Transcript Leergroepbegeleider

LEERGROEPBEGELEIDER 75%
Het Centrum Kinderzorg en Gezinsondersteuning (CKG) Betlehem is op zoek naar een
leefgroepbegeleider (75%) voor haar langdurige residentiële leefgroep (8 kindjes van 0 tot 3
jaar) te Mechelen.
Het CKG biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0
tot 12 jaar.
De residentiële werking is één van de mogelijkheden, waarbij langdurige residentiële
opvang aan kinderen tot 3 jaar geboden wordt. Het betreft niet-rechtstreeks toegankelijke
jeugdhulp.
De ouders en het sociale netwerk worden intensief begeleid in hun opvoedingsproblemen.
Het perspectief is een heroriëntatie naar de familiale context en dit binnen een termijn van
één à twee jaar.
Jij









vindt het boeiend om aan de slag te gaan met ouders en kinderen (0-3 jaar) rond
opvoedingsproblemen
begeleidt de kinderen en hun gezin in de leefgroep volgens de visie van ‘Gezin
Centraal’. Dit veronderstelt onder meer dat je:
o pedagogische begeleiding aan ouders in de leefgroep biedt ter ondersteuning
van hun opvoedingstaak
o vraag- en gezinsgericht kan werken
o doelstellingen kan inventariseren, werkbaar maken en evalueren
o pedagogische adviezen kan verstrekken
o een hulpverleningsaanbod aanbiedt dat de algemene ontplooiing en
ontwikkeling van kinderen stimuleert
o instaat voor de residentiële opvang en begeleiding van de kinderen, met het
oog op een tijdelijke, aanvullende en vervangende opvoedende relatie. De
leefgroep wordt gebruikt om de kinderen bepaalde vaardigheden te leren die
zij nodig hebben binnen de context van het gezin of die zij nodig hebben in
het kader van hun gezonde psychosociale ontwikkeling
o het netwerk rondom het gezin actief kan betrekken bij interventies.
gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve
benadering van cliënten
reflecteert kritisch over je eigen pedagogisch handelen en stuurt zo nodig bij
staat open voor feedback en bent bereid om in open communicatie te treden met
anderen
kijkt met een brede hulpverleningsbril naar het functioneren van kinderen en hun
gezin.
beoogt het optimaliseren en/of herstellen van het gezinsfunctioneren m.b.t. de
opvoeding, teneinde de draagkracht te vergroten, de zelfstandigheid te verstevigen
en de opvoedingssituatie te ondersteunen. Het uiteindelijk doel is dat ouders terug
hun verantwoordelijkheid voor de verzorging en de opvoeding van hun kinderen
kunnen opnemen zonder hulpverlening.
kan omgaan met onmacht en teleurstellingen
bent een sterke teamspeler, maar durft ook opkomen voor je eigen visies en noden




beschikt over een gezonde portie creativiteit, enthousiasme en humor
bent stressbestendig
kan je flexibel inzetten vanuit noden van het gezin, maar ook vanuit
teamaangelegenheden (crisisoverleg, samenwerking met contextbegeleider,
ziekte,…)
neemt vanuit je kerntaak initiatieven en verantwoordelijkheden op die het klimaat
binnen de leefgroep, het team en de hulpverleningsrelatie bevorderen.
Jij krijgt





een team, bestaande uit 5 leefgroepbegeleiders en 1 contextbegeleider, een
teamcoördinator en een pedagogisch verantwoordelijke;
een aangepast opleidingstraject;
voldoende ruimte voor intervisie en coaching m.b.t. je kernopdracht en het
functioneren binnen een team;
een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en
vernieuwing;
een 75 % vervangingscontract ter vervanging van een langdurig zieke, een loon
volgens paritair comité 319.01 (begeleider kinderzorg A2 of opvoeder klasse 2a, met
overname relevante anciënniteit.
Jij hebt








werkervaring in residentiële hulpverlening;
kennis van en bent vertrouwd met systeemdenken, oplossingsgericht werken en het
contextueel denkkader;
een sterke affiniteit en bijzondere interesse voor de pedagogische en psychologische
ontwikkeling van jonge kinderen (van 0 tot 3 jaar) en de opvoedkundige taak van de
ouders, met een geloof in de positieve krachten van ouders;
een opleiding kinderzorg of opvoeder;
interesse in het mee uitbouwen van een nieuwe werking, en bereid om bijscholingen
te volgen;
geen bezwaar om in een flexibel uurrooster te werken in functie van de taakinvulling
(bv. shiften tussen 6u30 en 21u, weekendwerk, invallen bij ziekte,…)
een rijbewijs B;
een recent blanco uittreksel uit het strafregister (model 2).
Meer weten?
Meer informatie over het CKG vind je op onze website of kan je bekomen bij Johan Feskens,
directeur via het telefoonnummer 015 44 67 67 of via [email protected].
Ben jij onze nieuwe collega?
Mail je CV, gemotiveerde sollicitatiebrief voor 1 december naar
[email protected]. Vermeld als onderwerp “vacature leefgroepbegeleider
vervangingscontract 75%.
Op basis van de sollicitatiebrieven met CV gebeurt een eerste selectie en worden kandidaten
uitgenodigd voor een gesprek.