Transcript Profili, cultura civile, orientamento al volontariato

I VOLONTARI DI EXPO 2015
Profili, cultura civile,
orientamento al volontariato
Antonella Morgano – Università di Verona
Sandro Stanzani – Università di Verona
Milano - 26 ottobre 2016
Seminario Permanente di Studi sul Volontariato
Prof. ssa
Annamaria
MENEGHINI
Prof. ssa
Elena
MARTA
Prof. ssa
Maura
POZZI
Prof.
Sandro
STANZANI
Prof.
Massimo
SANTINELLO
Dott. ssa
Antonella
MORGANO
Dott. ssa
Michela
LENZI
McDuff (2005) Volontari: Temporary - Ad Interim - Occasional
Obiettivi
e domande
di ricerca
A.
CONOSCERE LA FORMA DI VOLONTARIATO EPISODICO,
LEGATA A GRANDI EVENTI
B.
INDAGARE CHI SONO
I VOLONTARI “GRANDI EVENTI” per
«CAPITALIZZARE» L’ESPERIENZA

Qual è il profilo socio-demografico?


Quali sono i pattern motivazionali?
Quale il livello di impegno civico e la
dotazione di capitale sociale ?

Qual è la loro intenzione futura
nell’impegno volontario?
Come realizzano le loro intenzioni?

La ricerca quantitativa
FASI dell’INDAGINE
CHI sono i volontari?
76% < 26 anni
Da DOVE arrivano?
È la prima volta che fai volontariato per un evento?
15%
No
Volontariato
PER UN EVENTO
Sì
Quante altre volte
85%
40%
1
volta
20%
12%
4%
2
volte
3
volte
4
volte
24%
più
di 4 volte
La storia di
volontariato dei
Volontari
Da DOVE arrivano?
Sei (o sei stato) impegnato in attività di volontariato
all’interno di una o più organizzazioni?
Volontariato
Organizzato
1200
45%
1000
800
600
400
25%
30%
200
0
Sì, in questo momento sto
facendo volontariato
Sì, in passato ho fatto
volontariato ma poi ho
smesso
No, mai fatto
La storia di
volontariato dei
Volontari
VOLONTARI a CONFRONTO
2376
2000
1500
1000
500
0
Due
categorie
Newcomers
(68,4% N / 61,8% E)
(7% N / 4,3% E)
Cultura civile
Capitale sociale
Il volontariato come contesto di
socializzazione alla cultura civile e al
capitale sociale
Chi socializza alla cultura civile
e al capitale sociale?
• Putnam: le associazioni di Terzo settore
• Rothstein, Stolle: il buon funzionamento degli
enti pubblici
• Wollebaeck , Selle: L’azione organizzata e
professionale delle organizzazioni di Terzo
settore
FIDUCIA interpersonale
Da 0 a 10
generalizzata
*
6,9
FIDUCIA e
CAPITALE SOCIALE
7,3
“Newcomers” : minore fiducia interpersonale
generalizzata
10
7,51
9
7,77
6,84
5,52
4,59
4,67
3,76
6,87
6,03
5,96
6,26
6,93
7,27
8
7
6
5
3,98
4
3
2
1
Fiducia
Sindacati
Fiducia Partiti
Fiducia
Organizzazioni
non profit
Fiducia
Istituzioni
religiose
Fiducia
Imprese
private
Fiducia
Istituzioni
pubbliche
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
Experienced
Newcomers
0
Fiducia
interper.
generalizzata
FIDUCIA e
CAPITALE
SOCIALE
Experienced
10
9
8
7
Fiducia interpersonale generalizzata
Fiducia Istituzioni pubbliche
6
Fiducia Imprese private
5
Fiducia Istituzioni religiose
Fiducia Organizzazioni non profit
4
Fiducia Partiti
3
Fiducia Sindacati
2
1
0
11
Vl t i
LAICI
2
2
Volontari APERTI
3
Volontari PRIVATI3
Newcomers
4
4
Volontari DIFFIDENTI
FIDUCIA e
CAPITALE SOCIALE
Newcomers
Experienced
LAICI
Bassa fiducia partiti e istituzioni religiose
26,3%
23,4%
APERTI
Alta fiducia verso tutti
28,6%
33,3%
PRIVATISTI
Alta fiducia su tutto tranne partiti e sindacati
21,6%
24,9%
DIFFIDENTI
Bassa fiducia su tutto, soprattutto partiti e sindacati
23,5%
18,4%
IMPEGNO CIVICO, POLITICA, RELIGIONE
Impegno Civico
c. votazione elezioni europee
d. partecipazione ai problemi della tua comunità
e. intervento su argomenti politici nell’ambito di
newsgroup/chatline/mailing list?
0-5
M 1,7
St.D. 1,3
*
0-5
9
8
7
6
Da 0 a 10
5,97
5
M 2,3
St.D. 1,3
4
3
2
1
0
“New entry”:
meno impegno civico
“New entry”:
minore interesse alla politica
Partecipazione riti della propria religione
 Mai
 Solo in occasioni particolari
 Non sono credente (anche se talvolta
partecipo, per vicinanza umana)
*
6,37
New entry
b. adesione a petizioni pubbliche
Interesse per la politica
10
Experienced
a. raccolta di fondi per solidarietà sociale
*
 Una volta alla settimana
 Più di una volta alla settimana
“New entry” : minore partecipazione ai riti della propria religione
Impegno civico
60%
50%
49.2%
49.1%
40.2%
40%
31.2%
Experienced
30%
Newcomers
19.7%
20%
10.6%
10%
0%
Basso
Medio
Alto
LA VALUTAZIONE DELL’ESPERIENZA
CONCLUSIONI fasi PRE- e POST-ESPERIENZA
• Evento come Expo ha attirato sia volontari sia potenziali
futuri volontari
• Chi ha esperienza di volontariato è guidato da un
maggiore atteggiamento di fiducia e dispone di una
maggiore cultura civile
• Chi si affaccia per la prima volta sul mondo del
volontariato ha motivazioni più particolaristiche e un
minore atteggiamento prosociale
• Non è detto che cessi di fare volontariato
• Volontariato per eventi forma di volontariato che può
affiancarsi a quello continuativo