Transcript goed personeel werkt

GOED PERSONEEL WERKT
Doel: Hoe verhoog ik het rendement van mijn personeel.
Opzet/leerdoelen:
> hoe neem ik de juiste personen aan voor mijn bedrijf
> hoe zie ik mijzelf en hoe ziet een ander mij
Tijdsbesteding: 4 dagdelen van 4 uur
Kosten: € 1.250 (incl lunch)
> welke profielen passen in mijn team; kracht en valkuilen
> hoe stuur ik het team aan: verantwoordelijkheden / communicatie
> hoe zorg ik voor een goede arbeidsorganisatie
>hoe doe ik functioneringsgesprekken / beoordelingsgesprekken/sollicitatiegesprekken
Dagdeel 1: Thema: Persoonlijke kwaliteiten herkennen
Dagdeel 2: Kwaliteiten benutten
> IKTO: inleiding over:
> Hoe formeer ik een goed team
-
Hoe zie je jezelf als ondernemer.
-
-
Hoe zien anderen jou (partner(s)/personeel/erfbetreders).
-Hoe beoordeel je jouw personeel op hun persoonlijke
kwaliteiten van personeel
-
-
Is jouw eigen profiel passend voor het aansturen van je
team/hoe oplossen
persoonlijke kwaliteiten.
-Uitleg IKTO tool: wat kan IKTO voor joúw betekenen en wat
Welke kwaliteiten heb ik nodig in mijn team: Ondernemers
zelf laten nadenken over deze vraag-> opdracht
kwaliteiten (IKTO).
-Hoe formeer je een goed team, rekening houdend met de
Met behulp van IKTO inzicht krijgen in persoonlijke
-
Spelen met kleuren/profielen
kan IKTO voor jouw bestaande team of nieuw te vormen team
betekenen.
Dagdeel 3: Thema: arbeidsorganisatie
Dagdeel 4: Thema: Binden en boeien personeel
> Juiste persoon op de juiste plek
> Functioneringsgesprekken / beoordelingsgesprekken
> Omgaan met verantwoordelijkheid
-
Wat wil ik er mee bereiken
> Communicatie
-
Hoe bereid ik het voor / dossieropbouw
> Arbeidsefficiëntie / protocollen
-
Hoe motiveer ik mijn personeel / gesprekstechnieken
-
Wat doe ik om mijn personeel aan mijn bedrijf te binden
DTP 10-16
> Sollicitatiegesprek
-
Hoe maak ik een goed functieprofiel
-
Hoe neem ik de juiste persoon aan
schakel in succes