Transcript Accordo che soprassiede il passaggio da AMSA ad

ASSOLOMBARDA
Confindustria Milano Monza e Brianza
Firmato l'Accordo che soprassiede il passaggio da
AMSA ad A2A SpA dei lavoratori di ACQUISTIREL.ESTERNE-Amm.FINANZA dal 1/1/2017. Trovata
un'intesa che risponde alle richieste delle OO.SS. per
la salvaguardia degli aspetti economici e normativi dei
34 lavoratori interessati.
Verbale di Accordo
In data 6 dicembre 2016, presso la sede di Assolombarda tra
le Società A2A S.p.A. e Amsa S.p.A., nelle persone dei sigg. Caronni, Gerosa, Volpe, Fietta, Cimili,
Crea assistite da Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza in persona di Leonardo
Castiglioni
e le OO.SS. sindacali
Fp e Filctem Cgil nelle persone della signora Vitagliano e dei i sigg. Cataldo, Martellotta, Troccoli,
Greco
Fit e Flaei Cisl nelle persone dei sigg. Patella, Mazzucotelli, Preti
Uiltrasporti e Uiltec Uil nelle persone dei sigg. Leone, Imparato, Boschiroli, Pennati
Fiadel nelle persone dei sigg. Salerno, Garavaglia
Presenti le RSU interessate
si è tenuto l'incontro congiunto di cui all'art. 47 L. 428/1990 e successive modificazioni ed
integrazioni in riferimento alla procedura attivata congiuntamente da A2A S.p.A. e Amsa S.p.A, per
il tramite di Assolombarda con lettera del 2 novembre 2016 (Prof. n. 2878 - CFIIM - LC/pm). L'azienda
e le OOSS hanno convenuto una estensione dei termini della procedura di legge, finalizzata al
raggiungimento di un'intesa.
Nell'ambito dell'incontro sono state confermate le ragioni già ampiamente delineate nella lettera di
attivazione della procedura medesima e fornite informazioni sugli effetti dell'operazione che si
concretizzerà, subordinatamente all'espletamento di tutte le necessarie formalità ed adempimenti
societari ed amministrativi connessi, alla data del 1° gennaio 2017.
E' stato altresì confermato che i 34 lavoratori della Società Amsa S.p.A. interessati dall'operazione
societaria passeranno alle dipendenze della Società A2A S.p.A. senza soluzione di continuità sulla
base di quanto previsto dall'art 2112 Cod. civ. e secondo le modalità meglio precisate nell'ulteriore
verbale di Accordo sindacale sottoscritto dalle Parti in data odierna. Il personale dei rami "Acquisti"
e "Comunicazione e relazioni esterne" manterrà ad oggi invariata l'attuale sede di lavoro; per il
personale del ramo "Amministrazione e finanza" viene stabilita, dal 1° gennaio 2017, la sede di
lavoro in Milano-Signora. Il personale eventualmente in malattia alla data del 31 dicembre 2016
passerà alla Società A2A S.p.A. al termine dell'evento medesimo.
Si allega al presente Verbale l'elenco nominativo (AH. 1) delle risorse facenti parte della Società
Amsa S.p.A. interessate dalla summenzionata procedura di fusione.
Le Parti si danno atto di aver esperito e concluso a tutti gli effetti la procedura di consultazione
sindacale prevista dall'art. 47 L. 428/90.
L.C.S.
ASSOLOMBARDA
Confinduslria Milano Monza e Brianza
Verbale di Accordo
In data 6 dicembre 2016, presso la sede di Assolombarda tra
le Società A2A S.p.A. e Amsa S.p.A., nelle persone dei sigg. Caronni, Gerosa, Volpe, Fietta, Cimili,
Crea assistite da Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza in persona di Leonardo
Castiglioni
e le 00.SS. sindacali
Fp e Filctem Cgil nelle persone della signora Vitagliano e dei sigg. Cataldo, Martellotta, Troccoli,
Greco
Fit e Flaei Cisl nelle persone dei sigg. Patella. Mazzucotelli, Preti
Uiltrasporti e Uiltec Uil nelle persone dei sigg. Leone, Imparato, Boschiroli, Pennati
Fiadel nelle persone dei sigg. Salerno, Garavaglia
Presenti le RSU interessate
Premesso che
In data odierna, presso la sede di Assolombarda, le Parti hanno esperito la procedura
sindacale di cui all'art. 47 L. 428/1990 e successive modificazioni ed integrazioni in
riferimento alla procedura attivata congiuntamente da A2A S.p.A. e Amsa S.p.A., per il
tramite di Assolombarda, con lettera del 2 novembre 2016 Prot. n. 2878 - CHIM - LC/pm)
- Nel medesimo verbale le Parti hanno rimandato ad uno specifico Accordo la definizione delle
modalità con le quali i lavoratori interessati dall'operazione societaria passeranno alle
dipendenze della Società A2A S.p.A. sulla base di quanto previsto dall'art 2112 c.c.
Tutto ciò premesso
Le Parti hanno condiviso quanto segue in merito alle regole e condizioni contrattuali da applicarsi al
personale che passerà, con effetto alla data del 1° gennaio 2017, in virtù di quanto sopra, dalla
Società Amsa S.p.A. alla Società A2A S.p.A.
1) Al personale sarà applicato il CCNL per i lavoratori addetti al settore Elettrico, nonché la
contrattazione di secondo livello applicabile, che attualmente regola le condizioni di lavoro dei
dipendenti di A2A S.p.A. sede di Milano.
2) Al personale interessato dalla procedura di cessione sarà garantita la medesima retribuzione
annua lorda così come individuata al momento del passaggio da Amsa S.p.A. ad A2A S.p.A. Più
precisamente la retribuzione annua lorda (ivi inclusi trattamenti erogati per dodici mensilità,
individuali e non, legati al Ceni o ad altre voci retributive individuate da accordi sindacali vigenti e
riconosciute in modo determinato, obbligatorio, corrispettivo e continuo.) sarà ricomposta nei vari
elementi costitutivi della retribuzione secondo la struttura e le norme proprie del Ceni per i lavoratori
addetti al settore Elettrico. Qualora, a seguito della ricomposizione, la nuova retribuzione annua
dovesse risultare inferiore a quella precedente, al lavoratore sarà attribuito un superminimo non
assorbibile di corrispondente importo da erogarsi in 14 mensilità.
3) I trattamenti di miglior favore già riconosciuti al personale Quadro relativi alla polizza di
Assicurazione Kasko e Check-up sanitario saranno monetizzati ed erogati sotto forma di una tantum
nei mese di dicembre di ogni anno.
4) L'anzianità complessivamente maturata all'atto della cessione sarà utile ai fini delle vigenti
normative contrattuali. All'atto del passaggio al nuovo Ceni, verrà valorizzato l'eventuale importo prò
quota dello scatto di anzianità in corso di maturazione, che si aggiungerà agli importi già maturati al
medesimo titolo. Il lavoratore avrà inoltre diritto a maturare gli eventuali ulteriori scatti di anzianità
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previsti nel Ceni di destinazione fino al raggiungimento del massimo importo teorico maturabile nel
nuovo Ceni.
5) Con riferimento agli istituti delle ferie e delle ex festività, saranno mantenute ad personam le
vecchie spettanze se superiori a quelle previste dal nuovo Ceni, ivi incluse le 30 ore dì permesso
previste dal Ceni dei Servizi Ambientali da riconoscersi al personale individuato dal verbale di
accordo Utilitalia Ambiente del 10 luglio 2016.
6) Il personale interessato dal passaggio di contratto verrà inquadrato nel sistema classificatorio
previsto dal CCNL del settore elettrico secondo le modalità vigenti già utilizzate in precedenti
analoghe situazioni.
7) Ai lavoratori interessati sarà applicata la normativa vigente presso A2A S.p.A. in materia di
Assistenza sanitaria, Attività ricreative e Previdenza complementare. Conseguentemente i suddetti
lavoratori potranno iscriversi a PEGASO con possibilità di trasferire la posizione maturata presso
Previambiente. Per quanto riguarda il sistema di assistenza sanitaria, nonché le attività ricreative,
culturali e sportive i lavoratori saranno iscritti al CRAEM, secondo le attuali regole e (Azienda verserà
l'importo previsto che. allo stato, ammonta a euro 496,31 per dipendente iscritto. Sono confermate
le rateizzazioni relative ai prestiti già in essere attraverso il fondo FIDAS, alla data di sottoscrizione
del presente verbale, per i dipendenti Amsa S.p.A. oggetto della presente procedura.
8) in assenza di mensa aziendale, ai lavoratori interessati sarà attribuito il ticket elettronico del valore
facciale di euro 10,50, ferma restando la possibilità di aderire ad una delle soluzioni alternative ed
opzionali vigenti, così come previste dall'Accordo del 10 dicembre 2015.
9) In materia di premi di anzianità, le Parti convengono che, all'atto di cessione, sarà erogato come
UT. il "prò quota" del premio di anzianità di Amsa S.p.A. maturato alla data del passaggio societario.
Dalla data del 1° gennaio 2017 proseguirà la maturazione dei ratei di premio previsti in A2A S.p.A.
a tale titolo.
Le Parti si danno atto che per quanto non espressamente citato nella presente intesa, troveranno
applicazione esclusivamente il CCNL per gli addetti del settore elettrico e gli accordi aziendali vigenti
in A9A i^pHp Hi Mìlann
ALL. 1
MATRICOLA
COGNOME
1 10082
BATTAGLIA
2 9308
BOSI
3 9310
CANTU
4 9321
PIAZZA
5 9236
BERETTA
6 10956
BRESCIANI
7 10503
GAMBETTA
8 9319
NICOLATO
9 10509
POLETTI
10 9206
BERSANI
11 11757
CAPUTI
12 9169
EMANUEL!
13 11974
GINI
14 11474
SFREGOLA
15 9281
BIFFI
16 9174
MATTAVELLI
17 9999
TRAPLETTI
18 9311
CICERO
19 9235
BELLOTTO
20 11463
MIRAGLIA
21 11625
OCCHIONEGRELLI
22 9302
SPINELLA
23 7466
TAVAZZI
24 10940
ZUZZARO
25 9314
GALLO
26 10643
CASIRAGHI
27 10072
PARROTTINO
28 11082
VENTRIGLIA
29 9195
MESSINEO
30 10585
MANGANO
31 9151
RESENTERRA
32 14513
ARGENTINO
D'AVERSA
33 11079
34 11072
MERLI
9883
RONCO*
NOME
GIOVANNI
MAURIZIO
NATALE
VALTER
MARINA ESTER
MASSIMO FRANCO
MAURIZIO
RENATO
ALESSIO DIMITRI
ANNA
DIEGO FRANCESCO MA
AURA
MARCO PAOLO
ROBERTO
FABIO
ANTONELLA
GIANLUIGI
ANTONINO
UMBERTO
ALESSANDRO
CONCETTA
NATALE
BARBARA
LUIGI
MASSIMO
MAGALI
DANIELE DOMENICO
ROSSANA
MARCO
MAURIZIO
ITALO
RICCARDO
MARIO QUIRICO
MONICA NORMA
LUIGINO
Distaccato in A2A fino alla data di pensionamento