Transcript Circolare M.I.U.R. - Istituto Comprensivo Ittiri

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna
UFFICIO VI – Ambito territoriale per la provincia di Sassari
URGENTE
Ai Dirigenti di tutte le Istituzioni Scolastiche
di ogni ordine e grado della provincia di
SASSARI
OGGETTO: Circolare M.I.U.R. n. 38646 del 07/12/2016 e D.M. 941 del 01/12/2016
Cessazioni dal servizio personale scuola dal 01/09/2017.
Come è noto, il Miur ha diramato, anche per il corrente anno, la circolare in oggetto.
Detta circolare, oltre a fornire indicazioni operative in ordine ai requisiti per il collocamento a
riposo del personale della scuola secondo il regime previgente e successivo alla riforma “Fornero”,
ha definito, tra l’altro, i criteri applicativi dell’istituto di cui all’art. 72 comma 11 della Legge
133/2008 e successive modifiche e integrazioni.
Al fine di consentire a questo Ufficio
l’espletamento delle attività volte all’accertamento della sussistenza dei requisiti anagrafici e
contributivi per il collocamento a riposo e conseguente diritto a pensione del personale in oggetto, si
ritiene opportuno fornire alcune indicazioni prettamente operative ed organizzative.
In primo luogo le SS.LL. vorranno provvedere ad censire le istanze di cessazione
per pensione anticipata o raggiunti limiti d’età avanzate dal proprio personale.
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Le SS.LL. dovranno, inoltre, effettuare una rilevazione del personale:
nato nell’anno 1951, che compirà 65 anni entro il 31.12.2016, in quanto possibile
destinatario del collocamento a riposo d’ufficio per raggiunti limiti di età, secondo la
normativa antecedente alla riforma effettuata dalla Legge 214/2011 (riforma Fornero),
se in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi al 31.12.2011. I nominativi del detto
personale saranno comunicati a quest’ufficio utilizzando il modello che si allega alla
presente circolare (Mod. 65);
che compirà 66 anni e 7 mesi al 31.08.2017, possibile destinatario del collocamento a
riposo d’ufficio per raggiunti limiti di età secondo la disciplina di cui alla citata Legge
214/2011. Tale rilevazione risulta fondamentale, nel caso in cui detto personale non
abbia maturato i requisiti contributivi minimi per il suo collocamento a riposo, ai fini di
un eventuale trattenimento in servizio, ex art. 509, comma 3, D.lgs 297/1994, non
abolito dalla Legge 114/2014. Anche i nominativi del detto personale saranno
comunicati a quest’ufficio utilizzando il modello che si allega alla presente circolare
(Mod. 65);
che ha maturato, alla data del 31.08.2017, un’anzianità contributiva di anni 41 e
mesi 10 mesi, se trattasi di personale femminile ed anni 42 e mesi 10 per il personale
maschile, ai fini dell’eventuale risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, di cui
all’art. 72, comma 11, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, come riformulato, in
sede di conversione, dal D.L. 90/2014.
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Corso Angioy n. 1 – 07100 Sassari
Centralino Tel. n. 079-224000 – C.F.: 80003220904 – Codice Ipa: m_pi
E-MAIL: [email protected] – PEC: [email protected] - Sito Web:www.uspss.it
Codici per la fatturazione elettronica: contabilità generale TFPZ48 – contabilità ordinaria 9PZ6JS
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È opportuno evidenziare che il termine per il preavviso scade improrogabilmente il
28/02/2017 e che, entro quella data, devono essere notificate agli interessati le
comunicazioni di avvio della risoluzione d’ufficio del rapporto di lavoro. Pertanto è
indispensabile che le Istituzioni scolastiche comunichino, allo Scrivente Ufficio, con il
dovuto anticipo rispetto alla suddetta data, i nominativi del personale in servizio che
maturi i requisiti sopra richiamati, utilizzando lo schema denominato “mod. 40” che si
allega alla presente circolare.
Si ritiene opportuno precisare che l’accertamento dell’anzianità contributiva del personale,
utile tanto ai fini di un eventuale trattenimento in servizio che di una possibile risoluzione
unilaterale del rapporto di lavoro, potrà basarsi sul controllo dei fascicoli personali, su
autocertificazioni rese dai soggetti interessati, sui decreti di riscatto e ricongiunzione eventualmente
già emessi, nonché sul controllo dell’anzianità di ruolo.
Ai fini del suddetto accertamento, dovrà essere preso in considerazione tutto il servizio preruolo, comprensivo di eventuali studi universitari, anche nel caso in cui non sia stato a tutt’oggi
emanato un formale provvedimento di computo/riscatto. Sarà cura dello scrivente Ufficio effettuare
un puntuale riscontro con i dati e documenti depositati agli atti, verificando, in particolare, che le
istanze di computo/riscatto/ricongiunzione siano state regolarmente presentate, al fine di valutare i
servizi e periodi effettivamente richiesti dall’interessato.
Gli uniti modelli, firmati dagli interessati e opportunamente compilati dalle segreterie
scolastiche, dovranno essere restituiti allo scrivente Ufficio entro il prossimo 4 febbraio 2017,
riportando il medesimo oggetto della presente nota, esclusivamente via e mail, agli indirizzi di cui
in appresso.
L’eventuale rilevazione in senso negativo dovrà essere formalizzata comunque, onde
escludere la presenza in servizio di Personale di cui alle varie tipologie evidenziate.
Le SS.LL. vorranno, altresì, provvedere a verificare e comunicare a quest’ufficio,
in relazione al suddetto personale, ai fini della determinazione dell’anzianità contributiva,
l’esistenza di eventuali domande di:
- computo e/o di riscatto;
- ricongiunzione ai sensi della legge 29/79 o 45/90;
- accredito figurativo dei periodi di maternità obbligatoria al di fuori del rapporto di lavoro
prodotte all’INPS gestione ex Inpdap.
Qualora non ancora in possesso delle relative determinazioni, emesse dall’INPS ex
INPDAP, debitamente accettate dall’interessato, si invitano le SS.LL a voler trasmettere a questo
Ufficio copia dell’istanza, trasmessa al suddetto ente previdenziale, ancora da definire.
Le SS.LL. vorranno, infine, provvedere, in relazione al personale scolastico in
oggetto:
- a comunicare quest’ufficio, anche in caso di risposta negativa, eventuali periodi di assenze
non retribuite a qualunque titolo effettuate, così come i periodi di part-time e qualunque
altro elemento che possa influire sul calcolo pensionistico.
- alla puntuale ricostruzione o progressione della carriera, determinante per consentire la
corretta erogazione del trattamento pensionistico;
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a comunicare a questo ufficio, entro il 30.04.2017, il riepilogo dei compensi accessori
percepiti dai pensionandi dal 1996 in poi, debitamente compilato e con l’indicazione dei
codici, utilizzando il prospetto che si allega alla presente circolare;
- a controllare l’esatto inserimento di tutto il servizio pre-ruolo e di ruolo per il personale
immesso in ruolo dal 01.09.2000.
Tutte le comunicazioni dovranno essere trasmesse esclusivamente via e mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica:
[email protected]
[email protected]
Si raccomanda una tempestiva collaborazione al fine di consentire a questo ufficio il
rispetto dei termini per la definizione dei procedimenti pensionistici, dai quali dipende la corretta
elaborazione delle procedure legate all’organico di diritto e, quindi, il regolare avvio del prossimo
anno scolastico.
Ancora una volta si ringrazia per la collaborazione che anche in questa occasione le
SS. LL. vorranno fornire e si rimane a disposizione per qualunque chiarimento.
Responsabile procedimento
Dr. Fabio Bonavitacola
Il Dirigente
Anna Maria Massenti
Firmato digitalmente ai sensi
del c.d. Codice dell’Amministrazione
digitale e norme ad esso connesse
Firmato digitalmente da
MASSENTI ANNA MARIA
C=IT
O=MINISTERO ISTRUZIONE
UNIVERSITA' E
RICERCA/80185250588
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