Il lavoro nella pubblica amministrazione: il rapporto con la politica e il cittadino, le novità normative e gli strumenti di gestione strategica del personale

Obiettivi del corso e introduzione Il corso intende fornire ai partecipanti gli strumenti per interpretare i cambiamenti normativi ed organizzativi della pubblica amministrazione in chiave strategica e proattiva, favorendo l’attivazione di processi di innovazione dal basso. A tal fine, attraverso l’analisi delle principali novità legislative, saranno ripercorsi i principi generali e gli obiettivi della Riforma della PA, i nuovi obblighi della PA in tema di trasparenza, integrità ed anti-corruzione, i poteri e le responsabilità della dirigenza pubblica, la gestione del personale, la contrattazione collettiva e le prerogative sindacali, la gestione del contenzioso. Obiettivo del corso è far emergere, favorendo lo scambio di esperienze tra i partecipanti, i docenti e i testimonial, indicazioni e proposte operative per un’applicazione della riforma, finalizzati al miglioramento delle organizzazioni, alla crescita professionale ed alla motivazione dei dipendenti. Direttore: Prof. Avv. Fabio G. Angelini Faculty: Dott. Cristina Melchiorri – Ing. Paolo Manzoni, Prof. Avv. Giuseppe La Rosa – Avv. Alberto De Luca Programma Prima giornata Le novità legislative in tema di lavoro pubblico e organizzazione della pubblica amministrazione Mattina (9-13) • • La riforma, gli obiettivi e le principali implicazioni Confronto tra i partecipanti teso a far emerge le criticità e le prospettive della riforma Pomeriggio (14-18) • Laboratorio: le implicazioni della riforma sulla mia organizzazione Seconda giornata La dirigenza pubblica Mattina (9-13) • • La distinzione tra politica e amministrazione Dibattito con alcuni testimonial Pomeriggio (14-18) • • Le riforma della dirigenza pubblica L’accesso alla dirigenza e i criteri per il conferimento di incarichi di funzione dirigenziale e la trasparenza

Terza giornata La gestione strategica del personale Mattina (9-13) • • • Poteri e responsabilità del dirigente Dall’amministrazione alla gestione strategica del personale Le criticità e le soluzioni Pomeriggio (14-18) • • Analisi casi: la valutazione delle Dibattito con alcuni testimonial performance Quarta giornata La contrattazione collettiva e le prerogative sindacali Mattina (9-13) • • I contratti collettivi Diritti e doveri dei lavoratori pubblici Pomeriggio (14-18) • Ambiti di autonomia a livello locale Quinta giornata Le controversie in materia di lavoro pubblico Mattina (9-13) • • Le principali controversie Come affrontarle e risolverle Pomeriggio (14-18) • Casi applicativi