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Speed Networking Mercredi 9 avril 2014
L’évènement
Le programme
Plan d’accès
Présentation des intervenants
L’évènement
Le 9 avril 2014, l’association Contrôle 9 Dauphine
du Master 202 Contrôle de gestion, vous invite à son
Speed Networking
des métiers du contrôle.
Cet évènement unique sera l’occasion pour les étudiants en licence ou master de
rencontrer des professionnels « atypiques »
issus des métiers du contrôle pour échanger sur leur expérience.
Des groupes d’étudiants rencontreront successivement 4 intervenants lors de 4 sessions d’une quinzaine de minutes. Les professionnels invités viennent
d’univers
variés et passionnants
.
De nombreux métiers seront représentés
(contrôleurs de gestion, auditeurs, managers opérationnels, associés) mais également des secteurs très différents (industrie, tourisme, associatif, luxe, cosmétique, ministère public, …).
Certains sont des anciens dauphinois et pourront répondre à vos questions sur la suite de votre parcours universitaire. D’autres n’ont pas de formation forcément en lien avec leur métier d’aujourd’hui et pourront donc vous expliquer ce qui les a poussés vers les métiers du contrôle en général.
Cet évènement est une véritable opportunité de poser toutes les questions que vous souhaitez et de vous constituer un réseau. Vous pouvez d’ailleurs apporter vos CV si vous le souhaitez.
Le programme
18h30 - 19h, Amphi 5
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Accueil des étudiants Explications sur l’organisation Présentation des intervenants
19h – 20h15, Salle P
• • •
Speed Networking 4 intervenants par étudiant Sessions de 15 minutes
20h15 – 21h, Bar des étudiants
•
Cocktail
Plan d’accès
Pour accéder à l’université: Pour accéder à l’amphi 5:
1. Emprunter le grand escalier situé sur votre droite dans le hall. Il conduit directement au deuxième étage de l’Université.
2. L’amphi 5 se trouve sur votre gauche en sortant des escaliers.
Les intervenants
Thierry Bertin
– Associé chez CSC – Métiers du conseil, Performance manager
Vincent Bernard
– BNP Paribas – Chief Financial Officer (CFO) Domestic Markets
Hélène Daulier
– Louis Vuitton – Responsable Contrôle de Gestion Industriel
Philippe Decamps
– Ministère de la Défense – Sous-directeur des Ressources Humaines, auparavant Chef de mission adjoint (Construction des tableaux de bords)
Léa Golder-Laude
– Hays – Controlling and Cash Project Manager, auparavant Contrôleur de de Gestion chez Nathan et Financial Controller chez Lafuma USA (VIE)
Mikaël Méric
gestion – Bouygues Telecom – Manager Opérationnel , Ancien contrôleur de
Benjamin Millot
– Celio – Contrôleur de gestion commercial Senior, auparavant responsable du contrôle de gestion « supply chain »
Caroline Letellier
– Deloitte – Senior Consultante de l’activité Conseil Secteur Public
Jérôme Rimbaud
– FigaroMedias, groupe Figaro – Directeur Contrôle des Ventes
David Rose
– ONG Planète Urgence – Contrôleur de Gestion, auparavant chez IBM
Sophie Rougnon
Financier – Association Saint Vincent de Paul – Responsable Administratif et
Raphaël Servens
– Natixis Global Asset Management – Contrôleur de Gestion Europe
Mai Vu
– Total – Contrôleuse de gestion DSI
Thierry BERTIN Parcours professionnel
Depuis 2011 2001 - 2011 1998 - 2001
Management Consulting, Partner en charge de la l’offre Business Consulting/Finance Transformation, CSC
Management Consulting, Consultant puis Manager sur l’offre Finance, CSC Auditeur, Secteur non financier, Cabinet Constantin
Formation
1997 1997 ICS Bégué DECF - DESCF
Témoignage
Expérience à témoigner
Evolution de mon métier dans le Conseil, de consultant très opérationnel à mon rôle de responsable d’équipe et d’offre dans ma fonction actuelle de partner : métier très riche et varié, dans ses composantes métier et humaines
Les enjeux et l’impact de la crise sur le métier La vision de votre rôle au sein de l’organisation
Les crises que nous traversons ont un point commun : la perte de confiance qui impacte tous les marchés, toutes les entreprises. Elles nous poussent à revoir nos fondamentaux, la valeur attendue par nos clients, à remettre en question la manière dont nous faisons notre métier au quotidien en étant toujours plus innovants
Qualités requises
Esprit d’analyse et capacité de recul, Créativité, Ecoute et respect client, Rigueur
Compétences nécessaires
Compréhension des processus financier (compta, contrôle de gestion, réglementaire) et des processus de pilotage, Gestion de projet
Vincent BERNARD
Depuis 2006 2000 - 2006 1991 - 2000 1987 - 1991
Parcours professionnel
CFO Domestic Markets (depuis 2012), Groupe BNP Paribas
Dernier poste Directeur du Contrôle de Gestion et des Etudes financières chez LaSer, Groupe Galeries Lafayette dernier poste Contrôleur financier chez ATOFINA, Groupe Total Fina Elf Direction des marchés de capitaux, Groupe Crédit Commercial de France (Paris et New York) 2006 1989 1987 1985
Formation
INSEAD (Fontainbleau), International Executive Program New York University, Certificate of International Business and Finance Institut d’Etudes Politiques de Paris, Section Economique et Financière – Affaires Internat. Université Paris Dauphine, Maîtrise d’Economie Appliquée – Economie Monétaire
Témoignage
Expérience à témoigner
J’ai envie de mettre en avant les différences de contexte entre les Métiers de la Banque et ceux de l’industrie ayant moi-même passé 10 ans chez Elf Aquitaine / Total, 6 ans dans un Groupe de Distribution et 12 ans dans la Banque.
Accompagnement de la DG dans le pilotage des métiers. Au-delà de l’analyse des faits, force d’alerte et de proposition.
Qualités requises
Analyse et synthèse, connaissances comptables et financières, rigueur du chiffre et organisation, autocontrôle, qualités relationnelles, diplomatie, esprit critique, hauteur de vue, curiosité, ténacité, disponibilité.
Compétences nécessaires
Connaissances Métier, connaissances IT, langues selon environnement.
Philippe DECAMPS
Depuis 2013
Parcours professionnel
Sous-directeur délégué aux ressources humaines
2010 - 2013 Contrôleur de gestion - mission d’aide au pilotage ministère de la Défense 2008 - 2010 Directeur adjoint d’un pôle fonctionnel dans le domaine pétrolier. 1997 - 1998 1995 - 1996 1991 - 1993
Formation
Diplôme d’université en gestion du personnel dans l’entreprise. Aix en Provence Ingénieur de l’Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs (ENSPM). Rueil Ingénieur de l’Ecole nationale supérieure de techniques avancées (ENSTA). Paris
Témoignage
Expérience à témoigner
Mon rôle au sein de la mission d’aide au pilotage dans la construction de tableau de bord, d’indicateurs et dans l’animation de réseau.
C’est un animateur, un collecteur de données. Il doit apporter au décideur des éléments lui permettant de l’éclairer dans ses prises de décision. Il doit s’attacher à ce que les données soient le plus fiables possibles, sans être nécessairement très précises. Eviter de monter des usines à gaz.
Qualités requises
Importance du savoir être et du comportement : très bon relationnel, force de proposition, n’a aucun pouvoir de décision, imaginatif parfois, fédérateur, animateur, curieux, aimer les chiffres.
Compétences nécessaires
Avoir une très bonne formation en outil de restitution, le tableur type Excel reste encore un des meilleurs outils.
Hélène Daulier
Depuis 2012
Parcours professionnel
Responsable Contrôle de Gestion Industriel Maroquinerie, Louis Vuitton 2007 - 2012 Responsable Contrôle de Gestion Central Pôle Maroquinerie et Accessoire, Louis Vuitton 2003 - 2007 2001 - 2003 2000 - 2001 1997 - 2000 Responsable Financier Site de Production, Louis Vuitton Contrôle Financier/Consolidation, Louis Vuitton
Formation
DESS 202 Contrôle de Gestion, Université Paris-Dauphine Section Eco-Finance, IEP Paris
Témoignage
Expérience à témoigner
Je souhaiterais mettre en avant le métier de CDG industriel pas forcément connu mais extrêmement formateur d’un point de vue technique Support au pilotage (priorisations, alertes etc…) via l’analyse financière
Qualités requises
Rigueur Esprit de Synthèse et aptitudes analytiques Pédagogie et bon relationnel pour sortir de la pure dimension du « contrôle »
Compétences nécessaires
Solides bases comptables Maitrise système d’infos
Léa GOLDER-LAUDE
Depuis 2011
Parcours professionnel
Controlling and Cash Project Manager, Hays
2006 - 2010 Contrôleuse de gestion, NATHAN 2005 2000 - 2002 Financial Controller, LAFUMA (USA) Chef de marchés marketing-communication, Ernst & Young 2010 2003
Formation
ESCP, Mastère en management de l’Edition Reims Management School, Diplôme en Management, spécialité marketing-communication
Témoignage
Expérience à témoigner
Mon expérience actuelle chez Hays, pour l’aspect Gestion de projets en Système d’informations S’assurer du bon suivi du budget en termes de CA et de charges, contribuer aux décisions stratégiques, permettre des analyses précises réparties sur des axes analytiques pertinents, faciliter l’automatisation des process
Qualités requises
Esprit analytique Excellente sensibilité aux systèmes d’information Rigueur et méthodologie
Compétences nécessaires
Anglais courant; Bonne maîtrise des outils d’analyse; Maîtrise total des tableurs Excel; Connaissance de la structure d’un compte de résultat
Mikaël MERIC
Depuis 2011 [email protected]
Parcours professionnel
Responsable Gestion Administrative et Financière des Baux, Bouygues Telecom
2002-2011 Contrôleur de gestion, Bouygues Telecom 2002-2006 2002 Contrôleur de gestion Consolidation, Pôle Consolidation et Reportings financiers, Bouygues Telecom
Formation
DESS Contrôle de Gestion Stratégique - Université de Toulon et du Var
Témoignage
Expérience à témoigner
Passage du contrôle de gestion à un poste de responsable opérationnel. Le contrôle de gestion est un métier avec de multiples facettes qui ouvre de nombreuses opportunités d’évolutions.
Accompagner les opérationnels dans l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise / Mettre en place des outils d’analyse et d’aide à la décision / communication / Participer aux temps forts de la direction financière / Participer au quotidien de la direction opérationnelle
Qualités requises
Ecoute, pédagogie, rigueur, fiabilité, curiosité
Compétences nécessaires
Analyse / force de proposition / outils
Benjamin MILOT
2011-2014
Parcours professionnel
Responsable CdG Supply Chain/Offre - CELIO* (Retail/Industrie Textile) 2010
Responsable CdG Opérationnel - Crédit Agricole (Banque de Financement)
2005-2010
Responsable CdG Opérationnel - RENAULT/RCI Banque (Financement Automobile) 2004
Formation
Master Contrôle de Gestion, Université Paris Dauphine
Témoignage
Expérience à témoigner
Mon expérience actuelle car elle est à mon sens l'illustration de l'intérêt de la fonction de contrôle de gestion dans l'entreprise : un business partner qui doit comprendre les grands enjeux stratégiques de l'entreprise et y faire adhérer au mieux les décideurs opérationnels.
Le contrôleur de gestion au sein de Celio* est un "business partner" des directions opérationnelles. Son rôle est de faire converger les décisions des opérationnels vers les objectifs de l'entreprise. Pour cela il doit mettre en place des indicateurs opérationnels qui lui permettent d'avoir un langage commun avec ses interlocuteurs.
Qualités requises
-Curiosité -Relationnel -Prise d'initiative -Rigueur
Compétences nécessaires
Capacité à prendre du recul, vision analytique de l’activité, Adaptabilité au changement , volontarisme.
Caroline Letellier
2010 - 2014 [email protected]
Parcours professionnel
Consultante Senior, Deloitte Conseil - Conseil en gestion et en organisation, Secteur public
2007 - 2009 Audit informatique, Deloitte 2006 - 2007 2006 2007 2005 Assistante Maîtrise d’Ouvrage, Agence France Presse Assistante Contrôle de gestion Reporting, Crown Cork & Seal
Formation
MASTER 2 Audit et conseil des systèmes d’informations SIEE - Dauphine MSG Finance
Témoignage
Expérience à témoigner
Mission pour une université, avec plusieurs facettes liées au contrôle (contrôle interne organisationnel et comptable) - Dans un contexte de récent passage à l’autonomie et d’évolution règlementaire comptable et RH, conduite d’un audit organisationnel en vue de l’optimisation des fonctions de l’établissement. En parallèle : préparation à la certification des comptes.
Conseil / audit : externe, objectivité et indépendance Capable de prendre du recul par rapport à une situation
Qualités requises
Rigueur Adaptabilité, être capable de comprendre et d’intégrer un contexte client / une situation
Compétences nécessaires
Peuvent toucher toutes les fonctions (métier) : Gestion du risque, Contrôle interne, Gestion de projet / AMOA
Jérôme Rimbaud
Depuis 2011
Parcours professionnel
Directeur Contrôle des Ventes Figaro Medias (Médias, Communication, Publicité)
2007 - 2011 Directeur Administration des Ventes Figaro Medias (Médias, Communication, Publicité) 1999 - 2006 Analyste des Ventes & Responsable Facturation France Télévisions Publicité (Médias, Communication, Publicité)
Formation
Université Paris 10 Nanterre, DESS Contrôle de gestion Institut Britannique de Paris, Certificat Pratique d'Anglais Commercial Université Paris 2 Panthéon Assas, Maîtrise de Sciences Economiques et Gestion de l'Entreprise
Témoignage
Expérience à témoigner
La première expérience est essentielle car elle m’a permis de comprendre le rôle des relations humaines dans l’entreprise. Elle m’a également donné l’opportunité d’appréhender l’apport du manager.
Véritable conseil auprès de la Direction Générale, l'action du Contrôleur de Gestion, est résolument tournée vers le business à travers le pilotage du chiffre d’affaires. L'association étroite au pilotage des frais commerciaux me permet d'avoir une vision à 360 ° de l'activité commerciale. Cette double vision est un véritable avantage pour bien appréhender les problématiques de l'entreprise, tant du côté de la régie publicitaire que du côté des éditeurs.
Qualités requises
Rigueur, sens de la diplomatie, confiance en soi, esprit d’analyse et de synthèse et aussi de réelles aptitudes relationnelles
Compétences nécessaires
A l’aise avec les outils informatiques et les langues (anglais) Compétences en gestion financière et en comptabilité
2009
David ROSE Parcours professionnel
Responsable Financier contrats d’Outsourcing- IBM
2009 Responsable Financier- Planète Urgence (ONG de solidarité Internationale) 1989 Ingénieur, Leader Technique, Manager, Ventes, Chef de Projet, Directeur de projet, Analyste Financier, Responsable Financier contrats d’Outsourcing - IBM
Formation
1988 1985 - 1988 DEA Microélectronique – microinformatique, Paris VII Ecole Centrale de Paris
Témoignage
Expérience à témoigner
Dans une grande organisation comme IBM, on utilise l’état de l’art des processus et de la mise en œuvre des règles financières (internes et externes), sur quelques domaines bien précis.
Dans une petite structure comme Planète Urgence (budget = 4M€), on a une vue globale de l’ensemble du fonctionnement de l’organisation. A partir de cette vue globale, comme en général on manque de moyens, on doit en permanence piloter les priorités en fonction des risques. Coordonner le processus budgétaire, Etablir sur une base régulière des résultats fiables et auditables (Revenu, coûts, Backlog, Signing, affectations analytiques), Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage financier, Effectuer des analyses financières et proposer des recommandations, Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion, Produire les éléments nécessaires lors des Audits, Suivre la trésorerie et assurer les relations avec les banques (Planète Urgence uniquement)
Qualités requises
Rigueur, Esprit analytique, Capacité de synthèse, Organisation du travail, Fiabilité, Communication claire, diplomatie et autorité.
Compétences nécessaires
Maîtriser les principes comptables, Manipuler les chiffres avec aisance, Comprendre les enjeux opérationnels du secteur, Savoir simplifier les données financières sans perdre en exactitude et précision, Comprendre les impacts opérationnels des processus demandés, Savoir hiérarchiser les priorités (l’essentiel, l’accessoire),
Sophie ROUGNON
Depuis 2012 [email protected]
Parcours professionnel
Responsable administratif et financier, OBNL Société de Saint Vincent de Paul
2002 - 2012 1991 - 2000 Responsable de missions de commissariat aux comptes et d’expertise comptable MBM CONSEIL- Paris Spécialisation dans les associations, fédérations et syndicats Chargée de cours en finance, gestion et comptabilité auprès d’établissements d’enseignement supérieur (EM Lyon, IDRAC, ESDE) ou professionnel (Format Finance). 1998 1986 1983
Formation
Diplôme d'études comptables et financières (DECF) Diplôme de Sciences-Po PARIS section Economique et Financière Licence es Sciences Economiques – PARIS II ASSAS
Témoignage
Expérience à témoigner
En parallèle de ma vie professionnelle, j’ai toujours eu une vie associative bénévole très active : En tant que présidente fondatrice de l’association Tête en l’air, association de patients autour de la neurochirurgie pédiatrique, créée en 1999, j’ai piloté l’ensemble des activités de l’association (stratégie, management, animation et représentation). Je suis représentante des usagers à l’Hôpital Necker-Enfants Malades à Paris depuis 2006. Enfin je suis trésorière de la fédération française des DYS- troubles spécifiques du langage et des apprentissages depuis 2005.
Les enjeux et l’impact de la crise sur le métier
Ce nouveau poste me permet de de mettre au service de la Société de Saint Vincent de Paul mes connaissances du milieu associatif comme professionnel mais aussi comme bénévole.
Les bénéficiaires sont de plus en plus nombreux !
Il faut rester vigilant pour assurer le même niveau de recettes que les années précédentes principalement par les dons et par les legs.
Qualités requises
Rigueur, ténacité, sens de l’organisation etdu management , empathie,
Compétences nécessaires
Raphaël Servens
Since 2011 2008 - 2011
Parcours professionnel
European Business Controller at the Holding Finance departement, Natixis Global Asset Management
Senior Financial Auditor, KPMG Audit 2008 2007 VIE IT Business Controller, Faureacia Germany, Hannover European internal auditor/controller project trainee 2006 - 2007 2002 - 2006
Formation
MSc in Management – Paris Dauphine University - Major in Management Control BSc (hons) in Business Administration - University of Bordeaux - Major in finance
Témoignage
Expérience à témoigner
Mon poste actuel de contrôleur de gestion dans la gestion d’actifs qui permet de présenter ce métier exercé dans une branche d’activité spéciale et qui permet aussi de faire le lien avec mon parcours global.
▪ ▪ Preparation, consolidation and analysis of management reporting information: monthly reports/quarterly actual reporting, budget, forecast and multi-year plan Coordination of the management reporting and budgeting process for European affiliates (more than 10 affiliates) ▪ Assessment of consolidated results (versus prior year, Budget and Forecast). Communicate to stakeholders management reports and presentations (including Dashboard with relevant KPIs)
Qualités requises
Ouverture, Diplomatie, Autonomie, Conviction, Esprit d’équipe, Flexibilité, Méthodique
Compétences nécessaires
Capacité à appréhender des données chiffrées, Capacités d’analyses et de synthèse, Maitrise des outils (Excel, Pwpt, SAP, …), Communication (direction générale, filiales, …), Connaissances financières et comptables
Depuis 2012
Mai VU Parcours professionnel
Contrôleur de Gestion DSI- Branche Raffinage/Chimie- Total SA
2010- 2012 Chef de projet SAP Finance- Contrôle de gestion- DSI- Branche Raffinage/Chimie- Total SA 2006 – 2010 Support SAP Finance Contrôle de Gestion - DSI- Branche Raffinage/Chimie- Total SA
Formation
2005 2005 Diplôme d’Ingénieur de Télécom Sud Paris (promotion 2005), Double diplôme avec un Master en Aérospatial à la University College of London.
Témoignage
Expérience à témoigner
Mon poste de Contrôleur de Gestion DSI RC, et la manière dont j’ai pu basculer vers ce domaine à partir de mes expériences SAP.
En interne, un contrôleur de gestion DSI RC aide les managers à constituer leur budget, le restituer, et le suivre au jour le jour. En externe, le contrôleur de gestion DSI RC facture les clients de la DSI, leur met des outils à disposition et répond à leurs questions. Il assure aussi le suivi des achats, et répond aux questions fournisseurs.
Qualités requises
Organisation, Analyse & Synthèse, Rigueur Bon relationnel, Ecoute, Ouverture, Autonomie, Dynamisme
Compétences nécessaires
Connaissances en Finances/Contrôle de Gestion Excel /Powerpoint / SAP est un plus