Transcript scheda progetto- pieve - Associazione dei Comuni del Lodigiano

Scheda progetto LEVA CIVICA 2016/2017
Titolo del progetto:
Leva Civica 2016/2017 Pieve Fissiraga – Assistenza e Servizi sociali
Ente richiedente: Associazione dei Comuni del Lodigiano
Ente beneficiario: Comune di Pieve Fissiraga
Caratteristiche del progetto – max. 2000 battute
(descrivere le caratteristiche del progetto in termini di obiettivi che si intendono perseguire, delle attività
previste, del numero dei volontari impiegati e delle ricadute dirette o indirette sul territorio; indicazione
della sede o sedi di svolgimento)
Il progetto di realizza nel comune di Pieve Fissiraga nell’ambito dei Servizi sociali, prevede l’impiego di 1
volontario come operatore d’ufficio.
Contesto
Pieve Fissiraga sorge sulla direttrice LO-PV, il centro di circa 2.000 ab. è leggermente arretrato rispetto
alla viabilità principale, sviluppato intorno all'antica Pieve, gli anziani rappresentano il 12% della
popolazione come i minori e gli stranieri l’8%
Un rilevante sviluppo si è avuto a partire dagli anni novanta lungo la strada statale LO-PV, presso il
casello autostradale, con la costruzione di una vasta zona residenziale, artigianale e commerciale al
servizio anche del circondario.
Sono presenti la scuola dell’infanzia e primaria, i ragazzi accedono, poi, a quelle dei paesi limitrofi
compreso il capoluogo di provincia.
Obiettivo
- Offrire ai giovani percorsi formativi che favoriscano la crescita professionale e umana attraverso
una partecipazione attiva e consapevole alla vita delle loro Comunità.
- Consentire all’Ente locale di spendersi a favore dei suoi giovani con iniziative formative e di
valorizzazione del giovane come soggetto capace di contribuire all’innalzamento della qualità dei
servizi offerti a tutti i Cittadini.
- Sperimentare nuove forme di collaborazione tra soggetti diversi nel territorio.
Attività previste:
Collaborazione e supporto alle attività amministrative e gestionali relative ai servizi alla persona erogati
dell’ente, comprese le attività a contato con il pubblico per accoglierne i bisogni dei Cittadini e orientarli
all’interno dell’offerta.
Nella realizzazione del progetto sarà coinvolto un ente accreditato del territorio per la formazione d’aula e
la certificazione delle competenze.
Le attività e gli obiettivi raggiunti dai volontari contribuiranno a migliorare la qualità della vita dei Cittadini
e saranno presentati al territorio attraverso la stampa locale e in momenti di valorizzazione di tutti i giovani
impegnati nei nostri progetti.
Organizzazione delle risorse – max. 1500 battute
(descrivere le risorse umane che verranno impiegate, il nominativo e il ruolo del tutor, le sedi di lavoro, le
risorse tecniche e strumentali usate nel progetto)
Il Tutor accompagnerà il volontario in un percorso di apprendimento che prevede l’acquisizione delle
competenze specifiche del profilo professionale di operatore d’ufficio, sviluppando l’autonomia relazionale,
operativa e gestionale, il ruolo sarà ricoperto da Franco Pedrini responsabile del settore nell’ambito dei
Servizi alla persona con un’esperienza di 40 anni e ha già ricoperto ruoli di accompagnamento dei volontari
del Servizio civile.
La sede di servizio per il volontario saranno gli uffici del Comune di Pieve Fissiraga ed eventualmente il
territorio comunale per quanto riguarda il disbrigo di incombenze relative al servizio
Nell’ambito del servizio il volontario incontrerà le seguenti professionalità:
-responsabile del servizio
- altri dipendenti del settore servizi sociali
- assistente sociale
- volontari che collaborano con l’Amministrazione
Il Comune di Pieve Fissiraga metterà a disposizione del volontario una postazione d’ufficio dotata di tutta
la strumentazione necessaria quale un telefono, un computer con adeguati software, stampanti,
fotocopiatori, materiale di facile consumo
Coerenza del progetto– max. 1000 battute
(descrivere la coerenza del progetto rispetto all’area di intervento e agli obiettivi perseguiti, specificando –
se presente – le modalità attuative del piano di monitoraggio e verifica degli obiettivi iniziali in relazione al
risultato atteso dal progetto)


Il progetto si colloca nel quadro di una presa in carico tempestiva ed efficace dei bisogni espressi dai
Cittadini, così come raccomandato dal Piano di Zona e considerato l’aumento delle richieste degli ultimi
anni in relazione alla crisi che sta investendo il nostro Paese.
Le attività rappresentano uno strumento capace di favorire l’ingresso nel mondo del lavoro per il giovane e
al tempo stesso una risposta ad un bisogno emergente.
È previsto un piano di monitoraggio che attraverso tre somministrazioni di questionari monitorerà la
motivazione e soddisfazione di volontari e Tutor.
Inoltre all’atto della certificazione delle competenze sarà verificato il livello di apprendimento
I risultati saranno condivisi alla chiusura del progetto con i volontari e gli Enti beneficiari, aderenti a questo
Bando, attraverso una relazione.
Articolazione del percorso formativo – max 1000 battute
(descrivere l’articolazione del progetto formativo in relazione alla durata, a eventuali momenti di
orientamento sule possibilità di sbocco lavorativo, le aree Quadro Regionale degli Standard
Professionali – Q.R.S.P. - in cui verrà erogata la formazione)
Le aree QRSP di riferimento sono quelle previste per il profilo dell’Operatore d’ufficio con un percorso
formativo d’aula di 34 ore erogato da CFP di Lodi ente accreditato per la formazione e così suddiviso:
4h
La normativa del percorso di leva civica, l’etica e l’inquadramento giuridico
4h
Da cittadino a cittadino attivo
8h
La sicurezza corso base e approfondimento in relazione alle attività previste dal progetto
2h
Lavorare in squadra per conseguire obiettivi Comuni.
4h
Saper comunicare in modo efficace ed efficiente. Il tema del conflitto
4h
I Servizi alla Persona erogati da una P.A. aspetti organizzativi e gestionali. Tecniche per il
back up e archiviazione dei dati. Guida all’uso della strumentazione presente.
4h
Tecniche di scrittura e elaborazione di testi e di comunicati. Gestione della corrispondenza
in entrata e uscita. Redazione di atti amministrativi. Guida all’utilizzo di software.
4h
Dopo la Leva civica – le competenze acquisite, il curriculum e il mondo del lavoro
Sinergie con le politiche della DG Sport e politiche per i giovani - max 1000
(descrivere l’attività dei giovani sarà a supporto o avrà relazione con le iniziative poste in essere dalla
DG Sport e politiche per i giovani)
La D.G. Sport e Politiche per i Giovani, si occupa di:
sviluppo e promozione dell’attività sportiva
riqualificazione degli impianti sportivi
sostegno alla realizzazione di eventi sportivi di rilievo internazionale
promozione delle politiche giovanili, della creatività e della partecipazione attiva dei giovani
Questo progetto esaltando il protagonismo dei giovani all’interno della loro Comunità promuove, attraverso
una forma positivo leaderismo e di “buon esempio”, la partecipazione dei coetanei alla vita e alla cosa
pubblica, la partecipazione a questo Bando indica l’attenzione del comune di Pieve Fissiraga alle politiche
giovanili e al coinvolgimento attivo delle giovani generazioni.
La restituzione dei risultati e il coinvolgimento della stampa contribuiranno al raggiungimento dell’obiettivo
di coinvolgere i giovani nei processi che governano il territorio e di stimolare gli Enti ad aprirsi alla risorsa
giovanile strutturando percorsi di crescita e di apprendimento.