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策略聯盟及網路 班級:科技管理研究所 指導老師:王鵬森 研究生:陳祥源 97年05月06日 1 摘要 在知識密集的產業中,聯盟已發展出不同 的型態。隨著協同合作而來的問題就是智 慧財產權與資訊的外洩,許多企業因憂慮 喪失自認的優勢而不願參與聯盟。而信任 是企業進入聯盟的關鍵,所以企業進入聯 盟之前都必須經過一段時間培養彼此的信 任。 2 策略聯盟的定義(1/2) 策略聯盟是組織間具有合約效力的同意書, 用來結合彼此的力量與資源以達到共同的 目標。 3 策略聯盟的定義(2/2) 史洛文斯基(Slowinski)指出 策略聯盟能夠讓大型與小型科技公司 藉由分享彼此的資源與技術進入新市場。 4 單打獨鬥策略的衰微 企業逐漸開始調整過去單打獨鬥、處處樹 敵的商業思維。策略聯盟的形成意味著企 業界的“團結就是力量”。 5 八爪章魚策略的興起 圖7.1 IBM用以強化企業策略的聯盟關係 與英飛凌合作發展 微晶片技術 與東芝合作發展液 晶面版技術 IBM 與真實網路合作開 發數位服務 與思科系統合作開 發安全系統 與微軟合作發展軟 體 與西門子合作開發 記憶體技術 與惠普合作開發工 作站的作業系統 6 互補能力及深植於組織中的技術 策略聯盟不只提供技術的交換,還提供技 能、知識等能力的交換,這種深植於組織 中的特性已經讓企業將技術視為能力之一, 加速了聯盟的形成,並取代了過去的技術 授權或採購合約。 7 企業間的知識分享機制 資訊可以經由紙本或電子資料等方式傳 遞,但技能與技巧屬於隱性知識則較難 傳遞,所以要經由企業的互動才能達成。 8 策略聯盟的形成 策略聯盟可能發生在產業間,也可能在某一個 產業之內,共分為七種聯盟形式: 1.授權 2.供應關係 3.合資 4.協同作業 5.研發聯盟 6.產業聚落 7.創新網絡 9 1.授權 授權已是一種廣用於取得技術的方式,剛 開始或許並沒有太多合作關係,但卻往往 是未來合作的開端。 10 2.供應關係 企業與其供應商關係密切,早已形成一種 非正式的聯盟。這種關係通常基於成本與 效益的考量,例如: 1.要求供應商修改產品以降低成本。 2.依供應商所提供的顧客使用意見來改善產品而降低研 發支出。 3.經由物流頻率及庫存規模的改善降低庫存,提高原料 的流通。 4.利用整合的資訊系統降低行政成本。 11 3.合資 通常是有別於聯盟夥伴的股權獨立單位。 利用合資事業,企業共同分擔研發的成本, 並共享效益。通常會針對某一特定目標而 成立,隨著目的完成而終止。 12 4.協同作業 沒有股權的涉入意味著較為彈性的夥伴關 係,並可在雙方合意下延伸合作的時間, 這常出現在供應商關係中。 13 5.研發聯盟 研發聯盟由許多企業組成,用以進行大規 模行動。加入研發聯盟的原因包括研究成 本的分攤、集合稀有專才與設備、完成前 瞻性研究及設定標準等。 14 6.產業聚落 聚落由一群共同設立於某個區域、具有相 關性的企業與供應商等相關單位所組成, 他們因具有地理上的關聯,對於其競爭力 則有相當大的優勢。 15 7.創新網絡(1/3) 對許多人來說這是一種虛擬組織的形式, 也有許多人用聚落、網等來形容這個現象, 有些人認為這充其量也不過是企業與供應 商關係的新標籤。 16 7.創新網絡(2/3) 圖7.2 NIKE的網路 當地合約供應的 原物料及零料 已開發夥伴 (台灣、韓國) 從已開發夥伴及 NIKE而來的零件、 物料 開發中夥伴 (泰國、中國、印尼) 特殊材料 如:NIKE氣墊 NIKE 市場 大量製造廠 (韓國) 內部研發的材料 及零件 17 7.創新網絡(3/3) 網絡的三種特性: 1.自主性 2.暫時性 3.長期性 18 虛擬企業 虛擬企業是最近新興的概念,意思是企業 將多數的功能外包,並由未知的供應商所 經營。 19 建構聯盟的動機(1/2) 聯盟通常都有多重的目標,例如取得技術、 增強技術能力、分享技術開發的風險等。 20 建構聯盟的動機(2/2) 表7.1 進入策略聯盟的原因 原因 1.增加資金及業務的管道 2.提升關鍵技術能力 3.分享風險與債務 4.提升與策略夥伴的關係 5.技術移轉的好處 6.降低研發成本 7.技術管道 21 成功組成策略聯盟的步驟 圖7.3 形成策略聯盟的 步驟 挑選合適的夥伴 協商彼此的需要 技術知識 商業知識 持續努力以 確保雙方受 惠 協同經營管 理 22 策略聯盟的限制與風險(1/2) 策略聯盟也有其風險與限制,有可能導致 致競爭而非合作,例如:喪失具競爭力的 知識,然後因文化、目標不同而導致衝突, 以及失去對組織的控管。 23 策略聯盟的限制與風險(2/2) 以下六種因素是可能造成聯盟失敗的原因: 1.無法了解及接受聯盟所需的管理形式。 2.無法學習組織間文化的差異。 3.缺乏成功的承諾。 4.策略目標不吻合。 5.缺乏信任。 6.不實際的期待。 24 信任在策略聯盟中的角色 開放心胸與資訊交換都使企業容易因機密 外洩而受到傷害,就是在這樣的情形下, 信任更為重要,因此為了能夠從協同技術 開發中獲利,企業及研發經理人都必須信 任他們的夥伴。 25 信任的概念 信任對於各種聯盟皆極為重要,有賴雙方 的共同努力以達到團結的力量,就如同婚 姻一樣,建立信任通常需要一段時間,就 如同結緍前的交往一樣,從了解對方開始, 得先贏得信任才有可能成功。 26 賽局理論與囚犯的兩難 圖7.4 囚犯的兩難 囚犯A 認罪 認罪 囚犯B 不認罪 六年 六年 十年 一年 一年 不認罪 十年 三年 三年 27 利用聯盟來執行技術策略 策略聯盟常用於探索新的應用與技術,但 常發生不確定性與知識的不對稱,因此在 合作之前必須了解雙方合作的程度及規範。 28 問題與討論 為什麼需要策略聯盟? 29 謝謝聆聽 30