Transcript Bekijk hier de vacature! - Meesteropleiding Coupeur

De Meesteropleiding Coupeur is een initiatief van een aantal theatergezelschappen en
modeontwerpers, te weten: De Nederlandse Opera, Het Nationale Ballet, Toneelgroep Amsterdam,
het Internationaal Danstheater, Stage Entertainment (Joop van der Ende), Frans Molenaar, Mart
Visser en Jan Taminiau. Het initiatief wordt gesteund door de Gemeente Amsterdam die een groot
belang hecht aan het behouden en versterken van ambachtschap als noodzakelijke basis voor het tot
bloei komen van de creatieve industrie in Amsterdam.
De gezellen worden in een bedrijfsrealistische omgeving opgeleid tot meestercoupeurs voor de
theater-, couture- en modewereld.
De Meesteropleiding Coupeur is in augustus 2011 van start gegaan. Dat betekent dat we een jonge
opleiding zijn, die volop in ontwikkeling is. Op dit moment hebben we een driejarige opleiding tot
Meestercoupeur, een tweejarige deeltijdopleiding tot Gezel-A, een eenjarige basis deeltijdopleiding en
specialisatie cursussen. Totaal hebben we nu ruim 100 studenten en hebben we rond de 200
cursisten mogen ontvangen.
Ter versterking van ons kleine team, zijn we op korte termijn op zoek naar een
LEERMEESTER COUPEUR HEREN
24 UUR
LEERMEESTER COUPEUR DAMES
32 UUR
Functieomschrijving
Als leermeester coupeur vormt u samen met uw collega’s leermeester coupeur de primaire en vaste
leerkracht voor de deelnemers aan de meesteropleiding. Allereerst geeft u trainingen in specifieke
coupeurvaardigheden en verzorgt u lessen over onderwerpen binnen uw kennisgebied. Daarnaast
begeleidt u de leerlingen (de gezellen) bij het uitvoeren van de opdrachten uit de theater- of
modebranche waarbij professionele kwaliteitseisen van de specifieke branche worden gesteld.
De trainingen, lessen en opdrachten worden gegeven volgens een curriculum waar naast de
leermeester coupeur ook verschillende gastdocenten uitvoering aan geven. Van u wordt verwacht
goed met de gastdocenten af te stemmen hoe de inhoud van hun lessen/trainingen aansluit bij het
gehele curriculum.
Functie-eisen
U ziet het als roeping om aankomende vakmensen de finesses van het vak van
kostuummaker/coupeur over te brengen. U hebt ideeën over hoe je een nieuwe opleiding verder vorm
kan geven, denkt mee over het curriculum en bent zelf in staat om werkvormen en
beoordelingsmethoden te ontwikkelen voor het aanleren van de benodigde vakbekwaamheid. U
coacht de gezellen in zaken als het omgaan met ontwerpers, klanten, acteurs/dansers/operazangers,
werken in opdracht, werken onder tijdsdruk. U fungeert als aanspreekpunt m.b.t. technische en i.s.m.
met de coördinator organisatorische zaken, voor externe opdrachtgevers.
Competenties
 Zeer ervaren meestercoupeur (dames of heren) met leidinggevende ervaring in de
theaterkostuum- of haute couturebranche
 Ervaring met Rundschau
 Ruime ervaring met opleiden van (aankomend) vakgenoten
 In staat zijn om het werk effectief en realistisch te kunnen plannen en organiseren
 Initiatiefrijk, in staat kansen te creëren door zelf met ideeën en acties te komen
 Actief bijdragen aan het creëren van samenhang in de groep deelnemers door een prettige
sfeer te creëren en open communicatie


Flexibel: in staat om in te spelen op kansen (aanbiedingen stages, gastdocenten, externe
opdrachten), zonder hierbij de doelstellingen en de kwaliteit van de opleiding uit het oog te
verliezen.
Kunnen werken met het Office-pakket (Word, Excel) is een pré
Arbeidsvoorwaarden
De Stichting Meesteropleiding theater- en modecoupeurs heeft nog geen eigen arbeidsvoorwaarden.
Afspraken hierover zullen op individuele basis worden gemaakt en vastgelegd in een
arbeidsovereenkomst. De Meesteropleiding heeft geen eigen pensioenregeling. Het betreft een
aanstelling van 3-4 dagen per week, afhankelijk van het specialisme van de coupeur, voor de duur
van zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging van het contract. Het salaris is ingeschaald
tussen € 3.400 - € 3.680 per maand, op basis van een Fulltime dienstverband. Bij een Fulltime
dienstverband heeft de werknemer recht op 30 vakantiedagen die grotendeels tijdens de
schoolvakanties moeten worden opgenomen.
Aanstelling op basis van een detacheringovereenkomst met de huidige werkgever behoort tot de
mogelijkheden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Nadere informatie over de functie is te verkrijgen bij Monique Sakkers, directeur van de opleiding,
telefoonnummer 020–8201153. Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief met c.v. mailen naar:
[email protected] of sturen naar: Meesteropleiding Coupeur, Jan Maijenstraat 11-15,
1056 SE Amsterdam o.v.v. sollicitatie leermeester coupeur. De sollicitatiegesprekken zullen naar
verwachting vanaf de tweede helft van oktober 2016 starten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.