Transcript ministero dell`istruzione, dell`università e della ricerca istituto

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA
ISTITUTO COMPRENSIVO “PASCOLI 2”
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Prot. n. 3673/C2
Decreto n. 298
Napoli, 12 dicembre 2016
Al Personale Docente
Al D.S.G.A.
Al Comitato per la valutazione dei Docenti
Agli Atti
Al sito web
OGGETTO: assegnazione del Bonus per la valorizzazione del merito dei Docenti di cui ai commi da 126 a
130 dell’art. 1 della legge 13 luglio 2015 n.107 (a.s. 2015/2016); liquidazione dell’80% di
quanto assegnato.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTI i commi da 126 a 130 dell’art. 1 della legge 13 luglio 2015 n.107;
VISTO il proprio decreto di costituzione del Comitato per la valutazione dei Docenti – triennio 2015/2016 2016/2017- 2017/2018; prot. n. 1018/FP del 31/03/2016; istituito ai sensi dell’art. 11 del T.U. di
cui al D.Lgs. 297/1994, come sostituito dal comma 129 dell’art. 1 della legge 13 luglio 2015 n.107;
VISTO il D.M. 159 del 14/03/2016 sui criteri di riparto del fondo di valorizzazione del personale docente
comma 126 dell’art. 1 della L107/2015;
VISTA la nota MIUR Prot. N.1804 del 19/04/2016 contenente precisazione su composizione e
funzionamento del Comitato e sulle modalità di assegnazione del Bonus;
PRESO ATTO della risorsa finanziaria pari a euro 22.571,11 attribuita a questa Istituzione Scolastica per
l’a.s. 2015/2016 da utilizzare per la finalità richiamata in oggetto, comunicata con nota MIUR
Prot. n. 8546 del 9 giugno 2016, e della precisazione contenuta nella nota MIUR prot. n. 8658 del
13/06/2016 secondo cui tale risorsa è da intendersi Lordo Stato;
CONSIDERATO che con la nota 8546 del 9/06/2016 precedentemente richiamata, la Direzione del MIUR –
Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle Risorse Umane, Finanziarie e
Strumentali – dispone che l’assegnazione della suddetta risorsa finanziaria avvenga sul POS, con
iscrizione della stessa su apposito piano gestionale nell’ambito dei capitoli di bilancio di cedolino
unico;
VISTA la nota MIUR Prot. n. 17842 del 18/11/2016 – Dipartimento per la Programmazione e la Gestione
delle Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, Direzione Generale Ufficio IX – nella quale si
rappresenta che la risorsa finanziaria assegnata alla scuola per la valorizzazione del merito dei
docenti pari ad euro 22.571,11 lordo Stato corrisponde a euro 17.009,13 lordo dipendente; si
comunica che si è provveduto ad assegnare sul capitolo 2155, piano gestionale 13, la risorsa pari
ad euro 13.607,30 che rappresenta l’80% della risorsa assegnata; si avvisa che l’erogazione della
rimanente quota farà seguito all’esito dei giudizi pendenti dinanzi al Tribunale Amministrativo
Regionale; si invita l’istituzione scolastica a liquidare 80% di quanto spettante ad ogni docente; si
precisa che la somma assegnata sul POS è a lordo dipendente;
VISTO il D. Lgs. 33/2013, come aggiornato dal D. Lgs. 97/2016 all’art. 20, cc. 1 e 2, in cui si evidenzia che
“1. le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi
relativi alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti. 2. Le
pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione
della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua
distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella
distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione
nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti”.
CONSIDERATI i criteri per la valutazione del merito dei docenti e per l’accesso al fondo, di cui all’art. 1
della L.107/2015, commi 126, 127 e 128, deliberati dal Comitato nella seduta del10 giugno 2016;
VISTO il comma 127 dell’art. 1 della L. 107/2015, in virtù del quale il Dirigente Scolastico, sulla base dei
criteri individuati dal Comitato, assegna annualmente al personale docente una somma del fondo
di cui al comma 126 della medesima legge sulla base di motivata valutazione;
CONSIDERATI il POF 2015/2016 e il PTOF 2016/2019;
VERIFICATA la presenza in organico ed in servizio presso l’I.C. nell’a.s. 2015/2016 di n. 80 docenti con
contratto a tempo indeterminato;
ESAMINATE le autodichiarazioni presentate dai docenti e la documentazione a corredo attestante quanto
in esse dichiarato;
DETERMINA
- Della risorsa finanziaria attribuita all’Istituto per l’a.s. 2015/2016, pari a euro 17009,13 lordo
dipendente (22.571,11 Lordo Stato), è beneficiario il 52,50% dei docenti a tempo indeterminato in
organico e in servizio presso l’I.C. nell’a.s. di riferimento.
- Per ogni docente beneficiario è stata emessa determina individuale e motivata di attribuzione del
bonus premiale.
- Ad ogni docente destinatario del fondo sarà inviata apposita comunicazione.
- La differenziazione dei compensi economici riflette il livello garantito all’organizzazione, come di
seguito specificato:
o I FASCIA: 680,36 lordo dipendente (902,84 lordo Stato) per ciascun docente – totale n. 8 docenti.
Ad ogni docente sarà liquidata sul POS l’80% della somma lordo dipendente, corrispondente ad
euro 544,29.
o II FASCIA: 340,18 lordo dipendente (451,42 lordo Stato) per ciascun docente-totale n. 34 docenti.
Ad ogni docente sarà liquidata sul POS l’80% della somma lordo dipendente, corrispondente ad
euro 272,14.
- Le rimanenti quote, corrispondenti al 20% delle spettanze, saranno erogate a seguito di nuove
disposizioni MIUR.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Rosalba Matrone
(firma autografa sostituita a mezzo stampa
Ai sensi dell’art. 3, c. 2 D. Lgs. 93/1993)