Transcript de lijst - Rotterdam

Opgave inkomens 2015 topfunctionarissen zorgaanbieders Wmo 2015,
Jeugdwet en Welzijnscontracten (de lijst)
Onderstaande lijst laat per topfunctionaris zien of hij of zij meer of minder verdiende dan €
178.000,-. In de kolom “salaris” staat het bedrag opgenomen dat is verdiend in 2015. Is dat
minder dan de Rotterdamse norm van € 178.000,-, dan staat er alleen “binnen norm”.
We gaan hierbij uit van de norm uit de WNT (Wet Normering Topinkomens) omdat Rotterdam
dit direct in de contracten heeft vastgelegd. Omdat we niet de WNT an sich uitvoeren, houdt
de gemeente geen rekening met het overgangsrecht dat in de WNT is opgenomen.
Overschrijding van de Rotterdamse norm betekent dus niet dat de zorgaanbieders zich niet
aan de wet hebben gehouden, omdat topfunctionarissen in de meeste gevallen op grond van
dit overgangsrecht een aantal jaren nog een hoger salaris mogen uitbetalen.
Werken er meer topfunctionarissen boven de Rotterdamse norm bij één zorgaanbieder, dan
worden die apart genoemd in de lijst. Indien een toezichthouder meer ontvangen heeft dan de
norm en/of wanneer er een ontslagvergoeding is betaald die hoger is dan de norm, wordt dit
apart vermeld in de kolom bijzonderheden. Zie verder ook de toelichting onder de tabel.
Omdat de gemeente Rotterdam in 2015 ook al de salarissen heeft gepubliceerd m.b.t. de
inkomsten over 2014, kan er nu een vergelijking worden gemaakt per zorgaanbieder tussen
het aantal topfunctionarissen dat in 2014 en 2015 de norm overschreden.
Per zorgaanbieder is met kleuren de ontwikkeling in het aantal topfunctionarissen dat de norm
overschrijdt aangegeven:
 Rood, aantal is toegenomen
 Blauw, aantal is gelijk gebleven
 Geel, aantal is afgenomen
 Groen, aantal is nu nul, vorig jaar nog niet
Bij een aantal zorgaanbieders is er een stijging te zien van geen enkele (0) topfunctionaris die
de salarisnorm van 178.000 overschrijdt in 2014 naar één of meer functionarissen die de norm
in 2015 wel overschrijden. In 2014 zijn de contracten waarover wordt gepubliceerd afgesloten,
toen was dus ook de gehanteerde norm reeds bekend. Het betreft de organisaties: De Jutters,
Juvent en Stichting Thuiszorg DC. Bij de organisaties met alleen een subsidie relatie is dit aan
de orde bij Horizon Jeugdzorg en onderwijs.
Zorgaanbieders (lijst v 150616)
Aanbieder
Salaris van de
top van de
organisatie 2015
Aafje
203.727,59
203.727,59
binnen norm
binnen norm
208.089,00
Aba Huis BV
Ambiq
Antes (Delta / Bouman)
Bijzonderheden 2015
Argos zorggroep
ASVZ
Boba Levensloopbegeleiding
Carehouse (Leveo Care)
Careyn
Stichting Cavent
Cedrah, d'Amandelhof
CVD
Cirya
City kids
De Buitenwereld
De Forensische
Zorgspecialisten
De Hoop ggz
De Jutters
De Kijvelanden
De Viersprong
Stichting De Vruchtenburg
Directzorg Nederland B.V.
DOCK
Doenersdreefzorg
Driestar Educatief
Driestroom
Dunya Zorg en Welzijn
E-vizier
Erasmus Medisch Centrum
Empathon
European Social Projects
Office BV
Fier Fryslan
Flexusjeugdplein
164.265,00 dienstverband 83%
193.664,00
27.442,00 dienstverband 17%
onslagvergoeding 129.950
203.709,00
183.889,00
voorzitter Raad van Commissarissen
28.298,00
lid Raad van Commissarissen 18.866,00
lid Raad van Commissarissen 18.866,00
lid Raad van Commissarissen 18.866,00
233.403,00
254.924,00
binnen norm
binnen norm
215.659,00
215.254,00
61.316,00 einde dienstverband 30/04/2015
binnen norm
binnen norm
181.243,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
205.287,00
binnen norm
een dienstverband 34%
64.800,00
227.759,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
184.197,00
binnen norm
binnen norm
229.146,00
230.150,00
299.835,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
Focuz/ ADHD
behandelcentrum
Fortagroep BV
Gemiva svg Groep
GGZ Delfland
Humanitas-DMH
Impegno
Intermetzo (LSG_Rentray)
Ipse de bruggen
Jan Arends
Joost Zorgt BV
JP van der Bent
Juvent
Koraal Groep
Laurens
Leestalent
Leger des Heils
Lelie zorggroep
Lies
Lievegoed
LPC SBD
Maaszicht
MEE
Mentaal Beter
Middin
MOB
Molemann
NAS
OnderwijsAdvies
Opvoedpoli B.V.
Pameijer
Parnassia Groep
PartiCura onderdeel Espria
PKJP
Pluryn Hoenderloo Groep
binnen norm
binnen norm
227.946,00
206.346,00
203.115,00
202.108,00
203.514,00
binnen norm
binnen norm
185.661,00
193.599,00
215.732,00
184.520,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
186.358,00
203.728,00
190.017,00
185.238,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
219.591,00
89.390,00
188.600,00
186.807,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
219.431,00
197.848,00
35.484,00
65.742,00
236.374,00
143.845,00
103.199,00
binnen norm
263.230,00
ontslagvergoeding 60.533 bij dienstverband
80%
einde dienstverband 01/06/2015
ontslagvergoeding 188.313
in dienst vanaf 1/11/2015
dienstverband 50% uitdienst 30/6/2015
dienstverband 75%
dienstverband 45 %
Praktijk van Waterschoot
PrivaZorg
Profila Zorg
Regionaal instituut voor
Dyslexie
RIOzorg
Rivierduinen
Roebia Zorg Almere BV
s Heerenloo / Auriga
Siloha
Stichting Anton Constandse
Stichting Arosa
Stichting Corridor
Dienstverlening
Stichting De Ontmoeting
Stichting Den Haneker
Stichting Eleos
Stichting Emergis
Stichting Firmitas
Stichting GGZ Groep
Stichting Humanitas
Stichting Internationale zorg
aan Huis
Stichting Orion
Stichting PerspeKtief
Stichting Philadelphia Zorg
Stichting Prokino
Stichting Sprank
Stichting Thuiszorg DC
Stichting zorgbeheer De
Zellingen
Stichting ZorgBreed
binnen norm
42.465,00
binnen norm
dienstverband 20%
binnen norm
binnen norm
206.697,00
23.117,00 einde dienstverband 1-2-2015
180.559,00
binnen norm
271.805,00
222.749,00
153.888,00 einde dienstverband 30/9/2015
lid Raad van Toezicht 22.091,00
lid Raad van Toezicht 22.091,00
voorzittter Raad van Toezicht, einde
dienstverband 31/3/2015 8.182,00
lid Raad van Toezicht 22.091,00
lid Raad van Toezicht 22.091,00
voorzitter Raad van Toezicht, aanvang
dienstverband 1/4/2015 30.408,00
lid Raad van Toezicht 22.091,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
ontslagvergoeding 82.000,00, dienstverband
89%,
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
188.248,00
binnen norm
binnen norm
binnen norm
225.632,00
193.648,00 einde dienstverband 1/12/2015
207.022,00
14.999,00 begin dienstverband 1/12/2015
binnen norm
binnen norm
111.613,00 dienstverband 58,33%
185.938,00
binnen norm
binnen norm
Stichting Zuidwester
187.163,00
1/1/2015 - 1/11/2015 Voorzitter Raad van
Toezicht en lid Raad van Toezicht vanaf
1/11/2015 26.158,00
Thuiszorg INIS B.V.
Timon Groep
TSN Thuiszorg
Tzorg
Virenze
Yes We Can Clinics
Yoep
Yulius
Zorg op Maat BV
Zorgfamilie
binnen norm
binnen norm
organisatie
opgeheven
binnen norm
binnen norm
198.628,00
binnen norm
186.993,00
187.329,00
binnen norm
binnen norm
Zintuiglijk beperkten
Zintuigelijk / GGMD
Stichting Koninklijke Visio
Stichting Bartimeus
Stichting Koninklijke Kentalis
Welzijns contracten
Stichting Welzijn Alexander
Stichting Zorg voor Welzijn en
buurtprojecten BV
Stichting Welzijn Pernis
Stichting MDRplus
Stichting Kwadraad
Stichting Prachthuis
Stichitng Vraagwijzer in
Rotterdam
PIT010 BV
Stichting IJsselwijs
Zowel Buurtzorg B.V.
SOL Sociaal BV
VITIS Welzijn
Stichting Minters
Stichting Welzijn E25
Stichting RADAR WMO
diensten
geen opgave gedaan, info via CIBG
jaarverslag 2014
geen opgave gedaan, info via CIBG
263.506,00 jaarverslag 2014
geen opgave gedaan, info via CIBG
186.360,00 jaarverslag 2014
geen opgave gedaan, info via CIBG
203.607,00 jaarverslag 2014
geen opgave gedaan, info via CIBG
46.767,00 jaarverslag 2014, contract is 20%
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
binnen norm
Gesubsidieerde instellingen
met topfunctionaris(sen)
boven de norm
Horizon Jeugdzorg en
onderwijs
Stichting Jeugdformaat
William Schrikker Groep
48.667,00 einde dienstverband 01/04/2015
221.383,00
136.581,00 vanaf 1/5/2015 in dienst
Toelichting op de tabellen
Inkomen topfunctionarissen
 Het inkomen is vermeld op basis van de opgave van de zorgaanbieder zelf, tenzij anders
vermeld bij bijzonderheden.
 Als jaarinkomen geldt de optelsom van beloning (salaris), belastbare
onkostenvergoedingen en beloningen, belastbaar op termijn.
 Als iemand onder de Rotterdamse norm heeft verdiend, maar bijvoorbeeld deeltijd in
dienst was, is de omrekening gemaakt naar voltijd voor een gelijkwaardig vergelijk.
 Zorgaanbieders voor zintuiglijk beperkten hebben geen meldingsplicht vanwege de
landelijke raamovereenkomst. Gemeente Rotterdam neemt de inkomens wel mee bij
publicatie, maar kan hier geen consequenties aan verbinden.
 Op de lijst staan geen zzp’ers, alsmede vrij gevestigde, kleine instellingen die
ondersteuning aan jeugdigen verlenen. Hierbij is overschrijding van de norm niet
aannemelijk. De WNT noemt deze ook niet.
 Aanbieders die wel een contract hebben maar geen cliënten worden niet vermeld omdat er
geen sprake is van betaling door de gemeente Rotterdam.
 Bij de onderaan genoemde gesubsidieerde instellingen is er sprake van een overschrijding
van de norm. Deze instellingen hebben alleen een subsidierelatie met de stad Rotterdam
waardoor ze nog niet zijn genoemd in de lijst met contracten.