     Contractuele aanwerving van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds (vanaf 50%). Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van één jaar. Bachelor weddenschaal BV1-BV3 - bruto geïndexeerd maandsalaris min. € 2.385,71 - max. € 3.998,96. Gegradueerd weddenschaal C3-C4 - bruto geïndexeerd maandsalaris min. € 2.173,80 - max. € 3.629,83. Wij zijn momenteel op zoek naar enthousiaste medewerkers (m/v) voor volgende vacature:

Verpleegkundige Woonzorgcentrum Mariëndal

Takenpakket:

als verpleegkundige sta je samen met je team in voor de uitvoering van de verplegende en verzorgende opdrachten in het woonzorgcentrum. Je behartigt het dagelijks welzijn van de bewoners en verzekert hen een aangenaam en comfortabel verblijf.

Profiel:

 je bent positief en gemotiveerd om je in te zetten voor je job;  je hebt voeling met senioren;  je hebt een grote verantwoordelijkheidszin;  je bent betrouwbaar en respectvol voor anderen;  je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Toelatingsvoorwaarden:

 je beschikt over een diploma gegradueerd of bachelor in de verpleegkunde of hiermee gelijkgesteld;  je begrijpt en spreekt voldoende Nederlands, dat kan je aantonen door het voorleggen van een diploma uitgereikt door een Nederlandstalige onderwijsinstelling of een getuigschrift ‘Nederlands 2de taal’.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur dan je kandidatuur, vergezeld van CV, motivatiebrief en kopie diploma, ten laatste

op 5 december 2016

per e-mail naar [email protected]

, per aangetekende brief naar OCMW Overijse, Dr. J.P. Dieudonnéstraat 3, 3090 Overijse t.a.v. de personeelsdienst, of kom ze persoonlijk overhandigen.

Meer weten?

Aarzel niet om meer informatie op te vragen bij de personeelsdienst: 02/686.31.66.

Aanbod:

werken in de sociale sector staat gelijk aan werken voor en met mensen. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een divers takenpakket op jou ligt te wachten. We bieden je een verantwoordelijke en gevarieerde functie waarbij je initiatief kan nemen en jezelf kan ontplooien. Daarnaast bieden we je nog bijkomende voordelen zoals toeslag wisseldiensten, vergoeding voor avond-, weekend-, nacht- en feestdagprestaties, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €8, fietsvergoeding van €0,22/km, eindejaarstoelage en attractiviteitspremie, 75% tussenkomst in kosten openbaar vervoer, ruime vormingsmogelijkheden & overlegmomenten en een gunstige verlofregeling. Relevante ervaring wordt volledig overgenomen zowel in geldelijke als in schaalanciënniteit.