Transcript Rexel, esito incontro 6/10/2016

Rexel, esito incontro 6/10/2016
Roma, 6 ottobre 2016
Testo Unitario
il giorno gioved6 ottobre 2016 si svolto, su richiesta dellazienda Rexel Italia un incontro con delegazioni
sindacali FILCAMS CGIL e FISASCAT CISL nazionali e aziendali avente per oggetto la verifica del contratto
di solidarietin scadenza al 31 dicembre 2016. Il contratto di solidarietcoinvolgeva allatto della firma 355
dipendenti, ridotti alla data di oggi a 342, con riduzioni orarie iniziali per 40 fte passati poi a 33.
Lazienda ha comunicato la modifica dellassetto societario (entrato il fondo Cevian , presente in Volvo ABB e
altre aziende) con un cambio di management (tra laltro cambiato lAD della multinazionale) e anche con una
modifica sostanziale delle politiche societarie sul mercato italiano. In questa ottica (secondo loro) il persistere
di una perdita di bilancio consistente e continua nel tempo (7 milioni di euro nel 2016 previsti) impone una
scelta che ancora non sarebbe stata fatta tra ricapitalizzazione ulteriore della societ(che dovrebbe avvenire
necessariamente nel 2017) o cessazione dellattivit
Per questo lazienda intende entro il 31 dicembre 2016 perseguire uno snellimento della struttura operativa
attraverso una riorganizzazione di alcune funzioni a livello nazionale e un contenimento dei costi fissi da
realizzare esclusivamente con la riduzione del personale.
Per questo lazienda ha preannunciato lapertura di una procedura di licenziamento collettivo per il giorno
luned10 ottobre prossimo venturo. I licenziamenti coinvolgerebbero tutta la rete in tutte le regioni.
Le OO. SS. e le RSA/RSU presenti hanno preso atto della dichiarazione dellazienda; hanno dichiarato la
loro disponibilita rinnovare per il 2017 il contratto di solidariet come previsto dallaccordo sindacale e
preannunciato, qualora lazienda non receda dalla propria intenzione, la proclamazione dello stato di
agitazione.
Nelle prossime ore sarcomunicato dalle OO. SS: territoriali il calendario delle assemblee e, se lunedsar
avviata effettivamente la procedura di licenziamento, entrerin vigore con effetto immediato lo stato di
agitazione, di cui in giornata daremo comunicazione allazienda.
p. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL
Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la
Filcams
Andrea CGIL
Montagni
Nazionalep.
Andrea Montagni
la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL
Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionalep. la Filcams CGIL Nazionale