Présentation des processus BTS CG

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Transcript Présentation des processus BTS CG

LGT Parc Chabrières
Rénovation BTS CGO
16 décembre 2014
Réunion d’information
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LGT Parc Chabrières
Rénovation BTS CGO
16 décembre 2014
Réunion d’information
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Rénovation BTS CGO
16 décembre 2014
Réunion d’information
ZOOM SUR LES PROCESSUS
CŒUR DE MÉTIER
Cours + (TD)
1ère année
2ème année
3 + (3)
2 + (2)
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Réunion d’information
P1 – Contrôle et traitement comptable des opérations
commerciales
• Analyse du système d’information comptable
• Contrôle des documents commerciaux
• Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux
clients
• Production de l’information relative au risque client
• Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
• Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de
trésorerie)
• Contribution à la performance du processus et à la recherche de la
sécurisation des opérations
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Réunion d’information
P2 – Contrôle et production de l’information financière
• Conduite d’une veille règlementaire nécessaire à l’établissement
des comptes
• Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de
l’entreprise et l’évolution du capital
• Réalisation des opérations d’inventaire
• Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
• Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
• Sauvegarde et archivage des documents comptables
• Production d’informations nécessaires à la consolidation
• Contribution à la performance du processus et à la recherche de
sécurisation des opérations
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Réunion d’information
ZOOM SUR LES PROCESSUS
1ÈRE PÉRIPHÉRIE
Cours + (TD)
1ère année
2ème année
3 + (2)
1 + (1)
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Réunion d’information
P3 – Gestion des obligations fiscales
• Conduite de la veille fiscale
• Traitement des opérations relatives à la TVA
• Traitement des opérations relatives aux impôts directs
• Traitement des cas particuliers et autres impôts
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Réunion d’information
P4 – Gestion des relations sociales
• Conduite de la veille sociale
• Préparation des formalités administratives de gestion du personnel
et information des salariés
• Gestion comptable de la paie et information des salariés
• Contribution à la performance du processus et à la recherche de la
sécurisation des opérations
Jean-Charles Diry – Nathalie Freydière – Jean-Philippe Minier – Amélie Zurita
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Réunion d’information
ZOOM SUR LES PROCESSUS
2NDE PÉRIPHÉRIE
Cours + (TD)
1ère année
2ème année
1 + (1)
3 + (2)
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P5 – Analyse et prévision de l’activité
• Identification de la structure des coûts
• Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités,
produits et services de l’organisation
• Prévision et suivi de l’activité
• Mise en place d’une gestion budgétaire
• Elaboration des tableaux de bord opérationnels
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Réunion d’information
P6 – Analyse de la situation financière
• Analyse de la performance de l’organisation
• Analyse de la rentabilité d’un investissement
• Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
• Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
• Analyse des modalités de financement
• Analyse dynamique des flux financiers
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Réunion d’information
ZOOM SUR LE PROCESSUS SUPPORT :
P7 – FIABILISATION DE L’INFORMATION COMPTABLE ET DU SYSTÈME
D’INFORMATION
Cours + (TD)
1ère année
2ème année
1 + (1)
1 + (1)
• Recherche d’information
• Gérer les informations de l’organisation
• Contribuer à la qualité du système d’information
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PROCESSUS
ACTIVITÉ 1
Composante 1
Composante 2
ACTIVITÉ 2
…
...
Compétence
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Réunion d’information
ÉCRITURE DU RÉFÉRENTIEL
Réinvestissement dans les données de
l’activité suivante
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Réunion d’information
Il y a COMPÉTENCE, lorsque l’étudiant est capable…
• de mobiliser des ressources,
• à l’occasion d’une situation professionnelle,
• et de l’expliciter
Ressources
externes
Ressources
internes
démarche
COMPÉTENCE
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