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Edizione di giovedì 15 dicembre 2016
NEWS DEL GIORNO
Reiterata inottemperanza al divieto di fumo: licenziamento
legittimo
di Redazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 novembre 2016, n. 23862, ha ritenuto
legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al dipendente per la reiterata
inottemperanza al divieto di fumo in locali dove sono presenti materiali infiammabili,
inadempienza oggetto di richiami da parte del superiore gerarchico, dovendosi ritenere
proporzionata la sanzione espulsiva in quanto il potenziale pericolo creato dall’azienda lede in
modo irreparabile il rapporto di fiducia con il datore di lavoro.
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