Transcript LG전자 SW인력양성 프로그램 (110669Byte)

2015학년도 “SW인력양성을 위한
KWU CEIE
LG전자-광운대 고용계약형
프로그램”
2015. 4.
광운대학교 전자정보공과대학
KWU College of Electronics & Information Engineering
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Kwangwoon University College of Electronics & Information
추진과정
• 2011년 12월 광운대-LG전자 MoU 체결
• 2012학년도 1기 운영
• 2013학년도 2기 운영
• 2014학년도 3기 운영
• 2015학년도 4기 운영
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프로그램 운영목적
• LG전자 소프트웨어 전문인력양성
– 스마트폰, 스마트TV, 차량요소, 정보가전 분야 등
– 학부 및 대학원 우수인력 확보
4학년 1학기
학점 및
전공 실력
우수 학생
학점 무관
S/W 능력
우수 학생
졸업 시기
LG - 광운대
고용계약형
프로그램
(6개월)
전공을
기초로
S/W 능력이
우수한 학생
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프로그램 1기 ~3기 운영 형태
일부 학생 1 ~ 2학기 등록금지원
(대학원생 졸업까지 등록금지원)
고용
확정
3학년 말
동계방학
Intern/
과목수강
예비
선발
4학년1학기
지정과목수강
탈락자
공채 가산점
하계방학
Intern/
과목수강
4학년2학기
지정과목수강
교내: KWIX/Capstone Design/졸업논문
(담임교수/조교와 지도 및 교류
취업
교외: 기술지도(간부사원)
멘토링 (회사내 졸업생)
예비선발 때 LG전자:광운대 의견 비율 = 20:80
고용확정 때 LG전자:광운대 의견 비율 = 80:20
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프로그램 운영 (4기]
4학년1학기
예비
선발
하계방학
4학년2학기
고용
확정
탈락자
공채 가산점
Intern/
과목수강
지정과목 수강
교내: 혁신센터사업/Capstone Design/졸업논문
(담임교수/조교와 지도 및 교류
취업
교외: 기술지도(간부사원)
멘토링 (회사내 졸업생)
예비선발 때 LG전자:광운대 의견 비율 = 80:20
대상: 소프트웨어전공자(컴공, 컴소), 소프트웨어특기자(전기, 전자계열)
* 전기전자계열의 경우 중간심사과정 예정
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4기 운영기간 및 선발대상, 혜택
• 4기 운영기간 : 2015년 4월 선발부터
• 4기 선발 대상 및 자격
– 2016년 2월 졸업예정자 전자정보공과대학 학부생
• 유형 1 : SW 능력을 입증할 수 있는 학부생
(전기전자계열의 경우 별도 면접 시행 예정]
• 유형 2 : 전체 80학점 이상, 전공 55학점 이수한 자로서
전공 학점 평점 3.7 이상인 학부생
– 인적성 시험 합격자에 한하며 영어 등 다른 일반 입사조건은 입
사 전까지 충족할 수 있는 자
– 군필 또는 면제자
• 선발자 혜택 : 노트북컴퓨터 또는 스마트폰 지급
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예비선발 일정 및 과정 (변경 예정)
• 신청서 접수 기한 : ~ 2015년 4월 30일 10:00
– 전자정보공과대학 교학팀 방문 또는 이메일 접수
(별첨 신청서 / 성적증명서 각 1부)
– 인적성시험대상자 발표 : 5월 6일(수)
• LG전자 인적성시험 : 5월 9일(토) 12:00 ~18:00
– 주관 : LG전자, 장소 : 추후 통지
– 인적성시험 통과자(면접대상자) 발표 : ~ 5월 15일(금)까지
• 면접 : 5월 18일 ~29일 중 1일
– 프로그램 운영위원회(교수와 LG전자 관계자로 구성]에서 주관
• 예비합격자(인턴쉽 대상자] 발표 : ~ 5월 29일까지
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유의사항
• 4학년 초 고용 확정되어도 취소 가능
– 4학년 2학기 지정과목 이수 수준 불만족
– 영어 및 기타 일반 입사 요구사항 불만족
– 프로그램운영위원회의 추천 부적격 판단
• 프로그램 운영 및 신청 자격에 대한 문의
– 전자정보공과대학 교학팀 / 웹 사이트 참조
(http://ei.kw.ac.kr 공지사항]
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