Transcript Doorlopende vacatures

Doorlopende vacatures november / december 2016
Dit is de vacaturekrant van de afdeling matching van Werk en Inkomen met daarin doorlopende vacatures
waarvoor kandidaten worden gezocht. U kunt deze vacatures ook bekijken in de 010werkt app op uw
smartphone.
Langskomen kan ook. Er is een vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en
met vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
De vacatures zijn uitsluitend bestemd voor werkzoekenden met een bijstandsuitkering en een matchmaker bij de
gemeente Rotterdam.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-1-
Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
Beroep
Om dit beroep uit te kunnen oefenen, is het noodzakelijk dat er de nodige veiligheidsmaatregelen getroffen
worden. Asbestverwijderaars moeten zich goed beschermen tegen het binnendringen van asbest in hun
lichaam. Hiervoor draagt u een volgelaatsmasker dat is aangesloten op een aanblaasunit met P3 filter, een
wegwerpoverall, rubberen laarzen en handschoenen. Na elke shift (2 uur) doorloopt u een
decontaminatieprocedure (ontsmetting). Dit betekent dat u zich door een drietrapssluissysteem (deco-unit)
ontdoet van asbestvezels op de werkkleding. De vuile kleding wordt achtergelaten. Hierna neemt u een douche
en trekt in een schone ruimte nieuwe kleding aan. Om het werk te kunnen uitvoeren dient u in het bezit te zijn
van onderstaande certificaten.
Opleiding
Voordat u kunt gaan werken moet u eerst onderstaande certificaten behalen:

Vezelveiligheid test
Om te zorgen dat het masker op de juiste wijze gebruikt gaat worden is de vezelveiligheid campagne
verplicht. Na deelname ontvangt u een deelname certificaat.

Medische keuring
Tijdens de medische keuring wordt bekeken of er fysieke belemmeringen zijn voor het werken met
asbest (inclusief longcapaciteit). Na goedkeuring is de pas drie jaar geldig.

VCA
De volgende onderwerpen komen aan bod: werken in besloten ruimte, omgaan met gevaarlijke stoffen,
gevaar van brand en explosie, veilig werken met gereedschap, hijsen en tillen en werken op hoogte. U
sluit de training af met een examen en krijgt certificaat (10 jaar geldig).

Face fittest
Bij deze test wordt er bekeken welke maat masker u nodig heeft tijdens het werken. De test wordt
afgesloten met een certificaat dat een jaar geldig is.

DAV 1
Tijdens de cursus leert u wat asbest is en waar het voor gebruikt is. U krijgt een theorie en praktijk training. In de
praktijk training wordt u geleerd hoe de decontaminatieprocedure (ontsmetting) uitgevoerd moet worden en hoe
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-2-
u de onderdrukmachine in gebruik moet nemen. Ook leert u hoe het asbest verwijderd moet worden en hoe het
ingepakt dient te worden. U sluit de training af met een theorie en praktijk examen. Dit certificaat is zes maanden
geldig.

Praktijk stage
Na het behalen van alle bovenstaande certificaten gaat u praktijk/stage lopen (240 pakuren). Tijdens de praktijk
stage wordt u begeleid door een mentor en u dient u zes kerntaken af te ronden.

DAV 2
Na het afronden van de praktijk stage kan de DAV 2 training gevolgd worden. Tijdens de training wordt kort stil
gestaan bij de theorie, met het oog op het examen. Daarnaast wordt er ruimschoots aandacht gegeven aan de
praktijkonderdelen. U sluit de training af met een theorie en praktijk examen (binnen zes maanden). Dit
certificaat is drie jaar geldig.
Voor wie?
De opleiding Asbestverwijderaar is voor cursisten die geen vooropleiding hebben genoten en zeer gemotiveerd
en geïnteresseerd zijn in het zorgvuldig asbest verwijderen.
Duur, start en indeling
Elk gewenst moment kan er gestart worden met het traject. Binnen zes maanden bent u volledig opgeleid.
Toelatingseisen
Voor deze opleiding gelden onderstaande toelatingseisen:

Goede beheersing van de Nederlandse taal

In bezit van een rijbewijs

In bezit van een auto is een pré

Ervaring met buitenwerk

Verantwoordelijke instelling

Flexibel

Zelfstandig kunnen werken

Geen hoogtevrees, claustrofobie of allergieën
Meer weten?
ZPITS BV T (010) 437 27 00
Vareseweg 27 / 3047 AT Rotterdam
www.zpits.nl / [email protected]
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Dan kunt u
reageren door een motivatiebrief en een recente CV mét foto naar de onderstaande matchmaker te sturen.
[email protected] 010-4982757 en/of 06-10566809
[email protected] 010-4982727 en/of 06-83552846
Vergeet niet de naam van de vacature te vermelden.
U kunt ook langskomen bij de vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en met
vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-3-
Deskundig Toezichthouder Asbestsloop (DTA)
Opleiding
Het verwijderen van asbest is specialistisch werk en leidinggevenden die asbestverwijderingen uitvoeren dienen
lichamelijk in orde te zijn en in het bezit te zijn van het certificaat Deskundig Toezichthouder Asbestsloop (DTA).
Na het volgen van de cursus en het behalen van het DTA-certificaat kan de cursist conform de SC-530
zelfstandig asbestsloop uitvoeren en leidinggeven aan een team Deskundig Asbest Verwijderaars (DAV).
Voor wie?
De opleiding Deskundig Toezichthouder Asbestsloop is voor leidinggevenden die al enige ervaring hebben in de
asbest als DAV-er en voor bedrijven verantwoordelijk zijn voor de asbestsaneringen.
Beroep
Als Deskundig Toezichthouder Asbestsloop ben je verantwoordelijk om met je team de nodige maatregelen te
treffen om asbestsloop veilig en volgens de strenge wet- en regelgeving uit te voeren. Daarnaast communiceer
en adviseer je opdrachtgevers, bewaakt de voortgang van projecten en rapporteert de resultaten.
Duur, start en indeling
Start van de 5-daagse DTA cursus (exclusief examendag) is in overleg te bepalen. Voor cursisten zonder
asbestkennis en ervaring is het aan te raden een 2-daagse voorbereidingscursus DAV te volgen en eerst
ervaring op te doen in de praktijk. Er is veel tijd ingeruimd voor nabootsing van praktijksituaties om cursisten te
trainen in het veilig verwijderen van asbest. De volgende onderwerpen komen o.a. in deze cursus aan de orde:




Deskundig leidinggeven tijdens asbestsaneringen
Wetgeving rondom asbest
Het beperken van risico’s voor mens en milieu tijdens asbestsaneringen
Communicatie en rapportage
In de cursus VCA-VOL besteedt u 2 dagen aandacht aan de theorie over de veiligheidsregels bestemd voor
leidinggevenden. Aan de orde komen onder meer de volgende onderwerpen:




werken in besloten ruimte
omgaan met gevaarlijke stoffen, brand en explosie
veilig werken met gereedschap
persoonlijke beschermingsmiddelen
Toelatingseisen
Voor deze opleiding dienen cursisten te beschikken over een MBO diploma of gelijkwaardig. Omdat het hier
gaat om een actieve buitendienstfunctie is het hebben van een rijbewijs een vereiste. Tevens dient de cursist
kennis te hebben van de Nederlandse taal in woord en geschrift en nauwgezet en projectmatig kunnen werken.
Ten slotte dient de cursist bij voorkeur te beschikken over relevante praktijkervaring.
Diploma
De cursus DTA wordt afgesloten met een landelijk erkend examen wat uit een schriftelijk en praktisch gedeelte
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-4-
bestaat. Indien het examen met goed gevolg is afgelegd ontvangt de cursist het persoonscertificaat DTA met
een geldigheidsduur van 3 jaar.
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Dan kunt u
reageren door een motivatiebrief en een recente CV mét foto naar de onderstaande matchmaker te sturen.
Paola Niemeijer: e-mail: [email protected]
U kunt ook langskomen bij de vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en
met vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-5-
Distributiemedewerker Bloemenveiling Naaldwijk
De functie
Voor onze opdrachtgever FloraHolland in Naaldwijk zijn wij met spoed op zoek naar nieuwe medewerkers die
graag op de bloemenveiling willen werken.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het tijdig verdelen van de bloemen die net afkomstig zijn van het
veilingproces.
Je werkt met een kleine heftruck, genaamd een trekker. Hiermee breng je de bloemen en planten netjes naar
de juiste stellingen.
Daarnaast werk je alle binnenkomende orders af door middel van een voicepicking systeem. Voor een goed
beeld van de werkzaamheden kun je dit filmpje bekijken: https://youtu.be/c-tDCDiGf0Y
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar kandidaten die:





de Nederlandse taal goed in woord en geschrift beheersen.
een goede lichamelijke conditie hebben, je moet veel lopen en bewegen.
een minimale lengte van 1.70m hebben.
graag in de ochtenduren willen werken en kunnen starten om 06:00 uur.
in de omgeving van Naaldwijk wonen en zelfstandig naar de werklocatie kunnen komen. Locatie is met
het OV bereikbaar
Arbeidsvoorwaarden



Salarisindicatie (vanaf 23 jaar e.o.) is € 9.76 bruto per uur. Na 8 gewerkte weken gaat dit over naar €
10.69 bruto per uur.
Werktijden en werkdagen:
Maandag t/m vrijdag 06.00-tot einde proces.
Per dag kan de eindtijd verschillen, gemiddeld werk je tussen de 15 en 25 uur per week.
De opdracht is direct betaald dus géén proefplaatsing en voor langere tijd, er is geen einddatum.
Solliciteren?
Heb je een bijstandsuitkering van de gemeente Rotterdam en voldoe je aan de functie-eisen? Stuur je CV naar
[email protected] . Vergeet niet de naam van de vacature te vermelden.
Bij interesse word je uitgenodigd voor een speedmeet aan de Dynamostraat. Deze vindt elke vrijdag plaats.
Tijdens deze speedmeet maak je een korte test(orderpikken, rekenen en taal) van 11 minuten.
Bij een goede uitslag wordt je uitgenodigd voor een rondleiding bij FloraHolland, deze vindt elke dinsdag plaats.
Als alles in orde is kun je op korte termijn al starten bij FloraHolland.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-6-
Heetwerkwacht
Opleiding
U start met één maand intensieve opleiding (VCA, Buitenwacht, Kleine blusmiddelen met watervoerende
armaturen en Gasmeten) en gaat direct aan het werk zodra de diploma’s binnen zijn. Onder begeleiding van uw
leidinggevende of een ervaren collega leert u de fijne kneepjes van het vak.
Voor wie?
De opleiding heetwerkwacht is voor cursisten die geen vooropleiding hebben genoten en zeer gemotiveerd en
geïnteresseerd zijn om aan de slag te gaan als brandveiligheidswacht.
Beroep
De heetwerkwacht houdt toezicht op personen die hoog risico werkzaamheden uitvoeren. U dient maatregelen
te nemen en instructies op te volgen die zijn voorgeschreven binnen het werkgebied ter voorkoming van brand
en calamiteiten op plaatsen waar door werkzaamheden risico’s voor personen en/of installaties kunnen
ontstaan.
Het werkgebied zal bestaan uit installaties waar werkzaamheden worden uitgevoerd, maar ook in de directe
omgeving. In geval van een incident moet correct en adequaat worden gehandeld. Er moet eerste hulp verleend
kunnen worden en de hulpverlenende diensten moeten worden gealarmeerd.
In deze opleiding zijn de volgende certificaten te behalen:

VCA

Buitenwacht/Mangatwacht

Kleine blusmiddelen met watervoerende armaturen

Gasmeten
Duur, start en indeling
U kunt elk gewenst moment starten met het traject. U besteedt de meeste tijd aan het opdoen van
praktijkervaring en maakt zich de nodige competenties (kennis, houding en vaardigheden) eigen.
Toelatingseisen
Voor deze opleiding gelden geen toelatingseisen. Wel moet u voldoen aan de volgende eigenschappen:


Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibele werkhouding (verschillende locaties)
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-7-



Kunnen werken volgens strenge veiligheidsnormen
In bezit van rijbewijs
Affiniteit met de bouw
Diploma
De afzonderlijke onderdelen sluit u af met een buitenwacht, kleine blusmiddelen, gasmeten en een VCA
certificaat.
Meer weten?
ZPITS BV
T (010) 437 27 00 / [email protected] / www.zpits.nl
Vareseweg 27
3047 AT Rotterdam
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Dan kunt u
reageren naar


Fatima Naji, e-mail [email protected] / 010-4982757 en/of 06-10566809 of
[email protected] / 010-4982727 en/of 06-83552846
Vergeet niet de naam van de vacature te vermelden.
U kunt ook langskomen bij de vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en met
vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-8-
Logistiek medewerker
Opleiding
De opleiding Logistiek medewerker bestaat uit VCA en hef- of reachtruck.
Voor wie?
De functie logistiek medewerker is voor aanpakkers die ervoor zorgen dat de juiste mensen, materialen en
informatie op de juiste plaats en op het juiste moment aanwezig zijn. De cursist:








Werkt nauwgezet
Kan goed communiceren en meedenken met de klant
Heeft een commerciële en resultaatgerichte instelling
Heeft een goede lichamelijke gezondheid
Werkt zelfstandig binnen een team, aangestuurd door de leidinggevende
Werkt graag samen in een multiculturele omgeving
In bezit van rijbewijs en auto
Heeft aantoonbare recente ervaring in de logistiek (niet langer dan 6 maanden geleden)
Herkent u deze eigenschappen? Dan is de opleiding Logistiek medewerker iets voor u.
Beroep
Elke organisatie, of het nu om zorg, recreatie of evenementen gaat, heeft belang bij een goede logistiek. In de
logistieke sector zijn dus volop carrièrekansen. Als Logistiek medewerker werkt u in het magazijn van een
groothandelsbedrijf, transportbedrijf, logistiek dienstverlener, distributiecentrum of productiebedrijf. U houdt zich
bezig met het ontvangen, controleren, opslaan, verzamelen en verzendklaar maken van goederen. Verder
behoren het verplaatsen, sorteren, stickeren en ompakken van producten (VAS) tot uw takenpakket. Daarnaast
inventariseert u de voorraad. Ook wordt van u verwacht dat u eenvoudige administratieve handelingen uitvoert,
instructies, procedures en bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften opvolgt, materialen en middelen effectief en
verantwoord gebruikt en de juiste prioriteiten stelt. U werkt zelfstandig maar vindt het ook leuk binnen een team
(vaak multicultureel) te werken.
Duur, start en indeling
De opleiding Logistiek medewerker duurt circa 2 weken. U start zo snel mogelijk bij een Logistiek bedrijf en zo
kunt u de nodige competenties (kennis, houding en vaardigheden) eigen maken.
Toelatingseisen
Er wordt uitgegaan van een vooropleiding op het niveau van een VMBO-diploma, aantoonbare ervaring in de
logistiek, VOG kunnen overleggen, lichamelijk gezond, het niet erg vinden om ploegendiensten te draaien,
flexibel, motivatie en representatief.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
-9-
Diploma
U sluit de opleiding af met het diploma VCA en certificaat hef- of reachtruck.
Meer weten?
ZPITS BV
T (010) 437 27 00
Vareseweg 27
3047 AT Rotterdam
[email protected]
www.zpits.nl
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Dan kunt u
reageren naar


Fatima Naji, e-mail [email protected] / 010‐4982757 en/of 06‐10566809 of [email protected] / 010‐4982727 en/of 06‐83552846
Vergeet niet de naam van de vacature te vermelden.
U kunt ook langskomen bij de vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en met
vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 10 -
Ompak Medewerker
Over de werkgever
Kobus Personeel & Organisatie is een specialist in de AGF branche. Door het grote netwerk en de kennis van
de verschillende bedrijven en haar werkprocessen, is Kobus in staat een baan te vinden die past bij de persoon.
Over de opdrachtegever
Olympic Fruit BV (www.olympicfruit.com), is een jong, dynamisch en sterk groeiend bedrijf, gevestigd in
Barendrecht en gespecialiseerd in de import, export en distributie van verse groenten en fruit. In het
verpakkingsbedrijf worden niet alleen de eigen producten verpakt, maar worden ook diensten voor derden
geleverd. Onder hun klanten bevinden zich vooraanstaande supermarktketens in zowel binnen- als buitenland.
Functieomschrijving



Sorteren, verpakken, ompakken, stickeren en verzendklaar maken van AGF;
Controle van de kwaliteit van de producten;
Zorgen dat de juiste aantallen worden verpakt op de voorgeschreven manier (voor ieder product
anders).
Voorwaarden & functie-eisen:






Gemotiveerd zijn!! (geschikt voor man en vrouw, geen relevante ervaring vereist)
In staat om staand werkzaamheden te verrichten. Geen fysieke klachten.
Kratten van +/-20 kilokunnen stapelen, daardoor is lengte van minim. 1.80m wenselijk
In koele omgeving werkzaam kunnen zijn.
Voldoende Nederlands spreken en begrijpen.
Inzetbaar op donderdagen en vrijdag!
Overige info





Inzet van minimaal 32 uur + extra diensten
Dagdienst van 07.00 tot 17.00 uur van maandag tot vrijdag.
Proefplaatsingsperiode: 4 weken met behoud van uitkering
Vervolg: Uitzendovereenkomst. Fase B (= inzet van vast aantal uur) via Kobus van 6 maanden
Salarisindicatie: Conform AGF CAO
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u een bijstandsuitkering? Stuur dan uw CV en motivatiebrief. Geeft duidelijk aan of
u voldoet aan de hierboven gestelde functie-eisen. Contactpersoon is Victor van der Linden.
[email protected]. Vergeet niet de naam van de functie te vermelden.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 11 -
Orderverzamelaar Lidl Waddinxveen
In November 2016 opent Lidl het zesde en meest duurzame distributiecentrum van Nederland in Waddinxveen.
Hiervoor zoeken wij orderverzamelaars. Als orderverzamelaar bij Lidl zorg jij ervoor dat de supermarkten op het
juiste moment de juiste producten ontvangen.
Je bent onmisbaar dus. In drukke tijden gaan er per dag met gemak tienduizenden dozen de deur uit.
Mooie uitdaging, toch?
De baan
Je verzamelt producten in het distributiecentrum en maakt pallets klaar voor transport naar de winkels. Door
jouw snelle en nauwkeurige aanpak ontvangen de Lidl-filialen de producten die ze besteld hebben. Dankzij jou
arriveren de producten op tijd en onbeschadigd in de winkels, zodat Lidl volle schappen en kwaliteit kan
garanderen.
Uitsluitend mensen met ervaring als order Picker en of in de logistiek en magazijn kunnen voor de functie in
aanmerking komen.
De werkzaamheden het verzamelen orders uit de schappen met behulp van pick by voice systeem.
Werktijden ongeveer 8 uur per dag. Eindtijd werk is wanneer KPI behaald is.
Sommige orderverzamelaars zullen werken in de diepvries. Anderen in een gekoelde ruimte (2 graden).
Je motivatie
Lidl is een Duitse organisatie die erg gericht is op kwaliteit. Er is een gemoedelijke sfeer, maar mensen komen
over het algemeen om hard te werken.
Kandidaat moet duidelijk gemotiveerd zijn om dit werk in de levensmiddelen sector te doen.
Jouw profiel
• Je bent flexibel, gedreven, fysiek sterk en energiek.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je voelt je zeker thuis in een team.
• Je bent ook parttime beschikbaar.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 12 -
• Werken in ploegendiensten en het weekend vind je geen bezwaar.
• Ervaring in de logistiek of in een magazijnomgeving is vereist.
• Eigen vervoer is wenselijk.
• Je moet de Nederlandse taal behoorlijk beheersen i.v.m. pick by voice systeem. Ook voor de veiligheid is dat
belangrijk.
Geboden wordt
• Een leuke parttime baan, met veel afwisseling.
• Werk in een team met leuke collega’s.
• De juiste beloning.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
Na een betaalde inwerkperiode van een aantal weken zullen we 1 november operationeel van start gaan.
Interesse?
Heb je een bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Mail dan een korte motivatiebrief
en je CV onder vermelding van ‘LIDL’ naar Jurgen Gudde [email protected]
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 13 -
Productiemedewerker food
Aantal uren: 40 uur per week
Proefplaatsing: (max.) 2 maanden
Dienstverband: 6 maanden
Bedrijf
Veldwerk Uitzendbureau is actief in de branches levensmiddelenindustrie, glastuinbouw, AGF.
Werkzaamheden Productiemedewerker Food
De werkzaamheden in de levensmiddelenindustrie zijn oa. het plukken, knippen, binden, strippen van
glastuinbouw producten (planten, groente/fruit, bloemen ect.) en het in- en ompakken van goederen. Dit is
staand en/of lopend werk. Hiervoor dient dagelijks een vastgesteld target behaald te worden.
Het proefplaatsingstraject
Als u na een gesprek met Veldwerk mag deelnemen aan het traject wordt u in 2 maanden opgeleid tot
Productiemedewerker in de levensmiddelenindustrie. In de proefplaatsing verzorgt Veldwerk de werkplek bij
een van haar opdrachtgevers (veelal omgeving Bleiswijk) en is het vervoer van en naar de werklocatie voor u
geregeld.
Het contract
Wanneer u de proefplaatsing succesvol doorloopt, ontvangt u van Veldwerk een fase A uitzendovereenkomst
conform de geldende CAO. U krijgt minimaal 6 maanden werk aangeboden voor minimaal 32 uur per week. Als
uitzendkracht wordt u ingezet bij één van hun opdrachtgevers. Deze zijn gevestigd in Groot Rijnmond
(Oostland, Westland en Barendrecht).
Voorwaarden & functie-eisen




Gemotiveerd zijn voor een baan in de Food industrie! (Geschikt voor man en vrouw). Productie
ervaring is geen vereiste. Een enthousiaste werkhouding wel!
In staat om staand werkzaamheden te verrichten. Geen fysieke klachten en goede ooghandcoördinatie
Voldoende Nederlands spreken en begrijpen
Maandag tot en met vrijdag 40 uur inzetbaar (07:00 t/m 17:00 uur / 06:00 t/m16.30 uur) en incidenteel
in de avonden en/of weekenden.
Solliciteren
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam?
Stuur uw naam, CV en uw motivatiebrief waarin u duidelijk aangeeft wat uw motivatie is en hoe u voldoet aan
de hierboven gestelde functie-eisen naar Ramon Put. [email protected] . Vergeet niet de naam van de
vacature te vermelden.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 14 -
Rigger
Opleiding
U begint met 1,5 maand intensieve opleiding (VCA en Veilig aanslaan en verplaatsen van lasten) en gaat
daarna direct betaald aan het werk zodra de certificaten binnen zijn. Onder begeleiding van uw leidinggevende
of een ervaren collega leert u de fijne kneepjes van het vak.
Voor wie?
De opleiding rigger is voor cursisten die zeer gemotiveerd en geïnteresseerd zijn om aan de slag te gaan als
rigger. Een technisch vooropleiding is gewenst maar niet noodzakelijk. Belangrijke eigenschappen van een
rigger zijn, zelfstandigheid, flexibiliteit en klantgericht.
Beroep
Een rigger is samen met de machinist of een senior rigger verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van de
opgedragen (hijs)werkzaamheden. Hij is daarin verantwoordelijk voor het aanslaan van gecompliceerde lasten,
communicatie met de machinist, de opdrachtgever en mogelijke omstanders. Een rigger is een vakman met een
nauwkeurige en verantwoordelijke instelling.
In deze opleiding zijn de volgende certificaten te behalen:


VCA
Veilig aanslaan en verplaatsen van lasten
Duur, start en indeling
Elk gewenst moment kan er gestart worden met het traject. De meeste tijd wordt besteed aan het opdoen van
praktijkervaring. Door de opleidingen leert u de benodigde competenties om te kunnen starten met werken als
rigger.
Toelatingseisen
Voor deze opleiding gelden geen toelatingseisen. Wel moet u voldoen aan de volgende eigenschappen:






Goede beheersing van de Nederlandse taal
In bezit van een rijbewijs
Ervaring met buitenwerk
Verantwoordelijke instelling
Flexibel
Zelfstandig kunnen werken
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 15 -

Affiniteit met de bouw
Diploma
De afzonderlijke onderdelen sluit u af met een VCA en een Veilig aanslaan en verplaatsen van lasten certificaat.
Meer weten?
ZPITS BV
T (010) 437 27 00
Vareseweg 27
3047 AT Rotterdam
[email protected] / www.zpits.nl
Interesse?
Bent u werkzoekend en heeft u bijstandsuitkering en een matchmaker bij de gemeente Rotterdam? Dan kunt u
reageren naar



[email protected] 010-4982757 en/of 06-10566809
epm.van [email protected]
010-4982727 en/of 06-83552846
Vergeet niet de naam van de vacature te vermelden.
U kunt ook langskomen bij de vacaturebalie aan de Dynamostraat 18. Deze is geopend van maandag tot en met
vrijdag tussen 8.30 – 16.30 uur.
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 16 -
Team Uitzenden Gemeente Rotterdam zoekt jou!
Ben jij gemotiveerd om snel aan het werk te gaan, ben jij goed in jouw vakgebied, maar vind je het lastig
overzicht te houden over alle vacatures van de vele uitzendbureau?
Geef je dan op bij Team Uitzenden!
Team Uitzenden van de gemeente Rotterdam werkt doorlopend samen met uitzendbureaus zoals Randstad,
Unique,Tempo-Team, Manpower en nog vele andere bureaus. Wij helpen de bureaus met het zoeken naar
geschikte kandidaten en stellen deze voor bij vacatures.
Als wij een passende vacature voor jouw zien dan benaderen wij jou en bereiden wij samen de sollicitatie goed
voor.
Hoe gemakkelijk kan het zijn!
Kandidaten die wij zoeken:







Werkzoekende met een bijstandsuitkering in de gemeente Rotterdam
Niet langer dan twee jaar zonder werk
Kan en wil per direct aan het werk via een uitzendbureau (ook korte opdrachten)
Flexibel inzetbaar op verschillende werkzaamheden, werkuren en werklocaties
Bereidheid om te reizen met verschillende vervoersmiddelen
Gemotiveerd, zelfstandig, leergierig en actief
Betrouwbaar en komt afspraken na
Hoe opgeven?
Stuur een recente CV naar je Matchmaker/contactpersoon bij de gemeente en geef aan dat je graag benaderd
wilt worden voor vacatures van uitzendbureaus door Team Uitzenden.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je mailen naar [email protected]. Je kunt ook bellen naar Johan de Wijs
+31610671203
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 17 -
ADL-assistent
De werkgever Fokus
Fokus biedt mensen met een fysieke beperking unieke mogelijkheden om onafhankelijk en zelfstandig te leven.
In bijna honderd plaatsen in heel Nederland verleent Fokus assistentie bij algemene dagelijkse
levensverrichtingen (ADL), in zogenoemde Fokuswoningen. Via een alarm-intercomsysteem staan de
Fokuswoningen rechtstreeks in verbinding met een hulppost, de ADL-eenheid. De ADL-eenheid is je
uitvalsbasis van waaruit je naar de cliënten toe gaat.
Wie zoeken we?





Wij zoeken in Rotterdam en omstreken meerdere parttime ADL-assistenten voor 65 -80 uur per
maand.
Als ADL-assistent ben je het hart van Fokus. Je werkt met en voor mensen. Assistentie verleen je altijd
als er om wordt gevraagd, en anders niet. Duidelijk communiceren is dan ook waar het om draait.
Goed kunnen luisteren naar de cliënt om de assistentie op aanwijzing te kunnen uitvoeren. Dat is net
zo belangrijk als kennis van het uitvoeren van de persoonlijke verzorging, verpleegtechnische
handelingen en het hanteren van benodigde hulpmiddelen.
Kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid staan centraal in je handelen.
Binnen je ADL-team werk je in vroege, late en spitsdiensten. Dit betekent dat je flexibel bent en in
ieder geval twee weekenden in de maand ingeroosterd wordt. Daarnaast vragen we je ook om
incidenteel een nachtdienst te werken.
Samen met gemiddeld 20-30 andere ADL-assistenten vorm je het ADL-team van jouw Fokusproject. Het ADLteam is zelforganiserend, dat wil zeggen dat de dagelijkse gang van zaken, het roosteren, het contact met
cliënten et cetera door het team zelf wordt geregeld. Per vijf tot zes Fokusprojecten is er één manager ADLassistentie, die op afstand de rol van leidinggevende vervuld.
Fokus biedt




Scholing en werkbegeleiding (bij een scholingscontract) in de eerste twaalf maanden van het
dienstverband;
Salaris volgens Fokus CAO 2016 bij aanvang € 10,75 - € 14,36 bruto per uur, inschaling op basis van
relevante werkervaring;
Onregelmatigheidstoeslag van 22-60%;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding reiskosten woon-werkverkeer,
pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve ziektekosten- en
schadeverzekering.
Reageren
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 18 -
Heeft u interesse en ontvangt u een bijstandsuitkering van Gemeente Rotterdam?
U kunt reageren door een motivatiebrief met een recent CV te sturen naar:
Rien Davids: [email protected] of Sanne van Dee: [email protected]
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 19 -
Bezorger
De werkgever DHL Parcel
DHL is wereldwijd de Nr. 1 logistieke dienstverlener en we groeien nog steeds elk jaar. In Nederland is DHL
Parcel de specialist in goederenvervoer aan bedrijven en consumenten. Van kleine pakketten tot pallets. Elke
dag dagen wij onszelf uit om onze dienstverlening te verbeteren. Met onze 139 depots en 15 terminals en
sorteercentra verspreid over Nederland is er altijd een DHL vestiging bij jou in de buurt. Hier begint jouw werk
als pakketbezorger.
Wie zoeken we?
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan bij jou in de buurt? In heel Nederland werken zo’n 3.500
bezorgers voor DHL Parcel. Ieder met zijn eigen reden om als pakketbezorger te werken: voor bijverdiensten,
flexibele werktijden, sociale contacten of om fit te blijven.
Jouw baan als bezorger





Je werk is afwisselend en je hebt veel vrijheid.
Afhankelijk van je beschikbaarheid bezorg je minimaal twee keer per week in de ochtend-, middagen/of avond.
Dat doe je met je eigen auto of een auto van DHL. Altijd in de buurt van je eigen woonadres.
Je maakt jouw klanten blij met hun pakketten en wordt een vertrouwd gezicht in de buurt.
Kortom, een veelzijdige (bij)baan met veel sociaal contact, afwisseling en flexibiliteit.
Dit ben jij
Je bent trots om het visitekaartje van DHL Parcel te zijn. Dat betekent dat je beleefd en respectvol omgaat met
de klant. Je bezorgt het pakket altijd op de juiste plaats en zorgt ervoor dat jij én je auto er altijd piekfijn uitzien.
Functie-eisen:






in bezit rijbewijs B
in bezit van een auto
minimaal 2 dagen per week
spreekt goed Nederlands
mbo-niveau
in topconditie
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 20 -
Reageren
U kunt reageren met een motivatiebrief en een recent CV naar:
Richemar Koffy: [email protected] of
Sanne van Dee: [email protected]
Vacaturekrant doorlopende vacatures
- 21 -