GESPECIALISEERD VERPLEEGKUNDIGE NEONATOLOGIE locatie Heerlen

UREN PER WEEK

24-32

DIENSTVERBAND

Tijdelijk, met mogelijkheid tot vast

UITERSTE SOLLICITATIEDATUM

29/09/2016

VACATURENUMMER

848472 Zuyderland is één van de belangrijkste zorgaanbieders op de Zuid-Nederlandse zorgmarkt. Onze organisatie is ontstaan door de fusie van Atrium Medisch Centrum en Orbis Medisch Zorgconcern. Professionals werken bij Zuyderland in een aantrekkelijke werk- en leeromgeving. Iedere dag opnieuw wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Heerlen en Sittard-Geleen), op hoog niveau innovatieve patiëntenzorg geleverd. In de gastvrije omgeving is voortdurend oog voor verbetering van de kwaliteit. Daar zijn flexibe le collega’s bij nodig die naar nieuwe uitdagingen en kansen zoeken. Mensen die graag willen werken en bouwen aan uitstekende patiëntgerichte centra.

ONZE AFDELING

Op de afdeling Neonatologie in het Geboortecentrum wordt gewerkt volgens het family centered care en het gastvrijheidsprincipe, met de visie om de hoogst kwalitatieve zorg te leveren aan vrouw, moeder en kind in een omgeving die individueel ondersteunend is binnen zijn/haar relationele netwerk.

Op de Neonatologie vindt de eerste opvang en verpleging plaats op intensive care niveau.

DE FUNCTIE

Als neonatologieverpleegkundige biedt u zorg aan de neonaat en geeft u begeleiding aan de ouders waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat en ouders coachend ondersteund worden bij de verzorging van hun baby.

UW INBRENG

            Diploma A-verpleegkundige / MBO-verpleegkundige / gegradueerde HBO 5 / HBO-V / Bachelor in de verpleegkunde.

Registratie in het BIG-register.

Specialistische vervolgopleiding kinder en/of neonatologie is vereist.

Kennis en ervaring met SAP of andere vergelijkbare systemen is een pré.

Bereidheid tot het volgen van scholing.

Beschikken over initiatief, zelfstandigheid, flexibiliteit, kwaliteitsbewustheid en samenwerkingsgezindheid ten behoeve van teamontwikkeling.

Ambitieuze, gedreven en enthousiaste persoonlijkheid.

Openstaan voor vernieuwende ideeën.

Stressbestendig, u weet in complexe situaties het overzicht te bewaren en bent in staat adequaat te handelen.

Sterk ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden.

Uitstekend observatievermogen.

Flexibele en professionele attitude.

ONS AANBOD

     Wij bieden vooralsnog een tijdelijk dienstverband tot 1 oktober 2017. Bij goed functioneren en voldoende financiële ruimte in de begroting 2017 ligt een vaste aanstelling in de lijn der verwachtingen.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

De salariëring is overeenkomstig FWG functiegroep 50-55, afhankelijk van opleiding en ervaring.

De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 24-32 uur per week. Als u voor minder uren beschikbaar bent, bestaat een oproepovereenkomst ook tot de mogelijkheden.

De werkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.

INFORMATIE

Informatie over de sollicitatieprocedure kunt u inwinnen bij mevrouw C. Stevens-Osiadacz, unitmanager, telefoonnummer 06 - 30727429.

AANVULLENDE INFORMATIE

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment bovenformatieve kandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne kandidaten.

SOLLICITEREN

Belangstelling voor deze functie kunt u kenbaar maken middels het invullen van het

digitale

sollicitatieformulier via www.zuyderland.nl

, klik vervolgens op Vacatures.