Transcript Al CAF ripartono le selezioni

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Entro il 20 ottobre prossimo le autocandidature alla piattaforma digitale
Al CAF ripartono le selezioni:
corsi di formazione per 120
Si cerca il personale per la prossima campagna fiscale
Finita una stagione fiscale, al CAF di Bergamo già si pensa alla prossima. È infatti partita la
campagna di candidatura per operatore fiscale nel 2017. Al Caf si cercano “persone motivate, con
spirito di gruppo, voglia di collaborazione e una spiccata capacità ad interagire con il
pubblico”.
Sono requisiti indispensabili il diploma o laurea, la familiarità con computer e web, buone
capacità dialettiche e di relazione, la disponibilità a frequentare un corso gratuito per
Operatore Fiscale e quella a spostarsi nel territorio della Provincia. Ci sono almeno 120 posti
disponibili.
Il curriculum andrà caricato entro il prossimo 20 ottobre sulla pagina
www.cafcisl.it/lavora_con_noi scegliendo “Bergamo” tra le province elencate.
“La nostra selezione – avverte Candida Sonzogni, responsabile del CAF CISL di Bergamo – sarà
orientata a dare spazio a ragazzi e ragazze, studenti universitari, giovani diplomati e laureati.
Valuteremo con attenzione anche chi, avendo maturato un’esperienza lavorativa in campo
amministrativo e contabile, l’impiego lo ha perso per effetto della crisi o intende rimettersi in gioco sul
mercato del lavoro dopo essersene allontanato per motivi familiari. Per noi selezione e,
immediatamente dopo, formazione sono importantissime. Siamo un’organizzazione di servizio che
incontra le persone quotidianamente ed è evidente che chi siede alle nostre postazioni operative è una
risorsa fondamentale nel nostro processo di lavoro e, soprattutto, di incontro con i nostri iscritti e i
nostri assistiti. Ci piace pensare che anche lavorando al Caf si possa comprendere l’utilità del
Sindacato”.
La fase di selezione partirà già da novembre e, successivamente, le persone individuate
frequenteranno un corso di formazione specifico con rilascio dell’attestato di “operatore fiscale”,
preparato per gestire pratiche quali: il 730, l’Imu e la Tasi, la compilazione del modello red e dei
modelli inv civ.
Complessivamente, il personale impiegato nella campagna fiscale è di circa 200 addetti, di cui
150 assunti specificatamente per la compilazione dei modelli 730. I contratti sono
prevalentemente a part-time, in modo da dare possibilità di occupazione a un numero di persone
più elevato.
Le sedi di lavoro sono dislocate su tutta la Provincia: le principali sono: Bergamo, Clusone,
Lovere, Sarnico, Grumello Del Monte, Trescore Balneario, Gazzaniga, Zogno, Ponte San Pietro,
Dalmine, Treviglio, Romano di Lombardia.
Bergamo, 28 settembre 2016
www.giornaledellisola.it – settembre 2016