Permessi straordinari per diritto allo studio - home

Download Report

Transcript Permessi straordinari per diritto allo studio - home

ISTITUTO
DISTRETTO SCOI-ASTICO N. 19
DI
ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE
"GARIBALDI E ALFANO"
CASTROVILLARI CS
LICEO CLASSICO STATALE
'G. GARIBALDI"
ISTITUTO STATALE D'ARTE "A. ALFANO"
Via Roma L64 -Tel.0981209049 Fax 0981.489354
87 O72 cAsrRovr
Prot.
LLARI
Via Polisportivo - Tel e Fax 0987.21947
(cs)
87O12
f++4q ll|b
Circ. n.
cASTRovTLLART
Castrovillari,
cs
1ì 0411112016
q)
A tutto
il
personale Docente e ATA
LORO SEDE
Al Sito Internet dell'Istituto
www. iisea ribal
d ia
lfa
n o.
it
Oggetto: Permessi straordinari per diritto allo studio
Si comunica alle SS.LL. che sul sito di questo Istituto è pubblicata, per
opportuna conoscenza, la nota prot. n. 9705 del 211101201,6 dell'ATP di Cosenza
relativa all'oggetto.
TL
DIRIGENTE SCOLASTICO
PS$(alter Bellizzi
:}{ò"ali$*
Ministero dell'fstuzione, dell'Università e della Ricetca
Ulfrcio Scolastico Regionale per Ia Calabria
Dire{one Ceruerale Ufiicio V Ambito Territoriale Prouinciale di Corcnya
Corso Telesio, n, 17, 87100 - COSENZA
-
Te1. 0984
-
8941I I
Settore Operativo 7
Prot.
n
g**
9705
/zzrm/oezd
Ai Dirigenti Scolastici
di ogni ordine e grado
LORO SEDI
Alle OO.SS. della Scuola
LORO SEDI
Al Sito Istituzionale
OGGETT O: Permessi straordinari ru On nrro allo studio.
Modalitò di presentazione delle domande per l'anno 2017.
la Circolare Miur 319/91 ed il CIR sottoscritto in data
in combinato disposto la fruizione dei permessi
straordinari retribuiti per diritto allo studio del personale della scuola, ivi
I1 DPR 395/88,
1,4.10.201.4, disciplinano
compresi
i
criteri
e le
modalità per la presentazione delle istanze:
Con preghiera di darne diffusione tra il personale interessato si
forniscono indicazioni operative in merito Per quanto non espressamente
richiamato nella presente circolare si rimanda agli attt de quibus.
Responsabile del procedinento Antonio Sessa
Responsabile dell'istrultoria Manzo Pasquale
Te1.0984894
Tel 0984894
134
lBl
.email
u ilon io.
sessu. cs
I
Pec: [email protected]; e-mail : [email protected]
Sito internet: www.csq.cs.il
{ai s t
uz ione. i t
ul*
e:_
-
Scoblit
Mini:tero
de
ll'Istnr4ione, dell'U niuer:ità
U/Jìcio Scolastico Rryìonak per la
1.
e della Nnrca
Calabia
PERSONALE AMMESSO
A FRUIRE DEI
PERMESSI
In ossequio all'art. 3 del DPR n. 395 del 1988, possono fruire dei permessi
retribuiti per
il diritto allo studio i Dirigenti scolastici, il
personale docente,
educativo ed ATA, in servizio a tempo indeterminato, il personale con contratto a
tempo determinato annuale o fino al termine delle attività didattiche,
2. INDIVIDUAZIONE DEGLI AVENTI TITOLO ALLA FRUZIONE DEI
PERMESSI
I permessi sono fruibili fino ad un massimo di 150 àr" u.,r,r" per anno solare.
I1 limite massimo di permessi individuali è pari massimo al 3% delle unità
complessive in servizio a livello provinciale per ogni anno scolastico, con
arrotondamento all'unita' superiore.
3.
I
CORSI FREQUENTABILI
I
corsi la cui frequenza puo' dare titolo alla fruizione dei permessi sono quelli
indicati all'art 3 del dPR n. 395 del 1988 richiamato dall'art.3 del C.I.R. citato ed in
particolare:
o
.
Corsi universitari o post-universitari questi ultimi purché previsti dagli
statuti delle università statali o legalmente riconosciute;
Corsi ftnalizzati al conseguimento di titoli di studio aventi valore legale, di
attestati professionali, di titoli di specializzazione riconosciuti
dall'ordinamento pubblico;
4. DETERMINAZIONE
DEL CONTINGENTE E ADEMPIMENTI CORRELATI
Questo ufficio in aderen za all'aft. 4 del C.I.R. .iauao, determinerà con atto da
pubblicare all'albo entro il 05 novembre p.v. , il numero complessivo di
permessi concedibili distinti per tipologia di personale.
Ai fini delf individuazione del contingente di personale docente va considerata
come base di calcolo la dotazione organica complessiva, adeguata alla situazione
di fatto. Mentre, in relazione al personale ATA, al personale educativo, il
Mini$ero dell'I$nt{one, dell'Uniaer:ità e della Ncerca
U-|1ìcio Sco/a:tico Rryionale per h Calabria
:
contingente è pari al3% delI'organico provinciale complessivo, per il personale
docente il contingente è determinato distintamente per gradi di istruzione.
Della determinazione del contingente è data tempestiva comurìicazione alle SSLL
a mezzo di circolare e ne è curata la pubblicazione suI sito istituzionale, per la
piu' diffusa in-formazione verso il personale interessato.
5. EVENTUALI COMPENSAZIONI
di fruizione dei permessi eccedano il contingente
atfiorizzabTle, alf interno della medesima provincia, si puo' procedere a
Qualora
le
richieste
compensazioni, proporzionali alle quote iniziali, rispetto
registrano richieste inferiori al contingente
6. PRESENTAZIONE DELLE
agli ambiti in cui
si
DOMANDE pER L'ANNO 2017 (All. A)
Nella domanda redatta in carta semplice, unitatnente all'esplicita richiesta di
concessione dei permessi straordinari retribuiti di ciri all'art 3 del DPR n. 395 del
1988, gli interessati devono dichiarare sotto la propria responsabilità i seguenti dati:
a) nome cognome luogo e data di nascita;
b) tipologia del corso di studio a cui sono iscritti;
c) grado di scuola e sede di servizio per il personale docente; sede di servizio
per il personale ATA.
d) anzianita' di servizio di ruolo e pre-ruolo per il personale con incarico a
tempo indeterminato; per il personale con incarico a tempo determinato,
indicazione del numero di anni scolastici valutabili ai fini del riconoscimento
dei servizi pre-ruolo, conformemente a quanto previsto dal CCNI sulla
mobilita'del personale docente, educativo ed ATA;
e) eventuale costituzione del rapporto di lavoro con orario inferiore a quello
contrattualmente previsto come obbligatorio;
Il personale appartenente alle tipologie sopra indicate, che intende awalersi
della possibilità di richiedere i permessi retribuiti per diritto allo studio (150 ore)
per I'anno 2017, deve presentare domanda a quèsto A.T., tramite la scuola di
Minis*ro dellT$nr{one, del/'Uniuersità
U-lJìcio .fcolattzto Rqionale
e della
Ncercu
per la Calabia
servizio ed utilizzando esclusivamente il modello allegato, debitamente compilato,
entro il termine perentorio del21. novembre 2016.
Il
personale eventualmente assunto coir contratto annuale o fino al
termine delle attività didattiche dopo il 15 novembre, dovrà produrre domanda
entro il 10 dicembre 2O1.6.
Il personale con contratto a tempo determinato con supplenza breve o
saltuaria nel periodo dal 1 settembrc al20 gennaio 2017 può produrre domanda di
fruizione dei permessi tra il 10 e iI 20 gennaio 2017.Ia quantificazione del monte
orario spettante terrà conto dei servizi prestati dalf inizio dell'anno scolastico e del
periodo definito dal contratto eventualmente in essere all'atto della presentazione
della domanda.
oltre le date sopra citate.
Il
personale che è iscritto e frequenta corsi serali presso Istituzioni
Scolastiche Statali/?arificate non ha diritto aI beneficio delle 150 ore.
Si sottolinea la necessità che i Dirigenti scolastici appongano formale
"visto" in calce alle domande prodotte dal personalè dipendente ad attestazione di
quanto dichiarato dall'interessato in ordine alla posiiione giuridica (natura e durata
del contratto di lavoro) e trasmettano le suddette domande entro il 25 novembre a
questo Ufficio.
Le scuole conserveranno ai propri atti copia delle istanze presentate per
accertare che i permessi siano effettivamente richiesti per la frequenza del corso
indicato nella domanda e ai fini degli adempimenti previsti all'art. 8 del CIR
1.4.70.201.4.
7.
VALUTAZIONE
Per la valutazione dell'anzianità di servizio di ruolo e di pre-ruolo si applicano le
indicazioni del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo sulla mobilità del
personale docente, educativo ed ATA; per quanto attiene i docenti IRC con
Mini:tero dell'Istrzyione, dell'Uniuercità e della Rircrca
[-fficio Sco/attico Regìonale 1:er la Ca/abria
:
contratto a tempo indeterminato, verranno considerati come anni di ruolo le intere
annualità di insegnamento con orario di cattedra. E' esclusa la valutazione
dell'anno scolastico in corso
8.
GRADUATORIE
S.1.Questo
priorità
ufficio compilerà più graduatorie secondo
il
seguente ordine di
:
8.1.1.Frequenza
di corsi finalizzati al conseguimento del titolo
studio proprio della qualifica di
o"to','
::;l'.T
appartenenza
:;x;:ffi' T:;::TilX" one
o per l'acceso
di
alle
er r, ins e gnamento s u
posti di sostegno, con riferimento a tutte le modalità connesse;
o i corsi di riconversione professionale e quelli comunque
riconosciuti dall'ordinamento pubblico
8.1.2.Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di competenze
linguistiche, con particolare riferimento alla lingua inglese, per il
personale della scuola prirnaria;
8.1.3.frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di un diploma di
laurea (o titolo equipollente) o di istruzione secondaria;
8.1.4.frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio
post-universitari;
8.1.5.frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di altro titolo di
studio
8.1.6.frequenza di corsi a distanza (on-line) limitatamente alle ore on
p
line;
8.2.All'interno di ciascuna tipologia di corso di cui al punto 8.1., i permessi sono
rirurovabili con priorità assoluta rispetto ad altri richiedenti per il numero di
anni pari alla durata legale del corso.
8.3.A1f interno di ciascuna tipologia di corso di cui al punto 8.1. del presente
paragrafo, dopo aver soddisfatto le richieste del personale di cui al punto 8.2,
verranno considerati con precedenza coloro che non hanno mat usufruito di
permessi per 1o stesso tipo di corso.
ii-5ì:
Mini$em dell'I:truqione, dell'Uniaersità
e della Ncerca
[Jfficio Snlastico Regionak per la Calobria
8.4.In caso di parità delle predette condizioni, verrà privilegiato il personale a
tempo indeterminato rispetto a quello a tempo determinato, con riferimento
all'anzianità di servizio dichiarata; in subordine, verrà presa in considerazione
l'età anagrafica, dando la precedenza al più giovane
8.5.Oltre il numero di anni pari alla durata legale del corso, i permessi sono
rinnovabili entro il limite massimo di un periodo analogo, solo dopo aver
soddisfatto tutte le richieste per qualsiasi tipologia di corso e per ogni profilo
professionale a livello provinciale e interprovinciale. Fermo restando il limite
massimo delle 150 ore arìnue per ciascun interessato e nella eventualità in cui
l'aspirante abbia interesse alla frequenza di un secondo corso, sarà possibile
nella stessa domanda formulare la richiesta per la frequenza di entrambi i corsi;
resta inteso che il secondo corso viene preso in considerazione in subordine.
9.
PUBBLICAZIONE
Questo uJficio pubblicherà all'albo e sul sito web le graduatorie degli aventi titolo
i relativi prowedimenti di esclusione entro il L5 dicembre 201,6.
1-0.
e
RECLAMI
Entro 5 giorni dalla pubblicazione delle graduatorie sono ammessi eventuali
reclami per errori materiali. Per la proposizione dei reclami de quibus sarà utile
anche l' indfu izzo e mail nntottio. se s str. cs@is tru zione.it.
Entro i termini di legge sono, altresì, ammessi ricorsi al giudice ordinario.
Gli elenchi degli amrnessi a fruire dei permessi saranno pubblicati all'albo di questo
ufficio e diffusi anche attraverso il sito ufficiale di qùesto A.T. (www.csa.cs.it).
1.1..
MODALITA'DI CONCESSIONE E DI FRUIZIONE
I provvedimenti formali di concessione dovrarìno essere predisposti dal Dirigente
Scolastico della scuola di servizio entro il 30 dicembre di ogni anno; per l'anno
scolastico 201,6/2017 il termine è fissato al30 gennaio2017.
Minittem dell'Iirailone, dell'Uniuersità
U.\ficio Snlastico Rryionale per la
e della Ncerca
Calabia
I
personale beneficiario dei permessi, al fine di consentire una efficace
organizzaziorre delllistituzione scolastica, comunica al Dirigente Scolastico il piano
annuale di fruizione dei permessi in funzione del calendario degli impegru previsti,
fatta salva successiva motivata comunicazione per vatiazioni del medesimo.
I1 personale beneficiario dei permessi ha diritto, salvo inderogabili e motivate
esigenze di servizio, a turni o articolazioni diverse dell'orario di lavoro che
agevolino la frequenza dei corsi o la preparazione agli esami; inoltre esso non è
obbligato a ptestazioni di lavoro straordinario durante i giorni festivi e di riposo
settimanale.
Atteso che il personale compreso negli elenchi pubblicati da questo AT ha diritto
ad usufruire dei permessi concessi, sarà cura del Dirigente Scolastico procedere alla
sostituzione del personale assente, docente ed ATA, secondo le vigenti disposizioni
in materia del personale scolastico.
La fuuizione dei permessi, a richiesta degli interessati, può essere articolata:
. permessi orari, utilizzando parte dell'orario giornaliero di servizio;
. permessi giornalieri, rutrlizzando l'intero orario giornaliero di servizio;
. cumulo dei permessi di cui al punto 1) e 2).
12. CERTIFICAZIONE
La certificazione relativa alla frequenza dei corsi (e al sostenimento dell'esame,
secondo quanto previsto all'art. 10, commi 2 e 3) va presentata al Dirigente
Scolastico della sede di servizio subito dopo la fruizione del permesso e comunque
entro 30 giorni; la presentazione della certificazione è comunque obbligatoria prima
di un eventuale cambio di sede di servizio.
il personale con contratto a tempo determinato è tenuto a consegnare la
certificazione prima della conclusione del rapporto di lavoro.
La mancata produzione della certificazione nei tempi prescritti comporterà Ia
trasformazione del permesso retribuito già concesso in aspettativa senza assegni,
con relativo recupero delle sonune indebitamente corrisposte.
Nell'ambito ilelle 150 ore inilioiiluali ileoe essete compteso il tempo necessario per
raggiungere la sede di soolgimento dei corsi.
'
Si confida nella consueta, fattiva collaborazione e per qualsiasi eventuali
chiarimenti utiLizzare la segu ente E-mail antonio.se ssa.cs@istru zione.it.
Minioero d.ell'I$ruqione, dell'Uniyersità e della Ncerca
U-ficio Scolartico Rrgionah per la Cahbia
Alla presente si allega
:
oCCIR del1.4.L0.201,4
o
modello di domanda (all. A)
.
IL DIRIGENTE
G'
-Zmz
%
'Z
Firma autogafa sostituita a mezo stampa ex art.3, c.2 D.Lgs n.39193
Responsabile del procedimenn
t(afneb SeUa,
AII. A
MODELLO DI DOMANDA PER LA FRUIZIONE DEI?ERMESSI RETRIBUITI PER IL
DIRITTO ALLO STUDIO (I5O ORE\ PER L'ANNNO SOLARE 2017
AL MIUR - USR per la Calabria
Uflicio V Ambito Territoriale di Cosenza
Setlore Operativo 7
CorsoTelesio, 17
- COSENZA
per il tramite della scuola di sewizio*t
a
IllJ-a sottoscrittola
(Prov.
natola a
) il
in servizio nell'A.S. 2016117 presso la scuola
consapevole delle responsabilità cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace,
nonché delle sanzioni penali in cui può incorrere per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci, ai sensi del D.P.R. n. 44512000, dichinra sotto la propria responsabilitù:
di essere
I
:
omrcENTE scoLASTICo
E uocBNTE
di:
tr Scuola dell'lnfanzia
I
Scuo/a Primaia
Grado - Classe di Concorso
E
DOCENTE di Religione
!
Scuo/a dell'lnfanzia
Grado -
I
cattolica
Scuo/a Primaria
I
Scuola Secondaia di1^ Grado
I
Scuo/a Secondaia di2^
!
Scuo/a Secondaria di2^
'
I
n
PERSoNALE EDUCATTvo
E
PERSONALE A.T.A. con la qualifica di
Scuo/a Secondaria di 1^ Grado
*) per scuola di servizio si intende la scuola dove si presta il maggior numero di ore.
unt onio.
scss
a. c s @.i s truzio ne.
it
0981 894 134
CON LA SEGUENTE POSZIONE GIURIDICA
I
:
contratto di lavoro A TEMPO INDETERMINATO, con prestazione di servizio di n.
ore;
ore, su n.
_
tr
contratto di lavoro A TEMPO DETERMINATO fino al termine dell'anno scolastico
prestazione di n.
ore;
ore su n.
(3110812017)
tr
con
_
_
contratto di lavoro A TEMPO DETERMINATO fino al termine delle attività didattiche
(3010612017), con prestazione di
ore;
ore, su n.
n._
_
:
E
contratto di lavoro A TEMPO DETERMINATO per un periodo superiore ai 5 mesi (purché in
ore;
ore, su n.
servizio al 31 gennaio 2017), con prestazione di n.
_
_
E
contratto conferito dall'A. T. Prov. di
I
contratto conferito dal Dirigente Scolastico
CHIEDE
di poter fruire nell'anno solare 2017 dei permessi per
il diritto allo studio previsti dall'art.
3 del
studio
come
di
un
corso
di
D.P.R. n. 395/88 e dal Contratto Integrativo Decentrato Regionalel2}l4
di seguito specificato:
tr
1) - freque nza, di corsi frnaliz,zati al conseguimento del titolo di studio proprio della qualifrca di
appartenenn o pq l'acceso alle qualifrche superiori:
per il conseguimento di
clo
per il conseguimento di corsi universitari per laurea
i
.
Presso l'università dr
Prima laurea
E
seconda laurea
E
n 2) -
corsi di abilitazione e specializzazione per I'insegnamento su posti di sostegno, con
riferimento a tutte le modalità connesse; corsi di riconversione professionale e quelli
comunque riconosciuti dall'ordinamento pubblico:
per il conseguimento di
clo
2
unt
o n i o. s e s sa. c s
@is tr uzio ne.
il
0981 894
t34
:
frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di competenze linguistiche, con
particolare riferimento alla lingua inglese, per il personale della scuola primaria;
! 3) -
per il conseguimento di
clo
! 4) -
fr.q,renza
di corsi frnalizzati al
conseguimento
di un
diploma
di laurea (o titolo
equipollente) o di istruzione secondaria:
per il conseguimento di
clo
E
5) - frequenza di corsi ftnalizzati al conseguimento di titoli di studio post-universitari
:
per il conseguimento di
clo
tr
6) - f.equenza di corsi ftnaTizzati al conseguimento di altro titolo di studio:
per il conseguimento di
clo
!
7) - frequenza a distanza (on line) alle ore di presenza in frequenza:
per il conseguimento di
clo
Dichiara inoltre:
conseguito presso
in data
anno del corso di studi
della durata complessiva
per
di
anni, presso
il conseguimento del seguente titolo di studio
anI on io.
s e ss
a. c seù.is
ff uzio ne. it
0984 894 134
}
di avere unaarrziarrità di servizio di anru
F
di non aver mai usufruito dei permessi per il diritto utto .t
2013. 2014.
2015
tr
(Escluso l'anno in corso);
taio
!
20t6a
per i seguenti motivi
Il/la sottoscritto/a , qi sensi della Legge n.675/96, autorizza l'Amministrqzione Scolastica ad utilizzare i dati personali
dichiarati solo aifini istituzionali e necessari per I'espletamento del procedimento di cui alla presente domanda.
Data,
.
(Firma del richiedente)
VISTO:
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
timbro
scuola
anl
o
nio.
s e s s a.
c [email protected] s lruzi one.
il
0984 894
t34