Transcript Moduli didattici

I MODULI DEL PERCORSO FORMATIVO
(allegato al Bando di Selezione Docenti corso TESAERO dell’ITS AEROSPAZIO PUGLIA)
MODULO riservato a docenti di categoria a)
CODICE UNITA’
FORMATIVA
1
TITOLO UNITA’
FORMATIVA
ACCOGLIENZA E ACCOMPAGNAMENTO
CODICE MODULO
1
TITOLO MODULO
Accoglienza e accompagnamento
TIPOLOGIA
COMPETENZE
Trasversale.
TIPO
OBBLIGATORIO
CICLO
BREVE (5o livello EQL)
ANNO
1
DURATA (ORE)
12
ECTS
0,48
METODOLOGIE
Lezioni teoriche.
Esercitazioni in aula.
CONTENUTI
Presentare e rappresentare la persona.
Il concetto di sé; ruoli, competenze, Leadership.
Lavoro in team.
Bilancio delle competenze.
MODALITA' DI
VALUTAZIONE
Test orale di fine modulo.
LINGUA
EROGAZIONE
ITALIANO
VALUTAZIONE
CUSTOMER
SATISFACTION
Questionari di feedback (docenti, studenti).
1
MODULI riservati a docenti di categoria b) e c)
CODICE UNITA’
FORMATIVA
2
TITOLO UNITA’
FORMATIVA
CONOSCENZE TRASVERSALI E ABILITA’ PERSONALI
CODICE MODULO
A01
TITOLO MODULO
Comunicazione efficace
TIPOLOGIA
COMPETENZE
Trasversale.
TIPO
OBBLIGATORIO
CICLO
BREVE (5o livello EQL)
ANNO
1
DURATA (ORE)
45
ECTS
1,8
METODOLOGIE
Lezioni teoriche.
Esercitazioni in aula.
CONTENUTI
I principi della comunicazione.
Le tipologie di comunicazione: verbale, non verbale, paraverbale.
Chiarezza: farsi capire.
Sintesi: risparmiare tempo.
Impatto: essere ricordati.
L'empatia, l'assertività ed atteggiamenti pregiudiziali; Comunicazione efficace e persuasione.
La comunicazione efficace come strumento per produrre il cambiamento.
MODALITA' DI
VALUTAZIONE
Valutazione Project work individuale.
LINGUA
EROGAZIONE
ITALIANO
VALUTAZIONE
CUSTOMER
SATISFACTION
Questionari di feedback (docenti, studenti).
2
CODICE UNITA’
FORMATIVA
2
TITOLO UNITA’
FORMATIVA
CONOSCENZE TRASVERSALI E ABILITA’ PERSONALI
CODICE MODULO
A02
TITOLO MODULO
Organizzazione aziendale
TIPOLOGIA
COMPETENZE
Trasversale.
TIPO
OBBLIGATORIO
CICLO
BREVE (5o livello EQL)
ANNO
1
DURATA (ORE)
48
ECTS
1,92
METODOLOGIE
Lezioni teoriche.
Esercitazioni in aula.
CONTENUTI
Economics e creazione del valore.
Organizzazione aziendale.
Cenni di contabilità aziendale.
MODALITA' DI
VALUTAZIONE
Valutazione Project work individuale.
LINGUA
EROGAZIONE
ITALIANO
VALUTAZIONE
CUSTOMER
SATISFACTION
Questionari di feedback (docenti, studenti).
3
CODICE UNITA’
FORMATIVA
2
TITOLO UNITA’
FORMATIVA
CONOSCENZE TRASVERSALI E ABILITA’ PERSONALI
CODICE MODULO
A03
TITOLO MODULO
Abilità relazionali
TIPOLOGIA
COMPETENZE
Trasversale.
TIPO
OBBLIGATORIO
CICLO
BREVE (5o livello EQL)
ANNO
1
DURATA (ORE)
45
ECTS
1,8
METODOLOGIE
Lezioni teoriche.
Esercitazioni in aula.
CONTENUTI
Sviluppo delle abilità relazionali.
Gestione e sviluppo delle risorse umane.
Amministrazione del personale e relazioni industriali.
La negoziazione; La risoluzione dei conflitti.
MODALITA' DI
VALUTAZIONE
Valutazione Project work individuale.
LINGUA
EROGAZIONE
ITALIANO
VALUTAZIONE
CUSTOMER
SATISFACTION
Questionari di feedback (docenti, studenti).
4