Gent Festival van Vlaanderen

zoekt full-time Communications Manager (m/v) voor indiensttreding op 1/12/2016 (contract van onbepaalde duur)

Na een topeditie met meer dan 60.000 bezoekers, kijkt Gent Festival van Vlaanderen uit naar de 60 e editie in 2017. Gedurende 3 weken in september toveren we Gent en Oost-Vlaanderen om in een muzikaal feest met een verrassende mix van klassiek, dans, wereldmuziek, jazz, muziektheater, … Ook grote events zoals OdeGand, Parklife en Artbeat. zetten ons op de internationale kaart.

FUNCTIEOMSCHRIJVING Als communicatieverantwoordelijke coördineer en organiseer je de externe communicatie. Je vertaalt beleidsdoelstellingen en artistiek thema in strategische communicatieplannen. Je informeert uiteenlopende doelgroepen op een wervende manier over het programma. Je bent innovatief en creatief in het aanwenden en combineren van klassieke en nieuwe communicatiemiddelen. Je vertrekt vanuit een sterke affiniteit met cultuur in het algemeen en met muziek in het bijzonder.

Gent Festival van Vlaanderen bestaat uit een hecht team van 8 medewerkers die het hele jaar samenwerken aan de realisatie van het Festival in september. Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de directie. 

Communicatieplan

Je ontwikkelt en voert het communicatieplan uit waarbij je nauwgezet het budget volgt. Je implementeert diverse communicatievormen (brochures, website, nieuwsbrieven, sociale media, promotiemateriaal, advertenties, …) voor de corporate campagne en de diverse eventcampagnes. Je gaat daarbij steeds op zoek naar nieuwe, innovatieve communicatietools. Je werkt hiervoor samen met een extern communicatiebureau alsook externe vormgevers en drukkers. 

Publiekswerving

Je analyseert de gegevens van de ticketverkoop. Samen met de collega’s breng je zo de diverse doelgroepen in kaart. In functie hiervan ontwikkel je het communicatieplan waarbij je rekening houdt met specifieke verwachtingspatronen en referentiekaders. 

Perswerking

Je onderhoudt en ontwikkelt goede relaties met bestaande en nieuwe perscontacten (binnen- en buitenlandse pers). Je organiseert persconferenties en schrijft persberichten. 

Marketing

Je bouwt verder aan de naambekendheid en het imago van Gent Festival. Je ontwikkelt mee de Festivalidentiteit en denkt na over de positionering van het Festival in de markt.

In 2017, ter gelegenheid van de 60 communicatiebureau aan. e verjaardag, zal een nieuwe huisstijl en logo gepresenteerd worden. Je selecteert, brieft en stuurt hiertoe een extern 

Publicaties

Je verzorgt de (eind)redactie van klassieke en digitale communicatiekanalen. 

Mediasponsoring en partnerships

Je zet promotionele acties op met mediasponsors en culturele partners. Je redigeert externe documenten in onderling overleg met collega’s en waakt over de toepassing van de huisstijl. Beheer van de website en sociale media. Je negotieert (samen met de zakelijk directeur) de contracten met mediasponsors en voert ze dan uit.

P ROFIEL

Je bent een sterke planner en behoudt voortdurend het overzicht over de lopende of op te starten campagnes, binnen het voorziene budget. Je bent stressbestendig, secuur, creatief, flexibel en enthousiast. Bovendien heb je een vlotte, wervende pen (Nederlands) en een grote taalgevoeligheid. Je kan ook Engelstalige & Franstalige contacten te woord staan. Daarnaast ben je een goede netwerker en een echte teamplayer. Een sterk inzicht in het Belgische pers- en cultuurlandschap is onontbeerlijk. Je hebt affiniteit met grafische vormgeving en je kan werken met Indesign, of bent bereid het snel te leren. Je bent in bezit van een rijbewijs B. Je hebt minimum een bachelordiploma in een communicatie gerelateerde richting en beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring. Bovenal kijken wij uit naar een gedreven en gestructureerde persoonlijkheid, die erop uit is om mee te groeien met ons Festival en graag creatief meedenkt.

A ANBOD

We bieden een voltijds contract van onbeperkte duur en een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Je komt terecht in een klein, gedreven team waar zelfstandig kunnen werken en teamgeest de norm zijn. Verwacht je aan een afwisselende job met veel verantwoordelijkheden, waar plaats is voor nieuwe initiatieven. Ons kantoor te St-Denijs-Westrem is zeer vlot bereikbaar en we geven de mogelijkheid tot flexwerken. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap. Solliciteren kan via Barbara Stevens ([email protected], 09 243 94 97) voor 10 november 2016.