Transcript ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

E
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α
Signature Not
Verified
Digitally signed by
VARVARA ZACHARAKI
Date: 2016.12.30 11:00:18
EET
Reason: Signed PDF
(embedded)
Location: Athens, Ethniko
Typografio
41703
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
29 Δεκεμβρίου 2016
ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ
Π Ε ΡΙ Ε ΧΟ ΜΕ ΝΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
1
Καταβολή μερισμάτων Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.) έτους 2017 και τελευταίου τριμήνου 2016.
2
Καθιέρωση εκ νέου του ωραρίου εργασίας για το
προσωπικό της Διεύθυνσης Πολιτισμού και Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης.
3
Ανώτατο όριο επιτρεπόμενων ημερών κίνησης
εκτός έδρας υπαλλήλων υπηρετούντων στο ΔΗΜΟ
ΒΙΣΑΛΤΙΑΣ για το έτος 2016.
4
Ορισμός πάγιου χορηγήματος για τον καθαρισμό των γραφείων των Δημοσίων Υπηρεσιών της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου στον φορέα Ε.Φ. 072.
5
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης μονίμων
υπαλλήλων.
6
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Αριθμ. Φ30316/53666/1924
(1)
Καταβολή μερισμάτων Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.) έτους 2017 και τελευταίου τριμήνου 2016.
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Η διάταξη της παρ. 7 του άρθρου 34 του ν. 4111/2013
(ΦΕΚ 18 Α’) όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή της με
τη διάταξη του άρθρου 57 του ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88 Α’).
2. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015
(ΦΕΚ 29 Α’).
3. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας
για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α’).
Αρ. Φύλλου 4248
4. Τις διατάξεις του π.δ. 113/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
(ΦΕΚ 180 Α’).
5. Το π.δ. 125/2016 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (ΦΕΚ 210 Α’).
6. Το π.δ. 73/2015 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και
Υφυπουργών» (ΦΕΚ 116 Α’).
7. Την αριθμ. Υ29/2015 απόφαση του Πρωθυπουργού
«Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό
Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη» (ΦΕΚ 2168/Β’).
8. Την απόφαση της αρ. 46/14-11-2016 συνεδρίασης
του Διοικητικού Συμβουλίου του Μετοχικού Ταμείου
Πολιτικών Υπαλλήλων.
9. Την αρ. πρωτ. Φ.30316/55682/2045/2016 Εισήγηση
του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών
Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
10. Το γεγονός ότι από την εφαρμογή της παρούσας
απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού και του προϋπολογισμού του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων, αποφασίζουμε:
1) Τα μερίσματα προς τους μερισματούχους του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων για το έτος 2017
καταβάλλονται ως εξής:
Α. Τα μερίσματα των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου
και Μαρτίου 2017 στις 31 Μαρτίου 2017.
Β. Τα μερίσματα των μηνών Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου 2017 στις 30 Ιουνίου 2017.
Γ. Τα μερίσματα των μηνών Ιουλίου, Αυγούστου και
Σεπτεμβρίου 2017 στις 29 Σεπτεμβρίου 2017.
Δ. Τα μερίσματα των μηνών Οκτωβρίου, Νοεμβρίου
και Δεκεμβρίου 2017 στις 29 Δεκεμβρίου 2017.
2) Ειδικά τα μερίσματα των μηνών Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2016 να καταβληθούν στις 29
Δεκεμβρίου 2016.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 16 Δεκεμβρίου 2016
Οι Υπουργοί
Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αναπληρωτής Υπουργός
Αλληλεγγύης
Οικονομικών
ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΧΟΥΛΙΑΡΑΚΗΣ
41704
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Αριθμ. 83446
(2)
Καθιέρωση εκ νέου του ωραρίου εργασίας για το
προσωπικό της Διεύθυνσης Πολιτισμού και Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις: α) του άρθρου 36 του ν. 3584/2007
«Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ Α΄ 143), όπως ισχύει, β) του
άρθρου 1 παρ. 6 του ν. 1157/1981 «Περί κυρώσεως
της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξεως Νομοθετικού
Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας, περί
καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδας εργασίας των
δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών
θεμάτων», όπως τροποποιήθηκε με τις όμοιες των παρ.
1 και 2 του άρθρου 23 του ν. 1735/1987 και γ) των άρθρων 6 παρ. 10 και 7 παρ. 1 του ν. 2503/1997 «Διοίκηση,
οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις»,
καθώς και εκείνες του άρθρου 56 του ν. 42857/2014
«Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου
Εσωτερικών» (ΦΕΚ 93/Α΄/14.04.2014), δ) τη με αριθμό
ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ./1692/27.6.2006 (ΦΕΚ 769/Β/27.6.2006)
απόφαση ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α., όπως τροποποιήθηκε με την αριθ.
ΔΙΑΔΠ/ΦΒ1/14757/11 υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 1659
Β/26.7.2011), ε) της αριθ. 48558/03.08.2009 Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για την ρύθμιση των όρων
και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση
εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής
Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών (Φ.Ε.Κ. 1632/Β/06.08.2009), στ) του άρθρου 280 του
ν. 3852/2010 «Νέα αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και
της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», ζ) του άρθρου 8 παρ. Ι του π.δ. 142/2010 (ΦΕΚ 235/
τ.Α΄/27.12.2010) «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας- Θράκης», η) της αριθ. 4/06-02-2015
Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί αποδοχής παραιτήσεων των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων
Διοικήσεων της Χώρας(ΦΕΚ 24/Α’/06.02.2015).
2. Την αριθ. 6118+76337/13-02-2014 απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας - Θράκης, αναφορικά με την καθιέρωση του
ωραρίου λειτουργίας της Διεύθυνσης Πολιτισμού και Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με την αριθ.
1447/2013 σχετική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου
του Δήμου Θεσσαλονίκης (Φ.Ε.Κ. 501/Γ’/28.02.2014).
3. Την αριθ. 1504/14-11-2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Θεσσαλονίκης, με την οποία
ανακαλείται η προγενέστερη με αριθ. 1147/2013 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου και με την
οποία καθορίζεται ειδικότερο ωράριο λειτουργίας για το
προσωπικό της Διεύθυνσης Πολιτισμού και Τουρισμού
του Δήμου, προκειμένου να εξασφαλιστεί η ομαλή και
απρόσκοπτη διοργάνωση πολιτιστικών δράσεων και
λοιπών εκδηλώσεων του Δήμου.
4. Το γεγονός ότι δεν προκαλείται πρόσθετη δαπάνη
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
στον προϋπολογισμό του φορέα, από την εφαρμογή της
εν λόγω απόφασης, αποφασίζουμε:
Εγκρίνουμε: α. την ανάκληση της αριθ. πρωτ. 6118+
76337/13-02-2014 απόφασης αναφορικά με την καθιέρωση του ωραρίου λειτουργίας της Διεύθυνσης Πολιτισμού και Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης, σύμφωνα
με την αριθ. 1447/2013 σχετική απόφαση του Δημοτικού
Συμβουλίου του Δήμου Θεσσαλονίκης (Φ.Ε.Κ. 501/Γ’/
28.02.2014) και β. τον καθορισμό νέου ωραρίου λειτουργίας για το προσωπικό της Διεύθυνσης Πολιτισμού και
Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης, από Δευτέρα έως
Παρασκευή, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του
άρθρου 36 του ν. 3584/2007 (Φ.Ε.Κ. 143/Α΄).
Οι μουσικοί των δύο μουσικών σχημάτων της Διεύθυνσης (Συμφωνική και Φιλαρμονική Ορχήστρα) ακολουθούν καθεστώς εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε
τρίωρη ατομική εργασία και σε τρίωρη ομαδική εργασία
(πρόβες και εμφανίσεις – μουσικές εκδηλώσεις), σύμφωνα με το πρόγραμμα της υπηρεσίας και με την από
14-07-2015 ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση
εργασίας των μουσικών που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στους Οργανισμούς Τοπικής
Αυτοδιοίκησης.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Θεσσαλονίκη, 12 Δεκεμβρίου 2016
Ο Ασκών καθήκοντα Γενικού Γραμματέα
Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΝΙΚΗΤΑΣ ΦΡΑΓΚΙΣΚΑΚΗΣ
Ι
Αριθμ. 21361
(3)
Ανώτατο όριο επιτρεπόμενων ημερών κίνησης
εκτός έδρας υπαλλήλων υπηρετούντων στο
ΔΗΜΟ ΒΙΣΑΛΤΙΑΣ για το έτος 2016.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ 94/τ.Α’/14.8.2015)
και του αριθμ. οικ.2/74450/ΔΕΠ με θέμα: παροχή οδηγιών
για την εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου
Δ9 της παραγράφου Δ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015
(ΦΕΚ 94/Α) «Δαπάνες μετακινούμενων εντός και εκτός
επικράτειας».
2. Τις διατάξεις του ν. 3469/2006 άρθρο 5, περιπτ. θ’.
3. Τις διατάξεις του άρθρου 280 του ν. 3852/2010
(ΦΕΚ 87/Α΄/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης-Πρόγραμμα
Καλλικράτης».
4. Τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 3 του ν. 2685/1999
«Κάλυψη δαπανών μετακινούμενων υπαλλήλων εντός
και εκτός Επικράτειας και άλλες διατάξεις».
5. Τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 6 του ν. 2738/1999
«Συλλογικές διαπραγματεύσεις στη Δημόσια Διοίκηση,
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
μονιμοποίηση συμβασιούχων αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις».
6. Τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 1 του ν. 3833/2010
(ΦΕΚ 40/Α΄) «Προστασία της εθνικής οικονομίας-επείγοντα μέτρα για τη αντιμετώπιση της δημοσιονομικής
κρίσης».
7. Τις διατάξεις του άρθρου 8 παρ. Α περ. ββ του
π.δ. 142/2010 (ΦΕΚ 235/Α΄/27-12-2010 «Οργανισμός
της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας- Θράκης».
8. Την υποπαρ. Δ9 της παρ. Δ΄ του άρθρ.2 του ν. 4336/
2015.
9. Την αποδοχή παραιτήσεων των Γενικών Γραμματέων
των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της χώρας (ΦΕΚ 24/
Α΄/6-2-2015).
10. Τις διατάξεις του άρθρου 56 του ν. 4257/2014 σύμφωνα με τις οποίες «Ο Γενικός Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης με απόφασή του δύναται να μεταβιβάζει στους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων
της ορισμένες από τις αρμοδιότητές του ή το δικαίωμα
υπογραφής με εντολή Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, τηρουμένων των διατάξεων των
παραγράφων 2 και 4 του άρθρου 54 του προεδρικού διατάγματος π.δ. 63/2005. Τον Γενικό Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης αναπληρώνει ο αρχαιότερος
Γενικός Διευθυντής, όταν αυτός απουσιάζει ή κωλύεται.
Επίσης, ασκεί τα καθήκοντα του Γενικού Γραμματέα όταν
η θέση είναι κενή».
11. Το αριθ. πρωτ. 18216/23-11-2016 έγγραφο του
Δήμου Βισαλτίας για μετακίνηση των υπηρετούντων σε
αυτόν υπαλλήλων του εκτός έδρας.
12. Το γεγονός ότι η δαπάνη που προκαλείται από
την απόφαση αυτή θα βαρύνει τον προϋπολογισμό
έτους 2016 και συγκεκριμένα τους Κ.Α.Ε. 00.6422.01 και
10.6422.01 με το ποσό των 1.500,00 € και των 1.000,00 €,
αντίστοιχα, αποφασίζουμε:
Ορίζουμε το ανώτατο όριο των επιτρεπομένων κατά το
έτος 2016 ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των υπαλλήλων των υπηρετούντων στο Δήμο Βισαλτίας ως εξής:
Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
1.
ΠΕ
2.
ΠΕ
3.
ΠΕ
4.
5.
ΠΕ
ΠΕ
6.
ΠΕ
7.
ΠΕ
ΚΛΑΔΟΣ/
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΠΟΛΙΤΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
OIKONOMOΛΟΓΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΓΕΩΠΟΝΩΝ
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ
ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ
ΑΝΩΤΑΤΟ
ΟΡΙΟ ΗΜΕΑΡΙΘΜΟΣ ΡΩΝ ΚΑΤ’
ΑΤΟΜΩΝ ΕΤΟΣ ΑΝΑ
ΥΠΑΛΛΗΛΟ
3
10
4
10
1
10
2
1
10
20
2
20
1
20
8.
ΠΕ
9.
10.
ΤΕ
ΤΕ
11.
ΤΕ
12.
ΔΕ
13.
ΔΕ
14.
ΔΕ
15.
ΔΕ
16.
ΔΕ
17.
ΔΕ
18.
ΔΕ
19.
ΔΕ
20.
ΔΕ
21.
ΠΕ
41705
ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ
ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΠΟΛΙΤΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ
ΟΔΗΓΩΝ
ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ
ΜΗΧ/ΤΩΝ ΕΡΓΟΥ
ΤΕΧΝΙΤΩΝ
ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΑΥΤ/ΤΩΝ
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
ΕΙΔΙΚΟΙ
ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
1
20
1
1
20
10
3
10
1
10
14
10
2
10
2
10
7
20
3
20
1
20
1
20
1
20
3
20
Οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου θα ακολουθούν ανάλογα
με την ειδικότητά τους τα ανωτέρω, κατά κατηγορία και
κλάδο, όρια αριθμού ημερών εκτός έδρας των μονίμων
υπαλλήλων κατά μήνα και κατ’ έτος.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Σέρρες, 12 Δεκεμβρίου 2016
Ο Ασκών καθήκοντα Γενικού Γραμματέα
Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΝΙΚΗΤΑΣ ΦΡΑΓΚΙΣΚΑΚΗΣ
Ι
Αριθμ. 212968
(4)
Ορισμός πάγιου χορηγήματος για τον καθαρισμό των γραφείων των Δημοσίων Υπηρεσιών της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου στον φορέα Ε.Φ. 072.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ
Έχοντας υπόψη:
1. Το ν. 3852/2010«Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα
Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α/7-6-2010), άρθρο 6.
2. Το π.δ. 139/2010 (ΦΕΚ 232 Α/27-12-2010) «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου
Δυτ. Ελλάδας και Ιονίου».
3. Το ν. 2072/1992 «Ρύθμιση επαγγέλματος ειδικού
τεχνικού προθετικών και ορθωτικών κατασκευών και
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
41706
λοιπών ειδών αποκατάστασης και άλλες διατάξεις»
(Α΄ 125), άρθρο 37.
4. Την υπ’ αριθμ. 132/1995 πράξη του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
5. Την υπ’ αριθμ. 41/2004 πράξη του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
6. Το ν. 2314/1953, άρθρο 2 παρ. 3.
7. Το υπ’ αριθμ. 2/30053/0026/23-7-2004 έγγραφο του
Γ.Λ.Κ.
8. Το ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247/Α) περί Δημοσίου Λογιστικού, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 3871/2010 (ΦΕΚ 141/A/
17-8-2010), ν. 4270/1014 (ΦΕΚ 143/A/28.6.2014, ν. 4337/
2015 (ΦΕΚ 129/Α/17-10-2015) και ν. 4438/2016 (ΦΕΚ 220/
Α/28.11.2016) και ισχύει.
9. Την με αρ. πρωτ.2/5091/0026/25-5-2012 απόφαση
του Υπουργού οικονομικών (ΦΕΚ 1741/Β΄/25-05-2012)
και ιδίως το άρθρο 2 αυτής.
10. Το με αρ. πρωτ.2/74839/0026/10-10-2012 εγγράφου του Γ.Λ.Κ. περί καθορισμού πάγιου κατ’ αποκοπή
χορήγημα για καθαριότητα.
11. Το άρθρο 49 του ν. 4325/2015 (Α΄47) όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 50 του ν. 4351/2015 (Α΄164)
12. Τις πιστώσεις τακτικού Προϋπολογισμού του έτους
2017 και το γεγονός ότι το ποσό της προέγκρισης με
την παρούσα πιστώσεων, είναι εντός των εγκεκριμένων
ποσοστών διάθεσης.
Πιο συγκεκριμένα οι αριθμοί των απόφασης δέσμευσης έχουν ως εξής:
ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΕΓΚΡΙΣΗΣ
Α.Δ.Α.
245072/19-12-2016
ΩΕΘ7ΟΡ1Φ-ΥΒΔ
αποφασίζουμε:
Καθορίζουμε το ύψος του ποσού τoυ μηνιαίου πάγιου
χορηγήματος για τον καθαρισμό των γραφείων υπηρεσιών της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελ/νήσου Δυτ.
Ελλάδας και Ιονίου, ως κατωτέρω:
Φορέας 994-10 Ειδικός Φορέας 072 Κ.Α.Ε. 1232
κατά το έτος 2017
ΜΗΝΙΑΙΟ
ΕΜΒΑΔΟΝ ΠΟΣΟΝ ΕΠΙm2
ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ
2017 (€)
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ-ΤΜΗΜΑ
ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ
Δ/νση Περ/ντος
και Χωρικού
Σχεδιασμού
Πελ/νήσου
Τρίπολη
330,00
120,00
Δ/νση Υδάτων
Πελοποννήσου
Τρίπολη
170,31
319,80
Δ/νση Περ/ντος
και Χωρικού
Σχεδ. Δ. Ελλάδος
Πάτρα
350,00
220,00
Δ/νση Υδάτων
Δ. Ελλάδος
Πάτρα
267,67
200,00
Δ/νση Τεχνικού
Ελέγχου
Πάτρα
1.520,00
700,00
ΣΥΝΟΛΟ
1.559,80
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
Με το υπ’ αριθμ.2/52013/7-11-2008 έγγραφο του
Γ.Λ.Κ. διαχειριστής του ανωτέρω χορηγήματος ορίζεται
ο προϊστάμενος της κάθε υπηρεσίας με αναπληρωτή τον
νόμιμο αναπληρωτή του.
Η εν λόγω δαπάνη θα βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού εξόδων του Φορέα 994-10, Ειδ. Φορέα 073 και
ΚΑΕ 1232 και θα καταβάλλεται με χρηματικά εντάλματα
σύμφωνα με την αριθμ. 2/5091/0026/25.05.2012 (ΦΕΚ 1741/
Β/25.05.2012) απόφαση του Υπουργού Οικονομικών.
Η παρούσα αφορά δαπάνες καθαρισμού από
01/01/2017 έως 30/06/2017.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Πάτρα, 19 Δεκεμβρίου 2016
Ο Ασκών καθήκοντα Γενικού Γραμματέα
Αποκεντρωμένης Διοίκησης
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ
Ι
Αριθμ. 18847
(5)
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης μονίμων
υπαλλήλων.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 ν. 4354/2015 (Φ.Ε.Κ.
176/16.12.2015, τεύχος Α’) περί Αποζημίωσης για εργασία
καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου σύμφωνα με
τις οποίες επιτρέπεται η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας
πέραν του κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων Δημοσίου,
Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ. για την αντιμετώπιση εκτάκτων εποχικών ή όλως απρόβλεπτων υπηρεσιακών αναγκών, καθώς
και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που
λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα.
2. Τις διατάξεις του άρθρου 48 ν. 3584/2007 («Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών
Υπαλλήλων» - ΦΕΚ. 141/28.6.2007-τ.Α’).
3. Τις διατάξεις της παρ. 3 περ. α του άρθρου 36
ν. 3584/2007, σε συνδυασμό με τις αντίστοιχες του άρθρου 280 ν. 3852/2010, σύμφωνα με τις οποίες «με απόφαση του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης
Διοίκησης Αττικής, μετά από πρόταση των οικείων Δημοτικών και Κοινοτικών Συμβουλίων ή της οικείας διοίκησης των Δημοτικών και Κοινοτικών Νομικών Προσώπων
Δημοσίου Δικαίου, Ιδρυμάτων και Συνδέσμων Δήμων,
Κοινοτήτων ή Δήμων και Κοινοτήτων μπορεί οποτεδήποτε να καθιερώνονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή
πενθήμερης εργασίας κατά υπηρεσία, κλάδο και αριθμό
υπαλλήλων, χρόνο ή περιοχή, εφόσον επιβάλλεται λόγω
της ιδιοτυπίας των συνθηκών λειτουργίας ή του είδους
και της μορφής της υπηρεσίας ή εργασίας».
4. Τον Ο.Ε.Υ. του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού
και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Φ.Ε.Κ. 1290/τ.Β΄/28.5.2013
και Φ.Ε.Κ 2351/τ.Β΄/20.9.2013 τροποποίησή του).
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
5. Το γεγονός ότι για να αντιμετωπισθούν οι αυξημένες
ανάγκες των υπηρεσιών του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α, όπως η υλοποίηση τα αθλητικών, μουσικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, η συντήρηση των υποδομών, η επί εικοσιτετραώρου
βάσεως φύλαξη και συνεχής λειτουργία των αθλητικών
εγκαταστάσεων (κολυμβητηρίων, γυμναστηρίων, ανοιχτών και κλειστών γηπέδων), παιδικών χαρών, Μουσείων, Πινακοθηκών, Βιβλιοθηκών κ.λπ., κρίνεται απαραίτητη η απασχόληση του προσωπικού πέραν του κανονικού
ωραρίου, κατά τις Κυριακές - εξαιρέσιμες ημέρες και
νυχτερινές ώρες.
6. Την υπ’ αριθμ. 20854/11018/17.3.2015 (ΦΕΚ. 608/
τ.Β΄/15.4.2015) απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής περί καθιέρωσης διαφορετικού ωραρίου εργασίας, εξαίρεσης από την
εφαρμογή της πενθήμερης εργασίας και λειτουργία
κατά τις Κυριακές και αργίες, σε εικοσιτετράωρη βάση,
υπηρεσιών του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και
Νεολαίας Δήμου Αθηναίων. (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.).
7. Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στους κωδικούς
6012.001 και 6012.002 του Προϋπολογισμού του Οργανισμού έτους 2017 για την κάλυψη της δαπάνης για την
καταβολή της σχετικής αποζημίωσης (σχετ. με αρ. πρωτ
18768/12.12.2016 έγγραφο της Διεύθυνσης Οικονομικού)
8. Τις διατάξεις του άρθρου 240 ν. 3463/2006. (ΦΕΚ 114/
τ.Α΄/8.6.2006).
9. Την υπ’ αριθμ. 1377/16.10.2014 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Αθηναίων περί εκλογής Προέδρου Δ.Σ. του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α., αποφασίζουμε:
Καθιερώνουμε, για το Α’ Εξάμηνο του έτους 2017,
εργασία με αμοιβή για τους μονίμους υπαλλήλους του
Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των αρμοδιοτήτων του Οργανισμού που επιβάλλουν την παρουσία των
εργαζομένων προκειμένου να εξασφαλισθούν η εύρυθμη και ασφαλής διεξαγωγή των αγώνων και αθλητικών
προγραμμάτων, η επιμελής συντήρηση - καθαρισμός φύλαξη των αθλητικών και λοιπών εγκαταστάσεων, η
άρτια παρουσίαση πολιτιστικών εκδηλώσεων-μουσικών
δρώμενων-θεατρικών παραστάσεων- προγραμμάτων
δια βίου μάθησης και να αντιμετωπισθούν οι εποχικές
και έκτακτες ή επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες και
λόγω της εξαίρεσης από την εφαρμογή της πενθήμερης
εβδομαδιαίας εργασίας Υπηρεσιών μας, ως ακολούθως:
1. Υπερωριακή απογευματινή απασχόληση για τριακόσιους πενήντα (350) υπαλλήλους ειδικοτήτων: Διοικητικού, Διοικητικού προσωρινών θέσεων, Διοικητικού-Λογιστικού, Καθηγητών, Κοινωνικών Λειτουργών,
Ψυχολόγων, Ιατρών, Φυλάκων, Κλητήρων-Θυρωρών
(Γεν. καθηκόντων), Προσωπικού καθαριότητας, Εποπτών
καθαριότητας, Προσωπικού καθαριότητας (φυλάκων),
Ασφαλείας, Αρχιτεκτόνων, Πολιτικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Τοπογράφων Μηχανικών, Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων,
Εργατών(φυλάκων),Εργατών,Εργατών φυλάκων νυχτοφυλάκων, Βιβλιοθηκονόμων, Εφόρων Βιβλιοθηκών,
Συντηρητών έργων τέχνης, Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών, Εφόρων Πινακοθηκών, Εργοδηγών
προσωρινών θέσεων, Χειριστών Μηχανημάτων Έργων,
Οδηγών, Προσωπικού Η/Υ, Τεχνιτών γενικά, Τεχνικών
41707
π.α.τ.ε.ς προσωρινών θέσεων, Επιμελητών επαγγελματικών σχολών προσωρινών θέσεων, Εποπτών υγείας.
2. Απασχόληση ημερήσια Κυριακών - Εξαιρέσιμων για τριακόσιους (300) υπαλλήλους ειδικοτήτων:
Διοικητικού, Διοικητικού προσωρινών θέσεων, Διοικητικού-Λογιστικού, Καθηγητών, Κοινωνικών Λειτουργών,
Ψυχολόγων, Ιατρών, Φυλάκων, Κλητήρων-Ουρωρών (Γεν.
καθηκόντων), Προσωπικού καθαριότητας, Εποπτών
καθαριότητας, Προσωπικού καθαριότητας (φυλάκων),
Ασφαλείας, Αρχιτεκτόνων, Πολιτικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Τοπογράφων Μηχανικών, Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων,
Εργατών(φυλάκων),Εργατών, Εργατών φυλάκων νυχτοφυλάκων, Βιβλιοθηκονόμων, Εφόρων Βιβλιοθηκών,
Συντηρητών έργων τέχνης, Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών, Εφόρων Πινακοθηκών, Εργοδηγών
προσωρινών θέσεων, Χειριστών Μηχανημάτων Έργων,
Οδηγών, Προσωπικού Η/Υ, Τεχνιτών γενικά, Τεχνικών
π.α.τ.ε.ς προσωρινών θέσεων, Επιμελητών επαγγελματικών σχολών προσωρινών θέσεων, Εποπτών υγείας.
3. Νυχτερινή απασχόληση Κυριακών-Εξαιρέσιμων για
ογδόντα (80) υπαλλήλους ειδικοτήτων: Εργατών - Φυλάκων (Νυχτοφυλάκων), Προσωπικού Καθαριότητας
(φυλάκων), Εργατών, Εργατών (φυλάκων), Φυλάκων,
Κλητήρων-Ουρωρών (Γεν. Καθηκόντων),Τεχνιτών γενικά, Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Βιβλιοθηκονόμων, Εφόρων Βιβλιοθηκών, Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών, Εφόρων Πινακοθηκών, Κοινωνικών
Λειτουργών, Οδηγών, Εργοδηγών προσωρινών θέσεων,
Χειριστών Μηχανημάτων Έργων, Ιατρών, Αρχιτεκτόνων,
Πολιτικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Τοπογράφων Μηχανικών, Καθηγητών, Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων, Τεχνιτών π.α.τ.ε.ς.
προσωρινών θέσεων, Ασφαλείας, Προσωπικού καθαριότητας, Εποπτών Καθαριότητος.
4. Νυχτερινή απασχόληση καθημερινών, πέραν της
υποχρεωτικής για εκατόν είκοσι (120) υπαλλήλους ειδικοτήτων: Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Καθηγητών, Ηλεκτρολόγων, Τεχνιτών γενικά, Εργατών (Φυλάκων), Εργατών, Προσωπικού Καθαριότητας (Φυλάκων),
Εποπτών καθαριότητας, Προσωπικού καθαριότητας,
Οδηγών, Εργατών φυλάκων/νυχτοφυλάκων, Κλητήρων
θυρωρών (Γεν. καθηκόντων),Φυλάκων, Γραφικών Τεχνών
και Καλλιτεχνικών Σπουδών, Βιβλιοθηκονόμων, Εφόρων
Βιβλιοθηκών, Εφόρων Πινακοθηκών, Κοινωνικών Λειτουργών, Ιατρών, Αρχιτεκτόνων, Πολιτικών Μηχανικών,
Μηχανολόγων Μηχανικών, Τοπογράφων Μηχανικών, Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, Τεχνιτών π.α.τ.ε.ς.
προσωρινών θέσεων, Χειριστών Μηχανημάτων Έργων,
Εποπτών Υγείας, Ασφαλείας.
5. Νυχτερινή εργασία προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής για σαράντα (40) υπαλλήλους
ειδικοτήτων: Φυλάκων, Προσωπικού καθαριότητας
(φυλάκων), Εργατών (Φυλάκων), Εργατών φυλάκων/
νυχτοφυλάκων, Εργατών, Διοικητικού, Τεχνιτών γενικά, Οδηγών, που θα απασχοληθούν σε νυχτερινή
βάρδια.
Οι ώρες απασχόλησης για το Α’ Εξάμηνο του έτους
2017 ορίζονται, ανά υπάλληλο, ως ακολούθως:
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
41708
Α) Υπερωριακή απογευματινή εργασία έως 120 ώρες
Β) Νυχτερινή εργασία καθημερινών πέραν της υποχρεωτικής έως 96 ώρες
Γ) Ημερήσια και νυχτερινή εργασία κατά τις Κυριακές
και εξαιρέσιμες ημέρες έως 96 ώρες.
Η απασχόληση για νυχτερινή εργασία προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας ορίζεται, ανά
υπάλληλο, έως 140 ώρες μηνιαίως.
Τα παραπάνω αναφερόμενα όρια αριθμού υπαλλήλων
και ωρών απασχόλησης είναι τα ανώτερα επιτρεπόμενα
και δύνανται να πραγματοποιηθούν μόνο εφόσον το
επιβάλλουν οι ανάγκες της Υπηρεσίας.
Επιτρέπεται η εναλλάξ απασχόληση των υπαλλήλων
με την προϋπόθεση ότι δεν θα γίνει υπέρβαση του ανώτατου αριθμού υπαλλήλων.
Η παραπάνω εργασία θα πρέπει να βεβαιώνεται, μηνιαίως, από τους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων του
Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α οι οποίοι είναι αρμόδιοι για την παρακολούθηση και τον έλεγχο της πραγματικής παροχής της υπερωριακής εργασίας, και να αποστέλλεται, το αργότερο
μέχρι την 5η εκάστου μηνός, στο Τμήμα Προσωπικού
της Διεύθυνσης Διοικητικού.
Η δαπάνη για την εκτέλεση της απόφασης αυτής, για
το Α’ Εξάμηνο έτους 2017, θα βαρύνει τις πιστώσεις του
προϋπολογισμού του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α. οικονομικού έτους
2017 υπό Κ.Α. 6012.001 κατ’ ανώτατο όριο στο ποσό των
270.000,00 € για αποζημίωση απογευματινής υπερωριακής εργασίας μονίμων υπαλλήλων και υπό Κ.Α. 6012.002
κατ’ ανώτατο όριο στο ποσό των 326.120,00 € για αποζημίωση εργασίας κατά τις Κυριακές-Εξαιρέσιμες ημέρες
και νυχτερινές ώρες μονίμων υπαλλήλων.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 13 Δεκεμβρίου 2016
Ο Πρόεδρος
ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΕΝΤΟΜΑΣ
Ι
Αριθμ. 18848
(6)
Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 ν. 4354/2015 (Φ.Ε.Κ.
176/16.12.2015, τ.Α’) περί Αποζημίωσης για εργασία καθ’
υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου, σύμφωνα με τις
οποίες επιτρέπεται η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας
πέραν του κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων Δημοσίου, Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ. για την αντιμετώπιση εκτάκτων
εποχικών ή όλως απρόβλεπτων υπηρεσιακών αναγκών,
καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες
του μήνα.
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
2. Τις διατάξεις του άρθρου 176 ν. 3584/2007 («Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών
Υπαλλήλων» -ΦΕΚ. 141/τ.Α΄/28.6.2007).
3. Τις διατάξεις της παρ. 3 περ. α του άρθρου 36
ν. 3584/2007, σε συνδυασμό με τις αντίστοιχες του
άρθρου 280 ν. 3852/2010, σύμφωνα με τις οποίες «με
απόφαση του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, μετά από πρόταση των οικείων
Δημοτικών και Κοινοτικών Συμβουλίων ή της οικείας
διοίκησης των Δημοτικών και Κοινοτικών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, Ιδρυμάτων και Συνδέσμων
Δήμων, Κοινοτήτων ή Δήμων και Κοινοτήτων μπορεί
οποτεδήποτε να καθιερώνονται εξαιρέσεις από την
εφαρμογή πενθήμερης εργασίας κατά υπηρεσία, κλάδο
και αριθμό υπαλλήλων, χρόνο ή περιοχή, εφόσον επιβάλλεται λόγω της ιδιοτυπίας των συνθηκών λειτουργίας ή
του είδους και της μορφής της υπηρεσίας ή εργασίας».
4. Τον Ο.Ε.Υ. του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού
και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Φ.Ε.Κ. 1290/τ.Β΄/28.5.2013
και Φ.Ε.Κ 2351/τ.Β΄/20.9.2013 τροποποίησή του).
5. Το γεγονός ότι για να αντιμετωπισθούν οι αυξημένες ανάγκες των υπηρεσιών του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α, όπως η
υλοποίηση τα αθλητικών, μουσικών και πολιτιστικών
εκδηλώσεων, η συντήρηση των υποδομών, η επί εικοσιτετραώρου βάσεως φύλαξη και συνεχής λειτουργία των
αθλητικών εγκαταστάσεων (κολυμβητηρίων, γυμναστηρίων, ανοιχτών και κλειστών γηπέδων), παιδικών χαρών,
Μουσείων, Πινακοθηκών, Βιβλιοθηκών κ.λπ., κρίνεται
απαραίτητη η απασχόληση του προσωπικού πέραν του
κανονικού ωραρίου, κατά τις Κυριακές - εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες.
6. Την υπ’ αριθμ. 20854/11018/17.3.2015 (ΦΕΚ. 608/
τ.Β΄/15.4.2015) απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής περί καθιέρωσης διαφορετικού ωραρίου εργασίας, εξαίρεσης από την
εφαρμογή της πενθήμερης εργασίας και λειτουργία
κατά τις Κυριακές και αργίες, σε εικοσιτετράωρη βάση,
υπηρεσιών του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και
Νεολαίας Δήμου Αθηναίων. (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.).
7. Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στον κωδικό
6022.001 του υπό Προϋπολογισμού του Οργανισμού
έτους 2017 για την κάλυψη της δαπάνης για την καταβολή της σχετικής αποζημίωσης (σχετ. το με αρ. πρωτ.
18768/12.12.2016 έγγραφο της Διεύθυνσης Οικονομικού).
8. Τις διατάξεις των άρθρων 240 ν. 3463/2006.
9. Την υπ’ αριθμ. 1377/16-10-2014 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Αθηναίων περί εκλογής
Προέδρου Δ.Σ. του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α., αποφασίζουμε:
Καθιερώνουμε, για το Α’ Εξάμηνο του έτους 2017, εργασία με αμοιβή για τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας
Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε εκτέλεση δικαστικών Αποφάσεων, του
Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των αρμοδιοτήτων του Οργανισμού που επιβάλλουν την παρουσία των
εργαζομένων προκειμένου να εξασφαλισθούν η εύρυθμη και ασφαλής διεξαγωγή των αγώνων και αθλητικών
προγραμμάτων, η επιμελής συντήρηση - καθαρισμός
- φύλαξη των αθλητικών και λοιπών εγκαταστάσεων, η
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
άρτια παρουσίαση πολιτιστικών εκδηλώσεων-μουσικών
δρώμενων-θεατρικών παραστάσεων- προγραμμάτων
δια βίου μάθησης και να αντιμετωπισθούν οι εποχικές
και έκτακτες ή επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες και
λόγω της εξαίρεσης από την εφαρμογή της πενθήμερης
εβδομαδιαίας εργασίας Υπηρεσιών μας, ως ακολούθως:
1. Απογευματινή υπερωριακή απασχόληση για πεντακόσιους (500) υπαλλήλους των ειδικοτήτων: Διοικητικού,
Διοικητικού-Λογιστικού, Καθηγητών Φυσικής Αγωγής,
Ηθοποιών, Μουσικών, Χορωδών, Προγραμματιστών
Η/Υ, Τεχνικών Η/Υ, Οδηγών, Φυλάκων, Εργατών - Φυλάκων, Καθαριστριών, Εργατών, Βοηθητικού Προσωπικού
(Εργάτες Καθαριότητας), Τεχνιτών, Τεχνιτών Γενικά, Γραφίστικης, Ναυαγοσώστων, Ιατρών, Μουσειοπαιδαγωγών,
Ηχοληπτών, Βιβλιοθηκονόμων, Μουσικολόγων - Βιβλιοθηκονόμων, Φυσικοθεραπευτών, Κλητήρων, Γραφικών
Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών
2. Ημερήσια Απασχόληση Κυριακών - Εξαιρέσιμων
για πεντακόσιους (500) υπαλλήλους των ειδικοτήτων:
Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Καθηγητών Φυσικής Αγωγής, Ηθοποιών, Μουσικών, Χορωδών, Προγραμματιστών Η/Υ, Τεχνικών Η/Υ, Οδηγών, Φυλάκων,
Εργατών - Φυλάκων, Καθαριστριών, Εργατών, Βοηθητικού Προσωπικού (Εργάτες Καθαριότητας), Τεχνιτών,
Τεχνιτών Γενικά, Γραφίστικης, Ναυαγοσώστων, Ιατρών,
Μουσειοπαιδαγωγών, Ηχοληπτών, Βιβλιοθηκονόμων,
Μουσικολόγων - Βιβλιοθηκονόμων, Φυσικοθεραπευτών,
Κλητήρων, Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών
3. Νυχτερινή απασχόληση Κυριακών - Εξαιρέσιμων για
τετρακόσιους (400) υπαλλήλους των ειδικοτήτων: Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Μουσικών, Χορωδών,
Μουσικολόγων - Βιβλιοθηκονόμων, Οδηγών, Εργατών,
Εργατών Καθαριότητας, Φυλάκων - Εργατών, Φυλάκων,
Καθηγητών Φυσικής Αγωγής, Ηχοληπτών, Τεχνιτών Γενικά, Βοηθητικού Προσωπικού.
4. Νυχτερινή απασχόληση καθημερινών, πέραν της
υποχρεωτικής για τετρακόσιους (400) υπαλλήλους των
ειδικοτήτων: Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Μουσικών, Χορωδών, Μουσικολόγων - Βιβλιοθηκονόμων,
Οδηγών, Εργατών, Εργατών Καθαριότητας, Φυλάκων Εργατών, Φυλάκων, Καθηγητών Φυσικής Αγωγής, Ηχοληπτών, Τεχνιτών Γενικά, Βοηθητικού Προσωπικού.
5. Νυχτερινή εργασία προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής για είκοσι (20) υπαλλήλους ειδικοτή-
41709
των: Φυλάκων, Φυλάκων - Εργατών, Βοηθητικού Προσωπικού, Εργατών, Εργατών Καθαριότητας, Τεχνιτών Γενικά,
Διοικητικού, που θα απασχοληθούν σε νυχτερινή βάρδια.
Οι ώρες απασχόλησης για το Α’ Εξάμηνο του έτους
2017 ορίζονται, ανά υπάλληλο, ως ακολούθως:
Α) Υπερωριακή απογευματινή εργασία έως 120 ώρες
Β) Νυχτερινή εργασία καθημερινών πέραν της υποχρεωτικής έως 96 ώρες
Γ) Ημερήσια και νυχτερινή εργασία κατά τις Κυριακές
και εξαιρέσιμες ημέρες έως 96 ώρες
Η απασχόληση για νυχτερινή εργασία προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας ορίζεται, ανά
υπάλληλο, έως 140 ώρες μηνιαίως.
Τα παραπάνω αναφερόμενα όρια αριθμού υπαλλήλων
και ωρών απασχόλησης είναι τα ανώτερα επιτρεπόμενα
και δύνανται να πραγματοποιηθούν μόνο εφόσον το
επιβάλλουν οι ανάγκες της Υπηρεσίας.
Επιτρέπεται η εναλλάξ απασχόληση των υπαλλήλων
με την προϋπόθεση ότι δεν θα γίνει υπέρβαση του ανώτατου αριθμού υπαλλήλων.
Η παραπάνω εργασία θα πρέπει να βεβαιώνεται, μηνιαίως, από τους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων του
Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α οι οποίοι είναι αρμόδιοι για την παρακολούθηση και τον έλεγχο της πραγματικής παροχής της υπερωριακής εργασίας, και να αποστέλλεται, το αργότερο
μέχρι την 5η εκάστου μηνός, στο Τμήμα Προσωπικού
της Διεύθυνσης Διοικητικού.
Η δαπάνη για την εκτέλεση της απόφασης αυτής, για
το Α’ Εξάμηνο έτους 2017, θα βαρύνει την πίστωση του
Προϋπολογισμού του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α., οικονομικού έτους
2017, υπό Κ.Α. 6022.001 κατ’ ανώτατο όριο στο ποσό
των 685.000,00 € για αποζημίωση απογευματινής υπερωριακής εργασίας, εργασίας κατά τις Κυριακές-Εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες για υπαλλήλους με
σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και
για υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου σε εκτέλεση δικαστικών Αποφάσεων.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 13 Δεκεμβρίου 2016
Ο Πρόεδρος
ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΕΝΤΟΜΑΣ
41710
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
Τεύχος Β’ 4248/29.12.2016
Την ευθύνη για την εκτύπωση, διαχείριση και κυκλοφορία των φύλλων της Εφημερίδας της
Κυβερνήσεως, (ΦΕΚ) στην έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση, έχει το Εθνικό Tυπογραφείο το
οποίο αποτελεί δημόσια υπηρεσία η οποία υπάγεται στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Το Εθνικό Τυπογραφείο έχει επίσης την ευθύνη για την κάλυψη των
εκτυπωτικών αναγκών του Δημοσίου. (Ν. 3469/2006, Α΄ 131).
ùõìöê÷îê÷ õôù õçöêûêî øô êíòîïô øùõôéöçúêîô
1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ)
Η ηλεκτρονική μορφή των ΦΕΚ διατίθεται δωρεάν από την ιστοσελίδα www.et.gr. Για
τα ΦΕΚ που δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωρισθεί στην πιο πάνω ιστοσελίδα δίνεται η
δυνατότητα δωρεάν αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μετά από αίτηση που υποβάλλεται ηλεκτρονικά με τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας.
Η έντυπη μορφή των ΦΕΚ διατίθεται για μεμονωμένα φύλλα με το ανάλογο κόστος από
το τμήμα Πωλήσεων απευθείας ή με ταχυδρομική αποστολή μέσω αίτησης παραγγελίας στα
ΚΕΠ, ενώ για ετήσια συνδρομή από το τμήμα Συνδρομητών. Tο κόστος για ασπρόμαυρο ΦΕΚ
από 1 έως 16 σελίδες είναι 1€, προσαυξανόμενο κατά 0,20€ για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή
μέρος αυτού. Το κόστος για έγχρωμο ΦΕΚ είναι 1,50€ από 1 έως 16 σελίδες, προσαυξανόμενο
κατά 0,30€ για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού.
Τρόπος αποστολής κειμένων προς δημοσίευση
- Τα κείμενα για δημοσίευση στο ΦΕΚ, από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς
του δημόσιου τομέα, αποστέλλονται στην διεύθυνση [email protected] με χρήση
προηγμένης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης.
- Οι περιλήψεις Διακηρύξεων Δημοσίων Συμβάσεων, αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] με τη χρήση απλού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
- Κατ’ εξαίρεση, πολίτες οι οποίοι δεν έχουν αποκτήσει προηγμένη ηλεκτρονική υπογραφή, μπορούν να αποστέλλουν ταχυδρομικά ή να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση αποτυπωμένα σε χαρτί, στο Τμήμα Παραλαβής Δημοσιευτέας Ύλης.
Πληροφορίες σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την
πώληση των τευχών και τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπηρεσίες θα βρείτε
στην ιστοσελίδα μας και στη διαδρομή Εξυπηρέτηση κοινού - τμήμα πωλήσεων ή συνδρομητών. Επίσης στην ιστοσελίδα μπορείτε να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την
πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, εφόσον γνωρίζετε τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Τον ΚΑΔ εκδίδει το Εθνικό Tυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.
2. ΚΑΛΥΨΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ του Δημοσίου και των φορέων του
Το Εθνικό Τυπογραφείο μετά από αίτημα φορέα του Δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει
και να εκτυπώσει κάρτες, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους, φακέλους
αλληλογραφίας, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει και κατασκευάζει σφραγίδες.
Eõîïôîò—òîç ñê øô êíòîïô øùõôéöçúêîô
Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ. 10432, Αθήνα
ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054
ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΟΙΝΟΥ
Πωλήσεων: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180)
Συνδρομητών: (Ημιόροφος, τηλ. 210 5279136)
Πληροφοριών: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000)
Παραλαβής Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139)
Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30
Ιστοσελίδα: www.et.gr
Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία
της ιστοσελίδας: [email protected]
Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων
εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ:
[email protected]
Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο
και αλληλογραφία: [email protected]
*02042482912160008*