Transcript store manager - Giorgio Fedon group

Ricerchiamo per la prossima apertura
del nostro nuovo Store c/o l’Outlet di Settimo Torinese – TO
STORE MANAGER
Cerchiamo una persona in grado di assumere la responsabilita’ totale del nuovo Store in apertura presso l’Outlet di Settimo Torinese
(Torino), assicurando lo standard operativo e commerciale ed il raggiungimento dei budget concordati. Sarà punto di riferimento
per la massimizzazione delle vendite nello store, garantendone la performance e la profittabilita’ attraverso lo sviluppo, il supporto
e la guida del team con lo scopo finale di raggiungere gli obiettivi chiave di business.
Gli obiettivi della posizione:
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Supportare proattivamente l’Area Manager nel raggiungimento degli obiettivi di business e del piano strategico retail.
Assicurare il rispetto ed il mantenimento degli standard aziendali e l’applicazione delle strategie tramite iniziative per assicurare una crescita sostenibile.
Assicurare ottimale standard di customer service, dando l’esempio e assicurando un servizio visibilmente efficace nei confronti del cliente in ogni momento,
ricercando continuamente l’eccellenza.
Guidare ed assicurare l’adesione del negozio alle politiche aziendali ed al rispetto delle procedure, assicurando massima efficienza operativa .
Garantire che l’immagine del brand rispetti i livelli attesi e di coerenza con l’identità aziendale, ottimizzando il visual merchandising.
Garantire che I processi di gestione dello stock di magazzino siano rispettati e che tutte le procedure di riassortimento siano efficaci, inclusi resi e trasferi
menti prodotto.
Essere presente nel punto vendita con regolarita’, parlando con I clienti e con I menbri del team per identificare e risolvere problematiche urgenti, agedo con efficienza e garantendo il controllo dello stock in ogni momento.
Essere a conoscenza dei trend di mercato, anche monitorando l’attivita’ dei negozi concorrenti e dei marchi competitors.
Cosa cerchiamo:
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Esperienza rilevante come Store Manager
Esperienza di vendita assistita
Esperienza nella guida, gestione e training del team
Risultati positivi provati e raggiungimento KPIs
Esperienza nella gestione e soluzione di problematiche legate al personale
Esperienza di visual merchandising
Esperienza di gestione stock
Esperienza nell’utilizzo delle applicazioni Microsoft Office
Ottima conoscenza della lingua inglese e’ considerato requisito fondamentale
Si richiede disponibilità full time e flessibilità oraria.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003),
citando chiaramente il riferimento della posizione, a: [email protected]