Transcript 2016-12-22 Werktuigkundige Eemshaven NL
Werktuigkundige Eemshaven (M/V)
bij RWE Generation, division Hard Coal/Gas/Biomass
Bij de afdeling Bedrijfsvoering
Beschrijving van de afdeling
RWE Generation NL is een Nederlands energiebedrijf dat op de internationale markt actief is. Wij zijn voortdurend bezig om aan de energiebehoeften van de maatschappij te voldoen. Wij weten als geen ander hoe je maximaal gebruikmaakt van energie die aanwezig is op aarde. Niet alleen van de bekende fossiele brandstoffen, maar ook van nieuwere bronnen, zoals zon, wind en biomassa. Want energie is er altijd en overal. Juist op plekken waar je het niet verwacht. Het enige dat je moet doen, is die bestaande energie benutten. En dat kan alleen als je meer energie steekt in ideeën, kennis én mensen. Werken bij RWE Generation NL betekent dan ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
Doel van de functie
Zorgdragen voor de bediening, bewaking en integriteit van de installatie en/of onderdelen en systemen daarvan, met als doel een bijdrage te leveren aan een veilige, ongestoorde en economisch verantwoorde energieproductie.
Functieomschrijving
Installatiebewaking
: Draagt zorg voor de bewaking van de installatie of delen daarvan, grijpt tijdig in bij al dan niet gesignaleerde afwijkingen, met als doel een veilig, betrouwbaar, effectief, efficiënt en ongestoord productieproces te waarborgen.
Installatiebediening
: Draagt zorg voor de bediening van de installatie of delen daarvan, volgens voorschriften en procedures, ten behoeve van het in en uit bedrijf nemen en het op- en afregelen van de (deel)installatie, met als doel het proces van (deel)systemen veilig te stellen en een ongestoorde levering te waarborgen.
Oplossen storingen & Onderhoud
: Analyseert en heft storingen op in/aan (delen van) de installatie, binnen de gestelde randvoorwaarden (afstemming, aard, urgentie, veiligheid en kosten) en verricht preventief en 1e lijns onderhoud in voorkomende gevallen, ter opheffing van storingen en/of onveilige situaties of urgente problemen, met als doel de installatie in goede staat terug te brengen.
Controle en Kwaliteitsbewaking
: Voert controles uit, houdt procedures en instructies bij, test periodiek en ad hoc, signaleert en meldt afwijkingen, met als doel de procescontinuïteit en het beoogde veiligheid- en kwaliteitsniveau zeker te stellen.
Arbo, milieu en veiligheid
: Zorgt voor veilige werkomstandigheden en werkwijze die voldoet aan de gestelde eisen voor de uitvoering van de betreffende werkzaamheden, geeft werkvergunningen af, instrueert of spreekt anderen aan op de handhaving van het gestelde veiligheidsbeleid en veiligheidsrichtlijnen, met als doel ongevallen, lichamelijk letsel, materiële en milieuschade te voorkomen.
Analyse en rapportage
: Verzamelt en analyseert gegevens (proces-, onderhoud-, storing- of ongevalsrapporten) van uitgevoerde en/of uit te voeren werkzaamheden aan c.q. voorvallen bij (deel) installaties, met als doel deze informatie te (laten) gebruiken voor veiligheid-, kwaliteit-, product- en procesverbetering en - beheersing.
Functie-eisen
Je hebt een Technisch MBO 4 werk- en denkniveau, verkregen door circa 3-5 jaar relevante werkervaring (liefst op een kolengestookte centrale), aangevuld met een opleiding (REWIC A of Kraftwerkerausbildung of gelijkwaardig). Je bent flexibel, kunt goed plannen en organiseren en bent besluitvaardig. Je beschikt over een doorzettingsvermogen, coacht graag mensen en kunt zelfstandig
werken. Indien jij over bovenstaande kwalificaties beschikt, zien wij je sollicitatiebrief met motivatie en CV graag tegemoet. RWE Generation voert een actief diversiteitbeleid dat gericht is op goede man/vrouw verhoudingen en het vergroten van culturele diversiteit. Je beheerst bij voorkeur de Nederlandse-, Duitse- en Engelse taal in woord en geschrift of bent bereid Nederlands te leren. Je woont in de omgeving van Eemshaven (maximale reistijd ca. 1 uur) of bent bereid (op termijn) om daar naar toe te verhuizen.
Arbeidsvoorwaarden
RWE Generation biedt haar medewerkers een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, arbeidsvoorwaarden die motiverend werken en bijdragen aan een optimale werkprestatie. Denk aan een marktconform salaris en 30% continudiensttoeslag, vaste resultaatafhankelijke uitkering en een persoonlijk opleidingsbudget. Naast goede arbeidsvoorwaarden besteedt RWE ook aandacht aan de balans tussen werk en privéleven van medewerkers.
De standplaats is Eemshaven Ben je geïnteresseerd?
Neem voor informatie over de sollicitatieprocedure of voor functie-inhoudelijke vragen contact op met Hans Lavell, HR Adviseur Eemshaven, bereikbaar op telefoonnummer +31 (0) 610 506 710.