Transcript Planning.ppt

‫التخطيــــط‬
‫لماذا نحتاج إلى‬
‫التخطيط؟‬
‫تأتي الحاجة إلى التخطيط بسبب تعلقه بالمستقبل‪ ،‬حيث أن المستقبل غير واضح المعالم بسبب كثرة ‪‬‬
‫المتغيرات التي لها عالقة بعمل المؤسسة بشكل مباشر أو غير مباشر‪ .‬وكلما زاد عدد المتغيرات كلما كانت‬
‫الحاجة ملحة للتخطيط‪.‬‬
‫عدم استقرار البيئة السياسية واالجتماعية واالقتصادية مما يعني عدم توفر الضمان للمصادر التي نعتمد ‪‬‬
‫عليها عادة‪ ،‬وبعبارة أخرى ما هو مضمون اليوم ليس مضمون غداً‪ ،‬لذا على اإلدارة أن تضع البدائل في كاحتياط‬
‫في حال عدم توفر البدائل التقليدية‪.‬‬
‫التخطيــــط‬
‫متغيرات داخلية‬
‫إلى ‪‬‬
‫اتساع أعمال المؤسسة والحاجة‬
‫القدرة على إدارة مختلف العمليات بفعالية‬
‫الحاجة إلى المراقبة والقياس‪‬‬
‫عدم استقرار البيئة الداخلية‬
‫بسبب‪:‬‬
‫إدخال منتجات أو خدمات جديدة‪‬‬
‫ازدياد أعداد الموظفين‪‬‬
‫طبيعة العمل تدعو إلى تغييره‬
‫بشكل ‪‬‬
‫مستمر‬
‫األوضاع المالية‪‬‬
‫التخطيــــط‬
‫عدم استقرار البيئة االجتماعية‬
‫أو السياسية أو االقتصادية‬
‫بسبب‪:‬‬
‫متغيرات خارجية‬
‫التغير التكنولوجي‪‬‬
‫التغير في السياسات الحكومية‪‬‬
‫التغير في القوانين والتشريعات‪‬‬
‫التغير في طبيعة المنافسة‪‬‬
‫التغير في الموارد (البشرية والمالية والطبيعية)‪‬‬
‫التغيرات االقتصادية‪( :‬ارتفاع وانخفاض األسعار ‪‬‬
‫والبطالة والفائدة المصرفية ووجود الخصخصة‬
‫التغيرات االجتماعية‪ :‬دخول المرأة إلى سوق ‪‬‬
‫العمل – تغير في القيم واالتجاهات – دخول األقليات‬
‫– نشاطات نقابات العمال‬