Transcript wijkverpleegkundige (hbo-v) binnen een gemeente in

WIJKVERPLEEGKUNDIGE (HBO-V) BINNEN EEN GEMEENTE IN OOST
GELDERLAND
Type
Vacature
Organisatie
Sensire
Locatie
diverse locaties in de Gelderse Achterhoek
Werkveld
Verpleging & Verzorging en Thuiszorg
Opleidingsniveau
Niveau 5
Arbeidstijd
Part time
Uren van
24
Uren tot
36
Arbeidsovereenkomst
Onbepaalde tijd
CAO
Verpleging & Verzorging en Thuiszorg
Externe url
Bekijk
Informatie verkrijgen bij
Fred de Jong, Senior adviseur P&O Wijkzorg, telefoon: 06 - 10 90 63 28
Functie(s)
Wijkverpleegkundige
Publicatiedatum
12-01-2017
Ingangsdatum
zsm
Reageer voor
28-02-2017
Nummer
30980
diverse locaties in de Gelderse Achterhoek
Functieomschrijving
Wil jij samen met ons het verschil maken in de wijk? Wil jij als inhoudsdeskundige in de wijkzorg bij Sensire mede vormgeven aan de
ontwikkelingen in de zorg. Zet jij je in voor de beste zorg voor je klanten in zorg, waarbij deze zo veel mogelijk zelf bepalen hoe hun
ondersteuning eruitziet en wie hen ondersteunt. Maak jij hen zoveel mogelijk 'zelf' of 'samen' redzaam met mensen in hun omgeving en
maakt jij bij de ondersteuning gebruik van innovatieve zorgoplossingen? Ja? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Ben jij als HBO Verpleegkundige op zoek naar een uitdagende spilfunctie in de thuiszorg?
In de wijk werken we aan partnerships met onze cliënten en de eerstelijns Gezondheidszorg en andere betrokkenen in de wijk.
Bij Sensire noemen de thuiszorg daarom wijkzorg, Voor onze wijkverpleegkundige is daarmee een steeds grote spilfunctie
weggelegd. Vanuit brede vraagverkenning weet jij passende zorg tot stand te brengen en een optimaal werkend netwerk om
onze cliënten te organiseren. Vanuit eigenaarschap bedien je de wijk als of het je eigen bedrijf is.
Werken in een team vanuit vakmanschap en meesterschap
Als wijkverpleegkundige ben je in de eerste plaats teamlid en, samen met je wijkteam, uitvoerende van zorgverlening aan een
groep klanten die je allemaal persoonlijk kent. Dit gebeurt vanuit een grote mate van zelfstandigheid. Als zorgverlener geef je
op een professionele manier vorm en inhoud aan zorg, die vanzelfsprekend van hoge kwaliteit is. Hierdoor maak je van jouw
vakmanschap je meesterschap.
Functie eisen
De wijkverpleegkundige heeft in onze werkwijze een aantal kenmerkende rollen. Naast die van zorgverlener ben je regisseur,
coach, samenwerker, organisator en communicator.
•In de rol van regisseur geef je aanwijzingen over de wijze, waarop de zorgactiviteiten door andere verpleegkundigen en
verzorgenden uitgevoerd moeten worden ten behoeve van de klant. Je coördineert, organiseert en verbindt;
•Vanuit jouw deskundigheid kom je vanuit een klinische redenering tot een indicatiestelling en kom je samen met een cliënt tot
een zorgplan;
•Je bent samenwerkingsgericht en samen met je team lever je excellente zorg- en dienstverlening. Vanuit jouw rol ben jij
verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde zorg door het team. Samen werk je op basis van heldere doelen en kaders
aan resultaat. Voor tevreden klanten, betrokken medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering;
•In de rol van coach stimuleer, inspireer, motiveer je teamleden en geef en ontvang je feedback. Als wijkverpleegkundige heb je
te maken met meerdere medewerkers. Niemand is gelijk, wel zijn alle teamleden gelijkwaardig. Je spreekt medewerkers aan en
begeleidt ze in vakmanschap en meesterschap, door de ontwikkeling van kennis, kunde en talenten, in relatie tot de zorg aan de
klanten;
•Je kunt onderhandelen in situaties met uiteenlopende belangen, waarbij de relatie in stand blijft en optimaal resultaat wordt
behaald;
•Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en (herkent) kansen en neemt daarbij initiatieven om zakelijk voordeel te halen
in het belang van Sensire;
•Je beschikt over het vermogen om een netwerk te kunnen opbouwen en onderhouden met diverse instanties en
kennisdomeinen binnen een wijk. In voorkomende gevallen vervul je vanuit jouw verpleegkundige deskundigheid taken binnen
de context van een sociaal wijkteam;
•Je bent in staat relaties op te bouwen en uit te breiden in het bijzonder in de eerstelijns Gezondheidszorg;
•Je bent in het bezit van het diploma HBO-V en BIG geregistreerd;
•Bij voorkeur heb je ervaring in de thuiszorg;
•je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding. Indien de VOG bij indiensttreding nog niet kan
worden overhandigd, dan dient in ieder geval een bewijs dat de VOG is aangevraagd te worden overhandigd.;
•Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Inschaling
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Fred de Jong, Senior adviseur P&O Wijkzorg, telefoon:
06 - 10 90 63 28.
Wordt je onze nieuwe collega, dan start je met een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Afhankelijk van ervaring is een vaste aanstelling ook direct mogelijk. Al gelang jouw wensen, kunnen wij je een contract bieden
van 24, 28, 32 of 36 uur per week. Deze functie is ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT.
Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's, die binnen één van de gemeentes binnen ons werkgebied als Wijkverpleegkundige
van een team willen functioneren. Welke gemeente, dat bepalen we in overleg met jou.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure!
Bijzonderheden
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure!