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(續)單元三. DEA電腦軟體實習: VRS-DEA投入導向為例 Slide #1 程式檔(Eg2.ins)指令的下法 Eg1.dta Eg2.out 5 1 1 1 0 1 0 DATA FILE NAME OUTPUT FILE NAME NUMBER OF FIRMS NUMBER OF TIME PERIODS NUMBER OF OUTPUTS NUMBER OF INPUTS 0=INPUT AND 1=OUTPUT ORIENTATED 0=CRS AND 1=VRS 0=DEA(MULTI-STAGE), 1=COST-DEA, 2=MALMQUIST-DEA, 3=DEA(1-STAGE), 4=DEA(2-STAGE) Slide #2 結果檔(Eg2.out) Results from DEAP Version 2.1 Instruction file = Eg2.ins Data file = Eg1.dta Input orientated DEA Scale assumption: VRS Slacks calculated using multi-stage method EFFICIENCY SUMMARY: firm crste 總效率 vrste 純粹管理效率 scale 規模效率 1 0.500 (TE) 1.000 (PTE) 0.500 (SE) 2 0.500 0.625 0.800 3 1.000 1.000 1.000 4 0.800 0.900 0.889 5 0.833 1.000 0.833 mean 0.727 0.905 0.804 組織規模狀態 irs irs drs drs 表CRS Slide #3 Note: crste = technical efficiency from CRS DEA vrste = technical efficiency from VRS DEA scale = scale efficiency = crste/vrste Note also that all subsequent tables refer to VRS results SUMMARY OF OUTPUT SLACKS: firm output: 1 1 0.000 2 0.000 3 0.000 4 0.000 5 0.000 mean 0.000 Slide #4 SUMMARY OF INPUT SLACKS: firm input: 1 1 0.000 2 0.000 3 0.000 4 0.000 5 0.000 mean 0.000 SUMMARY OF PEERS: firm peers: 1 1 2 1 3 3 3 4 3 5 5 5 Slide #5 SUMMARY OF PEER WEIGHTS: (in same order as above) firm peer weights: 1 1.000 2 0.500 0.500 3 1.000 4 0.500 0.500 5 1.000 PEER COUNT SUMMARY: (i.e., no. times each firm is a peer for another) firm peer count: 1 1 2 0 3 2 4 0 5 1 Slide #6 SUMMARY OF OUTPUT TARGETS: firm output: 1 1 1.000 2 2.000 3 3.000 4 4.000 5 5.000 SUMMARY OF INPUT TARGETS: firm input: 1 1 2.000 2 2.500 3 3.000 4 4.500 5 6.000 Slide #7 FIRM BY FIRM RESULTS: Results for firm: 注意:下面的數據是針對PTE而言, 由於PTE=1,故本部分變成在管理層 面上無須改善。 至於因規模處於IRS,故須透過組織 的擴大,才能提升SE為1,此時組織 的擴大,將可使投入X減少,但是減 少多少,這部分則下面數據未列出。 不 過 可 透 過 TE(=PTE×SE=1×0.5)=0.5 , 自 行 計 算 得 知 : X 須 減 少 =2×(10.5)=1,才能使TE=1。因此,組織的 擴大,可使X減少=1。 1 Technical efficiency = 1.000 Scale efficiency = 0.500 (irs) PROJECTION SUMMARY: variable original radial value movement output 1 1.000 0.000 input 1 2.000 0.000 LISTING OF PEERS: peer lambda weight 1 1.000 slack projected movement value 0.000 1.000 0.000 2.000 Slide #8 無效率要改善減少的X投入部份=4×(10.625)=4×0.375=1.5 , 故 X 的 目 標 值 =41.5=2.5。注意:此部分的改善數據是針 對PTE(=0.625)而言。 Results for firm: 2 Technical efficiency = 0.625 Scale efficiency = 0.800 (irs) PROJECTION SUMMARY: variable original radial value movement output 至於因規模處於IRS,故須透過組織的 擴大,才能改善SE=1,此時組織的擴 大,還可繼續使X再減少,但下面數據 未列出。 不 過 可 透 過 TE(=PTE×SE=0.625×0.8) =0.5 , 自 行 計 算 得 知 X 須 減 少 =4×(10.5)=2,才能使TE=1。因此,組織的擴 大,還可繼續使X再減少=2-1.5=0.5。 1 2.000 input 1 4.000 LISTING OF PEERS: peer lambda weight 1 0.500 3 0.500 0.000 -1.500 slack projected movement value 0.000 0.000 2.000 2.500 Slide #9 Results for firm: 3 Technical efficiency = 1.000 Scale efficiency = 1.000 (crs) PROJECTION SUMMARY: variable original value radial movement slack projected movement value output 1 3.000 0.000 0.000 3.000 input 1 3.000 0.000 0.000 3.000 LISTING OF PEERS: peer lambda weight 3 1.000 Slide #10 注 意 一、如何確認所篩選出來的評估指標(KPI),哪一項是更重要 (即各項評估指標的重要性順序為何)? 答:利用DEA的敏感度分析(Sensibility Analysis)判斷。即: 依序分別減少一項指標,將所獲得的各樣本效率值,與 原來全部指標均使用所獲得效率值,利用Pearson相關係 數進行比較,若相關係數值愈小,表示所減少指標:(A) 愈重要;(B)愈不重要。 因減少了該項指標,已改變了原來的效率評估結果,故該 項指標很重要,否則評估結果會發生錯誤。 二、請問萬一是呈負號,則表所減少的該項指標重要性如何? 答:更重要,因少了該項指標,則評估所獲得的效率值結果 ,是完全相反。 Slide #11 作 業 一 1.請就醫院經營績效(公立與私立)資料檔之例,分別在平均總效 率( T E)、平均純粹管理效率( P T E)、平均規模效率(S E)等績效指 標,比較公立醫院與私立醫院是否表現一樣? (提示: H0 : TE公立 TE私立 ; H0 : PTE公立 PTE私立 ; H0 : SE公立 SE私立。因此 ,請繳交SPSS的三種檢定結果表,並說明檢定結果如何?) 2.續上題,利用DEA的敏感度分析,判斷各評估項目重要性的 順序,請以Pearson 相關係數大小比較。 例如,去掉第一項指標的Pearson相關係數為0.2,去掉第二項 指標,則相關係數為0.02。由於相關係數值愈小,表示與原來 的績效評估的結果差異愈大。因此,去掉的該項指標愈重要 ,故表示第二項較重要。 因此,請繳交一張SPSS的Pearson相關係數表,並說明結果 為何? Slide #12 作 業 一(續) 3.續上題,(1)全體醫院在投入中,哪項指標表現較好?哪項較差?產 出呢?(2)公立醫院在投入中,哪項指標表現較好?哪項較差?產出 呢?(3)私立醫院在投入中,哪項指標表現較好?哪項較差?產出呢 ?以上自行設計表格回答。 作法:將DEA結果檔畫面一直向下拉,至依樣本順序列出每個樣本所有資料 射線無效率與差額無效率 的位置,可看到各投入、產出的_______________________資料。 將每項投入(或產出)的radial movement(射線無效率)+slack movement( 差額無效率)=每項投入(或產出)的總無效率值。但實際上可採「每 項投入(或產出)的目標值-原來投入(或產出)值=每項投入(或產出)的 總無效率值」計算較快。 再將「總無效率值/原來投入(或產出)值」,改成百分比(%), 最後將所有樣本無效率的百分比加總,就可分別比較哪項投入、或 產出之無效率百分比較小(或較大),表示全體樣本在該項投入、或產 出之表現較好(或較差)。 因此,請繳交一張Excel的原來每項投入(或產出)值、目標值、總無 效率值的百分比(%),並說明結果為何? Slide #13 作 業 二 1.請就醫療品質績效(96,97)資料檔而言,除了衡量總效能(TE)外,(1)有 無須要衡量純粹管理效能(PTE)、規模效能(SE)?(2)比較民國96年與97 年的平均總效能( T E )是否表現一樣(提示:96年、97年樣本醫院的資料 ,要如何建構才能做兩年間的比較)? (1)Ans:規模是指投入經組織的運作,在產出上的表現,因此組織狀態 是否適當是須規模效率來衡量;但效能並沒有區分投入、產出指標的 概念,故效能與組織規模大小無關,而是不論望大或望小的各項指標 ,都是管理者必須要達成的目標,因此總效能就是指這些指標的總體 達成度。 2.請利用DEA的敏感度分析,以Pearson 相關係數分別判斷96年、97年各 醫療品質指標的重要性順序。 3.續上題,(1)民國96年在哪個評估項目上表現較好?哪個較差?(2)民國 97年在哪個評估項目表現較好?哪個較差?以上自行設計表格回答。 Slide #14