Transcript SCADENZA 17 novembre 2016 Ore 12.00 C odice c

C odice c oncorso
288/2016
SCA DENZA
17 novembre 2016
Ore 12.00
PUBBLICATO MEDIANTE AFFISSIONE ALL’ALBO UFFICIALE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRENTO IN DATA 18 ottobre 2016
avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale - Concorsi del 18 ottobre 2016
- C O N C O RSO P U BBL I C O P E R TITO LI E D E SAMI, PER LA COPERTURA D I N . 1 PO STO DI CATEGORIA D, PO SIZIONE ECONOMICA D1
A REA AMMINISTRATIVA/GESTIO N A L E , C O N RA P P O RT O D I L A V O RO SU BO RD IN A T O A T E M P O
I N DETERMINATO A TEMPO PIENO P RESSO LA DIREZIONE PA T RI M O N I O I M M O BI LI A RE E A P P A L T I
D E L L ’U N I V E RSI T À DE G L I ST U D I D I T RE N T O
DETERMINA ZIONE N. 288
I L D I RI G E N TE D E L L A D I RE ZI O N E RI SO RSE U M A N E E O RG A N I ZZA ZI O N E
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V ista la L . 1 4 agosto 1982, n.5 90 ed in particolare il T ITOLO III relativo all’istituzione dell’Univers ità
degli Studi di T rento;
V isto il D .P.R. 2 8 dicembre 2000, n.445, e s uccessive modifiche e integrazioni, recante dis pos izioni
legis lative in materia di doc umentazione amminis trativa;
V ista la L . 7 agosto 1 990, n.2 41 recante nuove norme in materia di procedimento amminis trativo e
di diritto di ac c ess o ai doc umenti amminis trativi, e s uc c es s ive modific he e integrazioni;
V ista la L . 1 5 maggio 1997, n.1 27, e s uccessive modifiche e integrazioni, riguardante misure urgenti
per lo s nellimento dell’attività amminis trativa e dei proc edimenti di dec is ione e di c ontrollo;
V isto il D .L gs. 3 0 marzo 2001, n.1 65, e s uccessive modifiche e integrazioni, recante norme generali
s ull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle A mminis trazioni P ubblic he;
V is to il D .L gs . 1 1 aprile 2 0 0 6 , n.1 9 8 “C odic e delle pari opportunità tra uomo e donna”;
V is to il D .L gs . 3 0 giugno 2 0 0 3 , n.1 9 6 “C odic e in materia di protezione dei dati pers onali”;
V ista la L . 5 febbraio 1992, n.1 04 “L egge-quadro per l’as s is tenza, l’integrazione s oc iale e i diritti
delle persone handicappate”, ed in particolare l’art. 2 0 “P rove d’es ame nei c onc ors i pubblic i e per
l’abilitazione alle profes s ioni”;
V isto il D .P.R. 9 maggio 1994, n.4 87 “Regolamento recante norme s ull’ac c es s o agli impieghi nelle
P ubbliche Amministrazioni e le modalità di s volgimento dei concorsi, dei concors i unic i e delle altre
forme di as s unzione nei pubblici impieghi” e s uc c es s ive modific azioni ed integrazioni per quanto
applic abile alla luc e dell’art.7 0 , c omma 1 3 , del D .L gs . 3 0 marzo 2 0 0 1 , n.1 6 5;
V isto il D .P.C.M. 7 febbraio 1994, n.1 74 “Regolamento recante norme sull’accesso dei c ittadini degli
Stati membri dell’U nione E uropea ai pos ti di lavoro pres s o le A mminis trazioni P ubblic he”;
V isto il D .L gs. 8 maggio 2001, n.2 15, e s uccessive modifiche e integrazioni, ed in particolare l’art.18,
c o.6 , c he eleva al 30% dei posti messi a c oncorso la ris erva obbligatoria a favore dei volontari in
ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, c ongedati s enza demerito,
anc he al termine o durante le eventuali rafferme c ontratte;
V isto il D .L gs. 3 1 luglio 2 003, n.2 36, ed in particolare l’art.11 c he ric omprende nella s oprac c itata
ris erva del 30% anche gli ufficiali di c omplemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefiss ata
c he hanno c ompletato s enza demerito la ferma c ontratta;
V isto il D .L gs. 8 maggio 2001, n.2 15, e s uccessive modifiche e integrazioni, ed in particolare l’art.18,
c o.6 , c he eleva al 30% dei posti messi a c oncorso la ris erva obbligatoria a favore dei volontari in
ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, c ongedati s enza demerito,
anc he al termine o durante le eventuali rafferme c ontratte;
V ista la L . 1 2 marzo 1999, n.6 8, recante norme per il diritto al lavoro dei dis abili e relative quote
ris ervatarie nelle as s unzioni;
C onsiderato c he l’Università degli Studi di T rento provvederà all’emanazione di spec ific i bandi di
c onc orsi finalizzati all’assunzione di personale in riferimento a c iascuna c ategoria di c ittadini aventi
diritto alla ris erva di pos ti, in applic azione alle ric hiamate normative;
V isto il c o.4 dell’art.43 della L . 2 7 dicembre 1 997, n.4 49 c he c onsente alla pubbliche amministrazioni
di ric hiedere un c ontributo da parte dell’utente in relazione a prestazioni non rientranti tra i s ervizi
pubblic i es s enziali o non es pletate a garanzia di diritti fondamentali;
V ista la L . 6 agosto 2 008, n.1 33 di c onversione in legge, c on modificazioni, del D .L. 25 giugno 2 008 ,
n.1 1 2 recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la s emplificazione, la competitività, la
s tabilizzazione della finanza pubblic a e la perequazione T ributaria;
V isto il D .L . n. 1 0 1/2013 convertito nella legge n. 1 2 5/2013 avente ad oggetto “Disposizioni urgenti
per il pers eguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubblic he amminis trazioni”
V ista la L . 6 agosto 2 013, n. 9 7 , c he ha disposto le c ondizioni per l’ac c es s o ai c onc ors i indetti da
pubblic he amminis trazioni da parte di c ittadini di P aes i T erzi;
V isto l’art. 2 0 della L egge 104 /9 2 c ome modific ata dal D ec reto L egge 9 0 del 2 4 giugno 2 0 1 4 ;
V isto il D .P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 1 7 4 “Regolamento recante norme s ull’accesso dei c ittadini degli
Stati membri dell’U nione E uropea ai pos ti di lavoro pres s o le A mminis trazioni P ubblic he”;
V isto il D .L gs. 8 1 del 15 giugno 2 015 “D isciplina organic a dei c ontratti di lavoro e revis ione della
normativa in tema di mansioni a norma dell'articolo 1 , c omma 7 , della legge 1 0 dicembre 2 0 1 4 , n.
1 8 3 ” e, in partic olare, il c apo I I I “lavoro a tempo determinato”;
V isto il D .L . n. 1 0 1/2013 convertito nella legge n. 1 2 5/2013 avente ad oggetto “D isposizioni urgenti
per il pers eguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubblic he amministrazioni”
V isto il C ontratto Collettivo N azionale di L avoro dei dipendenti del comparto Università 2 006/2009 di
data 1 6 ottobre 20 0 8 e il biennio ec onomic o 2 0 0 8 /2 0 0 9 di data 1 2 marzo 20 0 9 ;
V isto lo Statuto dell’Università degli Studi di T rento emanato c on D R n. 1 6 7 dd. 2 3 aprile 2 0 1 2 ;
V isto il Regolamento di A teneo per la c os tituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato,
approvato dal C onsiglio di A mministrazione nella seduta di data 26 s ettembre 2 005 ed emanato c on
D .R. n. 8 6 0 di data 2 7 s ettembre 2 0 0 5 ;
V isto il decreto del D .G. n. 2 2 del 2 s ettembre 2 016 c on il quale s i è provveduto ad individuare il
numero dei posti di personale tecnico e amministrativo, a tempo determinato e indeterminato, e le
relative s trutture di assegnazione, c on riferimento alla quinta manovra di assunzioni per l’anno 2016;
V ista la deliberazione della G iunta provinciale n. 9 16 del 31 maggio 2016 relativa al P atto di s tabilità
tra l’U nivers ità degli Studi di T rento e la P rovinc ia A utonoma di T rento;
V ista la c omunicazione inviata dall’Università degli Studi di T rento, ai s ensi dell’art.34 bis del D .L gs .
3 0 marzo 2001, n.1 65, alla P res idenza del C ons iglio dei M inis tri - D ipartimento della Funzione
P ubblica - in data 3 ottobre 2 016 e c onsiderato c he non è pervenuta alc una nota di ris pos ta e c he
quindi la proc edura può es s ere c ons iderata c onc lus a;
C onsiderato c he in data 3 ottobre 2 0 1 6 è s tato pubblic ato l’avvis o di avvio della proc edura di
mobilità e c he nes s uno ha pres entato domanda;
A c certata la relativa disponibilità finanziaria s ul bilanc io di previs ione di c ompetenza per l’anno
c orrente nonché il ris petto dei limiti di s pes a previs ti per il pers onale a tempo indeterminato;
C onsiderato c he l’amministrazione ha verificato c he le posizioni non possono es s ere effic ac emente
ric operte attraverso lo scorrimento di graduatorie vigenti di precedenti c onc ors i in quanto nes s una
graduatoria in c ors o di validità c ontempla profes s ionalità c ompatibili c on quella da ric erc are;
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d i s p o n e:
A RT. 1 – NUMERO DEI POSTI E PROFILO
P resso l’U nivers ità degli Studi di T rento è indetto un c onc ors o pubblic o, per titoli ed es ami, per la
c opertura di n. 1 pos to per personale tecnico-amministrativo di c ategoria D , pos izione ec onomic a D 1 ,
area amministrativo/gestionale c on rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno
pres s o la D irezione P atrimonio I mmobiliare A ppalti dell’U nivers ità degli Studi di Trento.
Prof ilo e descrizione delle attività:
L a pos izione da ric oprire prevede la ges tione amminis trativa dell’iter di ac quis to di beni e s ervizi
dell’U nivers ità degli Studi di T rento e nello s pec ific o s i tratta di:
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predis posizione degli atti e dei documenti per la gestione delle proc edure ad evidenza pubblic a
per l’individuazione del privato c ontraente per forniture e s ervizi s opra s oglia comunitaria e per
opere e lavori pubblic i;
ges tione dell’iter di acquisto di beni e s ervizi s otto s oglia anc he attravers o l’applic azione delle
proc edure di e- proc urement e la partec ipazione ad as te telematic he;
predis posizione degli atti e dei documenti per le proc edure di ac quis to di beni e s ervizi c on la
proc edura dell’affidamento diretto;
impos tazione e s tipula c ontratti per appalti di s ervizi in outs ourc ing s otto s oglia c omunitaria e
ges tione dell’iter di definizione di c ontratti aperti/ac c ordi quadro s otto s oglia c omunitaria per
materiali di largo c ons umo;
predis posizione e s upporto nella redazione dei contratti di fornitura e s ervizi, nonché l’assis tenza
alle D irezioni nella ges tione degli s tes s i;
ges tione dell’iter di approvazione e c ontrollo s ui s ubappalti.
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Competenze richieste:
C onoscenza della normativa nazionale e della Provincia Autonoma di T rento relativamente alle
proc edure di ac quis to di beni e o s ervizi c on affidamento diretto, appalto e s ubappalto;
C onoscenza del diritto amministrativo, c on particolare riferimento al procedimento amministrativo
e all’attività contrattuale della pubblic a amminis trazione;
C onos c enza dei princ ipi di diritto pubblic o e diritto privato (as petti c ontrattuali);
A ttitudine al lavoro di gruppo con capacità di lavorare per obiettivi, in modo autonomo, e c apacità
di relazionarsi c on l’es terno e c on vari s oggetti c oinvolti nella proc edura di ac quis to;
C onos c enza della lingua ingles e;
C onoscenza dell’ordinamento dell’U nivers ità degli Studi di T rento (Statuto e organizzazione
dell’U niversità degli Studi di T rento, C odic e etic o e c odic e di c omportamento; Regolamento
ges tione beni mobili);
C apacità d’uso dei sistemi informatic i in ambiente Windows : Word, E xc el, pos ta elettronic a,
brows er per la c ons ultazione di pagine internet.
A RT. 2 – REQUISITI GENERA LI PER L’A MMISSIONE A L CONCORSO
P er l’ammissione al concorso di c ui al precedente art. 1 è ric hies to il pos s es s o dei s eguenti requis iti
generali:
a)
titolo di studio:
Laurea triennale in una delle s eguenti classi: L -14 Scienze dei s ervizi giuridici; L - 1 6 Sc ienze
dell’amminis trazione e dell’organizzazione; L - 1 8 Sc ienze dell’ec onomia e della G es tione
A ziendale; L -3 3 Sc ienze E c onomic he
oppure
Laurea magistrale in una delle s eguenti c lassi: L M- 5 6 Scienze dell’ec onomia; L M - 6 3 Sc ienze
delle pubbliche amministrazioni; L M- 7 7 Sc ienze ec onomic o- aziendali; L M - 8 1 Sc ienze per la
c ooperazione allo s viluppo; L M G – 0 1 G iuris prudenza
oppure
L aurea s pecialistica o L aurea conseguita s econdo le modalità previs te dalla normativa vigente
prima dell’entrata in vigore del D .M. 5 09/1999 nei c orsi di laurea equiparati ai sens i del D ec reto
I nterministeriale 9 luglio 2 009 descritti nella tabella di equiparazione rinvenibile al s eguente link:
http://attiminis teriali.miur.it/U s erFiles /3 1 6 0 .pdf
ovvero:
T itolo di s tudio c onseguito all’estero riconosciuto equivalente a quelli s opra indic ati, ai s oli fini
della presente s elezione. A lla domanda di partec ipazione andrà allegata la D ic hiarazione di
equivalenza rilas c iata dal D ipartimento della Funzione P ubblic a, doc umento in ogni c as o
indis pensabile per l’eventuale assunzione. P er i c andidati non in posses s o della dic hiarazione di
equivalenza, e per la s ola fas e relativa all’is c rizione alla s elezione, s arà ac c ettata, in via
provvis oria, un’autoc ertific azione ove il c andidato dic hiari di aver avviato la pratic a per
l’ottenimento della D ic hiarazione di equivalenza.
I n alternativa il c andidato potrà pres entare il dec reto di equipollenza.
b)
c)
d)
c ittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione E uropea (sono equiparati ai c ittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o c ittadinanza di Paesi terzi purc hé i c andidati s i trovino
nella c ondizione previs ta dall’art. 7 della L . 6 agos to 2 0 1 3 , n. 9 7 ;
godimento dei diritti politici;
per i c ittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in posizione regolare nei c onfronti di tale obbligo.
N on pos sono essere ammessi al c onc ors o c oloro i quali s iano s tati lic enziati per motivi dis c iplinari,
des tituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento, ovvero s iano
s tati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai s ens i dell’art. 1 2 7 , primo c omma, lett. d) del T es to
U nico approvato c on D.P.R. 1 0 gennaio 1957, n. 3 per aver c onseguito l’impiego mediante la produzione
di doc umenti falsi o viziati da invalidità insanabile. N on possono inoltre essere ammessi al c oncorso coloro
c he s iano stati licenziati o dichiarati decaduti ai s ensi dell’art. 1 , c o. 6 1 , L . 2 3 dic embre 1 9 9 6 , n. 6 6 2 .
N on pos sono partecipare al concorso, c oloro i quali, al momento della pres entazione della domanda,
abbiano un grado di c oniugio, parentela o affinità entro il quarto grado c ompres o, c on il Rettore, c on il
D irettore G enerale o un c omponente del C ons iglio di A mminis trazione dell’A teneo.
I c ittadini non italiani devono pos s edere i s eguenti requis iti:
- godere dei diritti c ivili e politic i anc he nello Stato di appartenenza o di provenienza;
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-
es s ere in possesso, fatta eccezione della titolarità della c ittadinanza italiana, di tutti gli altri requis iti
pres c ritti per i c ittadini della Repubblic a italiana;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana; tale conoscenza sarà acc ertata attravers o le prove
d’es ame.
I predetti requisiti, s ia per i c ittadini italiani che per i c ittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di
P aesi terzi, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la pres entazione della
domanda di ammis s ione al c onc ors o.
L ’A mministrazione può disporre, in ogni momento, c on decreto motivato, l’es c lus ione dal c onc ors o per
difetto dei requis iti pres c ritti.
A RT. 3 – DOMA NDA E MODA LITÀ DI PRESENTA ZIONE
L a domanda di ammissione al c oncorso va presentata accedendo alla rete internet e avvalendos i della
modalità di c ompilazione e pres entazione online c he U N I T N mette a dis pos izione dei c andidati.
A tal fine il c andidato accederà al s ito internet dell’A teneo - www.unitn.it - e s eguirà il perc ors o  L A V O RA C O N N O I  A rea Staff T ec nic o e A mminis trativo  N uovi bandi.
D opo aver raggiunto, attraverso il link indicante il numero di c odic e, la pagina c ontenente il bando del
c onc orso di interesse, il c andidato accederà al sistema di c ompilazione e presentazione online attravers o
l’appos ito link.
Si ric orda c he s arà richiesto l’invio in formato elettronico (in formato PDF o J PG) del proprio documento di
identità e di eventuali altri doc umenti c he s i intendono allegare alla domanda di partec ipazione.
G li as piranti dovranno fornire tutte le dichiarazioni richieste nel modulo della D omanda di A mmis s ione,
s otto la propria responsabilità e ai s ensi degli articoli 46 e 4 7 del D .P.R. n. 4 4 5 del 2 8 dic embre 2 0 0 0 ,
c ons apevoli della dec adenza dagli eventuali benefic i ottenuti e delle s anzioni penali previs te
ris pettivamente dagli articoli 7 5 e 7 6 del citato decreto, per le ipotes i di dic hiarazioni non veritiere, di
formazione o us o di atti fals i.
N el c aso in c ui i c andidati non possano avvalersi delle dichiarazioni s ostitutive di c ui agli artt. 46 e 4 7 del
D .P .R. 4 45/2000 i requisiti ed i titoli che sono s tati oggetto di valutazione dovranno essere comprovati, al
momento di c ostituzione del rapporto di lavoro, mediante doc umenti, atti o c ertific ati rilas c iati dalle
c ompetenti autorità dello Stato estero, c orredati di traduzione in lingua italiana autentic ata dall’autorità
c ons olare italiana c he ne attesta la c onformità all’originale c on le modalità indicate dall’art. 3 del D .P .R.
4 4 5 /2 0 0 0 .
I candidati sono tenuti a versare un contributo, non rimborsabile, pari a € 10,00 in una delle
seguenti modalità:
1 . bonif ico bancario s ul c onto di tesoreria dell’Ateneo pres s o Banc a P opolare di Sondrio – P iazza
C enta, 1 4 – T rento
2.
C oordinate banc arie I BA N
SWI FT
I T 4 4 P0 5 6 9 6 0 1 8 0 0 0 0 0 0 0 3 1 0 6 X5 8
P O SO I T 2 2
in contanti pres so l’U fficio G estione Finanziaria - D ivisione Amministrazione, V ia V erdi, 6 - M olino
V ittoria, 3 8 1 2 2 Trento, aperto al pubblic o nei s eguenti orari:
dal lunedì al venerdì
9 .0 0 – 1 2 .3 0
È obbligatoria l’indicazione della causale:
Cognome / Nome / C oncorso 2 8 8 /2 0 1 6 /c ontributo per la partec ipazione
I l c andidato dovrà indicare, nell’apposito c ampo presente nel s is tema di is c rizione online, il numero di
c .r.o. (c odice riferimento operazione), trx-id o numero trans azione del bonific o banc ario o l’eventuale
numero della ric evuta di vers amento in c ontanti.
I l c andidato è altresì tenuto ad allegare, all’interno del sistema di iscrizione online, la ricevuta del bonifico
o vers amento, in formato elettronico (in formato PDF o J P G ).
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N el momento in c ui il candidato s i pres enterà pres s o U N I T N per lo s volgimento delle prove, dovrà
s ottoscrivere una dichiarazione - predisposta dall’Amministrazione - nella quale attesterà, s otto la propria
res ponsabilità, la veridicità di quanto indicato nel form telematic o utilizzato per la tras mis s ione online
della domanda e la c onformità agli originali dei doc umenti allegati in formato P D F relativi ai titoli.
L a data di presentazione dell’istanza è s empre c ertificata dal s istema informatico che, inoltre, allo scadere
del termine utile per la s ua pres entazione, non permette più l’invio.
I l c andidato s i impegna a mantenere attivo e monitorato, s ino al termine della procedura c onc ors uale, il
proprio recapito di posta elettronica, utilizzato in fas e di registrazione, al fine della ricezione di eventuali
c omunic azioni inerenti il c onc ors o s tes s o.
P er informazioni relative ai c ontenuti da ins erire nella domanda online e alle modalità di utilizzo del
s is tema di is c rizione, il c andidato potrà avvalers i del s upporto pres ente online – all’interno della
proc edura di is c rizione – e/o del s upporto dell’U ffic io C onc ors i e Selezioni di U NI T N .
A l c andidato c he non disponga di un ac cesso internet, l’U fficio C oncorsi e Selezioni mette a dis pos izione
un terminale per effettuare l’iscrizione online recandosi presso la sede di UNITN di Via Verdi, 6 a T rento in
orario d’uffic io; è s ufficiente prenotare telefonando ai s otto indic ati rec apiti. D urante la proc edura di
is c rizione potrà eventualmente es s ere fornita l’as s is tenza tec nic a e/o amminis trativa nec es s aria a
c ompletare c orrettamente la proc edura.
L ’U ffic io Concorsi e Selezioni, c on s ede in V ia V erdi, 6 - 3 8 1 2 2 T rento, os s erva il s eguente orario
d’apertura al pubblic o:
lunedì/merc oledì
9 .0 0 – 1 2 .3 0 1 4 .3 0 – 1 5 .3 0
martedì/giovedì/venerdì
9 .0 0 – 1 3 .0 0
c on i s eguenti numeri telefonic i: 0 4 6 1 - 2 8 3 3 1 8 /3 3 1 3 - fax: 0 4 6 1 - 2 8 2 9 2 2
il s eguente indirizzo di pos ta elettronic a: c onc ors i@ unitn.it
e la s eguente c as ella di P E C di A teneo: ateneo@ pec .unitn.it
L ’A mministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di c omunic azioni dipendente da
ines atta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da manc ata, oppure tardiva, c omunicazione del
c ambiamento dell’indirizzo (domicilio o e- mail) indic ato nella domanda, né per gli eventuali dis guidi
pos tali o telegrafic i o c omunque imputabili a fatto di terzi, a c as o fortuito o a forza maggiore.
A RT. 4 – A LLEGA TI A LLA DOMA NDA E MODA LITÀ PER LA PRESENTA ZIONE DEI TITOLI
L a c ommissione proc ederà alla valutazione dei titoli allegati o dic hiarati dai c andidati s tes s i nella
domanda.
A i f ini della valutazione dei titoli, il c andidato dovrà presentare i documenti attestanti il posses s o dei
titoli s c ans ionati in formato P D F.
I n alternativa alla presentazione di tali documenti il c andidato potrà c ompilare, all’interno del modello
elettronico online, una dichiarazione s ostitutiva di c ertificazione c ompilando l’appos ito form telematic o,
tenendo c onto c he possono essere autocertificati i s eguenti titoli: titolo di s tudio o qualifica professionale
pos seduta; esami s ostenuti; titolo di s pecializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e
di qualificazione tecnica, is crizione in Albi, in elenchi tenuti da P ubbliche A mministrazioni, appartenenza a
ordini profes s ionali.
Ove il candidato opti di utilizzare lo strumento della dichiarazione sostitutiva per certif icare i
titoli, l’A mministrazione invita a compilare gli appositi spazi previsti nel f orm telematico e a
non allegare il proprio curriculum vitae.
N on è c ons entito il s emplic e riferimento a doc umenti e pubblic azioni già pres entati all’U nivers ità.
Le dichiarazioni sopra indicate dovranno essere redatte in modo analitico af f inché la
Commissione possa utilmente valutare i titoli ai quali si rif eriscono.
L ’A mministrazione effettuerà dei c ontrolli, anc he a c ampione, s ulla veridic ità delle dichiarazioni res e;
s anzioni penali s ono previste dall’art. 7 6 del D .P.R. 2 8 dicembre 2000, n. 4 45 per le ipotes i di fals ità in
atti e dic hiarazioni mendac i.
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P er quanto riguarda il punteggio del titolo di s tudio richiesto per l’ammissione al c oncorso fa fede quanto
dic hiarato nell’apposito spazio del form telematico della domanda di partecipazione e non occorre allegare
c opia del diploma s tes s o.
A lla domanda occorre allegare un doc umento in formato pdf o J P G del proprio doc umento di identità
(fronte retro) pos s ibilmente lo s tes s o c on il quale il c andidato s i pres enterà in s ede d’es ame.
A RT. 5 – TRA TTA MENTO DEI DA TI PERSONA LI
A i s ensi dell’art. 1 3 del D . lgs. n. 1 96 del 3 0.06.03 (“C odice in materia di protezione dei dati personali”), i
dati pers onali forniti dai c andidati s aranno utilizzati es c lus ivamente nell’ambito e per la finalità della
pres ente concorso e saranno oggetto di trattamento s volto - c on o s enza l’ausilio di s istemi informatic i nel ris petto della normativa vigente e degli obblighi di ris ervatezza.
I l T itolare dei dati personali è l’U niversità degli Studi di T rento, c on s ede in via C alepina n.1 4 , 3 8 1 2 2
T rento (TN).) Responsabile esterno del trattamento dei dati, limitatamente alla ges tione online delle
is c rizioni al c onc ors o, è A nthes i Srl, c on s ede legale in via Segantini 2 3 , 3 8 1 2 2 T rento (T N ).
P er maggiori informazioni e per es erc itare i diritti di c ui all’art. 7 del D .lgs . 1 9 6/2 0 0 3 i c andidati
interessati poss ono rivolgers i ai s eguenti rec apiti: n. tel. 0 4 6 1 - 2 8 3 3 1 3 /3 3 1 8 - indirizzo di pos ta
elettronic a: c onc ors [email protected].
A RT. 6 – TITOLI VA LUTA BILI
L e c ategorie di titoli valutabili ed i relativi punteggi mas s imi s ono:
A. titolo di s tudio (tenuto c onto della durata del c ors o di s tudi e della valutazione riportata)
f i no a d un ma ssi mo di punti 10
B. es perienza professionale maturata pres s o pubblic he amminis trazioni, pres s o enti privati ovvero
nell’ambito di attività professionali, imprenditoriali, c ommerc iali o artigianali s volte in proprio nel
ris petto delle norme c he disciplinano le s uddette attività. L a valutazione s arà effettuata in rapporto
alla rilevanza, molteplic ità, durata e inerenza c on il profilo oggetto della s elezione
f i no a d un ma ssi mo di punti 10
C . ulteriori titoli professionali e c ulturali (divers i da quelli di c ui al punto B.), dai quali s ia pos s ibile
dedurre attitudini professionali in relazione al profilo oggetto della s elezione (es. docenza o frequenza
in c onvegni e s eminari di s tudio, altri titoli di s tudio divers i da quelli previs ti per l’ac c es s o alla
c ategoria, dottorato di ric erc a, s pec ializzazione ec c .)
f i no a d un ma ssi mo di punti 10
A i titoli è attribuito un punteggio pari a un terzo del punteggio c omplessivo; essendo determinato in 9 0
punti il punteggio c omples s ivo, ai titoli s ono ris ervati 3 0 punti.
L a valutazione c irca l’inerenza dei titoli al profilo richiesto, di c ui ai sopra indicati punti B), C ) è effettuata
utilizzando i s eguenti fattori di moltiplic azione: 1 0 0 % , 5 0 % , 0 % anc he in riferimento al livello di
aggiornamento dei titoli s tes s i.
L a C ommissione, nella prima riunione, s tabilirà i c riteri di valutazione dei titoli per l’attribuzione dei
punteggi.
La Commissione non procederà alla valutazione dei titoli ove non siano indicati tutti gli
elementi e i dati necessari alla loro valutazione come ad esempio il punteggio del titolo di
studio o la data inizio e la data cessazione dei rapporti di lavoro.
L a valutazione dei titoli s arà effettuata dalla C ommis s ione c on le s eguenti modalità:
- dopo la c orrezione della prova s c ritta di c ui all’art. 8 , la C ommis s ione provvederà ad individuare
s olamente i c andidati che non abbiano s uperato la prova scritta, abbinando ai temi i relativi nominativi;
nei c onfronti di ques ti i titoli non s aranno valutati;
- nei c onfronti di c oloro c he avranno s uperato la prova s critta, invece, s i proc ederà alla valutazione dei
titoli e s olo al termine di tale operazione s i abbineranno le votazioni della prova s c ritta c on il relativo
nominativo.
L ’esito della valutazione dei titoli, nonc hé il punteggio conseguito da c ias c un c andidato nella prova
scritta, verranno pubblic ati entro il giorno fis s ato per la prova orale s ul s ito internet dell’A teneo e
mediante affissione all’Albo della D irezione Risorse Umane e O rganizzazione in via V erdi n.6 a T rento.
A RT. 7 – EVENTUA LE PROVA PRESELETTIVA
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N el c aso pervenisse un numero di domande superiore a 3 0, la C ommissione potrà valutare l’opportunità
di prevedere una prova pres elettiva volta a definire la graduatoria dei primi 30 candidati. Saranno
ammes si alla prova scritta i c andidati utilmente c las s ific atis i fino al 3 0 ° pos to della graduatoria di
pres elezione, c ompresi i pari merito, purc hé abbiano conseguito un punteggio c he s ia pari o s uperiore alla
media dei punteggi di tutti i c andidati c he abbiano s os tenuto la prova.
L ’eventuale prova pre-selettiva c ons is terà nello s volgimento di una prova s c ritta bas ata in parte s u
domande a ris pos ta multipla e/o in parte s u domande a ris pos ta s intetic a e riguarderà i s eguenti
argomenti:
N ormativa nazionale e della P rovincia Autonoma di T rento in materia di procedure di ac quis to
c on affidamento diretto, appalti e s ubappalti;
D iritto A mministrativo c on particolare riferimento al proc edimento amminis trativo, al diritto di
ac c es s o ai doc umenti amminis trativi e all’attività c ontrattuale della P .A .;
E lementi di diritto pubblic o;
E lementi diritto privato c on partic olare riferimento agli as petti c ontrattuali;
O rdinamento dell’Università (Statuto, regolamento per la finanza e la c ontabilità, regolamento
s ulle s pes e in ec onomia, Regolamento ges tione beni mobili).
-
A i s ensi dell’art. 2 0 della L egge 104/92 c ome modificata dal D ecreto L egge 9 0 del 2 4 giugno 2 0 1 4 "L a
pers ona handicappata affetta da invalidità uguale o s uperiore all'80% non è tenuta a s ostenere la prova
pres elettiva eventualmente prevista”; i c andidati in pos s es s o di tale requis ito, dovranno pres entare
idonea c ertific azione unitamente alla domanda di partec ipazione.
L a manc ata partecipazione alla prova s uddetta comporterà l’esc lus ione dalla s elezione quale ne s ia la
c aus a.
I c andidati dovranno verif icare lo svolgimento o meno della prova pre-selettiva, la data e la
sede della stessa, le date e sedi delle prove scritte e orali a partire dal giorno 21 novembre 2016.
L a verific a potrà es sere effettuata c ons ultando l’avvis o pubblic ato s ul sito internet dell’A teneo
www.unitn.it (nella pagina raggiungibile s eguendo dalla Home page il percors o s opra indicato), nonc hé
pres so la s ede della Direzione Risorse U mane e O rganizzazione in V ia Verdi, 6 a T rento; in alternativa è
pos s ibile telefonare ai numeri 0 4 6 1 - 2 8 3 3 1 3 /3 3 1 8 , a partire dal giorno lavorativo s uc c es s ivo.
L a pubblicazione s ul s ito internet e all’albo uffic iale dell’Ateneo equivale a notific a ai sens i di legge per
l’effettuazione alla prova pre-selettiva. L ’as s enza del c andidato s arà c ons iderata c ome rinunc ia alla
s elezione quale ne sia la c aus a.
L a manc ata partecipazione alla prova s uddetta c omporterà l’es c lus ione dal c onc orso quale ne s ia la
c aus a.
P er es s ere ammes s i a s os tenere la prova, i c andidati dovranno es s ere muniti di un doc umento di
ric onos c imento in c ors o di validità.
P er s nellire le operazioni di riconoscimento, dovrà trattars i preferibilmente del medes imo doc umento
allegato in fotoc opia alla domanda o fornito al momento della pres entazione della s tes s a.
L’elenco contenente i nominativi dei candidati che hanno superato la prova di preselezione, in
caso di ef f ettuazione della stessa, sarà reso pubblico mediante af f issione presso la sede della
Direzione Risorse Umane e Organizzazione in via Verdi n. 6 a Trento, e sarà pubblicato sul sito
internet www.unitn.it ; è possibile inoltre telef onare ai numeri 0461- 283313/3318.
A RT. 8 – PROVE DI ESA ME E RELA TIVO CA LENDA RIO
L e prove s elettive, volte ad ac c ertare il pos s es s o del grado di attitudine s pec ific a del c andidato in
relazione alla posizione di lavoro oggetto del bando di reclutamento, c onsis teranno nel s uperamento di
due prove: una prova scritta e una prova orale.
L a prova s c ritta verterà s u uno o più dei s eguenti argomenti:
-
N ormativa nazionale e della P rovincia Autonoma di T rento in materia di procedure di ac quisto con
affidamento diretto, appalti e s ubappalti;
D iritto A mministrativo c on particolare riferimento al proc edimento amminis trativo, al diritto di
ac c es s o ai doc umenti amminis trativi e all’attività c ontrattuale della P .A .;
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-
E lementi di diritto pubblic o;
E lementi di diritto privato c on partic olare riferimento agli as petti c ontrattuali.
I c andidati dovranno essere in grado di effettuare la s opraindicata prova scritta avvalendos i di pers onal
c omputer (utilizzando gli applic ativi Word e/o E xc el per Windows ); è fac oltà della C ommis s ione
es aminatric e far es eguire la prova d'es ame c on l'utilizzo dei s uddetti s trumenti informatic i.
P er ac cedere alla prova scritta i c andidati dovranno aver superato, nel c aso s ia stata effettuata, la prova
pre- s elettiva. L a pubblicazione sul sito internet e all’albo ufficiale dell’A teneo degli ammes s i alla prova
s c ritta equivale a notifica ai s ensi di legge per l’effettuazione della s tessa. L ’ass enza del c andidato s arà
c ons iderata c ome rinunc ia al c onc ors o quale ne s ia la c aus a.
La prova orale verterà sui seguenti argomenti:
-
A pprofondimento degli argomenti oggetto delle prove s c ritte;
D is c us s ione s ugli elaborati s c ritti;
O rdinamento dell’Università (Statuto, C odice etico e c odice di comportamento; Regolamento per
la finanza e la c ontabilità, Regolamento ges tione beni mobili).
D urante la prova orale verrà inoltre ac c ertata:
la c onos c enza della lingua ingles e;
Si proc ederà, inoltre, alla verifica delle attitudini e della maturità professionale del c andidato in relazione
al pos to da ric oprire.
E ’ inoltre prevista, nel caso in c ui non venga effettuata la prova s critta utilizzando il personal computer, la
verifica della c onoscenza della c apacità d’us o dei s istemi informatici in ambiente Windows : Word, E xc el,
pos ta elettronic a, brows er per la c ons ultazione di pagine internet.
I candidati dovranno verif icare la sede e il diario della prova scritta e orale, a partire dal
giorno 21 novembre 2016.
N.B. Per accedere alla prova orale il candidato dovrà aver raggiunto la suf f icienza nella prova
scritta (punteggio maggiore o uguale a 21/30) e dovrà verif icare la propria ammissione
all’orale all’indirizzo http://www.unitn.it o ai numeri telef onici 0461-283313/3318.
La pubblicazione del suesposto diario delle prove di esame
ha valore di notif ica a tutti gli ef f etti
L’assenza del candidato ad una delle due prove sarà considerata come rinuncia al concorso
quale ne sia la causa.
P er es sere ammessi a s ostenere le prove, i c andidati dovranno es s ere muniti di idoneo doc umento di
ric onoscimento. P er snellire le operazioni di riconoscimento, dovrà trattarsi preferibilmente del medesimo
doc umento allegato in fotocopia alla domanda o fornito al momento della pres entazione della s tes s a.
Sono c ons iderati idonei, ai s ens i del D .P .R. 2 8 dic embre 2 0 0 0 , n. 4 4 5 , i s eguenti doc umenti:
la c arta d’identità, il passaporto, la patente di guida, la patente nautica, il libretto di pensione, il patentino
di abilitazione alla c onduzione di impianti termici, il porto d’armi, le tes s ere di ric onosc imento, purc hé
munite di fotografia e di timbro o di altra s egnatura equivalente, rilasciate da un’amminis trazione dello
Stato.
P er la valutazione della prova scritta e della prova orale la Commissione dispone di 6 0 punti: 3 0 punti per
c iascuna prova; le prove si intendono s uperate qualora il c andidato riporti una votazione non inf eriore a
21/30 in c ias c una di es s e.
L e s edute della C ommissione giudic atric e durante lo s volgimento della prova orale s ono pubblic he.
A l termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la C ommis s ione giudic atric e s i riunirà e formerà
l’elenc o dei c andidati es aminati c on l’indic azione del voto da c ias c uno riportato.
L ’elenc o c on gli es iti s arà affis s o nel medes imo giorno all’A lbo della s ede di es ame.
A RT. 9 – A PPROVA ZIONE DELLA GRA DUA TORIA
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L a graduatoria di merito dei c andidati sarà formata secondo l’ordine dei punti della votazione c omplessiva
riportata da c ias c un c andidato, c on l’os s ervanza, a parità di punteggio, delle preferenze previs te
dall’A llegato 1 del presente bando. Sono dic hiarati vinc itori, nei limiti dei pos ti mes s i a c onc ors o, i
c andidati utilmente c ollocati nella graduatoria di merito, formata s ulla base della votazione c omples s iva
c he è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle prove
d’es ame. L a votazione c omples s iva delle prove d’es ame è data dalla s omma del voto c ons eguito
ris pettivamente nella prova s c ritta e nella prova orale.
L a graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del concorso, è approvata con determinazione
del D irigente della D irezione Ris ors e U mane e O rganizzazione.
L a graduatoria di merito s arà res a pubblic a mediante pubblic azione s ul s ito internet dell’A teneo,
all’indirizzo indicato s opra, e affissione all’Albo ufficiale dell’Ateneo, in via C alepina n. 1 4 e presso la s ede
della D irezione Ris ors e U mane e O rganizzazione in V ia V erdi, 6 a T rento.
D alla data di pubblic azione all’A lbo U ffic iale dec orre il termine per eventuali impugnative.
L ’A mministrazione s i riserva la facoltà, nel rispetto dell’equilibrio finanziario del bilanc io e dei princ ipi di
una c orretta ed efficiente ges tione delle ris ors e ec onomic he ed umane nonc hé delle dis pos izioni
normative vigenti, di utilizzare le graduatorie di merito, per un periodo non s uperiore a 3 6 mesi dalla data
di approvazione delle stesse, al fine di c ostituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo indeterminato anche,
ec c ezionalmente, per la c opertura di posizioni diverse da quelle oggetto del bando, fermo res tando c he
deve trattarsi di posizioni di lavoro della medesima c ategoria ed area funzionale; la rinuncia all’eventuale
invito a prendere servizio, per la c opertura di dette posizioni, c omporta l’es c lus ione dalla graduatoria.
P er lo s tesso periodo di tempo l’Amministrazione s i riserva inoltre la facoltà di utilizzare le graduatorie di
c ui s opra anche per assunzioni a tempo indeterminato ad orario ridotto nonc hé per ass unzioni a tempo
determinato s enza alcun pregiudizio per gli interes s ati ris petto alla pos izione in graduatoria per le
as s unzioni a tempo indeterminato.
A RT. 10 – PRESENTA ZIONE DEI DOCUMENTI PER LA COSTITUZIONE DEL RA PPORTO DI
LA VORO
L a determinazione dell’U nivers ità di c os tituire il rapporto di lavoro a tempo indeterminato verrà
formalmente notific ata all’interes s ato.
I n c aso di mancata presentazione in s ervizio entro 5 giorni dalla data indicata nella notific a, l’U nivers ità
provvederà a depennare il nominativo dalla graduatoria. I l c ontratto eventualmente già s tipulato s arà
automatic amente risolto di diritto.
Q ualora il lavoratore assuma servizio, per giustificato motivo, c on ritardo s ul termine prefis s atogli, gli
effetti ec onomici decorrono dal giorno di presa di s ervizio; è fatto s alvo il c aso dell’impedimento giuridic o
alla presentazione in servizio c he rende gius tific ata l’as s enza ed equivalente l’as senza s tes s a alla
pres enza in s ervizio con conseguente dec orrenza degli effetti ec onomic i, c orrelati alla s ituazione di
as s enza giustificata dal s ervizio, s in dal giorno indicato dall’Amministrazione quale termine per la presa di
s ervizio.
L a durata del periodo di prova s arà di tre mesi. D ecorso il periodo di prova s enza c he il rapporto di lavoro
s ia s tato risolto da una delle parti, il dipendente s i intende c onfermato in s ervizio e gli viene riconos c iuta
l’anzianità dal giorno dell’as s unzione a tutti gli effetti.
L a c ostituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato è c ondizionata alla verifica del possess o dei
requis iti pres c ritti.
A l momento della s tipulazione del c ontratto individuale di lavoro l’Amministrazione inviterà il vinc itore a
s ottoscrivere le dichiarazioni s ostitutive di c ertificazione comprovanti il possesso dei requisiti previs ti per
l’ammis s ione all’impiego.
L ’A mministrazione ha fac oltà di s ottoporre a visita medica di c ontrollo il vinc itore del conc ors o, in bas e
alla normativa vigente.
A RT. 11 – COSTITUZIONE DEL RA PPORTO DI LA VORO A TEMPO INDETERMINA TO
A l nuovo assunto s arà c orrisposto il trattamento economico iniziale s pettante per la c ategoria D posizione
ec onomica D 1, fatti salvi gli aggiornamenti c ontrattuali s ia a livello nazionale c he loc ale. I l trattamento
ec onomic o previs to dal C C N L relativo al biennio ec onomic o 2 0 0 8 - 2 0 0 9 d.d. 1 2.0 3 .2 0 0 9 .
A i s ensi di quanto disposto dall’art.5 della L . 7 agosto 199 0 , n. 2 4 1 , il res pons abile del proc edimento
c onc orsuale di c ui al pres ente bando il s ig. Rudi A s te, D irezione Ris ors e U mane e O rganizzazione,
U niversità degli Studi di T rento, Via Verdi n. 6 - 3 8 1 2 2 T rento, telefono: 0 4 6 1 - 2 8 33 1 8 ; fax: 0 4 6 1 2 8 2 9 2 2 ; e- mail: c oncors i@ unitn.it
I c andidati dovranno provvedere a loro s pes e al rec upero della doc umentazione, ed eventuali
pubblic azioni, c ons egnate o inviate all’U nivers ità, entro s ei mes i dall’avvenuta pubblic azione
dell’approvazione atti all’Albo Ufficiale dell’Università, s alvo c ontenzioso in atto; tras c ors o tale termine,
l’U nivers ità dis porrà del materiale s ec ondo le proprie nec es s ità, s enza alc una res pons abilità.
pag. 9 di 12
A RT. 12 – RINVIO CIRCA LE MODA LITÀ DI ESPLETA MENTO DEL CONCORSO
P er quanto non previsto dal presente bando, valgono, s e applicabili, le disposizioni di legge di c arattere
generale.
T rento, 1 4 ottobre 2 01 6
I l D irigente
- dott. Mario Depaoli -
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Al l egato 1
P A RTE A
TITOLI CHE DANNO DIRITTO ALLA PREFERENZA A PARITA' DI MERITO (art.5, co. 4 del D.P.R. 9 maggio
1994, n.487 e successive modificazioni ed integrazioni) E DOCUMENTAZIONE RELATIVA PER LA
CERTIFICAZIONE DEL TITOLO
1)
GLI INSIGNITI DI MEDAGLIA AL VALOR MILITARE
- originale o copia autentica del brevetto
- copia autentica del foglio matricolare o dello stato di servizio aggiornato dal quale risulti il conferimento
della ricompensa.
2)
I MUTILATI ED INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI
- modello 69 rilasciato dalla Direzione Provinciale del Tesoro
- decreto di concessione della pensione.
3)
I MUTILATI ED INVALIDI PER FATTO DI GUERRA
- documentazione come al punto precedente.
4)
I MUTILATI ED INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
- modello 69/ter rilasciato dall'amministrazione presso la quale l'aspirante ha contratto l'invalidità o dagli Enti
pubblici autorizzati ai sensi del D.M. 23 marzo 1948
- decreto di concessione della pensione o in alternativa, dichiarazione dell'INAIL attestante, oltre la condizione
di invalido del lavoro, la natura dell'invalidità e il grado di riduzione della capacità lavorativa.
5)
GLI ORFANI DI GUERRA
- certificato rilasciato dalla competente prefettura (per le Province di Trento e Bolzano dal Commissariato del
Governo) ai sensi della legge 13 marzo 1958, n.365.
6)
GLI ORFANI DEI CADUTI PER FATTO DI GUERRA
- documentazione come al punto precedente.
7)
GLI ORFANI DEI CADUTI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
- apposita dichiarazione dell'Amministrazione presso la quale il caduto prestava servizio dalla quale risulti
anche la data della morte del genitore o la permanente inabilità dello stesso a qualsiasi lavoro, unitamente
ad una certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato o in alternativa,
dichiarazione dell'INAIL da cui risulti che il genitore è deceduto per causa di lavoro e dalla quale risulti anche
la data della morte del genitore o la permanente inabilità dello stesso a qualsiasi lavoro, unitamente ad una
certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato.
I FERITI IN COMBATTIMENTO
- originale o copia autentica del brevetto oppure dello stato di servizio militare o del foglio matricolare
aggiornato dal quale risulti che il concorrente è stato ferito in combattimento.
8)
9)
GLI INSIGNITI DI CROCE DI GUERRA O DI ALTRA ATTESTAZIONE SPECIALE DI MERITO DI GUERRA NONCHE'
I CAPI DI FAMIGLIA NUMEROSA
- documentazione come al punto 8)
- stato di famiglia da cui risulti che la famiglia è composta da almeno sette figli viventi, computando tra essi
anche i figli caduti in guerra.
10)
I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI
- documentazione come al punto 2) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con
il candidato.
11)
I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER FATTO DI GUERRA
- documentazione come al punto 3) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con
il candidato.
12)
I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
- documentazione come al punto 4) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con
il candidato.
13)
I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI IN
GUERRA
- certificato mod. 331 rilasciato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra nel quale dovrà essere
esplicitamente dichiarato il godimento della pensione di guerra ai sensi dell'art.55 della Legge 10 agosto
1950, n.648.
14)
I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER
FATTO DI GUERRA
- documentazione come al punto precedente.
pag. 11 di 12
15)
I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER
SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
- dichiarazione rilasciata dall'Amministrazione presso la quale il coniuge o parente prestava servizio o
certificazione rilasciata dall'INAIL e certificazione attestante il rapporto di parentela o coniugio
16)
COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO MILITARE COME COMBATTENTI
- dichiarazione rilasciata dalla competente autorità militare ovvero copia autentica dello stato di servizio
militare o del foglio matricolare se riportanti dichiarazione in tal senso
17)
COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO A QUALUNQUE TITOLO, PER NON MENO DI UN ANNO, PRESSO
L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI TRENTO (senza essere incorsi in procedimenti disciplinari)
18)
I CONIUGATI E I NON CONIUGATI CON RIGUARDO AL NUMERO DEI FIGLI A CARICO (indicare il n. dei figli a
carico)
19)
GLI INVALIDI ED I MUTILATI CIVILI
- certificato rilasciato dalla Commissione sanitaria regionale o provinciale attestante causa o grado di
invalidità
20)
I MILITARI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE CONGEDATI SENZA DEMERITO AL TERMINE DELLA FERMA O
RAFFERMA
- stato matricolare di data recente rilasciato dalla competente autorità militare
P A RTE B
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a)
b)
c)
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
dall’aver prestato servizio nelle amministrazioni pubbliche; sarà considerato come servizio nelle amministrazioni
pubbliche anche il servizio di durata inferiore ad un anno presso l’Università degli Studi di Trento (INDICARE
L’AMMINISTRAZIONE PRESSO LA QUALE E’ STATO PRESTATO SERVIZIO);
dalla minore età.
Ai sensi della L. 23 novembre 1998, n.407, sono equiparati alle famiglie dei caduti civili di guerra, le famiglie dei
caduti a causa di atti di terrorismo consumati in Italia.
La condizione di caduto a causa di atti di terrorismo, nonché di vittima della criminalità organizzata, viene certificata
dalla competente Prefettura (per le Province di Trento e Bolzano dal Commissariato del Governo), ai sensi della L. 20
ottobre 1990, n.302.
pag. 12 di 12