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第三部分:回饋
1
回饋的種類
口頭的回饋
書面回饋
2
回饋的目的
指出學生的強處並指示他如何在這
根基上發展下去
清晰及具體地指出學生的弱點
提供改善的方法
3
這些回饋有效嗎?
仍需努力
做得好,十分整潔
是好的開始,但仍未達標
需留意你的表達方法
為何你認為你的理據是有確實根據的?
4
怎樣才是有效的回饋?
回饋集中於學習上,而不是集中於分數
正面和有建設性
回饋對學生來說是可理解的
提供具體的提議 – 提供鷹架
回饋與評估練習及評估標準有聯繫
口頭回饋比書面回饋更有效
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活動三
給予習作合適的回饋
6
回饋應配合評估準則
指標
達到指標
仍需改進
未能達標
論點的準確 提出的論點是 提出的論點不 提出的論點不
度及與議題 正確並能針對 太準確但與議 正確並與議題
議題
題相關
不相關
的相關性
論述要詳細 能有系統及詳 有描述論點但 對論點沒有描
細地描述論點 未夠詳細,並 述
及有邏輯
引用證據
且有些零碎
能利用合適並 有引用一些例 沒有提出例子
豐富的例子來 子或數據,但 或證據
這些證據的可
證明論點
信性較低
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修訂教學方法
示例一
方法
評
論
方
向
8
論
述
及
例
子
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活動四 –
與學生討論時給予回饋
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中一級專題研習
主題:探索我們的社區〈元朗〉
題目:香港現今已有很多酒家供應盤
菜,盤菜還是元朗人的特色飲食嗎?
討論內容:
參閱學生第一次會議記錄,你將會從
哪些方面向學生作出回饋?
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為專題研習提供口頭回饋
觀看在錄像片段中教師對學生的回饋,討論
以下問題:
如果你是那組學生:
你知道你在哪些方面已做到了嗎?
你知道你在哪些方面仍要改進嗎?
你知道你可以如何改進嗎?
你認為教師的回饋有哪些值得學習的地方?
有哪些要改善?
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帶領專題研習時給予回饋
了解學生對主題的認識及已搜集了的資料
幫助學生組織這些知識及資料(利用腦圖)
針對某個範疇,著學生將題目收窄 / 聚焦
著學生討論探究此題目的可行性及趣味性
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