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職場與壓力管理
老師：黃識銘 老師
組別：第八組
組員：9A0D0004 許哲瑛、9A0D0007 黃倩汝
9A0D0011 張惠琴、9A0D0017 楊采樺
9A0D0021 羅巧婷
面試補充題目
Q1:你為什麼過去都沒有工作經驗呢？
答:提出你在學進修的證明。
Q2:你為什麼想替我們公司效
勞呢？
答:可藉此表現你對這間公司
的了解。
新分類：個性特點
1.你最難忘的一次冒險經驗是什麼？
解析：瞭解你有過何種經歷，以及創新、解決問題的
能力。
2.在大學時你最喜歡的科目是什麼？
解析：由大學所學的一些科目略可看出你的基本個性。
3.你在學校時，曾擔任系上或社團幹部嗎？
解析：暸解你是否具有領導能力或策劃能力？
新分類：個性特點
4.你所處理過最困難的事是什麼？
處理過程中最讓你滿意的又是什麼？
解析：可暸解你可能達到的最高成就。
5.人們經常批評你哪一方面？
解析：可暸解你的個性，以及是
否介意別人的批評。
升官的好處
1.可有屬於自己的團隊或助理
2.職場上受人尊重
3.豐厚報酬福利多
4.可有權調動人力分配工作
5.可有權力決策與決定
6.自由範圍比較大
7.在親人或朋友之間較有面子
8.可分紅利或股票的資格
9.在廠商之間可有不同的對待
10.可有自己的辦公室
升官的十要十不
要會授權
要會謙虛
要凝聚團隊
要適當鼓勵
要明確目標
要一視同仁
要嘗新事物
要適當的團聚
要聽取別人意見
要學以致用
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不要不會用人
不要自大狂妄
不要自行放任
不要惡於漫罵
不要灰色地帶
不要有自私心態
不要停於舊事物
不要失去默契
不要自我為中心
不要按照慣例
向上管理祕笈奇招
1.了解主管的管理風格與因應之道。
2.協助主管、尊重主管。
3.管理主管的期待，取得主管的
信任。
4.保持自信心。
5.從主管的價值觀看問題。
向上管理祕笈奇招
6.試著和主管溝通，再提建議。
7.多肯定主管，取得主管信任。
8.多做paper work，讓主管看到你的工作努力與績
效。
9.學習遵從主管指示。
10.多發現主管的優點，少去想主管性格上的缺點。