Transcript Firmato digitalmente da Fernando Simone - Comprensivo

Istituto Comprensivo Statale “Biagio Antonazzo”
Via della Libertà s.n.c. Corsano (LE)
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Scuole dell’Infanzia, Primarie e Secondarie di 1° grado di Corsano e Tiggiano
Prot n. 1786/C14
Corsano 29/08/2016
All’albo on line – amministrazione trasparente
www.comprensivocorsano.it
alla DSGA
Agli atti
e, pc.
Al Comitato di Valutazione
Il Dirigente Scolastico
Visti i commi da 126 a 130 dell’art.1 della legge 13 luglio 2015, n. 107;
Vista la nota prot. 8546 del 9 giugno 2016 con la quale la Direzione Generale del MIUR- Dipartimento per la
programmazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali - ha disposto l’assegnazione
all’Istituto Comprensivo “B. Antonazzo” di Corsano della risorsa finalizzata di Euro 24.446,55
(ventiquattromilaquattrocentoquarantasei/55) per la valorizzazione del personale docente di ruolo per l’a. s.
2015/2016;
Vista la nota prot. 8546 del 9 giugno 2016 con la quale la Direzione Generale del MIUR - Dipartimento per la
programmazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali – ha disposto l’assegnazione della
suddetta risorsa finanziaria sul POS, con iscrizione della stessa su apposito piano gestionale nell’ambito dei
capitoli di bilancio di cedolino unico;
Vista la nota prot. 8658 del 13 giugno 2016 con la quale la Direzione Generale del MIUR- Dipartimento per la
programmazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali - ha precisato che la risorsa
assegnata è da intendersi lordo stato;
Visto il Decreto n. 218 del 30/03/2016 di costituzione del Comitato di valutazione, istituito ai sensi e secondo le
procedure di cui al comma 129, dell’art.1 della legge 13 luglio 2015, n. 107;
Considerata la novità dell'istituto e la contingenza temporale afferente al primo anno di applicazione del
suddetto bonus premiale;
In coerenza con i macrocriteri-aree figuranti nell'art. l, comma 129 della legge 13 luglio 2015, n. l07 che di
seguito si riportano:
a) della qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica, nonché del
successo formativo e scolastico degli studenti;
b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla
ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
c) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del
personale.
nonché con i criteri individuati, ed all’uopo deliberati, dal suddetto Comitato di valutazione nella seduta del
29/06/2016;
Firmato digitalmente da
Fernando Simone
O = non presente
C = IT
Considerato che l’accesso al predetto bonus, di cui all’art. 1, comma 127 della legge 13 luglio 2015, n. 107,
richiede in via pregiudiziale che nel corso dell’anno scolastico non siano state irrogate sanzioni disciplinari;
Verificato che l’attribuzione del bonus interesserà il personale docente con incarico a tempo indeterminato,
incluso quello in anno di formazione e prova;
Visto il comma 127, dell’art.1 della legge 13 luglio 2015, n. 107 in virtù del quale il dirigente scolastico assegna
annualmente al personale docente una somma del fondo di cui al comma 126 della medesima legge sulla base
di motivata valutazione;
Vista la propria Circolare n. 150 del 30/06/2016 con la quale il Dirigente Scolastico invitava i docenti interessati
a presentare presso gli uffici di segreteria, entro il giorno 15 Luglio 2016, il dossier del docente resa quale
autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 come modificato ed integrato dall’art. 15, legge n.183 del
12.11.2011;
Ritenuto congruo ai fini di un’apprezzabile significatività dei singoli importi, nell’ambito dei criteri di
valutazione e dei relativi punteggi come definiti dal comitato di valutazione nella predetta seduta del
29/06/2016, fissare in punti 20 (venti) il limite minimo per accedere al suddetto bonus;
Ritenuto altresì, in applicazione dell’art. 18 del d. lgs. 150/09, di ripartire il bonus in proporzione al punteggio
conseguito da ciascun beneficiario;
Verificata la presenza nell’organico d’istituto ed in servizio di n. 103 docenti con contratto a tempo
indeterminato così suddivisi:
- n 19 docenti di scuola dell’infanzia;
- n 46 docenti di scuola primaria;
- n 38 docenti di scuola secondaria di 1°grado;
Limitatamente e con riferimento al corrente a. s. 2015/2016;
Determina
a) l’assegnazione della somma, per la valorizzazione del personale docente di ruolo, di Euro 24.446,55
(ventiquattromilaquattrocentoquarantasei/55) lordo Stato a:
- n. 6 docenti di scuola dell’infanzia corrispondenti al 32,58% del relativo organico
- n 26 docenti di scuola primaria docenti corrispondenti al 56,52% del relativo organico
- n. 12 docenti di scuola sec. Di 1° grado corrispondente al 31,58% de relativo organico
Per un totale di 44 docenti (equivalenti a circa il 43% dell’organico con contratto a tempo indeterminato) in
servizio nel corrente a. s. 2015/2016 presso il presente istituto.
b) ciascun docente beneficiario del bonus premiale sarà destinatario di apposita comunicazione individuale.
c) il Direttore SGA provvederà, ad avvenuto accreditamento delle relative risorse sul POS, alla liquidazione
di competenza e, congiuntamente allo scrivente, al pagamento attraverso il cedolino unico.
d) Di portare il presente provvedimento a conoscenza del Comitato di Valutazione
Il Dirigente Scolastico
Prof.Fernando SIMONE
Firmato digitalmente da
Fernando Simone
O = non presente
C = IT