Transcript adv tekst Regiocoordinator publieke gezondheid statushouders

GGD Zaanstreek-Waterland beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid en de
veiligheid van de ruim 325.000 inwoners in de regio. Een preventieve en collectieve
aanpak staat hierbij voorop. Waarbij we in het bijzonder aandacht hebben voor het
stimuleren van de betrokkenheid van de inwoners en uitgaan van hun eigen kracht.
Daarnaast brengt de GGD de gezondheidssituatie van de bevolking in kaart en adviseert
de gemeenten uit het werkgebied over het te voeren volksgezondheidsbeleid.
De GGD werkt, met ongeveer 350 professionals, voor de gemeenten Beemster, Edam-Volendam,
Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. Dit doen we volgens de
kernwaarden deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend. De organisatie kent korte lijnen,
een informele werksfeer en is onderverdeeld in drie sectoren: Strategie & Ontwikkeling, Preventie &
Zorg en Bedrijfsvoering. GGD Zaanstreek-Waterland werkt aan een verdere ontwikkeling van de
organisatie om in te kunnen blijven spelen op veranderende vragen uit de omgeving.
GGD Zaanstreek-Waterland zoekt mensen die met passie werken aan de gezondheid van de regio. Uw
deskundigheid is uw voornaamste kracht en met uw omgevingsbewustzijn maakt u het verschil. U
kijkt over uw werkgrenzen heen en zoekt waar mogelijk de samenwerking op voor het beste resultaat.
Samen werken wij aan een gezonde en veilige regio!
De sector Strategie en Ontwikkeling bestaat uit onder andere de afdeling Epidemiologie, Beleid en
gezondheidsbevordering (EBG), het project Veilig Thuis en twee Jeugdteams.
Voor de sector Strategie & Ontwikkeling zijn wij per 1 september op zoek naar een:
REGIO COORDINATOR GEZONDHEIDSBEVORDERING STATUSHOUDERS (M/V)
32 - 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
- Je ondersteunt gemeenten in het GGD werkgebied bij het ontwikkelen van een gemeentelijke
of regionale aanpak en betrekt de statushouders hierbij.
- Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke aanpak aansluit bij het bestaande aanbod, duurzaam is
en inspirerend. Je maakt zoveel mogelijk gebruik van landelijk ontwikkelde materialen.
- Je ondersteunt gemeenten bij het inbedden van ontwikkelde maatregelen in regulier beleid
voor minderheden en kwetsbare groepen.
- Je regisseert en coördineert, in overleg met gemeenten, de uitvoering van de
gezondheidsbevorderende activiteiten Eventueel speel je een rol in de uitvoering van de
activiteiten.
- Je legt verbinding met de andere taken van de GGD en gemeenten binnen de publieke
gezondheid en veiligheid en partners in preventie, welzijn, zorg, huisvesting, participatie,
onderwijs en (andere).
- Je creëert een heldere structuur waarbij relevante partners betrokken worden.
- Je inventariseert en analyseert signalen en behoeften uit het lokale veld van asielzoekers,
statushouders, professionals, ambtelijk apparaat en bestuurders.
- Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van monitor- en onderzoeksgegevens.
- Je levert een bijdrage aan het landelijke ondersteuningsprogramma.
- Je participeert in lokale, regionale en nationale overlegstructuren.
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding en kennis van en ervaring met de ontwikkelingen
binnen de gezondheidsbevordering, migranten, laagopgeleiden, burgerparticipatie en
cliëntenorganisaties.
- Je hebt ervaring in het leiden en uitvoeren van projecten op wijkniveau.
- Je hebt kennis van en bij voorkeur bestaande toegang tot de relevante lokale, regionale
en landelijke netwerken op het gebied van preventie, gezondheidszorg en het sociaal
domein.
- Je hebt kennis van de publieke gezondheid.
- Je bent een verbinder op alle niveaus in de lokale omgeving.
- Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen, bestuurlijke sensitiviteit is vereist.
- Je hebt een flexibele, proactieve, enthousiasmerende en op samenwerking gerichte
werkhouding.
-
Je kan goed schakelen tussen bestuurlijk-, beleids- en uitvoeringsniveau.
Je kan gezondheidsbevordering zowel praktisch uitvoeren als beleid maken.
Je bent in staat zijn om, gebruikmakend van landelijk aanbod, kennis situationeel te
vertalen in praktisch bruikbare instrumenten.
Wat bieden wij?
Wat we je bieden is een verantwoordelijke en afwisselende functie. Afhankelijk van je opleiding
en ervaring bieden wij, bij een fulltime dienstverband, een salaris van maximaal € 4.721,bruto per maand in functieschaal 11.
Je wordt vanuit de GGD gedetacheerd bij OTAV voor de duur van het ondersteuningsprogramma. Eventueel kan de functie ook in deeltijd, of verdeeld over twee personen worden
uitgevoerd. In dit geval dient één persoon aanspreekpersoon en verantwoordelijk coördinator
te zijn.
Het betreft een nieuwe tijdelijke functie tot 1 januari 2018.
Geïnteresseerd in deze functie?
Je kunt jouw sollicitatiebrief met CV onder vermelding van de functie, vóór 5 september 2016
richten aan GGD Zaanstreek-Waterland, e-mail: [email protected]. Voor inlichtingen omtrent deze
vacature kun je contact opnemen met Paul van der Kam, adjunct directeur GHOR,
telefoonnummer 06-53707416 of klik op onderstaande link Profielschets Regio coördinatoren.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.