Transcript Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (1/3)

안녕하십니까?
“The People Company (강하고 지혜로운 인재들의 회사)” LG Telecom에서 2006년도 상반기 해외 Recruiting을 실시합니다.
LG Telecom에서 성장하고자 하는 열정과 전문역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 : 마케팅, 전략개발, 정보기술, 통신 Network 기술 등(구체내용은 별첨 자료 참조)
2. 채용대상 : 해외 MBA 및 인문사회, 이공계 석/박사 중
- 2007년 졸업예정자 중, 2006년 하계(7~8월) 인턴쉽 프로그램 참여 희망자
- 2006년 입사가능자
( 2006년 상반기 / 2006년 말 졸업 예정자, 기 졸업자도 가능 )
3. 채용규모 : 제한 없음 ( 절대 수준 심사 후 채용 )
4. 지원방법 : 이력서와 에세이를 MS Word로 작성 후 2/2(목)까지 E-mail 송부 ([email protected])
* 파일명 예시 : 홍길동_Harvard_마케팅.doc (이력서와 에세이를 하나의 파일에 작성)
** 에세이 주제는 별첨 참조
*** 이력서 우측상단에 지원분야, 연락 가능한 전화번호 필히 기재
5. 전형 Process : 서류전형(에세이심사 포함) → 전화 인터뷰 → 현지 인터뷰(임원) → 채용여부 결정 → 처우(Offer) → 확정
6. 현지 인터뷰 일시 : 2/20~2/25 중 실시 예정
지역별 지원인원 규모를 감안, 일정 확정 (개인별 일정은 별도 통보 예정)
7. 처우 : 실습비 및 왕복항공료 실비 제공
8. 담당자/ 문의처 : LG Telecom 인사팀 이원희 대리(Mobile: 82-10-8080-3356, Office: 82-2-2005-7417)
※ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
* 별첨) 1. 에세이 작성 요령
2. 모집 분야별 직무 요건(Job Qualification) 및 에세이 주제
3. LG Telecom의 비전과 인재상
4. Employee Value Proposition
Appendix.1 에세이 작성요령
1. Appendix2. 희망분야에 해당되는 에세이 주제 중, 1~2개를 택하시어 작성
2. 자유양식으로 A4 용지 총 2~3장 분량으로 작성 후 제출( MS Word로 작성 )
3. 지원분야가 2가지 이상이고, 분야별 에세이 주제가 상이할 경우는
분야별 주제에 맞는 에세이 각각 작성
A1
Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (1/3)
분야
전공
Skill
우대경력
에세이 주제
Global기업 또는
고객분석
국내 대기업에서
Customer
MBA
통계
마케팅 Offer 개발 및
Understan
(경영학) 조사 데이터를 통한
브랜딩 경력
ding
고객으로부터 Insight 도출 고객 타켓팅 관련
모델링, 조사 경력
Brand
Manager
마케팅
Brand Identity
MBA
Brand Management
(경영학) 광고/Promotion &
Communication
가격정책
Pricing
MBA
Modeling
개발전문가 (경영학)
요금개발, 전략
Product/
Offering
전문가
Modeling
MBA
Branding
(경영학) Communication
상품개발
소비자 조사
Customer
통계
Lifetime
MBA
Modeling
Manageme (경영학)
Mining
nt
Campaign 기획/운영
Global기업 또는
국내 대기업에서
Brand Identity
개발부터 대 고객
Communication
(IMC) 까지 경력
무형상품 개발경험자
(보험, 통신상품)
Global기업 또는
국내 대기업에서
Offer 개발 경력
1. 지금까지 본인의 업무 중에
서 가장 큰 성취는 무엇이며,
그 결과를 달성하는 과정 중
에 가장 큰 장애 요인은 무엇
이었고, 이를 어떻게 극복했
나?
2. 업무를 함에 있어서 자신의
약점은 무엇이며, 본인은 이
를 극복하기 위해 어떠한 노
력을 하고 있나?
Global기업 또는
국내 대기업에서
고객 Life time
분석을 통한 전략 및
프로그램 개발 전문가
A2
Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (2/3)
분야
고객
서비스실
전략
개발실
전공
Skill
고객분석
통계
CS
MBA
조사 데이터를 통한
전략기획 (경영학)
고객으로부터 Insight 도출
고객Care 프로그램
기획/운영
전략기획
및 내부
컨설팅
New
법인
Product
사업본부 Develop
-ment
우대경력
Global기업 또는
국내 대기업에서
고객 분석을 통한
CS전략 수립 및
CSM (Customer
Satisfaction
Management)
전문가
무관
문제해결 역량
(이슈 분석, 가설 수립, 자
료 분석, framework수립)
커뮤니케이션 역량
(보고서 작성, 프레젠테이션)
컨설팅 업체
근무 경력
전략기획 부문
근무 경력
MBA/
MOT
Modeling
Branding
Marketing Strategy
Research
Database Analysis
Innovation
Management
Project Management
Global기업 또는
국내 대기업에서
마케팅 Offer 개발
및 브랜딩 경력
고객 타켓팅 관련
모델링, 조사 경력
대규모 프로젝트
관리 경력
신상품 개발 경력
에세이 주제
1. 고객단위 만족도 향상
2. 전사조직을 고객 만족도에
민감하게 반응하게 하는 법
1. 본인의 이전 업무 중 본인이 주
도적으로 한 일 중에서 가장 어
려웠던 일과 이의 해결 방식
2. 기업 전략에 대한 본인의 이해
내용 및 이러한 업무를 수행하
는데 요구되는 역량을 기술한
후 이와 비교한 본인의 현 역
량 수준 평가
1. Mobile Convergence Trend
Leading 방향
2. 포화시장에서 3위 사업자의 시
장(상품/채널) 개발 전략
A2
Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (3/3)
분야
전공
선행기술
전기전자
통신/
전산
N/W
기술실
RF기술
정보
기술실
전기전자
IT
통신/
전략기획
전산
Skill
신규 무선 통신 기술 지식
- WPAN (Wireless
Private Area Network)
- BWA (Broadband
Wireless Access) 등
융합 기술 지식(RFID,
Home Network 등)
우대경력
BWA, WPAN
관련개발 또는
표준화 경력 5년
이상
융합 기술 경력
3년 이상
RF 스펙트럼 관련 지식
전세계 스펙트럼 할당
현황 지식
RF 장비/망 설계 및 개발
경험
주파수할당
표준화 및 주파수
정책 수립 경력
3년 이상
RF 장비/망 개발
경력 3년 이상
정보 전략 기획
IT Policy, Strategy 수립
및 관리
현행 IT Architecture에
대한 적절성 평가 및 기술
발전 추세의 Monitoring
통신 Industry
경험 (연구소,
일반기업체)
통신 전략 관련
Project 경험
ISP 수행 경험
에세이 주제
1. 유비쿼터스(Ubiquitous)의
향후 기술 전망
1. RF 전세계 스펙트럼 할당
현황 및 전망
1. IT Governance
2. RTE (Real Time Enterprise)
A2
Appendix.3 LG Telecom의 비전과 인재상
강하고 지혜로운 인재를 가장 빨리 길러내는 「The People Company」실현
비전
달성
체계
비전
The People Company
목표
2007년 국내 최고 인재
2010년 세계 최고 인재
신념
인재상
가치혁신경영
지혜경영
정도경영
우리는 고객가치
혁신으로 승부한다
우리는 사람을 가장
강하고 지혜롭게 키운다
우리는 정도로 이긴다
강한 인재
지혜로운 인재
역경을 극복하는 집요한 실행력을
갖춘 인재
일 잘하는 법을 끊임없이 혁신하는
과학적 문제 해결 역량을 갖춘 인재
A3
Appendix.4 Employee Value Proposition
Employee Value Proposition
부장/차장 그룹 : 최고수준 대우
과장/대리/사원 그룹 : 역량 개발
• 성과와 역량이 검증된
핵심인력에 대해 최고수준의
처우로 Market Value 실현
• 교육·훈련과 역량개발 지원을
통한 최고의 성장기회 부여
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