Transcript 下載/瀏覽

法國托育服務
班級：幼保一甲
組員：499I0048呆呆、499I0057鳥鳥
499I0077柯柯、499I0099批批
現況
• 法國的幼兒教育在孕婦懷孕開始，提供一連串的
服務。
• 法國孕婦除了可享受兩週可支薪的產假外，暑假
期間也有數週可領薪水的休假。
• 丈夫和妻子有一方願意留在家裡照顧小孩，政府每
月給予補助三千法郎的育兒津貼補助。
• 第二胎每月給予六百八十三法朗，三人一千五百五
十九法朗，可以一直領到幼兒二十歲為止，但如果
完成義務教育不就讀或就讀建教合作班，則育兒津
貼到幼兒十六歲就停止。
• 提供幼兒基本教育機構稱為『母親學校或保育學
校』，招收兩足歲～義務教育年齡（六歲）的孩子。
兒童教育與保育機構、政策與
法規
• ３５％兩歲以下幼兒就讀
• ２３％立案的家庭式日托中心
• １１％母親學校兩歲班
• ３１％其他類型的托兒機構
幼兒托育方式與實施機構
•
•
•
•
•
•
父母親自己照顧者
托兒所
家庭托育中心
自己請保母照顧者
中途托育中心
交誼廳
政策與法令
• ９３０年代末就發展出一套明確的家庭政策。
搭配依職業而定得種種年金計劃，並且擴展
至許多兒童相關的現金津貼與服務。
• 法國的兒童教保服務（公共化從兩歲起）由
「教育部」負責，「衛生部」負責三歲以下
幼兒的托育照顧，以及母親與兒童的健康保
健。
家庭津貼
• 適用於所有兩個以上孩子的家庭。在孩子二到二十
歲階段，但是給付額度隨孩子的年齡而變化。研究
指出，對育有二個孩子家庭而言，津貼給付金額約
占家庭收入的１４％；育有三個孩子者，則占２９
％；育有四個或更多孩子的占４５％。
生育及親職假
• 產假：
• 父職假、陪產假：
•1.親職假的資格必須是位同一個雇主工作至少
一年以上。
•2.受僱父母申請親職假時，必須至少一個月前
通知他們的雇主，雇主不能拒絕。
• 病童照顧假：主要是提供職業父母照顧病童的
福利措施。
• 領養假：從被領養人抵達領養父母家中起算十
周。
稅賦優惠
•法國的所得稅制是以家庭總收入來計算稅率。
設有育兒稅額減免辦法。
趨勢與議題
• 法國將兒童教保服務視為政府之責任
• 托育與學前教育之關係：法國托育機構與兒
童教保服務是分開辦理的。法國兒童教保
服務以統一在母親學校實施，母親學校為
教育部監督管理。
• 注重外國移民之教育問題
• 與托兒所及小學教育之銜接