Transcript Avviso di selezione RSPP

Prot. N.
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Thiene, 20 dicembre 2016
Ai Dirigenti Scolastici delle Scuole
della Provincia di
Vicenza
Al sito web
OGGETTO: avviso per la selezione per l’affidamento di incarico di esperto per l’attività di
Responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
CONSIDERATA la necessità di nominare il responsabile del servizio prevenzione e protezione per
l’istituzione scolastica ai sensi della normativa vigente ed in particolare il D.lvo 81/2008;
CONSIDERATO che, dalla ricognizione fatta all’interno dell’Istituto, non vi sono figure professionali
con i requisiti previsti dall’art.32 D.LGS 81/08.;
VISTO il DPR 275/99 Regolamento dell’Autonomia Scolastica;
RITENUTO necessario effettuare la verifica della disponibilità presso le altre Istituzioni
Scolastiche della provincia di Vicenza;
emana il presente AVVISO
rivolto al personale con contratto di lavoro in servizio presso le scuole della provincia
di Vicenza che sia in possesso dei requisiti previsti dall’art.32 del D. Lgs.vo 81/2008
per l’incarico di responsabile del servizio prevenzione e protezione di questo Istituto,
con i compiti e le mansioni previste dal D.lgs. n. 81/08 integrato dal D.lgs. n. 106/09.
L’esperto presterà la sua opera professionale di Responsabile del servizio prevenzione
e protezione e dovrà adempiere agli obblighi previsti per tale funzione dalle normative
vigenti in tema di sicurezza dei luoghi di lavoro relativamente alla sede di via Vanzetti
e alla sede di via 1° Maggio di questa Istituzione.
L’incarico avrà durata annuale dal 1.1.2017 e non potrà essere rinnovato tacitamente.
E’ fatta salva la facoltà di revocare l'incarico qualora la verifica periodica delle attività
svolte rivelasse inadempimento o inadeguatezza della prestazione.
A fronte dell’incarico svolto, l’I.T.E.T. “Ceccato” di Thiene si impegna a corrispondere
all’esperto un compenso complessivo forfettario annuo lordo omnicoprensivo di €
1.750,00 che sarà liquidato in un’unica soluzione al termine dell’incarico.
Per lo svolgimento della mansione sono richiesti i seguenti titoli e requisiti:
• (art.32 del D.lgs. n. 81/08) essere personale interno ad una unità scolastica in
possesso dei requisiti previsti dalle norme in vigore (D.lgs. n. 81/08 integrato dal
D.lgs. n. 106/2009 e ss.mm.ii.) per l'incarico di RSPP;
• Godimento dei diritti politici;
• idoneità fisica all’esercizio della funzione richiesta;
Gli interessati dovranno far pervenire la loro disponibilità a mano (presso la Segreteria
dell’Istituto) o con raccomandata A.R. o a mezzo PEC da inviare all’indirizzo
[email protected].
Saranno considerate solo le candidature pervenute a questa istituzione scolastica sino
alle ore 13.00 del giorno 28 dicembre 2016. Nell’oggetto della mail devono essere
indicati il nome dell'interessato e la dicitura "avviso per l'incarico di RSPP".
Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati:
1. Domanda di partecipazione con indicazione di nome, cognome, luogo e data di
nascita, codice fiscale, domicilio e un numero di telefono (possibilmente cellulare)
2. curriculum vitae corredato dell’attestazione delle competenze per l’incarico previste
dal D.Lgs.vo 9/4/2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni
3. una dichiarazione firmata nella quale, ai sensi del DPR 445/2000, si dichiari:
• la cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell’Unione
Europea;
• il godimento dei diritti civili e politici;
• l' inesistenza di procedimenti penali in corso o di condanne penali che escludano
dall’elettorato attivo o che impediscano l’esercizio della professione;
• di non trovarsi in conflitto di interessi e non presentare alcuna causa di
incompatibilità a svolgere prestazioni di consulenza nell’interesse dell’Ente.
La selezione delle disponibilità sarà effettuata dal Dirigente, che può avvalersi di
un’apposita commissione istruttoria, al cui insindacabile giudizio è rimessa la scelta
dell’esperto a cui conferire l’incarico tenuto anche conto di presupposti quali il
rapporto fiduciario, l’infungibilità del professionista.
In ogni caso la valutazione terrà conto di:
• Curriculum, titoli culturali e professionali;
• Esperienza nella gestione della sicurezza nella Scuola Pubblica o Paritaria, in
altre Pubbliche Amministrazioni e/o nel settore Privato;
• Esperienze precedenti di lavoro con l’esperto che siano state valutate
positivamente dalla scuola.
A propria discrezione e valutazione, il dirigente potrà invitare l'interessato per un
colloquio in presenza.
L’istituzione scolastica si riserva la facoltà di non procedere motivatamente al
conferimento dell'incarico o di procedere al conferimento dell’incarico anche in
presenza di una sola domanda pervenuta, purché rispondente alle esigenze
progettuali e ritenuta congrua e conveniente ad insindacabile giudizio
dell’Amministrazione stessa.
L'aspirante individuato potrà svolgere l’incarico solo se autorizzato dal Dirigente
Scolastico dell'Istituto di appartenenza.
L’incarico non costituisce rapporto di impiego. Il compenso spettante, sarà erogato a
conclusione dell’incarico previa verifica delle attività svolte. Il contratto può essere
revocato in qualsiasi momento per motivate e giustificate esigenze dell’Istituzione
scolastica.
La copertura assicurativa contro gli infortuni derivanti da responsabilità civile, è quella
prevista dal contratto assicurativo dell’Istituto,
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
prof. Antonio Coccarelli