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宏碁集團董事長-施振榮
組員:鄧伊涵49660025
謝旻珊49660026
個人簡介
 台灣省彰化縣人
 畢業於國立交通大學電子工程研究所
 為全球資訊業的領導人士，也是台灣資訊業
界發展自創品牌與推動國際化的先驅
 被國際媒體視為「Made in Taiwan」的代
言人。
經歷
 1971 進入環宇電子公司
 1972 進入榮泰電子公司
 1976 創立宏碁集團
榮獲事蹟
 1995 獲<世界經理人文摘>推選為「全球15位最
能創造時勢的企業家」
 1996 由美國<商業週刊>評選為「全球25位最傑
出的企業管理者」
 1997 獲<亞洲週刊>評選為年度企業風雲人物
 1998 獲美國南加大(USC)頒發「國際傑出企業家
獎」
 1999 獲美國國際企業學院頒發年度跨國企業經理
人
卓越表現
 開創 「第四種國際化模式」
 發表「微笑曲線」
 採行「主從架構」組織
 發表「聯網組織」
著作
 鮮活思維
 i0聯網組織-知識經濟的經營之道
 品牌管理
鮮活思維
 施振榮希望表達個人對台灣社會的人文關懷
 全書共分七章：時代、人生、職業、成功、
企業、社會、國家
i0聯網組織知識經濟的經營之道
 施振榮身處數位革命當中，率先提出新經濟
的制勝模式
 提出知識管理觀點、新的願景、發展策略
品牌管理
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開發有創新價值的技術與產品
步步為營、長期規劃
由週邊市場開始，再進入核心市場
借重公關的形象
與當地夥伴分享成果
持續的行銷活動
價格戰為大忌諱
宏碁集團
 成立於1976年
 從事以個人電腦，主機板，週邊設備，半導
體，通信產品，消費性電子產品，網際網路
與軟體為主的研展，製造行銷與服務
 台灣最大的自創品牌的企業，以及全球第三
大電腦製造廠商。
宏碁集團
 主要的關係企業，包括宏碁電腦、明碁電腦、
德碁半導體、國碁電子、揚智科技、第三波
資訊、連碁科技等
 主要生產地，包括台灣的新竹、桃園、龍潭、
馬來西亞檳城、菲律賓蘇比克灣、中國大陸
的蘇州等地
宏碁集團
 堅持研究發展，建立自創品牌，邁向國際化
到參與資訊生活革命
 以「鮮活思維」出發，不斷在產品，管理，
行銷與服務方面創新求變
 曾連續第三年將宏碁評選為台灣領導性企業
第一名。
微笑曲線
微笑曲線理論
 指出台灣產業未來努力的策略方向
 在「附加價值」的觀念指導下企業體只有不
斷往附加價值高的區塊移動與定位才能持續
發展與永續經營
 可提供一個新的思考方向
微笑曲線的孕育
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全球化的競爭壓力
產品生命週期的壓力
企業生存的壓力
附加價值的壓力
產業發展的趨勢
產業發展環境的需要
品牌經營學
 http://video.cw.com.tw/pages/public/
movie/player/tv_player.jspx?id=4028
8124173953fa01173953fb340087
品牌名稱的考量
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簡單、獨特的名稱與標誌
商標註冊
設計品牌的識別系統
迎接未來
創新形象
中、英文名稱不一定要相關
單一品牌、多品牌、副品牌
Thank you for your listening