Vacature Groepsbegeleider

Download Report

Transcript Vacature Groepsbegeleider

Vacature Groepsbegeleider
Wie zijn wij?
Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting Pekela is hier,
met ongeveer 200 leden, onderdeel van. Scouting zorgt voor een leuke en spannende
vrijetijdsbesteding. We willen ieder kind een veilige en leerzame speelomgeving geven. Daarnaast biedt
Scouting Pekela uitdagende activiteiten voor jongeren.
Waarom deze vacature?
Onze groepsbegeleider heeft aangegeven per 1 september 2016 niet meer beschikbaar te zijn. Ze heeft
de functie 9 jaar vervuld en vindt dat het tijd is voor een frisse wind. We zoeken iemand die deze functie
met enthousiasme wil vervullen.
Wat doet een groepsbegeleider?
Als groepsbegeleider ben je de begeleider/ coach van de leiding in het reilen en zeilen van de teams. Je
houdt je o.a. bezig met de werving van nieuwe leiding en de bezetting van de teams. Je bent er ook om
de relaties met de leidinggevenden in goede banen te leiden en je zet je in als er zaken niet lekker
lopen. Daarnaast heb je als groepsbegeleider een visie over de ontwikkeling van de groep over een
langere termijn. Als groepsbegeleider ben je goed op de hoogte wat er onder de vrijwilligers leeft. Je
bent lid van het bestuur.
De functie op een rijtje:
• Ondersteuning bieden aan de leidingteams.
• Kwaliteiten van leidinggevenden stimuleren en hen activeren zich hierin verder te ontwikkelen.
• Geregeld informeren bij de individuele leidinggevenden om te horen hoe het gaat
• Werving en begeleiding nieuwe leidinggevenden
• Bemiddelen bij meningsverschillen binnen de leidingteams.
• Sfeer en samenhang van de groep bevorderen
Dit is wat we zoeken:
• Je beschikt over goede bestuurlijke, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt ervaring met het coördineren, stimuleren, activeren en delegeren van scouting- of andere
activiteiten.
• Je bent in staat om beleidsmatig mee te denken met kennis van veranderingsprocessen.
• Je hebt verbindende kwaliteiten en bent in staat om met helikopterview naar de organisatie te
kijken.
• Organisatiebewustzijn, kwaliteitsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en
• resultaatgerichtheid.
Dit is de belasting in tijd:
• 1 x per maand vergaderen met het bestuur. 1 x per 6 weken vergaderen met leiding en bestuur.
• Regelmatig aanwezig zijn tijdens reguliere opkomsten en bijzondere activiteiten. Regelmatig
contact met bestuurs- en kaderleden.
Geïnteresseerd?
Ben jij die enthousiaste vrijwilliger die we zoeken? Stuur je sollicitatie naar [email protected]
vòòr november 2016.
Wil je graag meer informatie? Stuur een bericht naar [email protected]
Vacature Groepsbegeleider