Transcript bando mobilità 1 posto D1 amministrativo – comune di montopoli

AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA EX
ART. 30 D.LGS. 165/2001 NELL’AMBITO DELLA PUBBLICA
AMMINISTRAZIONE
finalizzato alla copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo,
Categoria GIURIDICA “D1”, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
E A TEMPO PIENO, mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell'art.
30 del D.Lgs. n° 165/2001 presso il Comune di Montopoli in Val d'Arno.
IL RESPONSABILE DELL’UFFICIO PERSONALE ASSOCIATO
In esecuzione della deliberazione G.C. n. 52/2016 del Comune di Montopoli in Val d'Arno
esecutiva ai sensi di legge, come modificata dalle deliberazioni della G.C. n. 129/2016 e n.
136/2016 – immediatamente eseguibili -, con la quale è stato approvato il programma
triennale del fabbisogno di personale 2016/2018 e piano annuale delle assunzioni per
l’esercizio 2016;
Vista la convenzione tra il Comune di San Miniato e i Comuni di Santa Croce sull’Arno,
Montopoli in Val d’Arno e Castelfranco di Sotto avente ad oggetto «Convenzione per la gestione
in forma associata dell’ufficio personale – UPA»;
Visti i commi 424 e 425 dell'art. 1 della legge n. 190 del 23.01.2014;
Vista la circolare n. 1/2015 contenente le “Linee guida in materia di attuazione delle disposizioni in materia di personale e di altri profili connessi al riordino delle funzioni delle province e
delle città metropolitane. Articolo 1, commi da 418 a 430, della legge 23 dicembre 2014, n.
190”.
Visto il Decreto del Ministro per la semplificazione e la Pubblica Amministrazione del
14.09.2015;
Visto l’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 disciplinante il passaggio diretto di lavoratori tra pubbliche
amministrazioni;
Vista la vigente dotazione organica del Montopoli in Val d’Arno;
Visto il vigente Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi;
Vista la propria determinazione n. 668 del 28/09/2016 con la quale è stata indetta la
procedura di mobilità per la selezione del personale di cui sopra, con contestuale approvazione
del presente avviso e lo schema di domanda;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura di mobilità volontaria tra Enti, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30
marzo 2001, n° 165, per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo,
categoria giuridica D1, con contratto a tempo indeterminato ed a tempo pieno, in
servizio presso altre Amministrazioni Pubbliche, mediante passaggio diretto tra
amministrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per essere ammessi alla procedura di mobilità volontaria esterna sono richiesti i seguenti
requisiti:
1. essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Pubblica
Amministrazione, di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., con
inquadramento corrispondente alla categoria giuridica D1 e profilo professionale
equivalente a quello richiesto nel presente avviso o comunque con profilo equivalente
per tipologia di mansioni; l'amministrazione di appartenenza deve essere sottoposta
all'obbligo del pareggio di bilancio ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità
interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione della spesa di personale
nell'anno 2015;
2. possesso del seguente titolo di studio: Diploma Licenza Media Superiore o titolo
superiore;
3. non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa ai reati
comunque ostativi all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione, ai sensi di
disposizioni di legge e contrattuali applicabili ai dipendenti degli enti locali, non essere
sottoposti a misure di sicurezza, non avere procedimenti penali in corso,né trovarsi in
alcuna condizione di incompatibilità;
4. non essere incorsi in procedure disciplinari, nel corso degli ultimi due anni precedenti la
data di pubblicazione dell'avviso di mobilità;
5. possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo professionale del posto
oggetto della presente procedura di mobilità;
I prescritti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla procedura di mobilità e alla data di
stipulazione del contratto individuale di lavoro.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione
comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza
dall’assunzione.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, ed in conformità allo
schema allegato al presente avviso, deve pervenire al Comune di Santa Croce sull'Arno entro il
giorno Lunedì 31 Ottobre, termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione
del presente avviso.
La domanda può essere presentata:
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direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Santa Croce Sull’Arno, sito in Piazza del
Popolo n. 8, (in orario d'ufficio);
per lettera raccomandata A/R entro il termine di scadenza (in tal caso è necessario allegare
copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità) al seguente indirizzo:
Ufficio Personale Associato Piazza del Popolo n. 8 - 56029 Comune di Santa Croce
Sull’Arno (PI). Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura «CONTIENE DOMANDA DI
MOBILITA' N. 1 POSTO CAT. D1 SPECIALISTA AMMINISTRATIVO PER IL COMUNE DI
MONTOPOLI IN VAL D'ARNO»;


tramite posta certificata PEC al seguente indirizzo di posta elettronica certificata del
Comune: [email protected]. Con riferimento a tale sistema di
trasmissione, si precisa che la domanda verrà accettata soltanto in caso di identificazione e
corrispondenza dell'autore della domanda con il soggetto identificato con le credenziali PEC,
ovvero in caso di sottoscrizione della domanda mediante la firma digitale. L'Ente, qualora
l'istanza di ammissione alla selezione sia pervenuta tramite PEC è autorizzata ad utilizzare
per ogni comunicazione nei confronti del candidato, il medesimo mezzo con piena efficacia
e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi;
tramite fax del Comune di Santa Croce sull'Arno al n. 0571 30898 (anche in tal caso è
necessario inviare copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità).
La domanda, spedita con raccomandata A/R, dovrà comunque pervenire al Comune
di Santa Croce sull'Arno, Piazza del Popolo, 8 – 56029 Santa Croce sull'Arno (PI)
entro e non oltre la data di scadenza del presente avviso, a pena di esclusione.
L’Ufficio Personale Associato non assume alcuna responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Nella domanda il candidato dovrà esplicitamente chiedere l'ammissione alla selezione di cui
trattasi e dichiarare sotto la propria responsabilità:
1. il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita;
2. la residenza anagrafica, nonché il domicilio o recapito se diverso dalla residenza, e/o
indirizzo di posta elettronica al quale l'Amministrazione dovrà indirizzare tutte le
comunicazioni relative alla selezione, ed il recapito telefonico;
3. il possesso del titolo di studio richiesto dall'avviso di selezione, con l'indicazione della
data di conseguimento e della votazione riportata;
4. il possesso dello stato giuridico di dipendente di ruolo nell'Ente di appartenenza,
categoria giuridica, profilo professionale di appartenenza, posizione economica in
godimento, data di assunzione a tempo indeterminato, mansioni e funzioni svolte,
settore/servizio/ufficio presso il quale presta servizio;
5. l'indirizzo completo dell'Amministrazione Pubblica presso la quale presta servizio;
6. il possesso dei requisiti previsti dall'avviso di selezione;
7. l'assenza di condanne penali e procedimenti penali pendenti per il giudizio o in corso di
istruzione;
8. l'assenza di procedimenti disciplinari in corso e/o conclusosi con sanzione superiore al
rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione
dell'avviso di mobilità;
9. di essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere;
10. l'autorizzazione al trattamento e all'utilizzo, da parte dell'Amministrazione, dei dati
personali ai soli fini del procedimento concorsuale ai sensi della normativa disposta dal
D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 e s.m.i.
La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida.
La domanda deve essere redatta in carta semplice secondo lo schema che viene allegato al
presente avviso di selezione, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, il
candidato è tenuto a fornire.
L'avviso di selezione e il modello di domanda sono pubblicati e resi reperibili al seguente
indirizzo: http://www.upa-santacroce-montopoli.pi.it
Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di
mobilità già in possesso del Comune di Montopoli in Val d’Arno, prima
dell'emanazione del presente avviso di mobilità.
Pertanto, coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttora
interessati, dovranno presentare una nuova domanda di partecipazione al presente
avviso di mobilità, compilata secondo lo schema allegato.
La domanda di ammissione al concorso dovrà essere sottoscritta in calce dal candidato, pena
l'esclusione dalla selezione. La firma da apporre in calce alla domanda non deve essere
autenticata così come disposto dall'art. 39 del DPR 445/2000.
DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE UNITAMENTE ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati i seguenti documenti:
1. curriculum vitae e professionale del candidato, compilato e firmato come da modello
europeo, datato e sottoscritto, reso nella forma di dichiarazione sostitutiva dei
documenti, ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i.;
2. eventuali documenti ritenuti utili ai fini dell'accoglimento della domanda;
3. copia fotostatica di un documento di identità, in corso di validità;
4. elenco, in duplice copia, redatto su carta semplice, di tutti i titoli o documenti ad essa
allegati, debitamente sottoscritto dal candidato.
Le false dichiarazioni, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia. Il dichiarante, inoltre, decade dai benefici
eventualmente conseguiti da provvedimenti emessi sulla base di dichiarazioni non veritiere.
Non è sanabile e comporta l'automatica esclusione dalla selezione, l'omissione nella domanda
di quanto segue, laddove non altrimenti desumibile nel cotesto e/o allegati della domanda
stessa:
 Cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza o domicilio presso il quale il
candidato desidera ricevere tutte le comunicazioni relative alla selezione;
 indicazione della selezione alla quale il candidato vuole partecipare;
 mancanza della firma in calce alla domanda.
Sono sanabili le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni contenute nella domanda di
ammissione che non comportano l'esclusione come sopra specificato.
Saranno comunque esclusi dalla procedura di mobilità:




i candidati che non si presentano per sostenere il colloquio alla data prestabilita;
i candidati che presentano la domanda oltre il termine perentorio stabilito nel presente
avviso;
i candidati la cui domanda, pur spedita nei termini, giunge oltre il termine perentorio
stabilito nel presente avviso;
i candidati che non provvedano al puntuale riscontro, nei tempi assegnati dall'Ufficio
Personale Associato, delle richieste di chiarimento e/o integrazione in merito alle istanze
presentate.
Il provvedimento di esclusione verrà comunicato agli interessati mediante avviso pubblicato
direttamente sul sito dell'UPA http://www.upa-santacroce-montopoli.pi.it, con valore di
notifica a tutti gli effetti di legge.
COMMISSIONE GIUDICATRICE E VALUTAZIONE
La scelta del lavoratore da ammettere alla mobilità sarà effettuata sulla base di un colloquio.
Le valutazioni e le scelte di cui al precedente paragrafo sono compiute ad insindacabile giudizio
della Commissione, nominata dal Responsabile del Settore di assegnazione, la quale avrà a
disposizione massimo 40 punti per ciascun candidato così articolati:
1. massimo 10 punti per la valutazione del curriculum;
2. massimo 30 punti per la valutazione del colloquio da suddividere tra gli elementi di
valutazione di seguito indicati:
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




preparazione professionale;
esperienza acquisita;
grado di autonomia nell’esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro;
conoscenza delle principali norme afferenti il procedimento amministrativo;
conoscenza del Dlgs 267/2000;
capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette.
Saranno dichiarati idonei i candidati che nel colloquio otterranno il punteggio di 21/30.
L’elenco degli ammessi alla procedura, la data, l'ora ed il luogo del colloquio saranno
comunicati agli interessati mediante pubblicazione sul sito internet, all'indirizzo:
http://www.upa-santacroce-montopoli.pi.it, avente valore di notifica.
L'esito finale del colloquio sarà pubblicato sul sito dell'Ufficio Personale Associato
all'indirizzo: www.upa-santacroce-montopoli.pi.it
Il colloquio viene effettuato anche nel caso in cui vi sia solo un candidato che abbia presentato
domanda di partecipazione o sia stato ammesso alla selezione, a seguito della verifica del
possesso dei requisiti di partecipazione.
Si precisa che, per le finalità di cui all’art. 1 – comma 47 – della legge n. 311/2004,
verranno ammessi al colloquio solo candidati provenienti da enti o amministrazioni
sottoposti ad un regime assunzionale vincolato e, se enti locali, a condizione che
siano sottoposti al rispetto del patto di stabilità interno e che lo abbiano rispettato
nell’anno 2015.
ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Individuato il candidato idoneo a ricoprire il posto, e nel caso in cui l’Amministrazione
Comunale di Montopoli in Val d’Arno decida di procedere con la mobilità, l’Ufficio Personale
Associato richiederà il nulla-osta definitivo al trasferimento all’ente di appartenenza, fissando
un termine entro il quale lo stesso deve pervenire.
Trascorso tale termine senza che venga prodotto il necessario nullaosta, o non raggiunta
un’intesa in ordine alla decorrenza del trasferimento stesso è facoltà dell’Amministrazione di
Montopoli in Val d’Arno decidere di non dar corso alla mobilità o individuare altro candidato
idoneo tra coloro che hanno presentato domanda.
Pervenuto il nullaosta verrà adottato formale atto di accoglimento del trasferimento e verrà
stipulato il contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art. 14 del C.C.N.L. del comparto
Regioni-Autonomie Locali.
Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita all’atto del
trasferimento, ivi compresa l’anzianità maturata.
Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità è esonerato dall’obbligo del periodo di
prova, qualora lo abbia già superato presso l’Amministrazione di provenienza nella medesima
categoria e profilo professionale e non potrà ottenere il nullaosta al trasferimento presso altre
amministrazioni pubbliche se non decorsi due anni dall’assunzione presso il Comune di
Montopoli in Val d’Arno.
DISPOSIZIONI FINALI
L’Ufficio Personale Associato si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge;
Ai sensi e per gli effetti dell'art 16 comma 1-ter del D.lgs. 116/2016 la mobilità potrà
avere corso solo dopo che il 90 per cento del personale soprannumerario delle
Province del territorio della Regione Toscana è stato ricollocato.
TRATTAMENTO DATI
Visto il codice in materia di trattamento dei dati personali approvato con D.Lgs.
196/2003 e successive modifiche ed integrazioni, si ricorda l'informativa di cui
all'articolo 13 relativa al trattamento dei dati personali, relativamente alle
disposizioni ivi contenute.
Titolare del trattamenti dei dati: Comune di Santa Croce sull'Arno, Piazza del Popolo, 8.
Responsabile del trattamento: Nacci Danilo, in qualità di Responsabile dell'Ufficio Personale
Associato che tratta i dati.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’U.O. «Sviluppo
Risorse Umane Amministrazione Ufficio Personale Associato», nelle ore di ufficio (Giannecchini
Cristiano tel. 0571/389954 – Virgili Francesco 0571/389965).
Santa Croce sull’Arno, lì