Transcript 회사의 규모는?
입사서류 및 면접의 이해 미래인재교육원 대표 윤 영 하 [email protected] 1 취업의3요소 2 지원자 파악 (입사지원서) 객관적 자료 구직자와 인사담당자를 연결해주는 첫 번째 다리역할 인사담당자 지원자를 깊이 이해하는 문서 지원자에 대한 비계량화된 무형의 능력과 주관적인 정보를 기술한 글 3 회사 기본 정보 점검 리스트 - 회사의 인재상? - 회사는 언제, 누구에 의해 세워졌고, 어떤 역사를 가졌나? - 회사의 경영철학은? - 회사의 사업 분야? 제품? 조직? - 회사의 규모는? - 회사의 앞으로 5-10년 후의 전망은? - 회사에서 필요한 능력은? - 회사의 채용기준은? - 보수와 승진제도는? - 회사의 문화? - 회사에 대한 일반적인 평가는? 4 자신과 회사의 적합성 평가 질문 능력 공헌도 회사=나 목표 발전가능성 5 Selection Process-서류심사 Recruit Selection Training 50명 모집에 1만 명 지원 면접을 볼 수 있는 수준으로 대상을 줄여야… 6 성면양의서력이 쓰는 사람 : 자신을 알리려고 쓴다 / 通하게 쓴다 읽는 사람 : 평가를 하려고 본다 / 桶가게 본다 7 인사담당자의 입사서류 검토시간 2~3분 16.7% 4~5분 11.4% 1분 이내 39% 1~2분 21% 자료: 인크루트 2009.4.4 8 이력서 평가항목 : 69.4% 학력사항 : 8.9% 외모/사진 : 5.6% 외 국 어 : 4.0% 학력(8.9%) : 69.4% 자 격 증 : 4.0% 봉사활동 : 5.0% 기 타 : 3.0% 9 이력서 사진, 지원분야 인적사항, 학력사항 경력(교육,연수)사항 자격사항 ? 수상경력 및 봉사활동 학점,취미,특기,가족 컴퓨터활용,연구실적 외국어, 어학연수등 10 인적사항 성 사 진 지원분야 : ○ ○ ○ ○ ○ 명 한 자 張00 주민번호 123456-1234567 (만 22세) 주 서울시 종로구 인사동00번지 소 연락처 E-mail 호적관계 장모씨 호주성명 전화번호 02-290-○○○○ 휴대전화 010-6543-○○○○ [email protected] 장길동 호주와의 관계 차남 11 첨부 사진 사진은 반드시 첨부하되 단정하고 깔끔한 인상을 줄 수 있어야 한다 사진 촬영시 복장에 신경을 쓰고 일반 스냅 사진이나 PC방, 핸드폰 등으로 촬영한 사진은 절대 금한다 크기에 맞는 사진을 넣는다 온라인으로 발송할 경우 문서 안에 첨부하여 보낸다. 별도 사진 파일로 보내는 경우가 없도록 하자 우편으로 발송하는 경우 사진을 인쇄하기 보다는 부착해서 보내는 것이 더 좋다.(해상도의 차이) 12 부적절한 증명사진 13 STEP 1. 14 STEP 2. 입사지원서 Sample 15 이력서의 정의 자신의 업적과 성취의 결과물 구직을 위해 필수적 지원자의 관심과 사실을 나타내는 요약 자료 미래 고용주와의 의사소통을 위한 중요한 자료 16 자기소개서의 중요성 1. 이력서(1장)가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서(1~2장)는 개인을 보다 깊이 이해할 수 있는 기초 자료 ( 회사의 요구양식에 유의 할 것) 2. 자기소개서는 이력서만으로 평가할 수 없는 것 들, 성장과정, 가정환경의 영향, 성격, 학창시절, 인생관(직업관), 지원동기 및 포부 등을 파악할 수 있도록 해야 하고, 해당 기업에 적합한 잠재능력을 가진 인재라는 생각이 들도록 작성 3. 창의성, 도전성, 국제화 능력, 전문성, 커뮤니케이션 능력, 변화 적응력, 대인관계, 조직적응력, 성실성, 책임감 등 차별우위가 있는 인재라는 인식이 들도록 작성 4. 자기소개서를 통해 문장 구성력, 논리성 뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력이 있음을 검증할 수 있도록 함 5. 면접 전형에서 질문의 기초 자료로 활용됨을 감안하여 내용을 숙지함 (면접 시의 답변이 자기소개서와 다르다면 지원자의 신뢰성이 의심됨) 17 17 자기소개서 성장과정 성격(장.단점) 지원동기 ? 지원동기 및 포부 특기사항 인생관,직업관 18 〔자기소개서〕 1.본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오. 2.대학시절 동아리활동 등 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명하시오. 3.본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오 4.입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하시오 작성시 유의사항 1.흑색 만년필 또는 볼펜을 이용하여 자필로 기재하여 주십시오 2.기재사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 시에는 입사가 취소될 수 있습니다 위 지원자 (인) 19 에세이 형 여러 사람과 팀을 이루어서 높은 성과를 이루어냈던 경험을 서술하고 그 안에서 어떤 역할을 하였으며 어떤 요인이 그러한 성과를 창출했는지에 대해서 서술하시오 창의성을 발휘하여 남들과 다르게 문제를 해결했던 경험을 서술하고 그것을 통해서 배운 것을 어떻게 우리 회사에서 적용할 것인지 서술하시오 지금까지 살아오면서 실패했던 일은 무엇이고 , 왜 그것이 실패했다고 생각하는지 서술하시오 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해 주십시오 20 자기소개서의 주요평가항목 현황 50.00% 40.00% 26.70% 24.30% 30.00% 15.20% 20.00% 9% 10.00% 0.00% 지원동기 사회생활,경력사항 성격상 장단점 직업관 21 간결하고 명확하게 써라 요약문을 달아서 써라 해당기업의 역량을 살피고 질문의 의도를 읽어라 22