Transcript azienda ospedaliera dei colli

AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI
Monaldi-Cotugno-CTO
Sede: Via Leonardo Bianchi
80131 NAPOLI
Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n° 2 del 04/01/2017
OGGETTO:Determinazione e liquidazione dell`indennità sostitutiva di ferie non fruite da
parte dell`ex dipendente Dr. Luigi BENCIVENGA, Dirigente Medico.
Il Direttore Generale
Dott. Giuseppe Longo
AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI
Monaldi-Cotugno-CTO
Sede: Via Leonardo Bianchi
80131 NAPOLI
Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO:Determinazione e liquidazione dell`indennità sostitutiva di ferie non fruite da
parte dell`ex dipendente Dr. Luigi BENCIVENGA, Dirigente Medico.
REGISTRAZIONE CONTABILE
☐ Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell’Azienda
☐ Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell’Azienda come da allegata
scheda computerizzata
Alla stregua dell’istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti
tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge,
nonché dell’espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio
a mezzo di sottoscrizione della presente
-
Premesso che con deliberazione n. 950 del 15.09.2014 è stato disposto il collocamento a
riposo a decorrere dall’1.11.2014 del Dr. Luigi Bencivenga, nato il 19.07.1948, già in servizio
presso questa Azienda quale Dirigente Medico con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
ed incarico dirigenziale di Responsabile di U.O.S., ai sensi dell’art. 1, co. 2, del D. L. n. 90 del
24.06.2014, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 114 dell’11.08.2014;
-
Dato atto pertanto che, in attuazione della normativa di riferimento, il precitato Dirigente è
stato comunque collocato a riposo ope legis a decorrere dal 01.11.2014 sebbene in costanza
di trattenimento in servizio in precedenza concesso, in conformità con quanto all’uopo statuito
dal succitato art. 1, co. 2, D. L. n. 90/2014 il quale disponeva appunto di considerare efficaci
esclusivamente fino alla data del 31.10.2014 i trattenimenti in servizio eventualmente in
essere alla data di entrata in vigore del più volte citato D. L.n. 90/2014;
-
Rilevato infine, che, per effetto di tutto quanto esposto, in data 16.09.2014 con nota prot. n.
00550 a firma del Direttore del Servizio G.R.U., in esecuzione del rispettivo provvedimento
amministrativo ed a seguito di conversione in legge del D.L. n. 90/2014, è stato formalmente
confermato al Dr. Bencivenga il proprio collocamento a riposo a decorrere dall’1.11.2014, con
contestuale invito alla fruizione di tutte le ferie maturate e non godute sino alla predetta data di
collocamento a riposo, ai sensi della vigente normativa contrattuale e legislativa di riferimento;
-
Vista la successiva istanza acquisita al protocollo generale n. 0015434 in data 16.10.2015
con la quale il precitato Dirigente ha chiesto la monetizzazione delle ferie residue maturate
sino alla data del rispettivo collocamento a riposo e non fruite in ragione dell’allora imminente
pensionamento disposto per le motivazioni ivi addotte;
-
Dato atto che, dalla disamina dell’istruttoria effettuata dal competente Settore Presenze,
risulta che il Dr. Bencivenga sino alla data del proprio collocamento in quiescenza, pur
fruendo delle ferie maturate sino ad allora è riuscito comunque a godere soltanto di parte delle
stesse, con conseguente residuo di taluni giorni maturati e non goduti fino all’atto del
pensionamento;
-
Letto all’uopo l’art. 5, co. 8, del D. L. n. 95 del 06.07.2012 in materia di riduzione di spese
delle PP.AA., convertito con modificazioni nella L. n. 135 del 07.08.2012, ed il divieto ivi
disposto con decorrenza 07.07.2012 di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi di
ferie, riposi e permessi spettanti al personale, applicabile anche al caso di cessazione del
rapporto di lavoro per collocamento a riposo;
-
Precisato, per completezza, che nel succitato divieto di monetizzazione di ferie non rientrano
casi di cessazione dal servizio in cui l’impossibilità di fruire le ferie non sia imputabile o
riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia ed infortunio, risoluzione del
rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo per maternità ovvero
tutte quelle fattispecie in cui l’evento interruttivo del rapporto di lavoro non consenta ai soggetti
coinvolti di pianificare la fruizione delle proprie ferie compatibilmente con le esigenze personali
ed organizzative dell’Amministrazione (cfr. parere Dipartimento Funzione Pubblica n. 0040033
del 08.10.2012);
-
Atteso che, in ragione del collocamento a riposo disposto ope legis senza adeguato preavviso
in applicazione del precitato art. 1, co. 2, del D. L. n. 90/2014, convertito con modificazioni
dalla L. n. 114 del 18.08.2014, il precitato dirigente non ha potuto godere sino alla data di
quiescenza di tutte le ferie maturate;
segue deliberazione n. [] – pag 2
-
Rilevato dunque che, a fronte delle ferie residue maturate e non godute sino alla data di
collocamento a riposo per cause non imputabili alla propria volontà pari a n. 17 (diciassette), il
Dr. Bencivenga ha diritto ai sensi dell’art. 21, co. 13, C.C.N.L. Dirigenza Medica e Veterinaria
1994/97 ad un’indennità sostitutiva delle stesse pari ad €. 4.382,60 lordi, quantificata ai sensi
dell’art. 5 CCNL Integrativo del CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 1998/2001;
-
Ritenuto opportuno, per le motivazioni di cui innanzi nonché al fine di evitare eventuale
contenzioso con aggravio di spese per l’Amministrazione, di proporre l’adozione del presente
provvedimento finalizzato alla liquidazione e pagamento dell’indennità sostitutiva di ferie
spettante per l’impossibilità di fruizione delle stesse per le su esposte motivazioni e pari ad €.
4.382,60, al lordo degli oneri riflessi e fiscali come per legge posti a carico del percipiente,
oltre oneri a carico dell’Azienda, nei confronti del Dr. Luigi Bencivenga, nato 19.07.1948, già in
servizio presso questa Azienda quale Dirigente Medico, collocato a riposo a decorrere
dall’1.11.2014.
Il Direttore del Servizio
Gestione Risorse Umane
Avv. Vittorio Vittoria
IL DIRETTORE GENERALE
- Letta la proposta di cui innanzi;
- Ritenuto di provvedere in conformità;
- Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario
DELIBERA
Per le motivazioni di cui in premessa:
-
di liquidare e pagare al Dr. Luigi Bencivenga, nato 19.07.1948, già in servizio presso
questa Azienda quale Dirigente Medico collocato a riposo a decorrere dall’1.11.2014,
l’indennità sostitutiva di ferie al medesimo spettante per l’impossibilità di fruizione delle
stesse, per le motivazioni di cui in narrativa, pari ad €. 4.382,60, al lordo degli oneri riflessi e
fiscali come per legge posti a carico del percipiente, oltre oneri a carico dell’Azienda da
quantificare in separata sede;
-
di imputare sulla competente voce di bilancio dell’esercizio di rispettiva competenza la somma
pari ad €. 4.382,60, quale indennità sostitutiva lorda comprensiva degli O.R. e fiscali a carico
del percipiente, oltre oneri ed IRAP a carico dell’Amministrazione;
-
di demandare al Servizio G.R.U. l’onere di provvedere agli adempimenti successivi di
competenza anche in materia previdenziale;
-
di trasmettere copia del presente provvedimento, eseguibile nei termini di legge, a:
- Collegio Sindacale per l’espletamento del proprio mandato;
- Servizio G.E.F. per l’annotazione della spesa;
- Servizio G.R.U. per il seguito di competenza;
Il Direttore Sanitario
Il Direttore Amministrativo
Dott. Germano Perito
Dr. Giuseppe Matarazzo
Il Direttore Generale
Dr. Giuseppe Longo
segue deliberazione n. [] – pag 3
AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI
Monaldi-Cotugno-CTO
Sede: Via Leonardo Bianchi
80131 NAPOLI
Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO:Determinazione e liquidazione dell`indennità sostitutiva di ferie non fruite da
parte dell`ex dipendente Dr. Luigi BENCIVENGA, Dirigente Medico.
REGISTRAZIONE CONTABILE
☐
Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell’Azienda
X
Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell’Azienda come da allegata
scheda computerizzata
AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI
Monaldi-Cotugno-CTO
Sede: Via Leonardo Bianchi
80131 NAPOLI
Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n° 2 del 04/01/2017
OGGETTO:Determinazione e liquidazione dell`indennità sostitutiva di ferie non fruite da
parte dell`ex dipendente Dr. Luigi BENCIVENGA, Dirigente Medico.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Il presente provvedimento è formato da n.
pagine e n.
allegati , è stato pubblicato all’Albo pretorio on-line di
questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal
ed è divenuto esecutivo il 15/01/2017
- il presente provvedimento è immediatamente esecutivo
- è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale
- è stato notificato in data
il
Prot.
alle seguenti UU.OO.CC.
Il Responsabile del procedimento
________________________
05/01/2017
Elenco firmatari
Questo documento è stato firmato da:
Vittoria Vittorio - UOC Servizio Gestione Risorse Umane
Amodio Fabrizio - UOC Servizio Gestione Economico Finanziaria
Perito Germano - Direzione Amministrativa
Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria
Longo Giuseppe - Direzione Generale
Palma Franco - Ufficio Determine
segue deliberazione n. [] – pag 2