Transcript invito - Ordine dei Medici

MEDICI PER LA SVIZZERA
Grande Selezione di Medici
Firenze, 13.11.2016
, in collaborazione con Eumedica, ha il piacere di
invitarvi a Firenze dove si terrá un importante colloquio di lavoro
per medici interessati a lavorare in Svizzera.
Si ricercano medici specializzati in:
Medicina interna, Anestesia, Medicina d’urgenza, Chirurgia,
Ginecologia e Gastroenterologia,
per prestigiose strutture sanitarie:
(Ospedali, Cliniche universitarie, Cliniche regionali,
Strutture riabilitative e Centri di salute).
LE CLINICHE OFFRONO:
> Contratto di lavoro indeterminato (periodo di prova: 3 mesi ), senza
vincolo di permanenza o penali
> Stipendio base tra i 140 ed i 200 mila franchi lordi/annui, a seconda della
specializzazione e dell’esperienza professionale.
> Massima serietà
> Aiuto e organizazione alloggio
> Programma di integrazione e supporto dopo l'arrivo in Svizzera.
PROGRAMMA della giornata 13 Novembre 2016
Deutsches Institut Florenz
Borgo Ognissanti 9, 50123 Firenze
Ore 10:00 BENVENUTO e inizio dell'incontro
Ore 10:15 Presentazione programma JobLaborum in
collaborazione con Eumedica Svizzera
Ore 10: 45 Presentazione delle cliniche e dei posti di lavoro
Ore 12:00-12:30 Pausa/break
Ore 12:30-17:30 INIZIO COLLOQUI individuali di lavoro (CON INTERPRETE)
COME CANDIDARSI:
Gli interessati possono inviare il proprio cv in lingua inglese o tedesca a:
[email protected]
In seguito saranno contattati dal nostro team per confermare la loro
partecipazione.
Negli ultimi anni abbiamo realizzato diverse Selezioni per Medici, Infermieri ed Educatori in varie
città d'Italia, trovando una collocazione a molte decine di giovani, oggi felicemente impiegati in
Germania, austria o Svizzera. Le aziende con cui lavoriamo sono prestigiose cliniche ed aziende
che offrono contratti a tempo indeterminato, condizioni lavorative molto favorevoli e sono
interessate a cercare personale in Italia per la loro eccellente preparazione e competenza.
Tutte le aziende della UE con cui JobLaborum collabora sono iscritte al programma Your first
Eures job, un programma della Commissione Europea gestito dal Ministero del Lavoro Italiano.
Questo programma supporta la mobilità dei giovani in Europa con una serie di misure che
prevedono il rimborso parziale delle spese per la formazione linguistica previa alla partenza, un
contributo per il trasferimento all'estero, il rimborso delle spese sostenute per partecipare ai
colloqui di lavoro ed altro.
L’iter per lavorare in SVIZZERA ha alcune differenze rispetto a quello per la Germania, UE, che è
importante conoscere prima di iniziare il percorso:
In primo luogo la Svizzera, non appartenendo alla Unione Europea, non partecipa ai programmi
di sostegno alla mobilità promossi dalla UE, il che significa che non è possibile ricevere
finanziamenti e sussidi per i corsi di lingua, per il trasferimento o per il riconoscimento dei titoli,
come ad esempio per la Germania o per gli altri paesi della Comunità.
In secondo luogo le aziende Svizzere, a differenza di quelle Tedesche, non sottoscrivono impegni
formali di assunzione ai candidati selezionati non ancora in possesso dei requisiti necessari, in
particolare della certificazione ufficiale della conoscenza della lingua tedesca.
Per queste ragioni l’iter di selezione è organizzato con queste modalità:
o
Il candidato/a invia il suo cv in inglese o tedesco, corredato da tutti i titoli di cui è in
possesso
o
I cv vengono analizzati e vengono invitati alla selezione solamente i candidati che
riuniscono i requisiti richiesti dalle imprese
o
Durante la giornata di selezione vengono presentate le aziende che ricercano il
personale, le condizioni lavorative ed economiche delle diverse posizioni, ed i candidati
esprimono le loro preferenze
o
Le aziende contrattanti ricevono i profili dei candidati selezionati in sede di
colloquio ed individuano quelli di loro interesse.
A questo punto i candidati selezionati non ancora in possesso delle certificazioni linguistiche
dovranno intraprendere lo studio del tedesco, fino a raggiungere il livello richiesto (B2 per gli
infermieri e C1 per i medici). Joblaborum offrirà a chi ne avesse bisogno il suo aiuto per trovare
dei corsi intensivi presso le scuole di lingua con le quali collabora, ma ogni candidato sarà libero
di scegliere il percorso formativo più adatto alle proprie esigenze.
Ciascun candidato parteciper al colloquio individuale per le offerte di lavoro a
tempo indeterminato e potrà approfondire direttamente ogni aspetto con il
rappresentante della clinica.
Ricordati di arrivare 15 minuti prima e di portare 2 copie del CV