Transcript KH Nieuws

NIEUWS
GEMEENTELIJK INFORMATIEBLAD
VERSCHIJNT 6 KEER PER JAAR
6DE JAARGANG - NR. 6 - DECEMBER 2016
2
Vanaf 1 januari
nachtophalingen en
abonnementenservice
voor tuinafval
4
Masterplan
sportcomplex
stadion Olivier
6
Mantelzorg
en werk
WOORD VOORAF
Warm personeel
schenkt alle
Knokke-Heistse
kinderen kansen
Al enkele jaren zetten medewerkers van het gemeentebestuur en OCMW zich tijdens de warmste
week van Music For Life met hart en ziel in voor
het goede doel. Ik vind het schitterend dat ze dat
dit jaar opnieuw doen en het doet me deugd dat
de opbrengst deze keer gaat naar ons eigen project
‘Knokke-Heist geeft elk kind kansen’. Een schitterend initiatief waarmee we kansen creëren voor
iedereen in onze gemeente.
Ook jij kan een steentje bijdragen. Surf naar
www.knokke-heist.be/musicforlife en ontdek
onze acties. Je kunt lotjes en soep kopen of een
kinderwens uit de wensenboom vervullen. Dankzij
de Wensenboom For Life kun je kinderen die het
niet zo goed of breed hebben toch een fijne kerst
bezorgen door hen een cadeautje te schenken. Alle
kinderen van verenigingen, die deelnemen aan het
project “Knokke-Heist geeft elk kind kansen”, hebben hun wens doorgegeven en die vind je terug in
de wensenboom.
Je kunt een van de wensen van de kinderen in
vervulling laten gaan door te surfen naar
www.knokke-heist.be/wensenboom. De cadeautjes die je via de website belooft te kopen, moet je
dan voor kerstdag bezorgen in het Sociaal Huis. Je
kunt natuurlijk ook met vrienden of familie afspreken en samenleggen voor een cadeau. Of een bedrag
storten op de rekening.
Laat je hart spreken en tover een glimlach op het
gezicht van een kind! Een mooier kerstgeschenk
voor jezelf kun je niet bedenken!
Vorig jaar brachten
we met ons allen
trouwens iets meer
dan 100 kinderwensen
in vervulling! Ik hoop
dat we opnieuw een
warm eindejaar
tegemoet gaan.
Burgemeester Graaf
Leopold Lippens
Klink en drink
Op zondag 15 januari 2017 om 11 uur verwachten we
iedereen op het Alfred Verweeplein. Het gemeentebestuur
trakteert je dan tijdens de gratis nieuwjaarsreceptie Klink
& Drink op een uitgebreide nieuwjaarsreceptie met bubbels, glühwein en chocomelk van Oxfam en verschillende
bieren. Dit jaar zorgt het Knokke-Heistse jazztrio King
Jazz voor de muzikale ambiance. Deze straffe muzikanten
hebben door de jaren heen een stevige livereputatie opgebouwd en brengen je ongetwijfeld in beweging.
De brasserieën op het Alfred Verweeplein en in de Lippenslaan pakken traditiegetrouw weer uit met heerlijke Klink
& Drink-menu’s tegen democratische prijzen. Ideaal om je
hongerige maag te spijzen en daarna de koopjesjacht aan te
vatten richting Zeedijk. Op het strand ter hoogte van het
Rubensplein kun je op de kerstboomverbranding van de
Jeugdraad nog kiezen uit een hele reeks hartverwarmende
degustiefjes. Klink & Drink is met andere woorden de
ideale start van een gezellig dagje Knokke-Heist!
Mooie verwezenlijkingen van Maaike
Desmedt en Hanne De Bree in Ghana
dankzij schenking gemeentelijk hulpcomité
Op vrijdag 10 juni 2016 schonk het gemeentelijk hulpcomité € 5000 aan het project in Tamale – Ghana, waar
de Knokke-Heistse Maaike Desmedt samen met vriendin
Hanne De Bree het leven van de inwoners en de kinderen
beter wil maken. Dankzij deze financiële bijdrage van het
gemeentebestuur kon het duo ter plaatse intussen heel wat
realiseren. In eerste instantie pakten de 2 Knokke-Heistse
dames de school Kwapumo aan. Die was ingestort als
gevolg van een storm en daardoor niet langer bruikbaar.
De kinderen bleven evenwel les krijgen, maar buiten onder
een boom in plaats van in een schoolgebouw. Maaike
Desmedt: “Het feit dat de leerkrachten zich toch blijven
inzetten ondanks het gebrek aan infrastructuur vond ik
zo mooi dat ik nog extra gemotiveerd was om er toch weer
een bruikbare school van te maken.”
De kinderen van die klas zijn dan verplaatst naar een klein
lokaaltje waar normaal een soort van bibliotheek is. Dus
ook hier hebben we het dak laten maken en de muggennetten herplaatst. Als extraatje hebben we ook op die
plaats 4 klaslokalen kunnen realiseren. Wij hebben de
muren laten zetten en de school zelf drong erop aan dat zij
verder de afwerking van de lokalen gingen doen.”
Als laatste project herstelden Maaike en Hanne nog enkele
dingen in het weeshuis. Maaike: “We hebben kasten in
de keuken geplaatst, zodat ze net iets makkelijker kunnen
werken. Ook hier hebben we de muggennetten vervangen
die we vorig jaar niet konden aanpakken. We hebben ook
de kapotte deur vervangen voor de veiligheid.”
Het tweede project was ook een school.
Enkele van de kinderen die gesponsord
zijn door onder meer Maaike zelf en nog
enkele andere families uit Knokke-Heist,
gaan naar een andere school. Maaike:
“Toen ik aankwam in deze school om
het schoolgeld te vereffenen, zag ik dat
ook daar een gedeelte van de school
kapot was. Het dak was ingezakt en het
lokaal was niet bruikbaar.
1
M
MILIEU EN NATUUR
MILIEU & NATUUR
Vanaf 1 januari nachtophalingen en
abonnementenservice voor tuinafval
Vanaf 1 januari 2017 worden twee belangrijke wijzigingen in de afvalinzameling in Knokke-Heist ingevoerd. In alle zones zal het afval
‘s nachts worden ingezameld en de huis-aan-huisinzameling van tuinafval stopt en wordt vervangen door een abonnementenservice.
NACHTINZAMELINGEN IN ALLE ZONES
Alle huis-aan-huisinzamelingen van afval (restafval, pmd, papier en karton) worden vanaf 1 januari 2017 ’s nachts ingezameld. De inzamelwagens vertrekken vanaf 22 uur ’s avonds, zodat het politiereglement wordt aangepast en de witte afvalzak voor restafval pas vanaf 21
uur mag worden buitengezet.
De voorbije jaren heeft het gemeentebestuur de nachtophaling uitgetest in het zomerseizoen en de resultaten waren positief. Door ’s nachts op te halen krijgen de meeuwen
minder kans om de afvalzakken open te pikken. Als het voedingsaanbod vermindert, zal
ook automatisch de meeuwenpopulatie verminderen. Naast het meeuweneffect zorgen
nachtophalingen ook overdag voor minder hinder op de baan. Niemand rijdt graag achter
een vuilniswagen.
De bruine Knokke-Heistse restafvalzakken van 15, 30 en 60 liter worden vervangen door
witte exemplaren. Deze kleur zorgt voor een betere zichtbaarheid tijdens de ophaling in de
donkere uren. De nieuwe restafvalzakken zullen binnenkort te koop zijn in de verdeelpunten. De bruine restafvalzakken mogen voorlopig gewoon verder gebruikt worden tot einde
voorraad. Tijdens de overgangsperiode zullen dus zowel witte als bruine restafvalzakken
in omloop zijn. De prijs van de restafvalzakken blijft ongewijzigd. Prijs per rol van 10
stuks bedraagt respectievelijk € 6,50 voor zakken van 15 liter, € 12,50 voor zakken van 30
liter en € 20 voor zakken van 60 liter. Met de nieuwe witte restafvalzakken moet je nog
steeds goed recycleren. Sommige restafvalzakken bevatten nog te veel composteerbaar of
recycleerbaar materiaal bv. groente-, fruit- en tuinafval (dat je makkelijk thuis kunt composteren), papier, plastic folies, batterijen en zelfs af en toe kleine elektrotoestellen. Deze
afvalstoffen vormen de grondstof voor nieuwe producten en horen thuis op het recyclagepark.
Bij het afsluiten van een
abonnement zal de abonnee
een groencontainer van 240
liter ter beschikking krijgen.
Hiervoor betaal je eenmalig
€ 40 waarborg. De inzameling zal steeds plaatsvinden op
vrijdag tussen 5 en 16 uur. Een
abonnement is verkrijgbaar bij
het AGSO. Tuinafval zal ook
nog steeds afgeleverd kunnen
worden op het recyclagepark
met 12 gratis beurten per jaar.
Wie nog tuinafvalzakken
heeft kan die bij
het AGSO inruilen
voor restafvalzakken.
HUISINZAMELING VAN TUINAFVAL VERVANGEN DOOR ABONNEMENTENSERVICE
Vanaf 1 januari 2017 stopt de huis-aan-huisinzameling van tuinafval. De inzameling zal
vanaf dan gebeuren volgens een abonnementenservice. Hiervoor zal met twee formules
gewerkt worden. Er zal de mogelijkheid zijn om voor een wekelijkse (35 beurten) of een
tweewekelijkse (24 beurten) inzameling te kiezen.
24 beurten
1 container
€ 197
24 beurten
2 containers
€ 302
35 beurten
1 container
€ 287
35 beurten 2 containers
€ 440
MILIEU & NATUUR
AGSO Knokke-Heist staat in
voor gemeentelijk afvalbeheer
Sinds 1 oktober 2016 staat het Autonoom Gemeentebedrijf
voor Stadsontwikkeling (AGSO) Knokke-Heist officieel
in voor het gemeentelijk afvalbeheer. Het 14-jarig contract
tussen de gemeente en afvalconcessionaris Horizon Net
verviel op 1 oktober. Dat moment werd aangegrepen om
het hele afvalbeheer te vernieuwen. Net als vroeger blijft
Horizon Net instaan voor de operationele taken zoals
onder meer het inzamelen en sorteren van het afval, het
recyclageparkbeheer, de opruiming van sluikstorten en
hondenpoep en het ledigen van afvalbakjes. Door de integratie in het AGSO kan worden bespaard op de werking.
De samenwerking is trouwens al concreet zichtbaar, want
de afvalshop is voortaan te vinden in het AGSO-gebouw
(‘t Walletje 104) en niet langer aan het Gemeenteplein.
Heb je vragen, klachten of meldingen over het afvalbeheer in Knokke-Heist? Neem dan contact op met AGSO
Knokke-Heist. Je kunt er ook terecht voor de aankoop van
afvalzakken. Die worden trouwens ook nog steeds verdeeld
in verschillende plaatselijke handelszaken.
AGSO Knokke-Heist
’t Walletje 104 bus 101 - T 050 442 500
[email protected]
Voortaan kun je met al je vragen over afval
terecht bij het AGSO in ’t Walletje.
MILIEU & NATUUR
Huisvuilverbrandingsinstallatie in de Sluisstraat definitief dicht
Op dinsdag 25 oktober
2016 heeft uitbater
Veolia de huisvuilverbrandingsinstallatie
in de Sluisstraat in
Knokke-Heist definitief
gesloten. De gemeente
Knokke-Heist bezit
sinds 1974 een eigen
verbrandingsoven
voor huisvuil langs
de Sluisstraat. De
verbrandingsoven
had een capaciteit van
ruim 30.000 ton, maar
slechts 1/3 van het afval
kwam vanuit KnokkeHeist waardoor de
installatie onvoldoende
rendabel was.
2
Ook op het vlak van milieunormen waren er de komende
jaren te veel investeringen nodig. Voortaan wordt het afval
van Knokke-Heist afgevoerd naar de verbrandingsinstallatie in Eeklo. De verbrandingsoven in de Sluisstraat wordt
de eerstkomende jaren volledig ontmanteld. Het bestaande
recyclagepark blijft open, maar zal opnieuw ingericht
worden met een afzonderlijk circuit voor gratis en betalende afvalfracties. Ook het dierenasiel wordt gesloopt en
vervangen door een nieuwbouw.
Door de sluiting van de verbrandingsoven en alle aanpassingen in het afvalbeheer, bespaart de gemeente jaarlijks
zo’n 700 000 euro.
M
MILIEU & NATUUR
Goesting om natuurbegeleider te worden?
Wil je leren hoe kinderen interesse krijgen voor alles wat er buiten
te beleven valt? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.
Het gemeentebestuur is op zoek naar mensen die schoolklassen
willen begeleiden in de Knokke-Heistse natuur. Je hoeft heus geen
natuurexpert te zijn. Heb je voeling met de natuur en met kinderen? Dan heb je het perfecte profiel! Na een degelijke en laagdrempelige opleiding kun je aan de slag met de educatieve pakketten.
MILIEU EN NATUUR
PROGRAMMA:
1. In een persoonlijk gesprek licht de dienst milieu en natuur jou
het programma toe en leren ze je kennen.
2. In een tweede stap volg je de begeleidersopleiding van 7 halve
dagen. Hier leer je hoe kinderen de natuur beleven en hoe
je daar als begeleider op inspeelt. Je leert de biotopen van de
kust en onze educatieve pakketten kennen.
3. Je beleeft samen met een ervaren begeleider hoe je een educatief pakket aan een klas geeft. Daarna mag je onder begeleiding zelf aan de slag.
4. Tot slot verzorg je zelfstandig educatieve pakketten rond natuur in Knokke-Heist.
WANNEER:
De opleiding vindt telkens plaats van 9 tot 12 uur in het Boshuisje in het
Directeur Generaal Willemspark op onderstaande data:
9 februari - 16 februari - 23 februari 9 maart - 16 maart - 23 maart - 30 maart
PRAKTISCH:
Je betaalt 32 euro inschrijvingsgeld.
Word je effectief natuurbegeleider, dan krijg je het bedrag volledig terug.
Interesse? Mail je motivatie naar [email protected].
MILIEU & NATUUR
Nieuwe regels om fijn stof van bouwwerken te beperken
Vanaf 1 januari 2017 is een aannemer verplicht om bij
bouw-, sloop- en infrastructuurwerken de stofemissies zo
laag mogelijk te houden. Bedoeling van de nieuwe milieuvoorwaarden in de Vlaamse milieuwetgeving (Vlarem) is
om het fijn stof dat bij bouwwerken vrijkomt, te verminderen en de overlast voor omwonenden te beperken. De
wetgeving is van toepassing op alle bouw-, sloop- en infrastructuurwerken die door een aannemer uitgevoerd worden
in open lucht en die langer dan één dag duren. Activiteiten
uitgevoerd door een particulier vallen niet onder het toepassingsgebied. Het Departement Leefmilieu, Natuur en
Energie volgt de toepassing van de nieuwe wetgeving op.
CONCRETE MAATREGELEN
De nieuwe wetgeving omschrijft vier concrete maatregelen
voor het voorkomen van stofemissies die afkomstig zijn
van breekwerken, zandstralen, polijsten, slijpen, boren,
frezen, zagen en slopen. Minstens één van de volgende vier
maatregelen moet genomen worden:
• Afscherming met doeken of zeilen.
• Beneveling van de locatie waar de werken worden
uitgevoerd.
• Bevochtiging ter hoogte van de apparatuur.
• Rechtstreekse stofafzuiging op breekhamers, polijstmachines, slijpschijven, boormachines, freesmachines
en schuurmachines.
Aanvullend zijn er ook nog onderstaande maatregelen:
• Verneveling of bevochtiging bij sloopwerken onder
droge of winderige weersomstandigheden waarbij
visueel waarneembare stofverspreiding optreedt.
• Installaties moeten onderhouden en gecontroleerd
worden.
• Stoffilters moeten tijdig vervangen worden.
• Snelheidslimieten op bouwwerven variërend van 20
tot 40 km/u in functie van de locatie en het brutogewicht van het voertuig.
• Personeel informeren over procedures en instructies op
het vlak van de code van goede
praktijken.
•
•
Stofbestrijding is kostenbesparend, want het gereedschap gaat langer mee omdat het afgezogen stof het
niet langer kan verstoppen en aantasten.
Ze vermijden het risico op eventuele boetes, aangezien
het niet-naleven van de opgelegde milieuvoorwaarden kan leiden tot een proces-verbaal met bijhorende
strafrechtelijke vervolging. Dat risico bestaat vooral
wanneer wordt vastgesteld dat de reglementering
meermaals met de voeten wordt getreden.
MEERWAARDE VOOR
BEDRIJVEN
Aannemers en bedrijven hebben er
zelf alle belang bij om stofreducerende maatregelen te nemen:
•
Zo verkleinen ze het risico op
klachten van omwonenden, wat
de goede verstandhouding met
de buurt en de lokale overheden
ten goede komt en wat bijdraagt
tot een positieve uitstraling van
het bedrijf.
3
S
STADSONTWIKKELING
Masterplan sportcomplex stadion Olivier
Nog tot en met 8 januari kun je in Cultuurcentrum Scharpoord terecht voor de gratis tentoonstelling Horizon
8300, ‘Knokke-Heist bouwt verder’. De expo licht een tipje van de sluier over de toekomst van Knokke-Heist.
Een van de interessante projecten die er aan bod komen is het nieuwe masterplan voor sportcomplex Stadion
Olivier.
Het sportcomplex Stadion Olivier is in volle ontwikkeling. De sportverenigingen zoals de hockey- en voetbalclub, maar ook de
jeugdbeweging en senioren maken gebruik van het complex. Het bleek noodzakelijk om deze groene long te herdenken.
Doordat RFC Knokke sinds dit jaar in een hogere klasse speelt, bleek de noodzaak nog hoger.
STADSONTWIKKELING
KRUISBESTUIVING
Het nieuwe masterplan gaat uit van een kruisbestuiving
tussen park, sport, identiteit en architectuur. Het huidige gesloten sportcomplex zal veranderen in een open
sportlandschap waar iedereen, zowel in clubverband als
puur recreatief, naar hartenlust kan sporten, verblijven en
genieten in een groen kader.
DRIE ARCHITECTUUROPDRACHTEN
Naast de algemene transformatie van “fort naar park”
werden drie architectuuropdrachten uitgewerkt door
Arch&Teco/OYO en Open.Y.Office.
Zo zal de accommodatie van RFC Knokke aanzienlijk
verbeteren. De huidige kantine verdwijnt en de bestaande
tribune zal als basis dienen voor de uitbreiding. De tribune
krijgt twee nieuwe vleugels die als plint functioneren om
op het gelijkvloers meer kleedkamers en berging te voorzien. De eerste verdieping zal volledig toegankelijk zijn
voor het publiek dankzij de hospitalityvoorzieningen. Ook
de atletiekvereniging en de groendienst zullen gebruik
kunnen maken van de uitgebreide accommodatie.
Een tweede deelproject bestaat uit de voorzieningen van
de hockeyclub, tussen het hockey- en kunstgrasveld. In
combinatie met de voorziene sloop van de huidige ge-
STADSONTWIKKELING
Club bouwt in 2017 nieuw
oefencomplex in Westkapelle
De plannen van Club Brugge om naast het sportcentrum
Molenhoek in Westkapelle een nieuw oefencentrum met
4 speelvelden te realiseren, krijgen steeds meer vorm. In de
interactieve expo “125-jaar Club Brugge” in de stadshallen
van het Brugse belfort kan je onder meer al een schaalmodel van het nieuwe trainingscentrum bekijken. Het trainingscentrum in Westkapelle is het sportief centrum voor
de A-kern, de beloften, U19 en talentvolle contractspelers.
Ook de volledige trainersstaf, de medische omkadering
en de sportieve ondersteuning voor deze ploegen zullen er
dagelijks werken. Daarnaast verhuist ook de communicatiecel naar Westkapelle. In totaal gaat het om ongeveer
110 personen die werkzaam zullen zijn in onze gemeente.
HET GEBOUW
Het gebouw heeft 3 verdiepingen. Het gelijkvloers neemt
een oppervlakte in van 5000 m², inclusief een indoor
overdekt kunstgrasveld van 2100 m². Hier bevinden zich
de sportieve ruimtes, zoals de kleedkamers, de fitness, de
medische ruimtes, de perszaal,… De eerste verdieping
zal 2.000 m² omvatten. De burelen van de technische en
sportieve staf, het restaurant en het spelershome zijn op
deze verdieping gesitueerd. De 2de verdieping is eveneens
2.000 m² groot. Op niveau 2 is er verblijfsaccommodatie,
meer specifiek 40 éénpersoonskamers en een slaapzaal
voor de beloften met annex spelershome.
4
De verblijfsaccommodatie
is bedoeld om de afzonderingen te organiseren
in voorbereiding van de
matchen van de A-kern;
alsook om (mini)stages te
organiseren voor zowel de
A-kern als de beloften.
TIMING
Eind januari 2017 wordt de
bouwvergunningsaanvraag
ingediend. Als alles volgens
plan verloopt, kan in juli
2017 gestart worden met
de bouw zodat het complex
in gebruik kan worden
genomen bij de start van
het seizoen 2018-2019.
Via https://vimeo.
com/191456107 krijg je een
mooi beeld van de nieuwe
trainingsfaciliteiten van
Blauw Zwart.
bouwen aan de Edward Verheyestraat zal een doordachte
inplanting van een nieuw volume een grotere openheid,
toegankelijkheid en zichtbaarheid creëren.
Een derde geplande ingreep heeft te maken met een
uitbreiding van het programma en de beperkte reorganisatie van sporthal de Stormmeeuw. De noodzakelijke
fysieke uitbreiding van het bestaand volume zorgt ervoor
dat de sporthal ook een nieuwe voorgevel krijgt. Op die
manier zal het de nieuwe identiteit van het sportpark mee
vormgeven.
S
SOCIAAL
SOCIAAL
Mama’s voor
Kinderen
M
ama’s voor Kinderen is een
plaatselijk initiatief waar
moeders die het financieel goed
hebben, hun kinderspullen kunnen
afgeven. Moeders die het wat moeilijker hebben, kunnen hier voor een
klein prijsje kledij en speelgoed voor
kinderen tot 12 jaar aankopen. De
ingang van de winkel bevindt zich
aan de kant van de Lippenslaan, op
het einde van de parking tussen het
Margaretacentrum en de bank.
Je kunt er elke dinsdag terecht van
9 tot 11.30 uur en van 14 tot 16 uur.
Meer informatie: T 050 606 659
SOCIAAL
Kinderopvang
Surf ook naar
http://jeugd.knokke-heist.be/
Naam
Adres en telefoon
Vrije plaatsen
Dienst opvanggezinnen aangesloten bij vzw Marktstraat 61, 8301 Knokke-Heist
Enkele vrije plaatsen vanaf januari 2017,
Kinderopvang de Duinhuisjes
T 050 51 19 74, www.duinhuisjes.be
uitgezonderd op woensdag en zaterdag
[email protected](volzet).
Vzw Kinderopvang de Duinhuisjes, Bremlaan 37 (‘t Bremhuisje),
Bremhuisje: Enkele vrije plaatsen
kinderdagverblijf 8300 Knokke-Heist, T 050 63 37 00
vanaf november 2017
www.duinhuisjes.be
[email protected]
Marktstraat 61 (De Duinhummeltjes),
Duinhummeltjes: Enkele vrije plaatsen
8301 Knokke-Heist, T 050 51 19 74 vanaf december 2017
www.duinhuisjes.be
[email protected]
Clara Di Luna
Mijn Schildpadje Els Rappé
Kastanjedreef 1, 8300 Knokke-Heist
M 0479 37 40 67
www.claradiluna.be
[email protected]
Volzet
Pannenstraat 288, 8300 Knokke-Heist
T 050 51 78 95
www.juttekind.be - [email protected]
Volzet
Li-Lo-La
Heilig Hartlaan 16, 8300 Knokke-Heist
M 0468 20 13 90
http://li-lo-la.be - [email protected]
Volzet
Piers de Raveschootlaan 54,
Enkele vrije plaatsen voor peuters
8300 Knokke-Heist
vanaf januari 2017
M 0475 24 30 80
verantwoordelijke : Valerie Noncle
www.mijn-schildpadje.be
[email protected]
SOCIAAL
Eerlijke handel, een cadeau voor iedereen!
Zouden we dit jaar eens allemaal voor eerlijke cadeautjes
kiezen? Het is niet enkel een geschenk voor de ontvanger,
maar ook voor de producenten in het Zuiden. En dat
maakt het cadeautje toch net dat beetje mooier.
Oxfam Wereldwinkel doet haar best om die eerlijke
geschenken bij jullie te brengen. Want kiezen voor de
Wereldwinkel is een veelvoud aan plezier. We stellen hieronder alvast enkele originele ideeën voor.
Maak iemand gelukkig met een kommetje gemaakt uit
Vietnamese kokosnoten of een schaal, kom, dienblad of
bestek uit Filipijns acaciahout. Deze originele creaties met
een tijdloos design worden gemaakt door familiebedrijven
volgens de lokale, ambachtelijke tradities. Wist je trouwens dat het 16 jaar duurt vooraleer een acaciaboom zijn
volledige lengte bereikt? Om het economische voordeel te
behouden, wordt er nog steeds voor elke gerooide acacia
een nieuwe geplant.
Je feesttafel wordt uniek met keramiek van May Handicrafts uit Vietnam. Ze verenigen vooral vrouwen uit etnische minderheden en zetten in op vorming van vrouwen
en jongeren in de regio om hen bewust te maken van hun
culturele identiteit en hun rechten in de maatschappij.
Een zilveren juweel uit Mexico, een handtas uit ecoleder
of sjaal uit India maken je feestoutfit compleet. Keukenprinsessen staan chic achter het fornuis met een unieke
schort, met bijpassende ovenwanten en handschoenen.
Je planning voor het nieuwe jaar is makkelijk bij te
houden met de Plankalender van 11.11.11 en de Oxfam
agenda’s. Nieuwjaarswensen voor je vrienden én voor een
betere wereld kan met de Oxfam eindejaarskaarten.
En uiteraard mag een glaasje bubbels tijdens de feestdagen
niet ontbreken. Oxfam heeft enkele sprankelende wijnen
in de aanbieding die een streling zijn voor de tong. De
Wereldwinkel verwent haar klanten met een schuimwijnduo. De Raza Brut Torrontes en Sensus Brut Rosé zijn als
duo verkrijgbaar voor € 14,90 i.p.v. €19,45.
Zijn cadeautjes niets voor jou ? Dan zijn Oxfam Pakt
Uit’jes zeker een alternatief. Met opvallende wenskaarten,
waarvan de opbrengst naar Oxfam projecten gaat, geef je
een nuttig geschenk die levens veranderen!
De Oxfam vrijwilligers wensen iedereen alvast prettige
eindejaarsdagen en een goede start voor 2017!
Oxfam
Elizabetlaan 141 – Knokke-Heist
T 050 510 451
Openingsuren:
van maandag t.e.m. zaterdag
van 10-12.30 uur en van 14-18 uur,
niet op zondag en feestdagen.
www.oxfamwereldwinkels.be
www.oxfamsol.be
CADEAUDAGEN
Zondag 11 en 18 december
van 14 tot 18 uur.
5
S
SOCIAAL
Mantelzorg en werk
SOCIAAL
Nele zorgde voor haar papa met kanker en nam hiervoor
palliatief verlof op. Ze omschrijft de periode van zorg als
onbetaalbaar. Dat haar papa tijdens zijn ziekte zo blij
was dat zijn dochter er was tijdens wakkere momenten,
was voor haar het mooiste compliment.
Ann staat haar mama met dementie bij. Ze beschouwt
de mantelzorg als een hele mooie periode, waarin ze
dankbaarheid van haar mama kreeg, ook al kon die dit
misschien niet meer uiten. Samen met de familie en haar
mama gingen ze nog op reis. Hieraan houdt iedereen
prachtige herinneringen over. Haar mama is nu opgenomen en nu gaan zij en haar broers en zussen er nog zoveel
als mogelijk langs.
Het project ‘Mantelzorg, fijn dat je er bent’ wil
mantelzorg bekend maken, waardering en erkenning voor mantelzorgers stimuleren en mantelzorgers met vragen leiden naar de diensten
die hen verder kunnen helpen. In deze reeks
interviews focussen we op de relatie tussen
zorg, werk en eigen gezin. We interviewden drie
mantelzorgers die de zorg combineerden met
hun werk.
Barbara zorgde al jaren voor haar papa die een hersenbloeding had gekregen. Ze hielp, samen met familieleden,
vooral bij de praktische zaken. Toen werd haar papa ziek
en werd de zorg plots veel intenser. Toch is ze dankbaar
dat ze dit kon doen en merkte ze dat de familie dichter
naar elkaar toegroeide.
Alle drie de mantelzorgers geven aan dat er moeilijke momenten waren, momenten van stress en moeilijke combinaties. Toch zouden ze alle drie de zorg opnieuw opnemen
mochten ze er terug voor staan. Dit is wel enkel mogelijk
dankzij de steun van de familie, collega’s en werkgever. Ze
vragen zich alle drie af, wat het moet betekenen voor mantelzorgers die er alleen voor staan of die op geen begrip
kunnen rekenen van hun werkgever.
Wat hield de mantelzorg voor je in?
Ann: ’ s Morgens voor het werk langsgaan en kijken of
alles in orde was. De dagen dat ik werkte ging mama naar
de dagopvang. Na het werk ging ik langs om te zien of
alles ok was. Na een tijdje kon mama haar eten niet meer
maken en kon ze geen koffie meer zetten. We zijn met 5 en
veel kleinkinderen. Mijn broers en zussen gingen ook veel.
Ik zorgde voor de boodschappen, de was en het onderhoud
van haar appartement. Mijn broers en zussen namen ook
een deel van de taken voor hun rekening.
Nele: Papa was al een tijdje ziek, maar we merkten dat het
plots snel achteruitging. Mama was er elke dag en deed
alles voor papa. Doordat ik er dagelijks was, kon mama
haar werk verlicht worden. Ook de 4 andere kinderen
waren een grote hulp. Ik heb vaak gepuzzeld en papa vond
dit zalig, dit werd al snel een gezinsgebeuren. Iedereen die
langskwam, puzzelde mee. ‘Wat is er zaliger dan te rusten,
je ogen open te doen en je dochter zien puzzelen.’ zei papa.
Hij zei ook vaak dat hij ons zou verlaten als de puzzel
af was, met als gevolg dat we alle puzzels maakten op 1
stukje na. Papa wilde tot op het einde de levensgenieter
zijn die hij altijd was. We gingen samen eten en lieten hem
genieten van de verwenmomentjes door mijn zus en ik.
Barbara: Ik zie het zelf een beetje als een periode die
bestaat uit twee delen. Een op langere termijn, omdat
mijn papa een hersenbloeding kreeg op jongere leeftijd. Er
moesten veel praktische zaken geregeld worden: boodschappen doen, rekeningen betalen, poetshulp regelen,…
De familie hielp veel mee. Toen werd hij ziek en de zorg
werd veel intenser. Hij kon niet meer met de auto rijden,
we moesten thuiszorgmateriaal halen, overleggen met de
hulpverleners, zorgen voor nachtopvang, de professionele
hulpverleners aflossen,…
Ann beschouwt de mantelzorg als een heel intense maar ook mooie periode waarin ze veel dankbaarheid kreeg van haar
mama.
Was de combinatie werk en mantelzorg haalbaar?
Ann: Ik merkte dat dit niet te combineren is. Ik werk 4/5
en heb drie kinderen. Toen de zorg intensief werd, besloot
ik verlof medische bijstand te nemen, waardoor het wel
lukte. Ik werkte dan halftijds. Nadeel was wel dat het
werkvolume niet verminderde. Ik ben de enige op mijn
dienst die administratie doet en dus bleef er wel werk liggen, waardoor ik prioriteiten moest stellen. Soms was het
echt wel druk om zaken af te werken.
“De combinatie
met het werk is
moeilijk. Ik kon
verlof medische
bijstand nemen,
waardoor het
beter lukte.”
Nele nam palliatief verlof om voor haar papa te zorgen.
6
Nele: De combinatie was lastig, maar aan de andere kant
krijg je veel steun, ook van mijn collega’s. Het was niet
makkelijk om je elke dag in 3 omgevingen te verplaatsen:
’s morgens werk, ’s middag zorg en ’s avonds gezin. Nu
lukte dit, maar mocht de situatie langer duren, zou dat
misschien toch minder goed lukken. De werklast blijft
dezelfde. Ik was hier elke dag voor de cliënten (Nele is
werkzaam in het Sociaal Huis in Knokke-Heist). Ik wist
dat collega’s het wilden overnemen en daardoor kon ik
bepaalde taken even on hold zetten. Ik moest bijvoorbeeld
ook niet alle vergaderingen bijwonen, dat was gelukkig
allemaal geen probleem.
Barbara: Mijn werkgever was op de hoogte en toonde
begrip. Het is weliswaar niet eenvoudig om bepaalde
afspraken zomaar af te zeggen. De trein blijft lopen en de
wagon van de zorg is er eentje die er extra wordt aangekoppeld. Ik heb op een bepaald moment deeltijds palliatief
verlof mogen nemen. Dat is twee weken gelukt. Maar ik
geraakte niet rond met mijn werk en bleef langer werken.
Dan valt het deeltijds aspect helemaal weg. Vervanging
was niet mogelijk. Ik sprak wel veel af met mijn zus en met
mijn papa’s zus die in andere ritmes werken. Het was vaak
wel puzzelen en goed afspreken om alles goed te regelen.
Had je veel steun van collega’?
Ann: Er was veel begrip bij mijn collega’s en bij mijn
diensthoofd met wie ik alles kon bespreken. Zo kon ik
mijn dagen die ik werkte na verloop van tijd wijzigen,
zodat ik de zorg verder kon opnemen. Mijn werkgever was
op de hoogte van de zorg die ik opnam en ik kreeg veel
steun van de personeelsdienst om alles in orde te maken.
Ik denk wel niet dat iedereen het besefte dat ik het vaak
enorm druk had. Tijdens de momenten dat ik er niet was
op het werk, was ik voor mijn mama aan het zorgen.
Nele: De steun van mijn collega’s hield me recht. Hier kon
ik mijn gedachten verzetten. Er zijn collega’s die vroegen
hoe het met mij ging. Veel mensen vragen hoe het met
mijn papa ging. Toch beseffen meer en meer mensen dat
het voor de naasten ook niet makkelijk is. Ik heb liever dat
ze iets vragen en de verkeerde dingen vragen dan dat ze er
niets over zeggen. Als ik geen zin had om erover te praten,
dan kon ik dat ook zeggen.
Barbara: Zeker, ik kon altijd op hen rekenen om zaken
over te nemen of af te spreken. Ik kreeg achteraf nooit
commentaar of een verwijt. Het is leuk als je weet dat je
op hen kunt rekenen.
“Ik ben erg
dankbaar dat
ik dit kon doen.”
Wat vind je het belangrijkste dat een werkgever of
collega’s kunnen doen?
Ann: De mogelijkheid om alles te bespreken. Het zou
goed zijn mocht de werkgever duidelijk maken dat deze
zaken bespreekbaar zijn. Als ze dat niet serieus zouden
nemen, dan zou ik dat erg vinden. Ik had dat gevoel
gelukkig nooit.
werk een cultuur waar dat bespreekbaar is. Soms was iets
heel dringend en moest ik mijn werk laten vallen. Dat
kon. Bespreekbaarheid stimuleren vind ik dan ook heel
belangrijk. Soms durven mensen hierover niet te spreken
met hun werkgever.
Hoe kijk je erop terug dat je werkgever en collega’s dit
mogelijk maakten?
Ann: Ik ben er heel dankbaar voor. Ook ten opzichte van
mijn mama. Je doet dit met plezier. Het zou hard zijn
mocht je dit niet kunnen of mogen doen. Je zou misschien
zelf ziek worden. Je prestaties zouden verminderen.
Nele: Ik denk dat ik geluk had dat ik topcollega’s heb.
Ik kon ook alles met iedereen bespreken. Ik ben zelf ook
iemand die gemakkelijk kan praten over gevoelens. Dat is
mijn voordeel.
Het duurt niet lang voor je zou verdrinken. Ik heb me
afgevraagd hoe je dat op lange termijn volhoudt.
Heb je tips voor andere mantelzorgers die zorg combineren met werken?
Ann: Plan alles goed en deel je tijd goed in. En voorzie
ook wat extra tijd voor jezelf. Als dit niet kan, probeer de
taken te verdelen op je werk. Als de periode langer had geduurd, dan denk ik niet dat ik dit had kunnen volhouden.
En je moet natuurlijk prioriteiten kunnen stellen.
Nele: Zorg dat je zelf in een goede omgeving zit. De collega’s kunnen je echt helpen. Je hebt een goede omgeving
nodig om een goede mantelzorger te kunnen zijn. En durf
zaken te vragen.
“Ik heb liever dat ze iets vragen en de
verkeerde dingen vragen dan dat ze
er niets over zeggen.”
Ik ben erg dankbaar dat ik dit kon doen. Ze kunnen mij
dit nooit meer afnemen. Ik kan er vandaag al goed mee
om, omdat ik dit al deels heb kunnen verwerken in die periode. De steun van de collega’s heeft ervoor gezorgd dat ik
er achteraf makkelijker mee omga. Als je het zelf mee kan
verwerken, kan je je job beter uitvoeren. Het is belangrijk
dat ook het beleid van een organisatie toelaat om te vragen
hoe het met de mantelzorgers gaat die bij hen werken. Dat
kan erg veel betekenen.
Barbara: Ze waren absoluut een grote steun. Ik wist dat
ik bij verschillende mensen terechtkon om bijvoorbeeld te
weten waar ik recht op had en hoe ik alles moest regelen.
Ik besef wel dat het bij een ‘grotere’ werkgever waarschijnlijk makkelijker is om zoiets af te spreken. Bij een klein
bedrijf of in een kleine zaak is dat waarschijnlijk niet altijd
mogelijk.
Was de combinatie tussen werk en gezin moeilijk?
Ann: Niet makkelijk, maar wel makkelijker door het feit
dat ik uren kon opnemen. Ik neem het werk niet makkelijk mee naar huis, maar het blijft wel liggen. Het is
niet eenvoudig om alles af te werken. Ik doe thuis ook het
huishouden en de was alleen. Ik ging altijd laat slapen,
omdat je ook nog wat tijd voor jezelf wil hebben.
Nele: In het begin wou ik nog afspreken met mensen,
maar mentaal lukt het al gauw niet meer. Mijn eigen
vrije tijd kwam op de achtergrond. Ik ging ook niet meer
voetballen op het einde. Ik had er toch geen last van, want
Barbara: Zorg dat je op tijd weet bij wie je terechtkunt
om alles praktisch te regelen. Hoe vroeger je dit doet, hoe
beter. Durf ook binnen je organisatie vragen of er op dat
vlak iets kan veranderen.
Heb je tips voor de overheid?
Ann: Samenwerking stimuleren. Soms moesten we ons
verhaal verschillende keren uit de doeken doen. Diensten
van dezelfde organisatie gaven informatie niet aan elkaar
door en dan moet je het allemaal alleen doen. Je moet ook
weten wat er allemaal bestaat. Er zijn zeer veel organisaties
en soms weet je niet meer waar je zijn moet.
“ Je hebt
een goede
omgeving nodig
om een goede
mantelzorger te
kunnen zijn.”
Het is ook belangrijk dat je geen inkomen verliest door
voor iemand te zorgen. Uiteraard moet er wel controle
zijn. Een mantelzorgpremie kan voor mensen die het
financieel moeilijk hebben belangrijk zijn. Maar er moet
ook meer geïnvesteerd worden in opvang en het ondersteunen van vrijwilligerswerk.
Nele: Meer openheid stimuleren door bijvoorbeeld
campagnes. Door die boodschap te herhalen maak je het
bekend en kan men het ook lokaal ondersteunen.
Een premie kan nuttig zijn als je geen andere tekenen van
erkenning kan geven. Ik vind het ook zinvol dat je op
iemand kan rekenen die je bijstaat. Je kan er terecht met je
vragen en krijgt steun waar nodig.
Barbara: Ik denk dat de overheid op verschillende vlakken
kan helpen. Als je residentiële zorg afbouwt, dat moeten de mensen thuis voldoende ondersteuning krijgen.
Bijvoorbeeld door voldoende professionele zorgverleners
te voorzien die mantelzorgers kunnen ondersteunen. Een
informatiepunt waar je ook buiten de kantooruren terechtkunt met al je vragen, zou ook handig zijn.
Collega’s zijn een grote steun en door gewoon eens te
vragen hoe het met je gaat, voel je soms al begrip. Een
schouderklopje kan echt veel betekenen.
Nele: Het onderwerp bespreekbaar maken, is inderdaad
erg belangrijk.
Barbara: Het geeft een heel gerust gevoel als je weet dat je
familie op de eerste plaats mag komen. Er heerst op mijn
ik wilde bij papa zijn. Mijn plaats was op dat moment bij
papa. Ik heb een partner die hier heel veel begrip voor
heeft en ook taken van me overnam. Zo sta je er niet
alleen voor.
Barbara: Vrije tijd valt weg en alle tijd gaat naar de zorg
voor die persoon. Ik besef dat het een korte zorg was voor
mij, die wel piekte op bepaalde momenten. Mijn partner
heeft erg veel overgenomen. Niet iedereen heeft dit geluk.
Heb je vragen over mantelzorg?
Bel naar het Sociaal Huis 050 530 900 en vraag
naar het Thuiszorgplatform of mail naar
[email protected]
Mantelzorg Fijn dat je er bent is een project van het
lokaal bestuur Knokke-Heist, met ondersteuning van
de provincie West-Vlaanderen.
7
S
SOCIAAL
W
WEGWERKZAAMHEDEN
SOCIAAL
Het Sociaal Huis voor mensen met
schulden en betalingsmoeilijkheden
De sociale dienst van het OCMW helpt mensen met betalingsmoeilijkheden en/of schulden verder op weg.
Je vindt meer informatie over budgetbegeleiding, budgetbeheer en
collectieve schuldenregeling in de nieuwe
folder ‘Hoe kan het OCMW mij helpen bij schulden?’.
Meer informatie, folder of hulp gewenst?
• Kom elke werkdag, behalve op donderdag, van 9 tot 11.30 uur
in het Sociaal Huis.
• Bel 050 530 900 of mail naar [email protected].
• Kijk op de website sociaalhuis.knokke-heist.be.
Daarnaast zet de sociale dienst ook in op preventieve acties om
schulden te voorkomen.
Elke 2 jaar worden alle leerlingen van de derde graad van de
scholen uit Zeebrugge en Knokke-Heist in het Sociaal Huis uitgenodigd voor ‘Boost Your Money’. Deze interactieve workshops
leren de jongeren stilstaan bij prijsbewust kopen, budgetteren, en
de gevolgen van betalingsmoeilijkheden..
Sinds september 2016 is er in het Sociaal Huis een maandelijkse
zitdag ‘Juridische eerstelijnsbijstand’ door een advocaat, georganiseerd vanuit de Commissie Juridische Bijstand
Hier kan je terecht voor vragen zoals:
• Moet ik antwoorden op deze brief van een gerechtsdeurwaarder?
• Welke dienst kan mij verder helpen?
• Is het de moeite waard om een advocaat te raadplegen?
Het gaat dus niet om een diepgaande bespreking van je dossier. Je
krijg wel een eerste oriëntatie om je verder te helpen.
Deze zitdag is gratis en gaat door elke 3e dinsdag van de maand
van 16 tot 17.30 in het Sociaal Huis.
De volgende zitdag is
op 20 december 2016.
Sociaal Huis,
Kraaiennestplein 1,
8301 Knokke-Heist
T 050 530 900
WEGWERKZAAMHEDEN
Wegwerkzaamheden
AANLEG ROTONDE TER ONTSLUITING TWEEDE GOLF EN
AANSLUITING ’T WALLETJE FASE 4
Het studiebureau werd aangesteld en is bezig met de uitwerking van de
projectnota.
HERAANLEG DUINBERGENLAAN (TUSSEN DE PETUNIALAAN EN
STATION DUINBERGENLAAN)
De aanbesteding is gegund. De voorbereidende werken van de nutsmaatschappijen zijn uitgevoerd. Er zal in verschillende fases gewerkt
worden. De uitvoering van de wegenis- en rioleringswerken in fase 1
‘vanaf het station Duinbergen tot aan het Heliospad’ is voorzien voor
begin januari 2017. In de eerste fase zal gewerkt worden vanaf het station Duinbergen tot aan de Knokkestraat (kruispunt niet inbegrepen).
HERAANLEG KEUVELHOEKSTRAAT
HERAANLEG DE BOLLE
Er wordt in 3 fases gewerkt. Fase 1 loopt van de Duivelsputlaan tot Magere Schorre, fase 2 is de Duivelsputlaan en fase 3 is het stuk van het Uilenspiegelpad tot de
Duivelsputlaan. Momenteel is men in de eerste fase bezig
met de rioleringswerken.
Het studiebureau werd aangesteld en de procedure loopt
voor de aanstelling van de aannemer voor de uitvoering
van de werken. De nutsmaatschappijen zijn bezig met de
uitvoering van de voorbereidende werken. De uitvoering
van de wegenis- en rioleringswerken is voorzien voor begin
maart 2017.
HERAANLEG CAMILLE LEMONNIERLAAN
De nutsmaatschappijen zijn bezig met de uitvoering van
hun werkzaamheden. De uitvoering van de wegenis- en
rioleringswerken is voorzien voor januari 2017.
HERINRICHTING ELIZABETLAAN (N34) VANAF DE
GEMEENTEGRENS MET BRUGGE TOT KRUISPUNT
KROMMEDIJK
Het studiebureau werd aangesteld en maakt een startnota
op.
GUSTAVE VAN NIEUWENHUYSESTRAAT EN
HERINRICHTING KRUISPUNT MET DE HEISTLAAN
De bouwaanvraag werd verkregen en nu wordt het aanbestedingsdossier opgemaakt.
OPWAARDERING PLEINTJE MAJOOR
QUAILLESTRAAT
De omheiningsmuur en de windschermen werden
verwijderd. De heraanleg van het plein is voorzien in het
voorjaar 2017.
HERAANLEG FRANS DESMIDTPLEIN
HERAANLEG PATRIOTTENSTRAAT (TUSSEN DE
ZEEGRASSTRAAT EN DUINBERGENLAAN)
Het studiebureau is bezig met de opmaak van een schetsontwerp.
De werkzaamheden van de nutsmaatschappijen zijn uitgevoerd. De start van de riolerings- en wegeniswerken is
gepland voor januari 2017.
Plein Majoor Quaillestraat
Volgende gemeenteraden:
• Donderdag 22 december 2016 om 18.30 uur in het stadhuis van Knokke • Donderdag 26 januari 2017 om 19.30 uur in het stadhuis van Heist
De agenda en toelichting zijn 7 dagen vóór de gemeenteraad te bekijken op http://www.knokke-heist.be/over-knokke-heist/politiek/documenten-gemeenteraad.
Colofon: Verantwoordelijke uitgever: Graaf Leopold Lippens - Afgiftekantoor Knokke-Heist - Eindredactie: Dienst Communicatie, Stadhuis.
A. Verweeplein 1, 8300 Knokke-Heist - tel. 050 630 133 - fax 050 630 159 - e-mail: [email protected] - www.knokke-heist.be
Concept vormgeving: Head Office - DTP en druk: Verdographics
8