Transcript Facultad de Contaduría, Veracruz

Facultad de contaduría
región Veracruz
Servicio Social
El SS es la actividad formativa y de aplicación de saberes, que de manera
temporal y obligatoria en beneficio de la sociedad, del Estado y de la
propia Universidad.
Con el Servicio Social fortaleces el desarrollo de habilidades como la
observación, planeación del trabajo, construcción de soluciones,
validación y transferencia de saberes en relación con la disciplina, la
profesión y las necesidades sociales; además, fomenta el desarrollo de
actitudes de responsabilidad social y compromiso con su ejercicio
profesional.
Los programas de Servicio Social forman parte de las actividades
sustantivas de las entidades académicas. La vinculación de cada
programa educativo con los sectores público, privado y social,
deberá estar en correspondencia con las líneas de generación y
aplicación del conocimiento aprobadas en cada entidad.
Servicio Social
Tendrá que cumplir con un mínimo de 480 horas de prestación
del servicio, en un plazo no menor de seis meses ni mayor de un
año.
Cada plan de estudios debe establecer, en uno o dos periodos, la
duración del Servicio Social, aprobado por la Junta Académica.
Cuando la duración sea de dos periodos, el alumno deberá
cursarla de manera continua y con una sola inscripción
Experiencia Recepcional (ER)
La ER es una actividad formativa integradora de tus saberes adquiridos
a lo largo de tu trayectoria escolar. Fortalece el desarrollo de tus
habilidades de indagación, de observación y de reflexión; además,
fomenta el desarrollo de actitudes sistemáticas, metodológicas y éticas,
características de la investigación.
Se elegirá la línea de generación y aplicación del conocimiento, de
acuerdo con la oferta del programa educativo, para las opciones
señaladas en las fracciones I y II del artículo 78 de este Estatuto de
Alumnos 2008
Experiencia Recepcional (ER)
Aspectos académicos de Servicio Social y Experiencia
Recepcional
1. Cada EE tiene un valor de 12 créditos
II. Se cursan cuando hayas obtenido al menos el 70% de los créditos
establecidos en el plan de estudios.
Experiencia Recepcional (ER)
Requisitos de inscripción
•
Tener cubiertos el 70% de los créditos de la licenciatura ( tener por cubrir 3 experiencias
educativas como máximo)
•
Tener terminado el servicio social o estar próximo a terminarlo ( en el semestre que se
curse la experiencia)
•
Elegir una de las tres opciones que se tienen para aprobar Experiencia Recepcional que
son : ( Entregando carta compromiso)
•
CENEVAL ( solo un examen al semestre )
•
Promedio ( puede presentar examen de CENEVAL y si obtiene desempeño
sobresaliente pueden obtener la mención honorífica)
•
Trabajo Recepcional (Tesis) ( puede presentar examen de CENEVAL y si obtiene
desempeño sobresaliente pueden obtener la mención honorífica)
Experiencia Recepcional (ER)
Requisitos para acreditar la Experiencia Recepcional
• Presentar examen de CENEVAL ( aprobar con mínimo de 1000 puntos )
• Titularse por promedio ( alcanzar el mínimo establecido para titularse 9 sin
ninguna materia reprobada)
• Elaborar un Trabajo Recepcional y presentar un examen (Exposición de su
trabajo) en el semestre en que se inscribió a esta experiencia
• En caso de no cumplirse alguna de las condiciones anteriores ( de acuerdo a
cada opción elegida ) se reprobará la Experiencia Recepcional y se tendrá que
llevar en segunda inscripción.
Experiencia Recepcional (ER)
CALIFICACIÓN:
La calificación se asignará de la siguiente manera:
CENEVAL : de acuerdo a la puntuación obtenida en el examen ( tabla
establecida)
Desempeño satisfactorio: 9 ( 1000 a 1149 puntos)
Desempeño sobresaliente: 10 ( 1150 puntos en adelante)
Promedio: El promedio final obtenido con todas las calificaciones de las
experiencias educativas cursadas ( mìnimo 9 )
Trabajo Recepcional :
Trabajo escrito: metodología, contenido, oportunidad
( promedio)
Exposición: presentación, conocimientos,
respuesta a cuestionamientos) ( promedio)
Experiencia Recepcional (ER)
En caso de haber optado por CENEVAL ( solo un examen al semestre) y
reprobar el examen , se reprobará la Experiencia Recepcional y se tendrán
que inscribir nuevamente en el siguiente periodo ( se puede cambiar de
opción)
Los estudiantes que opten por CENEVAL recibirán cursos de preparación
Encaso de haber optado por Titulación por Promedio y no alcanzar el
mínimo de 9 se reprobará la Experiencia Recepcional, y se tendrá que
inscribir nuevamente el siguiente periodo
( se puede cambiar de
opción)
Los alumnos que opten por CENEVAL o Titulación por promedio no
realizan trabajo recepcional.
( se puede cambiar de opción)
Requisito para inicio del servicio social
Solicitar con la Secretaria encargada del Servicio Social la
emisión de una constancia de Créditos y carta de
presentación ante la Institución que donde prestarán el
Servicio Social, proporcionándole los datos necesarios
(nombre, cargo, empresa, etc)
METODOLOGÍA DE TRABAJO
Por parte de la Institución donde se prestará el servicio social:
 De inducción.- que la institución en donde va a realizar el
servicio social dé una lista de actividades a efectuar en un plazo
de una semana.
Diseño del plan de trabajo.- el prestador del servicio social
elaborará individualmente su plan de trabajo de acuerdo a las
actividades o a las necesidades de la institución el cual deberá
estar autorizado por el maestro que lo apoye con el VoBo. del
coordinador.
Desarrollo del plan de trabajo.- el prestador del servicio
social realizará las actividades propuestas en su plan de trabajo y
en su cronograma.
De seguimiento.- cada prestador del servicio social llevará un
control de sus actividades a través de un registro de auto
evaluación (reporte) en el cual describirá sus experiencias
(entregará bimestral, con sello de la entidad )
Se realizarán visitas a la Institución donde lo esté
realizando para verificar el desempeño del estudiante.
ACTIVIDADES DEL MAESTRO ASESOR DEL SERVICIO SOCIAL:
(cuando proceda) :
Asesorar a los estudiantes en la elaboración del plan de trabajo,
solicitar su correo electrónico institucional.
Autorizar el plan de trabajo a desarrollar así como la institución
en la que el prestador desarrollará su servicio social.
Establecer el plan de trabajo del prestador de servicio social con
la institución seleccionada.
Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades
establecidas en el plan de trabajo a través de la asesoría
individual y grupal.
Llevar un control sobre las anomalías reportadas por la
institución y las asumidas ante el coordinador del servicio
social, así como las detectadas en las visitas de supervisión.
Entrega de calificaciones.
Del coordinador del Servicio Social
Maestro asesor del Servicio Social
Asesora a los alumnos que presten su servicio social
Supervisar la entrega de reportes
Califica y captura en sistema
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Y ACREDITACIÓN
Puntaje total: 10
Programa de Actividades
Entrega de reportes (3 parciales y final)
Visitas
Asistencia a asesoría
Evaluación otorgada por la institución
donde realiza el servicio social.
Servicio Social
La calificación de la experiencia educativa denominada
servicio social se propone integrarla de la siguiente
manera:
– Reportes bimestrales
15 %
– Evaluación del docente-asesor 50 %
– Evaluación del empleador
20 %
– Informe de aprendizaje logrado 15 %
TOTAL
100 %
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SERVICIO SOCIAL
PERIODO AGOSTO 2014 – ENERO 2015
Inicio 4 de Agosto, terminación el 15 de Diciembre
Asignación de asesor 27 y 28 de Agosto
Entrega de la aceptación por parte de la empresa a su asesor
3 y 4 de Septiembre de 2014
Entrega a su asesor del programa de actividades a realizar el
10 y 11 de Septiembre .
REPORTES

1.- 24 y 25 de Septiembre
Septiembre)
(Abarca del 4 de Agosto al 15 de

2.- 6 y 10 de Noviembre
Octubre)

3.- 9 al 11 de Diciembre (Abarca del 1 de Noviembre al 10 de
Diciembre )

Reporte final, 9 al 11 de Diciembre de 2014 , incluye el reporte final
(agrupación de los tres reportes) y la carta de liberación.
(Abarca del 16 de Septiembre al 31 de