Transcript Gestión y Dirección de Negocios, Veracruz

Plan de estudios
Facultad de Contaduría
Licenciatura en Gestión y Dirección de Negocios
Región Veracruz
Plan de estudios
El Plan de estudios de tu Carrera es un Documento que
fundamenta la razón de ser de tu profesión e incluye los fines de
la formación que recibirás a partir de lo que es considerado
intelectual, cultural, social y laboralemente valioso a través de
las Experiencias Educativas.
El Plan de estudios se convierte para ti, estudiante, en un
referente guía que te permite construir tu proceso de
formación, tus aprendizajes, pues te ofrece el camino a seguir
para que llegues a la conclusión de tus estudios si miras y
estudias con cuidado el Perfil de egreso que debes cultivar.
Organización del Plan de estudios
La organización de tu Plan de estudios la podrás observar en
la Estructura curricular, que tal vez tu conozcas como la
lista de materias. Aunque debes saber que aquí en la UV ya
no hay materias, sino Experiencias Educativas.
La Estructura curricular es un esquema que organiza las
experiencias educativas y las relaciones existentes entre ellas
dentro del Plan de estudios. Cada Experiencia Educativa forma
parte de un área de formación que favorecen tu perfil
profesional para atender de manera competente los
requerimientos de la sociedad.
Estructura Curricular
La Estructura Curricular se divide en Áreas de formación, mismas que tiene
un número de créditos que debes coleccionar y una finalidad.
Área de
Formación Básica
General
Área de Formación
de Iniciación a la
Disciplina
20 a 40 %
de los
créditos
Tronco común institucional que promueve la
Comunicación y el Autoaprendizaje
Experiencias educativas introductorias a tu
profesión para facilitar tu permanencia
Área de
Formación
Disciplinar
40 a 60 %
de los
créditos
Experiencias educativas vitales para cultivar el
Saber Hacer de la profesión
Área de
Formación
Terminal
10 a 15 %
de los
créditos
Servicio Social y Experiencia Recepcional.
Experiencias que orientan un perfil más o
menos especifico.
Área de
Formación de
Elección Libre
5 a 10 % de
los créditos
Experiencias educativas no necesariamente de tu
plan de estudios que fortalecen tu formación
integral
Mapa Curricular
El mapa curricular es una representación gráfica de las posibles
trayectorias que podrías cursar si quieres concluir tus estudios en un
promedio estándar, o bien mayor o menor. En él se muestran los
periodos, el nombre de las experiencias, su modalidad, su carga en
horas teóricas, horas prácticas y créditos.
Mapa Curricular
Gestión y Dirección de Negocios
Perfil de egreso
El perfil de egreso es la presentación condensada de las características
profesionales y personales que deberás desarrollar durante tu
permanencia y observarás integradamente cuando hayas egresado.
En el perfil de egreso, podrás identificar un listado de las competencias
básicas, genéricas y específicas que tendrás al concluir tu trayecto por el
Plan de estudios de tu carrera.
Estúdialo muy bien y comprenderás la aportación que cada Experiencia
Educativa te ofrece para fortalecer tu Quehacer profesional
Perfil de egreso
LIC. GESTION Y DIRECCION DE NEGOCIOS
El egresado de la licenciatura poseerá una sólida formación
disciplinaria en las ciencias y técnicas de la administración, que le
permita responder a los retos y expectativas de las organizaciones
sociales, ofreciendo servicios administrativos de calidad a éstas y a
los individuos que requieran de una adecuada toma de decisiones
mediante la aplicación eficiente del proceso administrativo en las
áreas funcionales de las organizaciones, con la finalidad de hacerlas
competitivas y socialmente responsables en el marco de la
multiculturalidad.
Perfil de egreso G.D.N.
Asimismo, el egresado habrá desarrollado habilidades de liderazgo,
negociación, diseño de estrategias, metodologías, técnicas para la
optimización de recursos con un enfoque visionario, analítico y
crítico para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones
sociales.
Se conducirá asumiendo responsablemente los deberes y
obligaciones de su actuación profesional con respeto, tolerancia,
humildad, libertad, justicia, patriotismo, honestidad; consciente de su
circunstancia.
Perfil de egreso G.D.N.
La formación profesional del egresado de esta institución le permite
tener los conocimientos sobre las siguientes áreas:
• Administración.
• Mercadotecnia.
• Contabilidad.
• Finanzas.
• Recursos Humanos.
• Derecho.
• Economía.
• Matemáticas e Informática.
• Fiscal
Perfil de egreso G.D.N.
La formación profesional del egresado de esta institución le
proporcionará habilidades para:
• Analizar y aplicar la legislación y normatividad que regula las
operaciones de las organizaciones sociales.
• Analizar, proponer y ejecutar metodologías administrativas y
operativas para dar solución a las necesidades de los organismos
sociales en un contexto de globalización.
• Aplicar tecnologías, métodos y procedimientos en las diferentes
áreas funcionales de los organismos sociales (mercadotecnia,
finanzas, recursos humanos y operaciones) y asegurar la eficiencia
del mismo.
Perfil de egreso G.D.N.
• Gestar, dirigir y evaluar organismos sociales en los diferentes
medios de naturaleza diversa.
• Desarrollar programas y proyectos orientados al desarrollo social,
económico y político de su entidad y comunidad.
• Diseñar estructuras organizacionales efectivas.
• Analizar la información financiera para la toma de decisiones.
• Combinar los conocimientos de diversas disciplinas:
administración, mercadotecnia, operaciones, personal, psicología,
economía, contabilidad, informática, matemáticas y derecho, para
solucionar problemas administrativos.
• Desarrollar e instrumentar alternativas de solución a los
problemas que se generan en las empresas.
Perfil de egreso G.D.N.
• Desarrollar, coordinar y evaluar programas y proyectos
institucionales.
• Proponer estrategias orientadas al desarrollo social, económico y
político de su municipio, estado y país.
• Propiciar un ambiente de trabajo favorable donde prevalezca el
espíritu de equipo que genere el conocimiento humano y
organizacional.
• Comunicar y operativizar las relaciones humanas.
• Fundamentar la toma de decisiones en un contexto de objetividad
y honestidad.
• Analizar y evaluar oportunidades para crear y permitir el
crecimiento de las organizaciones.
Perfil de egreso G.D.N.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en forma crítica, en su
ejercicio profesional.
• Conducir grupos y participar en equipos multidisciplinarios para
lograr objetivos organizacionales.
• Asesorar en el diseño e implantación de sistemas y modelos
administrativos para la toma de decisiones.
• Establecer estrategias para generar fuentes de trabajo mediante
la creación de nuevas empresas.
• Operar sistemas de cómputo y comunicación para el
procesamiento de la información, y aplicar sus beneficios a las
organizaciones.
Perfil de egreso G.D.N.
Los egresados de esta carrera tendrán una estructura formativa
basada en valores:
• Responsabilidad.
• Humildad.
• Libertad
• Justicia
• Patriotismo.
• Respeto
• Honestidad
• Dialogo
• Innovación
MUCHAS GRACIAS