Transcript WATERSCHAP NOORDERZIJLVEST

Werk met water
Waterschap Noorderzijlvest is een overheidsonderneming voor veilig en duurzaam waterbeheer. Dit
doen wij door te zorgen voor droge voeten en schoon water. Met andere woorden wij dragen zorg
voor de waterkering, de waterkwaliteit en de waterkwantiteit.
We werken resultaat-, klant- en samenwerkingsgericht en willen een lerende organisatie zijn. De
begrippen de regionale waterautoriteit zijn, optimale bedrijfsvoering en werken aan relatiebeheer zijn
voor waterschap Noorderzijlvest belangrijke speerpunten voor de komende jaren.
Waterschap Noorderzijlvest is doorlopend op zoek naar nieuwe manieren om water te bedwingen, te
verdelen en te zuiveren. Dit is een continu proces. Dat vraagt om gedreven professionals die
uitblinken in hun vakgebied.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele
Teamleider Plannen en Projecten
36 uur per week
(vacaturenummer 16/26)
Wat ga je voor ons doen?
Je geeft leiding aan een team van plusminus 15 projectleiders en beleidsmedewerkers op
verschillende disciplines en bent verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van je team.
Je verdeelt de inzet van mensen en middelen en zorgt voor het verder professionaliseren van het
projectmatig werken. Vanuit je expertise lever je, in samenwerking met procesmanagers en collegateamleiders, een belangrijke bijdrage aan het opstellen, bewaken en realiseren van het meerjaren
investeringsprogramma. Je geeft inhoud aan het door het waterschap vastgestelde personeels-,
organisatie- en veiligheidsbeleid binnen het eigen team.
In ons beheergebied spelen bodemdaling en de aardbevingsproblematiek als gevolg van
aardgaswinning een belangrijke rol. Samen met de gevolgen van de klimaatontwikkeling en de impact
hiervan op ons beheersgebied maakt het voor ons extra belangrijk om plannen en projecten
gezamenlijk met de regio op te pakken.
Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden
ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en
Relatiebeheer en Bedrijfsvoering.
Als teamleider in het proces Afvalwaterketen en Watersystemen en Waterveiligheid werk je binnen
meerdere deelprocessen.
Wat vragen we van je?
- Afgeronde HBO/Universitaire opleiding, bij voorkeur bedrijfskundig, werktuigbouwkundig of
civieltechnisch;
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring;
- Brede kennis en ervaring op het gebied van plannen en projecten;
- Aantoonbare ervaring met projectadministratie en rapportages.
- Ervaring in het werken binnen processen en met projectmatig werken;
- Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving;
- Kunnen omgaan met weerstand en conflicterende belangen.
Welke competenties vragen we van je?
Je bent in staat klant-, resultaat- en samenwerkingsgericht te werken en je kunt goed motiveren
delegeren en inspireren. Je bent in staat situationeel leiding te geven. Je bent proactief, werkt
zelfstandig, hebt een flexibele instelling en neemt je verantwoordelijkheid. Je kunt jezelf helder
uitdrukken, zowel schriftelijk en mondeling en hebt overtuigingskracht. Je signaleert kansen, draagt
creatieve oplossingen aan, bent kostenbewust en besluitvaardig. Je bent bestuurlijk sensitief.
Wat mag je van ons verwachten
Waterschap Noorderzijlvest biedt je een prettig werkklimaat met uitdaging. We kennen een 36-urige
werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor een variabele werkweek. Daarnaast bieden wij
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO waterschappen.
Belangstelling?
Ben je enthousiast geraakt en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Afgesproken is dat alle
kandidaten, intern en extern via Yacht solliciteren. Ga naar de site van www.yacht.nl en reageer op
deze vacature voor 11 november 2016.
De gesprekken worden gehouden op 8 en 14 december 2016.
Overige informatie
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rima Abedenabi van Yacht via
telefoonnummer 06 – 13255462.
Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website
www.noorderzijlvest.nl.
De waterschappen Hunze en Aa’s, Wetterskip Fryslân, Vechtstromen, Drents Overijsselse Delta, Zuiderzeeland en Noorderzijlvest hebben
met elkaar afgesproken dat zij over en weer sollicitanten beschouwen als interne kandidaten. Daarnaast is Noorderzijlvest aangesloten bij het
project RUIM BAAN, wat betekent dat kandidaten aangemeld bij RUIM BAAN ook als interne kandidaat worden gezien. Deze vacature wordt
gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten
uit speciale doelgroepen uitdrukkelijk verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.