Vacature Operationeel hoofd cq Waarnemend

Download Report

Transcript Vacature Operationeel hoofd cq Waarnemend

Witte Kruis zoekt voor de regio Noord-Holland een:
Operationeel Hoofd/waarnemend manager
Dienst/Divisie/Staf: Operationeel management ambulancezorg
Standplaats: Alkmaar (bereid tot reizen naar overige locaties)
Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (verlenging mogelijk)
Omvang werkweek: 36 uur
Reageren tot: 8 december 2016
Ben jij de professional die wij zoeken?
Als operationeel hoofd/waarnemend manager
geef je leiding aan de ambulancediensten van
Witte Kruis in de regio Noord-Holland. Deze
ambulancediensten vallen onder de RAV NoordHolland Noord en RAV Kennemerland met
hoofdposten in Alkmaar en Velsen. Je bent
verantwoordelijk voor het op juiste, accurate en
efficiënte wijze coördineren van de
bedrijfsvoering binnen de operationele dienst.
Doel van de functie is het mede realiseren van
een integrale bedrijfsvoering binnen de
vastgestelde kaders, leidend tot het in het
managementcontract afgesproken resultaat.
Hierbij spelen zowel financiële, kwalitatieve,
personele, als materiële aspecten een rol.
Je werkt hierbij geheel zelfstandig en rapporteert
aan de Manager Operations. Je neemt deel aan
het Operationeel MT van Witte Kruis. Hierin zijn
alle regio’s waarbinnen Witte Kruis
ambulancezorg verricht vertegenwoordigd. Je
neemt waar voor de manager van de RAV
Kennemerland en Noord-Holland Noord tijdens
diens afwezigheid.
Wat heb je nodig en waar liggen jouw
talenten?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
Je hebt bewezen leidinggevende kwaliteiten en
bent bekend met het concept van integraal
management;
Je bent in staat om op strategisch niveau mee te
kunnen denken, een visie neer te zetten en
besluiten te nemen in lijn met de visie en
strategie van de organisatie;
Je hebt kennis van en affiniteit met de
ambulancebranche;
Je beschikt over inzicht in de vereiste
functionaliteit van geautomatiseerde systemen
en vaardigheden om knelpunten te signaleren
en oplossingen aan te dragen;
Je beschikt over een flinke dosis organisatievermogen. Je bent bedreven in het plannen en
organiseren van bedrijfsactiviteiten, alsmede
het bewaken en monitoren van de voortgang;
Je beschikt over goede contactuele en sociale
vaardigheden in combinatie met flexibiliteit en
een teamgeest.
Wie zijn wij?
Wij bieden:
Witte Kruis is de grootste zelfstandige ambulanceorganisatie van Nederland. Dynamisch,
vernieuwend en landelijk actief binnen de (acute)
zorgketen. Witte Kruis levert zorg in diverse
omstandigheden. We doen dit met professionele
hulpverleners die passie hebben voor hun vak.
Onze circa 760 medewerkers in Nederland
verzorgen jaarlijks ruim 115.000 ambulanceritten
in vijf verschillende regio’s; Noord-Holland Noord,
Kennemerland, Haaglanden, Noord- en OostGelderland en Zeeland. Daarnaast verzorgt Witte
Kruis in Nederland huisartsenvervoer en beschikt
de organisatie over een eigen opleidingscentrum
(ACM opleidingen). Witte Kruis maakt deel uit van
het internationale Transdev Concern.
In deze functie krijg je de gelegenheid om ervaring
op te doen in de gehele zorgketen en alle
ontwikkelingen die plaats vinden binnen de acute
zorg. Tegelijkertijd krijg je de kans om daar een
zinvolle bijdrage aan te geven met jouw kritische blik
en de operationele resultaten. Wij bieden
gelegenheid tot extra scholing, verdieping en
verbreding. Kortom, een plek om te groeien. Werken
binnen Witte Kruis betekent werken in een
inspirerende en professionele omgeving waar
ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd.
Het salaris is conform de cao Ambulancezorg met
een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket. Het
bruto maandsalaris voor deze functie is afhankelijk
van opleiding en ervaring . Wij bieden een
aanstelling van 36 uur per week voor één jaar met
intentie tot verlenging bij goed functioneren.
Interesse en inlichtingen?
Wil je direct solliciteren op deze functie mail dan je CV en motivatie naar [email protected]. Heb je
vragen? Neem dan per mail contact op met John Nootebos, Manager Operations Witte Kruis, via:
[email protected]. Reageren kan tot 8 december 2016. We maken graag kennis met jou!