Transcript Almenno San Salvatore

COMUNE DI MORNICO AL SERIO
SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, VOLTA ALL’ASSUNZIONE DI NR.1 “ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO” A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
– CATEGORIA C –
POSIZIONE ECONOMICA C1 – SERVIZIO ANAGRAFE STATO CIVILE ELETTORALE E
BIBLIOTECA
In esecuzione della determinazione n. 169/68 del 02/11/2012
SI RENDE NOTO
1) OGGETTO
E' indetta una prova selettiva pubblica, per esami, per la copertura di nr.1 posto di “ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO ” a tempo pieno e indeterminato - categoria C – posizione economica C1 – Servizio
anagrafe , stato civile, elettorale e biblioteca.
Le funzioni e i compiti inerenti il posto messo a concorso sono riconducibili ad attività di front-office nel
profilo indicato e ai procedimenti inerenti Anagrafe, Stato Civile, Elettorale, Biblioteca e alle relative prassi
operative e amministrative.
Il profilo di Istruttore Amministrativo Servizi Demografici è caratterizzato da compiti che richiedono
approfondita conoscenza specialistica e professionale, dall’applicazione di norme giuridiche, da assunzione
di responsabilità inerenti le funzioni attribuite.
La graduatoria finale avrà validità di mesi n. 36; gli idonei verranno chiamati per le necessità che si
presenteranno di volta in volta, seguendo l’ordine di collocazione.
Il concorrente rinunciatario non verrà più tenuto in considerazione per successive sostituzioni.
2) TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico stabilito dal CCNL per il personale degli Enti Locali per la categoria
corrispondente al posto messo a concorso è costituito dallo stipendio base annuo lordo aumentato
dall’indennità integrativa speciale nella misura stabilita dalla legge, dalla 13^ mensilità, dall’indennità di
comparto, dai compensi accessori previsti dalle Leggi e dal C.C.N.L. vigente, nonché dall’assegno per il
nucleo familiare se ed in quanto dovuto.
I compensi sopra indicati, sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative di legge.
VIENE GARANTITA LA PARI OPPORTUNITÀ TRA UOMINI E DONNE PER L'ACCESSO AL
LAVORO ED IL TRATTAMENTO SUL LAVORO (Legge n. 125/1991 ed art. 57 D.Lgs. n. 165/2001).
3) REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso del seguente titolo di studio e dei sotto elencati
requisiti:
1. Diploma di maturità di scuola secondaria superiore . Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto, entro i
termini di scadenza del presente bando, lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte
delle competenti autorità;
2. Cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione Europea fatte
salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, pubblicato sulla G.U. del 15.02.1994 – serie generale n.
61);
3. Età non inferiore agli anni 18;
4. Godimento dei diritti civili e politici;
5.
Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
6.
Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi
dell’art. 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957, n. 3;
7.
Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati entro il
31.12.1985);
8.
Idoneità psico-fisica all’impiego riferito al posto da ricoprire (l’accertamento sarà effettuato
dall’Amministrazione, a mezzo del Medico competente, specialista in Medicina del Lavoro, prima
dell’immissione in servizio. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento non si darà luogo alla
nomina, senza rimborsi o indennizzi agli interessati. La mancata presentazione alla visita medica e agli
accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia del posto messo a concorso);
Tutti i summenzionati requisiti dovranno essere posseduti, oltre che alla data della scadenza del termine per
la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, fissata dal presente bando, anche all'atto
dell'assunzione in servizio.
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione
pubblica e per la nomina in ruolo, comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina senza che
l’aspirante possa accampare alcuna pretesa o diritto.
I candidati possono essere ammessi al concorso con riserva . L’amministrazione si riserva di disporre in ogni
momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti ovvero
per mancata comunicazione degli stessi.
5) DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice, in conformità alla scheda esemplificativa
allegata, dovrà essere indirizzata al Sindaco del Comune di Mornico Al Serio e fatta pervenire all'Ufficio
Protocollo dell’Ente (Piazza S. Andrea n. 2 , CAP 24050 – Mornico al Serio) entro le ore 12.00 del
trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’avviso di bando sulla G.U. - Serie Concorsi.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, entro il termine stabilito dal bando (a tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio Postale
accettante), purché sia recapitata al Comune di Mornico Al Serio entro la data della prima seduta della
Commissione Giudicatrice.
L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o,
comunque, imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità, avvalendosi della facoltà
di autocertificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, oltre al proprio cognome e nome:
a. la data, il luogo di nascita ed il codice fiscale;
b. l'esatta residenza ed il recapito telefonico;
c. il preciso recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa al
concorso, completo di codice di avviamento postale;
d. il possesso della cittadinanza italiana o il titolo che consente di prescindere da tale requisito;
e. il godimento dei diritti politici e civili;
f. le eventuali condanne penali riportate e/o i procedimenti penali in corso (in caso negativo il candidato
dovrà dichiarare nella domanda di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in
corso);
g. il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
h. per gli aspiranti di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i. l’eventuale destituzione dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
j.
il titolo di studio posseduto, con l’esatta indicazione dell’Istituto in cui lo stesso venne conseguito e la
votazione finale riportata;
k. l'accettazione incondizionata di tutte le clausole concorsuali incluse nel presente bando e, nel caso di
nomina, di tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell'Ente;
La domanda deve essere sottoscritta dal concorrente, pena l’esclusione automatica dal concorso.
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, la domanda non è soggetta ad autenticazione.
Alla domanda dovranno essere allegati :


Documenti attestanti gli eventuali titoli di precedenza o preferenza previsti dalle vigenti leggi.
Curriculum Vitae con, in calce, la sottoscrizione del candidato.
Tutta la documentazione prodotta deve essere in carta libera.
L'Amministrazione si riserva di richiedere al concorrente tutti i documenti che ritiene necessari, per
convalidare quanto il candidato stesso ha dichiarato nella propria domanda di partecipazione.
6) PROGRAMMA D'ESAME
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova a contenuto teorico – pratico – attitudinale ed una
prova orale:
1^ Prova scritta: La prova potrà consistere nella risoluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta
multipla oppure in una serie di quesiti ai quali rispondere in maniera sintetica ed in tempi definiti o
combinazione tra le stesse vertenti sulle materie previste dalla prova orale.
2^ Prova a contenuto pratico – attitudinale:
La seconda prova pratica consisterà nella stesura di un atto riguardante argomenti di cui alla prova orale
oppure svolgimento di un tema inerente le stesse materie.
Prova orale: Colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze del candidato sulle materie di seguito
elencate:
Elementi di Diritto Amministrativo e di Diritto Costituzionale; Ordinamento comunale; principali servizi del
Comune; Diritti e doveri del pubblico dipendente; ordinamento e funzioni dello Stato e degli Enti Locali;
Nozioni sul Testo Unico delle Autonomie Locali-Decreto Legislativo n. 267/2000; legislazione inerente
l’ordinamento anagrafico della popolazione; legislazione inerente lo Stato civile; legislazione inerente la
disciplina dei cittadini stranieri e comunitari; legislazione inerente il procedimento amministrativo, diritto di
accesso agli atti, e in materia di protezione dei dati personali; nozioni di informatica; Accertamento della
conoscenza di una delle seguenti lingue straniere a scelta del candidato: inglese o francese. La lingua
prescelta deve essere indicata nella domanda di ammissione al concorso.
I concorrenti dovranno inoltre conoscere l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse (Word, Excel, ecc..).
7) CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME
Le prove d’esame verranno svolte nei locali del Palazzo Comunale sito in Piazza S. Andrea n. 2, a Mornico
Al Serio, il giorno:
1^ Prova scritta: 10/12/2012 ore 09,00
2^ Prova a contenuto pratico – attitudinale: 12/12/2012 ore 09,00
Prova orale: 14/12/2012 ore 09,00
Qualora il numero dei partecipanti risulti superiore alla capienza della sala riservata alle prove concorsuali
presso la sede municipale, le stesse avranno luogo presso la Scuola Primaria e Secondaria in Via Zerra o
altro luogo idoneo, con avviso che sarà pubblicato sul sito del Comune nei giorni precedenti la prova.
La prova scritta e la prova a contenuto pratico-attitudinale non sono pubbliche, mentre la prova orale si
svolgerà in un’aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Durante
lo svolgimento delle prime due prove non potranno essere consultati testi.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno conseguito una valutazione corrispondente ad
almeno 21/30mi in ciascuna delle prove scritte. Del superamento delle prove scritte è data comunicazione ai
candidati mediante affissione dell’elenco presso la sede del Comune di Mornico al Serio.
Uguale punteggio 21/30mi è richiesto anche nella successiva prova orale, al fine di conseguire l’immissione
nella graduatoria finale di merito.
Il punteggio finale delle prove concorsuali è dato dalla somma del voto conseguito nella prova scritta, in
quella contenuto teorico – pratico – attitudinale e del voto conseguito nella prova orale: per accedere alla
graduatoria di merito detto punteggio dovrà essere pari o superiore a 63/90.
I concorrenti che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dalla selezione,
dovranno presentarsi alle prove muniti di documento di identità personale, in corso di validità. La mancata
presentazione nel luogo ed all’ora stabilita equivarrà alla rinuncia a partecipare alla selezione.
Durante lo svolgimento della prova scritta e di quella a contenuto teorico – pratico – attitudinale i candidati
non potranno consultare testi di legge, anche se non commentati.
Non è ammesso l’uso di telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche e/o informatiche che dovranno essere
consegnati alla Commissione esaminatrice prima dell’inizio delle prove.
8) GRADUATORIA ED ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Al termine dei propri lavori, la Commissione Giudicatrice formula la graduatoria finale di merito in base alla
valutazione delle prove.
La graduatoria finale di merito sarà pubblicata esclusivamente all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune
senza che nessun avviso o estratto venga reso noto per mezzo della Gazzetta Ufficiale della Repubblica o per
mezzo di altre fonti di cognizione.
La stessa graduatoria rimane efficace, nei termini previsti dalla normativa vigente, per l’eventuale copertura
de posti che si dovesse ritenere di coprire o comunque che si venissero a rendere successivamente vacanti e
disponibili nello stesso profilo professionale o in profili professionalmente equivalenti, qualora
l’Amministrazione lo ritenesse.
La comunicazione relativa all'inizio del servizio verrà trasmessa all'interessato, mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento oppure tramite notifica del messo comunale, con indicato il giorno
in cui dovrà assumere servizio ed i documenti necessari alla stipula del contratto individuale di lavoro,
secondo quanto previsto dalla vigente normativa. Il vincitore dovrà prendere servizio nel termine di cui
sopra; in caso contrario sarà considerato rinunciatario alla nomina.
Prima della stipula del contratto di lavoro, il vincitore , sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001.
Prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro, L'Amministrazione Comunale si riserva la
facoltà di accertare, a mezzo del medico incaricato da questa amministrazione specializzato in medicina del
lavoro, l'idoneità psico-fisica del candidato a svolgere le mansioni previste per il posto messo a concorso.
Nei confronti del concorrente che non adempia a quanto sopra richiesto, non si dà luogo alla stipula del
contratto di assunzione.
Il contratto individuale di lavoro sostituisce i provvedimenti di nomina dei candidati da assumere, secondo
quanto prescritto dal vigente C.C.N.L. del 06.07.1995. In ogni caso produce i medesimi effetti dei
provvedimenti di nomina previsti dagli artt. 17 e 28 del D.P.R. del 09.05.1994, n. 487.
9 ) DISPOSIZIONI GENERALI
L'Amministrazione comunale, si riserva il diritto di adottare, prima dell'inizio delle prove d'esame, un
motivato provvedimento di revoca, di proroga o di variazione del presente bando di selezione, senza che i
concorrenti possano vantare diritti di sorta.
10 ) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Con riferimento alle disposizioni di cui al Decreto legislativo 196/2003 “Codice in materia di protezione dei
dati personali”, i dati forniti dai candidati per la partecipazione alla selezione pubblica potranno essere
inseriti in banca dati e trattati, nel rispetto degli obblighi previsti dalla predetta legge , per i necessari
adempimenti che competono al Settore Amministrativo ed alla Commissione Esaminatrice in ordine alle
procedure di esame nonchè per adempiere a specifici obblighi imposti da leggi, regolamenti, normativa
comunitaria. I dati personali saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di legge e con l’impiego di misure
di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui i dati si riferiscono.
Tutte le informazioni e i dati personali dell’aspirante alla selezione pubblica verranno utilizzati al solo scopo
dell’espletamento di tutte le operazioni concorsuali, garantendo la possibilità di richiederne gratuitamente la
rettifica o la cancellazione.
Per quanto non previsto dal presente bando di concorso, valgono le norme di legge e di regolamento vigenti
in materia (D.P.R. n. 487/1994; D.P.R. 30.10.1996, n. 693; etc).
Per ogni utile informazione in ordine alla presente selezione e/o ritiro copia del bando, gli interessati
potranno rivolgersi al Responsabile del Settore Amministrativo Vescovi Annamaria
presso:
Ufficio Segreteria del Comune di Mornico Al Serio (tel. 035844030) da lunedì a sabato dalle ore 9.00
alle ore 12.00
Mornico Al Serio, 02/11/2012
Il Responsabile dell’Area Amministrativa
f.to Annamaria Vescovi
Egregio Signor SINDACO
del COMUNE DI MORNICO AL SERIO
Piazza S. Andrea, 2
CAP. 24050
MORNICO AL SERIO (BG)
SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, VOLTA ALL’ASSUNZIONE DI NR.1 “ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO ” A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – CATEGORIA C –
POSIZIONE ECONOMICA C1 – SERVIZIO ANAGRAFE STATO CIVILE ELETTORALE E
BIBLIOTECA
__l__ sottoscritt__ chiede di essere ammess__ a partecipare alla Selezione Pubblica indicata in oggetto
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell’ art. 46 D.P.R. n. 445/2000, quanto
segue :
COGNOME__________________________NOME______________________________
CODICE FISCALE________________________________________________________
DATA DI NASCITA_____________________
LUOGO DI NASCITA________________________ PROVINCIA ___________________
RESIDENZA______________________ /________ /_____________________________
Località
C.A.P.
Via
RECAPITO TELEFONICO ______________________________________________
EVENTUALE RECAPITO AL QUALE VANNO RIVOLTE TUTTE LE COMUNICAZIONI INERENTI
LA PRESENTE SELEZIONE
Barrare con una “X” la casella, in caso affermativo :
Di essere in possesso della cittadinanza italiana,
ovvero:____________________________________________________________
Di godere dei diritti politici e civili,
ovvero:____________________________________________________________
Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di____________________________
Di non avere riportato condanne penali,
ovvero:____________________________________________________________
Di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali,
ovvero:____________________________________________________________
Di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per il candidato di sesso maschile);
Di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
ovvero:____________________________________________________________
Di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di studio :
- __________________________________ conseguito presso l’Istituto ______________
____________________________ di _______________ (____) in data ______________
con votazione _______________ - durata legale del corso di studi _____________;
- ________________________________ conseguito presso l’Istituto _______________
____________________________ di _______________ (____) in data ______________
con votazione _______________ - durata legale del corso di studi _____________;
Di accettare incondizionatamente tutte le clausole concorsuali incluse nel presente bando e, nel caso di
nomina, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell’Ente;
Di scegliere per la prova orale la seguente lingua straniera______________________________
Di essere iscritto/a nell’elenco della graduatoria non disabili, Legge n. 68/1999 – art. 18 – Servizio
Collocamento Obbligatorio della Provincia di _______________________;
Di allegare alla presente domanda i seguenti documenti:
Ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole della responsabilità penale cui l_ scrivente può
andare incontro in caso di dichiarazione mendace o contenente dati non più rispondenti a verità, la presente
dichiarazione viene sottoscritta in data odierna.
Luogo e data ______________
FIRMA *
________________________
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Io sottoscritto/a ________________________________ dichiaro, altresì, che ai sensi D.Lgs. 196/2003, sono
stat__ informat__ che:
-
i dati personali forniti con la presente dichiarazione saranno trattati solo per le finalità connesse e
strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro;
-
ai sensi della sopraccitata Legge, potrò accedere ai dati forniti, chiedendone, qualora ne ricorrano gli
estremi, ad esempio, la correzione e/o l’integrazione.
Il titolare del trattamento dei dati è l’Amministrazione Comunale del Comune di Mornico al Serio.
Luogo e data ______________
FIRMA*
________________________
* firma per esteso, leggibile e non da autenticare.