LA SCHEDA/1 – I progetti di Eni in Val d’Agri

Nel dettaglio,

l’apprendistato di primo livello

ha preso avvio lo scorso 12 ottobre con l’inizio delle lezioni per i 39 allievi del quarto anno dell’Istituto tecnico di Moliterno, che per due anni affianchera nno all’impegno scolastico un’esperienza di lavoro e formazione nelle strutture di Eni. Fino al diploma, per ciascuno dei due anni, i giovani apprendisti svolge ranno un percorso formativo della durata di 370 ore articolato su 3 fasi. La prima vede il coinvolgimento degli studenti in 190 ore di formazione generale, per poi, nella seconda fase, concentrarsi su una formazione specifica, che richiederà un impegno maggiore: i ra gazzi, divisi in 4 gruppi di lavoro, parteciperanno alla formazione in azienda per 180 ore totali. Dopo la pausa estiva, verrà avviata la terza fase, quella pratica di affiancamento sul campo: gli studenti seguiti da un tutor svolgeranno le quotidiane attività per le quali sono stati formati tra il Distretto Meridionale e gli impianti del COVA. Con l’esame di maturità i ragazzi otterranno una certificazione delle competenze acquisite. Il progetto di

Alternanza scuola – lavoro

prenderà avvio dal mese di novembre prossimo con l’attivazione di un intenso programma formazione che coinvolgerà complessivamente per il solo anno scolastico 2016 – 2017 circa 2.700 studenti in tutta la Regione con percor si formativi di e – learning. Di questi, oltre 400 studenti saranno svolgeranno lezioni in pre senza.

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